岗位职责：主要负责信用卡营销、分期贷款业务销售； 工作模式：地推拜访、商超驻点营销、渠道开发项目等； 岗位要求： 1、品行端正，男女不限； 2、大专及以上历（可接受应届毕业生、有相关工作经验、快消品经验优先）征信良好，无违法犯罪记录； 3、对金融感兴趣，对信用卡行业了解、具备一定沟通能力和市场营销推广能力； 4、学习能力强，敢于突破自我；渴望进步，渴望高薪。 5、认同华夏企业文化、经营理念、富有进取和创新精神及较强的团队合作意识； 6．优秀者符合分行转编条件即可推荐转分支行工作 薪酬：底薪＋提成＋奖励＋补贴＋带薪年假＋其他福利 福利：五险一金，节假日福利＋专业培训福利（新员工享受保护期优待） 工作地址：贵阳（全区域）

【公司成立于2020年目前有12家公司云岩区、南明区、观山湖区、都有多家分公司可就近上班公司发展长期稳定】 一、工作内容： 1薪资待遇： 无责底薪3800+(10%-18%）提成＋差价（不管大单小单新人还是老人不低于底价最低都是10个点提成） （正常干综合薪资可拿到5k+愿意干6k~7k用心干8~1w+)综合人均薪资均薪6k+ 精英销售底薪7000-10000上不封顶，不加提成纯无责底薪3800~15300K只要有业绩有能力不管上升空间还是底薪都是无上限【所有薪资纯无责无任何业绩考核干得好的还有绩效奖励】有能力的老板投资你开公司给你买车目前已有多位高管已投资独立开公司不是空口白话真人真事今年年初已提拔多位位高管开分公司当老板后续还需要不断扩招不断扩大公司急需有能力有想法的有才之士加入我司 2、工作时间： 9.30～6.30午休一个半小时月休4天固定单休周天，完成周目标可双休，公司每个星期都有很多人双休，国家法定节假日休！上班地址附近有地铁地铁站就在楼也有公交，交通便利 3、公司提供资源，对客户进行维护，客户无论是否成交都可以给客户送礼，不需要出差也不需要外出。坐班，吹着空调无需外出公司都是00后95后的小伙伴，欢迎你的加入哦 二1、公司提供工作手机以及微信（微信都有客户基数几百到上千）只要定期维护不愁开不了单会有专业白酒知识培训也有经理一对一带公司体系成熟完善稳定团队5年间一直在不断扩大所有管理均带过很久团队 2、接受小白新手带薪培训，试岗期也包餐，只要有表达能力口齿清晰都能上手 晋升空间：组长﹣﹣主管﹣﹣经理﹣﹣总监（晋升空间发展大晋升公开透明不看你来公司时间长短只看能力和责任感），有良好的团队氛围 三、公司福利待遇： 1．各种奖励机制（新人开单奖维护开单奖加微信奖励大单奖开单红包奖励）都是行政直接报销转账业绩干得牛老板承诺买奥迪Q2或者15万现金（只要有能力在我们公司买车买房不是梦） 2．公司包中晚餐，公司有冰箱，有微波炉， 3．不定期采购水果以及各种饮料 4．晋升机制公开透明时间最短有3个月就上升的我们不看时间长短只看能力 经理一主管一总监一老板 5．公司稳定长期发展成立五年间从未拖欠员工薪资 6．都是年轻团队氛围好不存在小团体 7．目前在贵阳第五年12家分公司可就近安排上班不愿意来花果园观山湖也有多家公司云岩区也有公司8．完成业绩可以双休、请假在家开单可以算上班带薪、每月有三次对赌业绩销假机会 四、任职资格： 1．能接受白酒行业 2．口齿清晰具有沟通能力 4．接受小白+应届毕业生，入职有指导培训，包教会，有辅助开单

绿创集团六盘水钟山区招聘： 岗位：业务员 业务范围：厨房用品，新能源燃料及灶具的销售推广。 薪资架构：①无责底薪：保底3000加提成每公斤0.5元！ ②无责保底：每月1000元餐补和交通补贴，提成每公斤1.0元，工作自由没有固定时间需求。 正常薪资6000+能吃苦耐劳1月在15,000左右没问题。 重点：自己的客户只要一直用绿创集团新能源。厨房燃料，每月的提成一直有，前期跑市场后期维护客户即可，目前市场前景空白，接受度高！ 招聘要求：熟悉本地餐饮，学校，酒店，工厂，政府机关单位食堂销售人员优先！ 年底奖励：每个市场业务员，可根据公司，当年整体利润可分5%。红包奖励！

原木家具销售底薪加提成上升空间大

公司主营中粮旗下中高端食品、粮油、奶制品及肉制品，现有30多家分公司和数十家门店，员工规模超600人，业务覆盖重庆、成都、贵阳、武汉等省会及地级市。 岗位主要负责客户接待、关系维护与售后服务工作。销售过程在公司内部完成，由专人进行产品讲解并协助促成成交，同时做好客户联络与长期维护。 无需外出拓展业务，不涉及陌生电话推销，也不要求自带客户资源。 日常工作以对接合作小区客户为主，在公司内接待来访客户，并跟进已有老客户的服务需求。 无经验者可应聘，入职初期安排资深员工作为导师带教指导。 具体信息欢迎进一步咨询

岗位职责 1. 主动开拓全屋门窗目标客户，包括家装业主、装修公司、设计师等，搭建并维护客户资源库。 2. 为客户提供专业咨询，结合户型与需求讲解产品材质、性能、定制方案及报价，推动订单成交，完成个人销售目标。 3. 跟进订单全流程，协调上门测量、生产进度与安装环节，及时解决客户问题，保障服务满意度。 4. 收集本地家装市场动态、竞品价格及活动信息，反馈公司以优化销售策略。 任职要求 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，有无销售经验均可（有家装、建材行业经验者优先）。 2. 沟通表达能力强，能清晰传递产品价值，有耐心对接客户需求。 3. 有目标感，具备一定抗压能力，愿意通过主动开拓实现个人收入提升。 4. 了解基础家装流程或对门窗产品感兴趣，学习能力强，公司提供系统培训。 薪资福利 1.薪资结构：无责任底薪+高提成 2.福利保障：缴纳五险+定期团建（聚餐、旅游等） 3.成长支持：新人岗前培训（产品+销售技巧）+老带新帮扶+定期产品知识更新培训

主要协助客户挑选照片 月休4天，支持存休和调休 接受无经验人员 上班时间：早班9:00-18:00 晚班13:00-21:00 可接受零基础入职 试用期2个月，试用期薪资2400+100全勤+提成 综合收入4-8千元 此岗位为销售性质，介意者请勿投递

任职要求： 1.有一年以上相关工作经验； 2.社交能力强，具有出色的沟通技巧； 3.具有团队协作能力； 岗位职责： 1、通过公司提供的客户信息，拨打电话与意向客户进行合作沟通; 2、根据客户情况，回访客户，做好客户维护工作，跟进客户前期的合作意向； 3、负责客户邀约引进，到公司了解加盟相关的知识; 4、根据公司招商中心的整体规划，结合公司分配资源，完成邀约以及客户签约计划;

一、任职要求： 1.年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求与进取精神，性格外向、热情大方 2.能吃苦耐劳，具备较强耐心与毅力，能够长期坚持岗位职责 3.具备良好沟通能力，表达自然得体 二、福利待遇： 1、按时上下班，无迟到早退、超时休假情况每月到手3100元作为基础生活保障、全勤奖励500元、月休5天（可灵活调休）、市区内公务车接送上下班、包吃住、公司提供高质量精准客户资源 2、每月实行阶梯底薪制度：能力决定收入，薪资上不封顶 3、大量客户资源：由公司统一提供，无需个人开发拓展 4、稀缺品牌优势：独特品牌定位+难以复制的市场竞争优势

 新春 冬季补贴政策 2450元 有人没有 1号上班 有来的 私聊我（）

一、岗位名称 电商运营专员/主管 二、岗位职责 1. 负责核心电商平台（淘宝/天猫/京东/抖音等，可填写具体平台）的全链路运营，包括店铺搭建、商品上架优化、日常维护及规则合规管理。 2. 制定销售目标与运营策略，策划执行大促（618/双11等）及日常促销活动，对接平台资源争取流量支持，对GMV、ROI负责。 3. 监控分析核心数据（流量、转化率、客单价、复购率等），输出数据报告并优化商品结构、定价及推广策略。 4. 维护客户关系与会员体系，处理售后咨询及投诉，提升客户满意度（CSAT）与复购率，维护店铺口碑。 5. 跟踪行业趋势与竞品动态，及时调整运营方案；协调设计、仓储、客服等跨部门团队，保障运营链路高效运转。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：1-3年电商平台店铺独立运营经验，熟悉对应平台规则及推广工具，有0-1店铺起盘或爆款打造经验者加分。 3. 技能：熟练使用Excel、生意参谋/京东商智等数据分析工具，具备基础数据分析与策略优化能力；懂SEO/付费推广逻辑者优先。 4. 素养：结果导向，抗压能力强，能适应电商大促节奏；沟通协调能力佳，执行力强，具备快速响应平台规则变化的学习能力。 四、薪资福利（可根据企业实际调整） -薪资：无责底薪+绩效奖金+销售提成+年终奖励 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、清晰职业晋升路径（运营主管-运营总监） -其他：扁平化管理、弹性工作、大促激励

贵州贵阳，需要电工一名（有低压电工证）1人，18—50岁， 保安一名：18—50岁， 工作地点:小河 联系电话：吴。薪资面议

贵阳市花溪区招强电(电工)、水电

贵阳市白云区招开槽/切割

中信银行业务员：早九晚六，周末双休 要求：无经验要求，带薪培训 平均收入：10000-20000元/月 直签岗位！入职即买五险一金！ 工作地址：就近安排！ 安排居住地附近的中信银行！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

负责信用卡的销售

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责： 1、负责本行在苏州地区（常熟、太仓、张家港、昆山、吴江）信用卡产品的市场拓展与销售推广； 2、开展本行贷款、房产抵押等相关金融产品的宣传推介，并参与薪酬发放相关工作； 3、关注市场变化，整理客户意见与需求，为信用卡产品优化提供可行性建议； 4、达成个人及团队既定的业绩指标，持续提升业务表现； 5、协助策划并执行本行信用卡营销活动，增强品牌认知度与市场影响力； 6、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，每年7月根据上一年度税前收入调整社保缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39周岁； 2、具备良好的表达能力与服务意识，能有效建立并维系客户关系； 3、拥有较强的市场敏感度和销售能力，能高效推进信用卡业务落地； 4、具备团队协作精神，适应高效、快节奏的工作模式； 5、服从安排，责任心强，抗压能力良好，追求业绩突破，渴望高收入发展，底薪2490+岗位薪资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下未注册营业执照。 职业空间： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

岗位职责： 1.根据公司提供客户信息进行电话及微信沟通，了解分析客户需求，将意向企业团购客户邀约到直采会议（3-4场/月）； 2.负责参加公司直采客户的接待服务工作； 3.完成现场签约等工作。 任职要求： 1.年龄：25-35，专业不限，五官端正，无纹身 2.能吃苦，承受一定的工作压力，会电脑操作，有一定客服经验。 3.有赚钱的欲望，有目标感，有上进心，驱动力强，有一定的抗压能力 福利待遇： 1.试用期两个月，底薪4000元+提成+奖金 试用期后，底薪4500+高提成+奖金 2.上班时间：早上9:30-12:00下午：13:30:18:30，单休，高档办公环境，不需要出去跑市场。 3.每月人均6000以上（上不封顶）底薪4000 3.其他福利：团建、下午茶、节日礼品，享有法定节假日，每年享有带薪年假（20天左右）

财税顾问（双通道发展+导师带教） 工作内容： 1.深入参与企业财税全周期服务，熟悉工商注册、税务申报、代理记账及税务优化等核心环节，依托智能财税系统为企业匹配个性化解决方案 2.享受完整带教体系：入职前7天带薪集中培训（涵盖专业技能、系统使用与沟通方法），上岗后安排专属导师一对一指导实操 3.根据客户需求制定专属财税方案，全程参与业务执行与落地 【我们提供】 零基础成长支持 *不设经验门槛 *欢迎应届生/实习生/转行新人加入（专业不限） *每年两次晋升评估（机制公开透明） 灵活工作安排 *弹性作息时间：9:00-18:00（含1.5小时午休） *大小周休息制（月均休息6-7天） *法定节假日正常休假+带薪年假（逐年增加） 全面福利保障 【基本权益】五险+节日礼品+带薪假期+员工生日福利 【成长回报】工龄奖金（逐年递增）+年终奖金（2-6个月薪资） 【团队活动】季度主题团建+年度旅游（国内/国际）+户外拓展训练 【人文关怀】生日惊喜派对+礼金发放 【薪酬构成】 无责任底薪3200元+分级提成（10%-25%）+年终奖（1-3个月薪资）+工龄奖（每年增加200元）+业绩激励红包 *收入参考：新人首年月均6000-8000元，成熟顾问可达12000-20000元/月

开发家装客户资源，利用小区楼盘推广及电话销售等多元方式拓展客户

公司提供中餐和晚餐 单休上班时间9:20-18:30 岗位内容： 负责主动与客户进行电话、微信沟通，维护好关系； 解决客户疑难杂症财税问题，提供专业咨询。 任职要求：25岁以上 1.性格开朗，沟通表达能力较强，逻辑性较高，具有良好的沟通能力和团队合作精神。 2.具备扎实的财会专业知识，能够熟练解答税务相关的各项事务。 3.有责任心，能够在压力下保持工作的准确性和效率。 4.有相关行业工作经验者优先，能够快速适应工作环境。 3000+提成

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资6-12K，底薪绩效合计4500元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶 4、高额销售激励300-500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业成长培训，能力越强，收获越多 6、完善培训体系：新人专属带教一对一指导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤聚会、团队出游等丰富团建形式，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工业园区及物流厂区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户沟通能力与需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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公司直招，专为00后打造的轻松工作环境，氛围融洽，成长无忧 薪资待遇优厚，晋升机制公开透明 【招聘要求】 欢迎有志青年加入，不限经验，不限性别 接受零基础人员，无需担心不会操作 办公室固定办公，无需外出跑动 新员工入职配备专人带教，快速上手 无过多硬性指标，具备基础电脑打字能力即可 【工作时间】 上午9:00-下午6:30，午休1.5小时 【薪资结构】 综合月收入5000至8000元 【福利待遇】 集团每年组织两次及以上集体旅游 公司定期举办团建活动、户外拓展、节日庆祝、生日会、下午茶等 提供免费住宿 【工作内容】 无需电话沟通，不涉及外出销售 在办公室通过电脑与客户在线交流 解答客户咨询，完成对接与成交流程 操作简单，提供标准话术模板，易学易用 上班地点： 贵州省贵阳市白云区高新区创北路558号，7号楼旭博美集团大楼（整栋） 注：本岗位为公司直招，非中介

10%话费分润 200开卡奖励

岗位优势： 工作内容简单；高工资！高工资！高工资！ 轻松简单的工作氛围。 免费提供专业的岗位技能培训。 公司提供100%优质客户资源。 不打陌电！不打陌电！不打陌电！ 二、工作内容： 1、核对购买客户的订单信息是否准确。 2、添加客户微信以及维护工作微信的客户方便后期给客户推荐其他产品。 三、薪资范围：4500—10000/月 四、公司福利： 1、带薪休假 2、繳纳五险 3、话补、年终奖、年终奖、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建、绩效奖、工龄奖、节假日福利 五、岗位要求： 1、有良好的沟通能力和应变能力 2、有销售能力，熟悉公司产品 六、上班时间 1、早九晚六，午休一个半小时 2、月休4天，固定休周末， 国家法定节假日带薪放假 公司直招！公司直招！公司直招！

１.有一定销售经验和技巧。 ２.对通讯行业有相关认识和了解。 ３.热爱销售工作，吃苦耐劳。 ４.年龄学历不限。