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招聘店长/导购数名工资福利:销售提成+底薪+提供住宿+其他福利

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营业员:负责接待顾客，做好销售薪资待遇:底薪2100+提成2.8%，每月平均工资4千左右工作时间:早班8:45－15:30，晚班15:00－21:45，每天工作不到7小时要求:年龄30岁以下，净身高155以上，体重120斤以下，无纹身，性格开朗，能吃苦耐劳

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贵阳南明区万象城，南国花锦女装专柜招聘导购，薪资3000-8000

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招聘：支护/立架薪资：6000-6000轨道27号，找一个立架班组7人。薪资面议，有要来的请联系。

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金阳万象汇驿站招聘入库员一名兼职长期均可，找班上的请联管吃不管住，工资价格面谈

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内业造价，不用上工地。熟悉机电（新能源）项目，作工程成本控制专员。在贵阳上班，项目在广东，现场资料有人报送。兼职酒店前台0TA管理。

泉山区华美商厦3楼千仞岗羽绒服招聘 导购4名，店长1名一、薪资待遇工资=底薪➕提成➕奖金综合薪资3000-6000+二、应聘要求： 1：有羽绒服销售经验，有良好的表达和沟通能力，执行力强 。2：性格开朗热情，能吃苦耐劳，正能量，有活力。3：适应当前零售业工作环境和工作时间 。4：年龄20-48周岁，有良好的执行力和沟通学习能力，工作态度积极认真5：能长期稳定工作三:工作时间:导购早晚班（早9点到1点，1点到晚7点10分）店长（早9点半到晚6点半）联系电话：（号同步）（能随时上岗）

我们是浙江羊毛大衣厂家，现在扩展团队，寻找志同道合的，有服装经验的

店长1名服装导购（2名）两年以上团队管理经验；口头表达能力较好、沟通能力较强；有销售经验者优先；做事认真、细心、负责；适应早晚班制度；年龄25—35之间薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄2000到7000店长工资面议招工人数:1名（）工作地址:新区柠檬酒店楼下郁香菲专卖店

导购，近10年开店经营，现在零售，批发，直播都在做，店在青阳帝豪酒店附近，底薪3000，保底5000加抽成，有经验者优先，两班倒，白班11点到晚上7点，晚班下午4点到晚上12点，加班一小时补贴20，法定节假日有上班补贴

招 聘品 牌 ：aria职 位 ：店长/店员岗位要求 ：1.形象上面要求：阳光 有活力 ，能够穿aria产品2.年龄要求22-30之间3.员工配置：50%以上要求本身自己喜欢运动4.有一定的时尚度及服装销售经验薪资待遇 ：3000～5000聊工作地点 ：沈北吾悦1楼咨询电话 ： 娜娜同步

生鲜店理菜，收银，40岁以下

修文扎佐物流园生鲜分拣兼职，明天开始连做10天以上白班/夜班兼职，只接收10天以上兼职或全职兼职待遇政策工资：150+包住+包吃1餐+包接/后面日结，时间：早9晚9，提前下班也是150元（白班夜班都会有提前下的情况，加班15元/小时必须住宿舍（家住附近，自己来的不用住宿）自带床上用品，没有被子的可以租，3元/天长期工待遇政策4100+100水补（发在工资里）+包住+包吃1餐3个月转正以后4500+500全勤除了住附近自己来的，必须住宿舍，自带床上用品，提供被子

招聘1贵阳市花溪王宽邮政50人今晚夜班大量要人可以只做一天、也可以天天做夜班：150元日结，白班130日结工作时间：夜班18：30～7：30，白班7:30-18:30（中途有休息时间）年龄：22～55岁工作要求：服从安排，服从管理，吃苦耐劳工作内容：快递分拣、装卸、扫描（所有岗位随机分配）联系方式：

贵州贵阳，招装卸工4-5人，长期，包住不包吃，6500元/月

夜班工作地址:贵阳市花溪王宽邮政夜班18：30～7：30，（中途有休息时间）150元日结快递分拣、装卸、扫描（所有岗位随机分配）22～55岁

京东日结夜班班上班通知集合时间:18:00集合上班须知:上班不能穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、高跟鞋、首饰品。请带上身份证原件❗❗❗不带身份证无法安排工作集合地址:贵阳观山湖金华镇京东亚洲一号3号门

装卸，3工作地址:贵阳观山湖京东亚洲1号3号门8：00-20：00 (7：00集合不要迟到)140元一天，带上身份证原件18-50

兼职，做事认真优先。帮忙拿一下小东西，或者扶着一下等师傅安薪资福利:120/天包吃，日结招工人数:2名能接受加班满五个小时算一个班，超过五个小时，每个小时20；明早8点五里冲集合；有需要的联系我工作地址:贵安新区.下班送回贵阳

工资待遇：4500-7500/月1、工作地址：观山湖区101大厦楼下商区，新店即将开业。2、该岗位招20-48岁，做过粉面店工作，身体健康，勤快眼里有活儿。3、工作时间：每天早上7点-20点、中途可根据上客情况灵活休息1-2小时。4、技能要求：须做过早餐粉面店（精通煮粉面，会应客人要求煎各种不同口感鸡蛋，会卤鸡蛋豆腐等）经验优先录用。综合能力强者年龄可放宽。5、性格好，服务意识强，做事灵活踏实，爱干净的。6、工资待遇：综合工资¥4500-7500/月（根据个人的综合能力确定。7、试用期工资80%，试用期3个月，转正后根据综合表现薪资结构：固定工资（部分）+绩效考核30%+季度利润分红（仅限店长）8、店员晋升通道：试用店员—转正店员—见习店长（分红30-50%）—店长（分40-70%）。

负责超市内货物整理检查卫生