服装模特公司简介， 我们是一家专注于都市简约、国风新中式、独立设计师品牌的服装品牌，致力于为顾客提供高品质、个性化、高性价比的时尚体验。店内氛围轻松愉悦、艺术感十足，团队由一群热爱时尚、充满活力的年轻人组成。 我们深信，每一位员工都是品牌形象的传递者。因此，我们不仅提供有竞争力的薪酬，更注重员工的成长与发展，愿意为有志于时尚行业的伙伴提供完善的带薪培训和清晰的晋升通道。 职位详情，工作内容 您的主要职责将包括： 服装展示：试穿店内新款服装，通过专业且自然的展示，为顾客提供直观的着装效果参考。 平面拍摄：配合摄影师进行室内静物拍摄或外景街拍，产出用于线上商城、社交媒体宣传（如朋友圈、小红书、抖音）的图片与短视频素材。 细节反馈：从穿着者角度，为设计师或采购人员提供关于服装版型、面料、舒适度的真实反馈和建议。 氛围营造：以得体的仪容和友好的态度，协助营造店内良好的时尚氛围和购物体验。 ##任职要求 我们期待您： 年满18周岁，对服装穿搭有浓厚兴趣和一定见解。 身材匀称，五官端正，具备良好的镜头感。 无需经验！我们欢迎“小白”入职，公司将提供带薪的岗前培训（包括形体、镜头感、服装知识等）。 具备良好的学习能力、团队合作精神和积极的工作态度。 薪酬福利 有竞争力的薪酬，我们提供3500无责任底薪+提成（按拍摄件数或时长计算）+绩效奖金”的复合薪酬结构。综合月收入可达8000-15000元，能力突出者收入上不封顶。 完善的福利保障，签订正规劳动合同，缴纳五险一金；享受带薪年假、节日福利、员工内购折扣、定期团建等。 成长与发展，提供系统的专业技能培训和清晰的职业晋升路径（例如：初级模特→高级模特→培训师/店长）。 舒适的工作环境：拥有现代化的拍摄影棚和友好的团队氛围。

任职要求: 1.气质形象佳 2.性格开朗，善于沟通 3.年龄18-30岁，身高155以上，体重120以内 4.能接受出差，能上晚班，对化妆品不过敏 工作时间: 1.夜班，9点以后 2.每天工作4-6小时 福利待遇: 1.保底9000+50％礼物提成 2.月综合12000 3.公司提供演出服装 4.月休4天，自由调休可连休 5.免费培训，培训期间包吃包住 岗位职责: 1.服从公司安排，准时参加公司演出排练，不迟到，不无故请假 2.公司提供的服装妥善保管 3.保持住处干净整洁，定期打扫卫生

1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，有兴趣可投递简历更快了解 以下招聘都是属于公司直招，不交任何费用，免费培训。公司做简单舞台演出 2、完成现场节目安排及准时参加培训排练:(年龄18-30周岁) 3、要求身高155以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极正面。 4、有经验优先，没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间:4-6个小时，月休4天 4、能适应周边城市出差吃住行都是公司 包 5、工资待遇:保底7000-12000加提成，包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。无经验免费带薪培训上岗。外地求职者自身条件满工作要求公司可以

按照公司要求出境，依据脚本文案完成短视频内容拍摄 表现力出色，具备良好亲和力 不考虑无经验者 专注白酒领域

主要工作：负责公司演出场开场前的礼仪迎宾工作，开场后跟队伍上台走台、走队形，积极配合演出完，需要能接受高跟鞋，化妆品不过敏

岗位职责： 负责晚礼服走秀表演，与队友配合完成演出任务；熟悉并掌握各种晚礼服的特点及穿着技巧；参与彩排和演出前的准备工作，确保演出顺利进行。 薪资待遇： 1、保底8000-12000提成奖金，薪资十天一结，包吃包住。 2、待遇优厚，注重人性化管理，逢年过节均有丰厚福利和团建旅游。 3、经济困难者入职10天可预支薪资。 4、免费培训，服装配套 工作时间： 1、每天4～6个小时，（长款礼服、旗袍、演出服装） 18-30岁(条件优秀者可以放宽”身高限制)负责一些简单的走秀，集体舞蹈，唱歌，零基础零经验培训，专业舞蹈老师培 要求: 1，接受夜班（9；30-1：00） 2，接受出差（根据自己接受能力） 3，接受公司包装(晚礼服，高跟鞋，长裙，培训简单的化妆，形体礼仪，站姿等),4、形象气质佳(身高155以上，可接受微胖)条件好可适当放低要求 4、吃苦耐劳，接受服从安排 只要你喜欢，都是可以尝试的。 经验不限，不管你有没有经验，但是你一定要有一颗敢于尝试的心，要有自信。任职要求： 具有良好的团队协作精神，能够与队友默契配合；具备一定的舞台表现力和应变能力；了解基本的舞蹈知识，能够适应不同风格的走秀表演；有相关演出经验者优先考虑。 福利待遇： 底薪+演出提成；提供专业的服装和化妆服务；享有节日福利和年度旅游；定期组织团队建设活动；签订正式劳动合同，享受五险一金。

晚礼服展示 《时装展示》 整体形象佳、时尚靓丽者，只要颜值一般许可，比较自信的，无经验没做过的新手都可以带薪培训! 包吃住，"人一间，住宿条件好 职位描述：我们目前招聘晚礼服展示，我们接受无经验，免费培训，主要工作负责穿着公司的晚礼服，汉服，裙子等服装，进行一个简单的舞台展示，我们公司提供吃住，月休息4到6天自己调休可连休。 薪资待遇;保底7500加提成，工资十天一结，每个月7，17,27发工资， 提成；提成来源于展示的同时台下观众送的礼物，礼物跟直播性质差不多，只是我们是现实当中，最低礼物价值100块，-最贵上千不等。 职位要求；18岁-30岁之间，身高要求155以上，体重125以内，能接受高跟鞋化妆品

穿公司提供的服装，通过走秀的方式来展示。服装的类型有汉服旗袍婚纱礼服等（对气质，面貌，身高有严格要求） 1. 身高：155以上，体重125以下，形象气质佳可放宽条件 2. 接受出差（地方贵州周边的一些热门城市四川居多） 3. 化妆品不过敏，穿高跟鞋，可接受上夜班，工作4-6小时，穿晚礼服 4. 出差期间不得和内部员工谈念爱，不得夜不归宿（零基础、可接受小白、免费培训上岗） 5. 艺人的合同短期不可以少于38天，长期不可以少于3个月

1、请求职者务必仔细阅读以下招聘信息，有兴趣可投递简历更快了解 以下招聘都是属于公司直招，不交任何费用，免费培训。公司做简单舞台演出 2、完成现场节目安排及准时参加培训排练:(年龄18-30周岁) 3、要求身高155以上，形象良好，有团队精神，服从管理，思想积极正面。 4、有经验优先，没有经验可以培训。公司对没经验的公司统一会安排免费的短期培训。 工作时间:4-6个小时，月休4天 4、能适应周边城市出差吃住行都是公司 包 5、工资待遇:保底7000-12000加提成，包吃住、宿舍无线、空调、热水器、洗衣机一应俱全。无经验免费带薪培训上岗。外地求职者自身条件满工作要求公司可以

日常视频拍摄穿衣自由工作自由员工和睦

贵阳酒店附近需要电工施工

贵阳市修文县招家具安装

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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

急急急年前上班 【薪资待遇】5000 【订单类型】住家 【服务地址】云岩区银杏小区 【工作内容】主要是照顾一个98岁能自理男老人 【工作要求】55岁以下，有经验，耐心一定要好

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准展现产品特点与品牌调性 2.配合导演、摄影师完成T台走秀、直播展示、短视频出镜等多样化表现形式 3.根据项目需求进行形象适配，包括妆容、发型、肢体语言及情绪表达的快速调整 4.参与选角试镜、样片拍摄及品牌活动执行，保持良好职业状态与镜头表现力 5.遵守拍摄现场规范，配合团队高效完成日程安排与内容交付 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备良好的镜头感与表现力 2.热爱时尚行业，有基本的审美能力与学习意识，能适应快节奏工作场景 3.沟通表达清晰，具备团队协作精神与职业素养，无不良从业记录 4.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，无影响正常工作的疾病或纹身（视品牌需求而定） 5.有模特从业经验、专业培训经历或相关作品集者优先

兼职全职模特都可一天300-800

岗位职责： 1.准确把握不同风格的展示需求，如时尚、商务、休闲等，灵活调整表现状态 2.按时参加试装、彩排及正式演出活动，保持良好的职业素养和团队协作精神 3.维护个人形象与健康状态，确保符合行业对形体、气质的基本标准 任职要求： 1.形象气质佳，身材比例协调，具备良好的镜头感和舞台表现力 2.有模特相关经验者优先，熟悉T台走秀或商业拍摄流程者更佳 3.具备较强的时间观念和责任心，能适应灵活的工作安排 4.服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队合作意识 5.学历不限，专业模特院校毕业或接受过系统培训者优先考虑

需要体重胖的，不清楚的可以问 免费帮你减肥，需要帮忙宣传，薪资可日结200~400左右

就是兼职拍摄线上的照片

才艺表演，免费培训舞蹈，沟通技能，纯聊不擦边不暧昧，才艺展示

你是否习惯在他人的人生剧场里默默旁观？能否把一句“我撑不住了”听成“又来新剧本了”？此刻，我们正在寻找一位——能承接万千情绪碎片的树洞主播！ 一.你将获得： 1.薪资：足以让你在奶茶店毫不犹豫选择全糖加双份珍珠的数字（具体面议，老板担心标太高被同行围攻） 2.福利：专属倾听装备包（含润喉糖×100+黑眼圈遮瑕膏）、受邀参与“人类迷惑行为观察”线下交流会 3.特权：合法带薪接收倾诉，并理直气壮地说“这工作太有趣了” 二.岗位日常是这样的： 凌晨三点被情感崩溃的消息唤醒，听完三十种职场生存术还得强忍笑意，在“复合还是放手”的纠结中稳住中立立场。你的任务不是提供答案，而是成为可靠的情绪收纳箱+氛围缓冲带，偶尔还得化身“人间段子手”，将“我真的好累”转化成“这剧情简直离谱到笑出声”。 三.我们希望你： 耳朵具备自动过滤功能，能在喧闹人声中敏锐识别“我想发泄”的潜台词 嘴巴如同最高机密守护者，即便得知“主管用公司设备打印螺蛳粉配方”也能滴水不漏 内心自带弹幕机制，擅长接梗也懂得圆场，能从低落叙事中精准挖出幽默亮点 心理韧性堪比热带硬果，哪怕接连遭遇奇葩经历轰炸，转身仍能对镜自语：“今天也是充满能量的树洞本洞”

岗位职责: 1.协助主播完成直播前的各项准备，包括直播间环境布置及直播设备的检查与调试。 2.直播期间配合主播节奏，协助进行产品展示、讲解以及观众互动环节。 3.实时关注直播间的用户反馈与互动情况，及时提供信息支持以提升直播氛围和效果。 4.快速响应并处理直播中出现的技术故障或突发问题，保障直播流程稳定顺畅。 5.参与直播结束后的复盘工作，分析直播表现并提出可行性优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境中高效执行任务。 2.熟悉直播基本流程，有直播运营或媒体相关工作经验者优先考虑。 3.能熟练操作各类直播软件及硬件设备，具备较强的现场应变和问题处理能力。 4.可独立完成基础数据整理与分析，用于评估直播成果并指导后续策略调整。 5.对新媒体领域具有浓厚兴趣，乐于学习新工具、新技术并迎接工作挑战。

职位详情： 正规企业，无任何虚假承诺，收益超乎想象，助力你达成目标，消极怠工者请勿打扰！坚持绿色合规直播，严禁低俗不当行为。严格遵守平台规定及法律法规，杜绝一切不健康、不文明内容。 问题：地域限制？ 答：市场越复杂，机遇越大，总部具备雄厚实力与背景，可安心加入。 工作内容： 主要协助主播完成直播出镜任务，确保流程顺利推进，实时跟进日常事务，公司配备专业团队提供一对一指导培训。 收益待遇： 7天实习期即享相应收益，学习能力强可提前转正。 福利： 1.每月设有超额奖励、团队奖励及优秀个人奖励； 2.拥有完善的晋升体系，发展空间广阔； 3.免费提供舞蹈课程培训； 4.为员工提供免费岗前培训，培训期间享有收益

小白也可以，，主要开榴莲卖货，年龄25到35均可，有意者联系我

岗位职责： 1、在抖音、小红书、视频号等电商直播平台开展带货工作，清晰生动地传递产品核心卖点，有效促进订单转化； 2、独立完成直播前的内容规划与准备工作，具备优秀的现场把控能力，能灵活调节直播节奏，提升观众参与感； 3、按照每周既定排班准时完成直播任务，并结合实际直播数据进行复盘分析，持续优化直播策略； 4、对便利店、百货类商品有一定销售经验，能依据不同品类特性设计匹配的话术及展示形式； 5、了解主流电商平台的直播规范，具备风险词规避意识，确保直播过程合规顺畅。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、责任心强，积极进取，能够承受一定的工作强度； 3、有电商直播主播经历者优先考虑，具备百货类商品带货背景者更优； 4、掌握基础直播技巧，语言表达流畅，普通话标准，形象气质佳，敢于出镜展示； 5、沟通反应敏捷，富有亲和力，镜头表现力强； 6、性格外向热情，擅长与观众实时互动，具备良好的直播间掌控能力； 7、具备初步的数据敏感度，能根据直播反馈调整话术与节奏，不断提升直播成效。 岗位福利： 1、提供行业领先的薪酬结构，涵盖“底薪+高比例绩效提成”，薪资无上限； 2、建立系统化培训体系，涵盖直播技能、话术训练、平台政策等内容，支持员工快速提升； 3、提供明确晋升通道，表现优异者可晋升为团队管理或参与新项目运营； 4、拥有年轻化、协作型的工作氛围，定期举办团建活动，增强团队凝聚力； 5、配备专业级直播设备及独立直播间，保障高质量直播输出环境。

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