
传输线路规划
7千-1万/月
道路/公路设计5-10年大专传输线路设计光缆通信
该岗位需具备有线传输迁改设计相关工作经验,具有智能化项目设计能力者优先。不符经验者请勿投递,感谢配合!
一、岗位职责:
1、负责工程资料的编制、收集、整理及归档工作;
2、负责审核设计图纸(由甲方提供),对接设计变更事宜;
3、参与现场勘查、完成设计绘图及相关设计文件的出版;
4、负责编制工程预算文件与工程结算文件;
5、负责竣工资料的制作、竣工图的绘制与出版;
6、负责工程量核实及材料用量统计工作。
二、工作能力要求:
1、熟悉有线传输迁改工程的设计标准、规范及实施流程;
2、熟练掌握迁改项目各类技术资料与文件的编制方法;
3、了解工程定额及工程量清单计价的编制要求;
4、能够接受省内短期出差安排。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休
文员
3-6千/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理
2. 统筹安排会议接待、车辆调度及后勤保障事务
3. 协助行政流程执行,包括文件归档、费用报销及供应商对接
4. 处理突发事件,保障办公场所安全、有序、高效运行
5. 配合各部门需求,提供及时、专业的后勤支持服务
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好沟通协调能力
3. 有后勤、行政或综合事务相关经验者优先
4. 具备较强的服务意识和应变能力
5. 遵守职业规范,服从工作安排,执行力强
营运储备干部
4-6千/月
文员经验不限本科
【职位描述】
1. 在凯辉便利店进行系统化学习与实操培训,熟悉门店各项基础操作流程,掌握商品管理相关知识,并熟练使用门店运营管理系统;
2. 通过门店实际工作,应用经营管理相关技能,参与门店日常运营与监督指导,深入理解公司运作流程及业务发展战略,全面参与管理培训项目;
3. 协助店长完成日常运营管理及突发情况应对处理;
4. 作为管理储备人才重点培养,参与并主导各类管理决策事项,全面了解各部门协同机制,助力提升整体运营效能;
5. 参与客户沟通与需求对接,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
【职位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限(应届生或毕业两年内人员均可报名);
2. 具备较强的沟通协调能力,以及良好的计划与组织执行能力;
3. 对零售行业有高度热情,有志于在该领域长期发展并成长为优秀管理者;
4. 女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
【培养路径】
1. 管理方向:管理培训生→店长→区域主管→区域经理→区域副总监/总监
2. 专业方向:管理培训生→职能专员→职能专家
3. 门店轮岗学习期为3个月,结束后可参加首次店长认证,通过后进入带店阶段,基本实行白班制(常规工作时间为8:45-18:00)
【基本待遇】
1. 实行时薪制,标准时段 hourly wage 为14元/小时,鼓励多劳多得。每周提前排班,每日可自主选择工作9至16小时;若安排在00:00-06:00时段,时薪为16元;
2. 全省范围内均有门店布局,根据实际情况就近分配工作地点;
3. 除基础收入外,每月还可享受超额销售奖励及SOP流程执行达标奖励。
【福利补贴】
1. 国内一本高校及贵州6所省属重点本科毕业生,可享500元学历补贴、1000元下店补贴、300元生活补贴;
2. 其他本科毕业生可享1000元下店补贴、300元生活补贴;
3. 公司统一缴纳社会保险;
4. 工作制度为上六休一,法定节假日上班享有加班补贴。
电子订单号
5-8千/月
文员经验不限中专/中技
招聘岗位:电子订单员(不用找客户;不用打电
话;不用聊天)公司提供3-5天免费培训,
工作时间:(星期一至星期六)上午9:30-11:30下午13:30-16:00(星期六晚上不用上班,周日及法定节假日放假)
待遇福利:待遇一:纯佣金高抽成,日均基础收入300~日入轻松过万不封顶!(轻松自由,不用固定在公司按部就班,有电脑就能在任何地方操作,高挑战高回报,工资日结)
待遇二:4000+奖金+分红,月收入上万不封顶。(无忧方案、跟随公司模式轻松赚钱,工资月结)岗位要求:(1)有责任心,会简单电脑操作,人品端正,谦虚好学,年龄在20-55岁之间。(2)男女不限,学历不限,民族不限,有无经验均可。工作内容:主要通过电脑,在线上平台,进行指定产品订单的:出单-进单操作!简单易学好上手不需要对外销售和找客户。
后台价格录入员/双休
5-8千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作
5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
文员
3-4千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】-出库入库登记,点货-开单,开出门条,开票-熟练办公软件,会简单CAD。【职位要求】-沟通协调能力强-熟悉常用办公软件操作具备团队合作精神细心认真有责任心工作时间面议
其他路桥隧人员月结
铁路施工驻站联络员工作地址:贵州省黔南州独山县月度固定薪资4000-5000元,根据个人工作能力、实操水平及月度考核结果核定具体薪资,表现优异者可享受岗位评优奖励可接受无经验35岁以下大专及以上学历
助理/秘书/文员
4-8千/月
文员经验不限学历不限法定节假日休客户咨询受理客户诉求跟进客户反馈分析资料管理晋升空间大绩效奖金节日福利带薪年假
【岗位职责】
1. 高效受理客户咨询、业务办理及意见反馈,提供专业规范的信息服务支持。
2. 精准记录客户诉求与关键业务信息,动态跟进处理进度,确保问题闭环解决。
3. 系统性收集、整理并初步分析客户反馈,为优化服务流程与提升产品体验提供数据参考。
【岗位要求】
1. 学历、专业不限,有经验者优先。
2. 具备较强的沟通表达能力与服务意识,能快速响应客户需求。
3. 熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT),具备良好的信息整理与数据分析基础。
4. 工作细致耐心,责任心强,能独立完成多任务的跟进与闭环管理。
【补充说明】
1. 薪资福利:试用期4500元+五险
2. 作息时间:朝九晚七,午休1.5小时,周末双休,法定节假日带薪休假
行政助理/文员
3-5千/月
文员经验不限大专考勤管理公文写作后勤管理
职位描述:
1、负责电话接听、来访客户接待以及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建账及日常维护;
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总;
4、协助完成上级安排的其他临时性任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先,应届毕业生亦可;
2、了解办公室行政管理相关知识,熟悉基本工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具有良好的书面写作与语言沟通能力。
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成
销售并提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员
管理等工作
4.协助开展促销活动,执行营销方案,及时反馈市
场与顾客需求
5.遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、巡检及
安全卫生等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作
安排
4.具备基本计算机操作能力,学习能力强
5.形象端正,亲和力佳,认同品牌服务理念
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②:月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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道路工程师
1.3-2.3万/月
道路/公路设计1-3年大专
"【职位描述】市政道路方案、施工图设计,路基路面计算,图纸会审,施工现场道路专业技术支持。【岗位要求】本科道路工程;3年市政道路设计/现场经验,熟悉市政规范,熟练CAD。【福利待遇】五险一金,项目奖金,带薪年假,年度体检,专业培训。"
公路设计
3-8千/月
道路/公路设计1年以下大专
【岗位职责】
1. 负责公路工程项目的方案设计、初步设计及施工图设计工作;
2. 参与项目现场踏勘、技术调研及数据收集分析;
3. 协调各专业团队完成道路线形、路基路面、交叉口、交通工程等专项设计;
4. 配合项目评审、技术交底及施工过程中的设计服务支持;5. 确保设计成果符合国家规范及行业标准要求。
【岗位要求】
1. 具备扎实的公路工程设计专业知识,熟悉相关技术规范与设计流程;
2. 能够独立承担公路路线、路基、路面等专业设计任务;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能与多专业协同作业;
4. 熟练使用CAD、Office及相关专业设计软件;
5. 具有较强的责任心和执行力,能适应阶段性出差或现场配合工作。
道路/公路设计
8-9千/月
设计师3-5年大专
岗位职责:
1.负责道路/公路工程项目的方案设计、施工图设计及技术交底工作
2. 参与现场踏勘、测量数据复核及设计条件调研,确保设计方案符合规范与实际需求
3.编制设计说明、工程量清单及概预算文件,配合完成项目报审与验收
4. 协同勘察、施工、监理等单位解决设计相关技术问题,优化设计方案
5.跟踪行业技术发展,应用BIM、CAD、纬地或海德堡等专业软件提升设计质量
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业优先
2.具备道路/公路设计相关工作经验,熟悉《公路工程技术标准》《公路勘测规范》等国家及行业规范
3. 熟练使用AutoCAD、纵横、HintCAD、Civil3D等设计软件
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应阶段性出差或现场配合
5.持有注册土木工程师(道路工程)资格证者优先
道路设计,变更方案编制,对接处理变更
8千-1万/月
设计师大专
1.主导道路设计方案完善与设计变更优化工作,结合项目实际需求及规范要求,细化设计细节,确保方案的可行性、经济性与合规性。
2.负责对接总包、业主、设计单位及监理方,搭建高效沟通桥梁,精准传递各方需求,协调解决设计与施工衔接中的各类问题,推进项目顺利推进。
3.开展道路工程算量工作,准确计算工程量清单,配合成本核算与进度管控,提供可靠的算量数据支持。
4.统筹现场设计技术管理,监督施工过程与设计图纸的符合性,及时处理现场突发技术难题,参与隐蔽工程、竣工验收等关键环节,保障工程质量。
5.整理设计变更资料、技术交底记录、现场签证等文件,建立完善的技术档案,配合团队完成项目相关技术总结工作。
公路交通安全设计师
8千-1.3万/月
道路/公路设计3-5年大专高速公路道路交通城市道路
【岗位职责】
1. 负责高速公路和市政综合交通规划及道路网规划、交通量预测、交通经济分析报告等交通规划设计工作;
2. 组织协调项目规划编制全过程;
3. 规划编制质量监控与后续跟进服务;
4. 负责与甲方沟通、汇报、协调等前期工作。
【岗位要求】
1. 交通安全工程、交通运输、交通运输规划与管理等相关专业大专以上学历;
2. 有交通规划与交通安全设施3年以上工作经验,熟悉交通工程项目,交通安全设计规范;
3. 负责过高速公路、地方国道、城市道路交通安全设施、交通疏导与交通设计者优先考虑;
4. 有甲级设计院或优秀设计公司经历优先;
5. 具有较强的对外协调能力及独立分析解决问题能力,具备较好的文字功底;
6. 身体健康、人品端正、吃苦耐劳,热情开朗、认真负责,具有良好的职业道德。
设计工程师
3-5千/月
电气设计工程师经验不限大专CAD
1、工作经验:接受应届实习生(无经验要求)
2、要求:电气、暖通、建筑等相关专业均可(优先考虑电气方向),熟悉办公软件、CAD制图工具,具备识图能力。
3、岗位工作职责:
①、负责相关专业施工图纸的绘制及配合审图工作;
②、参与工程相关技术交底会议;
③、具备良好的沟通表达能力;
④、协助开展预算编制与工程量核对工作。
招聘坐班
3.5千/月
前台
岗位职责
多劳多得
要有上进心
保证前台区域卫生;
看好大家的外卖不要丢失了。
岗位需求
形象气质佳;
性格不要太沉闷;
有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况;
接受换班制工作(均为办公室坐班,不出差)。
上班时间及待遇
每月聚餐;
月休三天(随意调休,至少提前一天上报经理);
提供住宿,不包吃;
工作时间早上12:00-17:00,晚上18:30-21:30
薪资结构
3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成
公司不设置全勤奖励,三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算
公司坚决不加班,因为电费也是要钱的
前台
2-6千/月
前台3-5年学历不限企业文化建设考勤管理档案管理普通话标准熟悉办公软件操作熟悉商务礼仪亲和力强适应轮班
岗位职责:
1.负责公司日常前台接待工作,以热情、得体的态度迎接来访客户及嘉宾;
2.做好访客信息登记管理,确保各项记录真实、完整;
3.及时接听来电,准确传递信息,并根据需要完成电话转接;
4.保持前台区域环境整洁有序,营造良好的企业形象;
5.配合完成各类行政支持工作,包括文件复印、邮件收发等事务。
任职要求:
1.形象端正,性格亲和,普通话表达清晰标准;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3.具备较强的沟通技巧和服务意识,能妥善回应客户询问;
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作能力;
5.有相关岗位工作经验者优先考虑,欢迎优秀应届毕业生投递。
贵州分公司人事行政专员
4-6千/月
行政专员/助理经验不限本科招聘人事培训行政
岗位职责:
1. 招聘执行:对接各部门用人计划,撰写并发布招聘信息,维护招聘平台渠道,进行简历筛选、面试安排与全流程跟进,推动人员顺利到岗,完善人才储备库建设。
2. 培训支持:组织新员工入职培训,整理培训课件,宣导公司制度;汇总各部门培训需求,协调内部培训实施,做好签到管理、资料归档及培训效果评估。
3. 人事事务:办理员工入离职手续,负责劳动合同的签订与续签,管理员工人事档案,统计日常考勤,维护人事相关台账信息。
4. 行政支持:承担办公室日常行政工作,包括办公用品的采购、入库登记、发放及台账管理;统筹会议安排、会议室调度、来访接待;落实公文通知传达、资料打印与归档、基础后勤保障。
5. 协助推进企业文化活动、员工团建组织及节日福利发放,完成领导交办的其他综合人事行政任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,法律、计算机、通信、行政管理等相关专业优先考虑;
2. 具备1-2年人事行政领域工作经验,有招聘模块实操经验者优先;
3. 工作细致、条理清晰,具备良好的沟通协调能力与执行力,能高效处理多任务并行;
4. 熟练使用Office办公软件,擅长数据台账及文档的系统化整理。
行政专员
4-6千/月
行政专员经验不限学历不限包吃包住
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
数据中心高级电气设计工程师
1.5-3万/月
电气设计工程师5-10年本科数据中心高级电气设计师
一、岗位职责:
1. 技术指导与方案设计:
负责大型数据中心项目(园区型、高等级T3/T4)电气系统的整体技术方案编制,涵盖供配电系统架构、高低压配电体系、柴油发电机配置、不间断电源(UPS/HVDC)系统、防雷接地及照明系统的技术路径规划。主导项目初期技术可行性分析,协同商务团队完成技术标书评审与应答,输出具备市场竞争力的电气设计方案。
2. 设计管理与质量控制:
担任电气专业负责人或项目总控角色,全面统筹团队推进项目从初步设计至施工图设计各阶段工作,对设计进度、成果深度与质量承担最终责任。审核核心电气计算文件(如负荷计算、短路电流分析、电压降校验等),确保设计符合国家规范(GB 50174等)及国际标准(TIA-942, Uptime Tier)。主导解决设计与施工中出现的重大技术问题,处理现场复杂的设计变更与技术确认事项。
3. 标准化建设与技术革新:
参与制定和优化公司内部数据中心电气专业的设计标准与通用图集。关注行业前沿动态(如模块化数据中心、储能系统集成、液冷供电方案、微电网应用),推动创新技术在工程项目中的实际落地与实践。
4. 外部协作与客户沟通:
对接供电单位、图纸审查机构及第三方认证组织(如Uptime Institute),开展专业技术交流。面向业主方进行高频技术对接,精准把握客户需求,提供专业可行的技术建议与解决方案。
二、任职要求:
1. 教育背景与执业资格:
学历要求:电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业,本科及以上学历。
资质条件:具备注册电气工程师(供配电)证书者优先;拥有高级工程师职称者优先。
2. 工作经历:
年限要求:8年以上建筑或工业电气设计经验,其中不少于5年专注于数据中心(IDC)电气系统设计。
项目履历:须作为电气专业负责人或核心设计人,完整参与过2个以上大型数据中心项目(单体建筑面积≥1万平米或IT负载≥10MW)的全过程设计工作。
具有大型优质设计院(综合类或专项设计院)从业经历者优先考虑。
3. 专业能力:
熟练掌握数据中心相关国家标准(GB 50174、GB 50052等)及行业规范,了解TIA-942、Uptime Tier评级体系。对数据中心电力链路(从市电接入至机柜PDU)有深入理解,熟悉高低压开关柜、ATS、STS、UPS、精密空调及柴油发电机组的选型原则与控制逻辑。
熟练使用AutoCAD进行图纸绘制;掌握ETAP等电力系统仿真软件开展潮流计算与短路分析者优先。
4. 综合素质:
抗压能力:能适应高强度工作节奏及多项目并行的工作环境。
沟通表达:具备良好的逻辑思维与语言表达能力,可清晰传递复杂技术内容。
团队协作:具备跨专业协同意识,能够有效联动暖通、给排水、建筑、结构等专业推进项目进展。
后台业务管理(接受应届生)
5-7千/月
文员经验不限中专/中技老带新缴纳五险底薪+提成
薪资待遇:
1、薪资结构:3800无责底薪+1000房补,缴纳五险
2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月10号发工资。
岗位职责:
1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
外勤专员
5-9千/月
文员
岗位待遇;
1. 底薪4000+提成和奖励,综合7000+
2.上午10点上班,周末双休,正常节假日
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致负责,能独立完成外勤任务并做好过程记录
3. 熟悉基本办公软件操作,有基础行政或文员经验者优先
4. 会骑车
5. 无不良信用及违法犯罪记录,身体健康,适应灵活外勤安排
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