核心工作职责 1.销售与业绩达成： ·主动接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的珠宝产品 ·运用销售技巧完成交易 ·积极努力完成个人及店铺设定的销售目标。 2.客户服务与关系维护： ·提供卓越的、高标准的客户服务，营造尊贵和信任的购物体验。 ·主动维护现有客户关系，进行售后跟进（如保养提醒、节日问候），发展忠实客户群体。 ·处理客户咨询和投诉，提供合理的解决方案。 4.店铺运营与商品管理： ·保持陈列柜台的整洁、美观，确保产品陈列吸引人且符合公司标准。 ·管理店内库存，参与盘点和货品盘点工作，确保账实相符。 ·负责珠宝产品的日常清洁、保养和安全检查。 三、任职要求 ·学习能力：愿意并能够快速学习复杂的珠宝产品知识。 ·诚信可靠：珠宝属于贵重商品，高度的责任心和诚信是首要品质。 ·团队合作精神：能与同事协作，共同完成店铺目标。 ·抗压能力：能够适应零售业的工作节奏和业绩压力。 四、薪资与福利待遇 ·薪资结构：底薪+提成/佣金+奖金 ·奖金：包括月度/季度销售达标奖、年终奖等。 ·福利： ·五险 ·员工内购折扣（购买自家品牌产品享受优惠） ·专业培训（产品知识、销售技巧等） ·节日福利、团建活动

岗位职责: 1.负责公司高端白酒品牌的市场推广与产品销售工作。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.参与制定及落实销售计划，确保销售任务的顺利完成。 4.收集行业及市场动态信息，协助优化销售方案与策略。 任职要求： 1.具备出色的销售技巧和产品推广经验。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并承担相应压力。 4.具有较强的客户服务观念，可妥善应对客户意见与售后问题。

岗位职责: 工作内容：包含选片前的准备工作，如接收原始影像文件、检查并确保选片设备及环境正常运行；接待客户并引导其进入选片流程，详细介绍选片步骤及套餐具体内容；根据专业审美与客户个性化需求，提供合理的照片筛选建议；在服务过程中适时推荐升级选项及相关增值服务；负责订单的确认与处理，包括记录选定照片、核算最终费用、协助完成支付流程；同时需协调后续制作环节，持续维护客户关系，并做好相关资料的整理与归档工作。 职业要求：需具备良好的审美素养与艺术感知能力，能够准确判断照片的风格特征、构图布局及光影表现；拥有出色的沟通技巧与服务意识，能敏锐识别客户需求并实现高效互动；熟悉基础计算机操作及影楼专用选片系统；具备一定的销售能力与商务礼仪知识，能够在服务中自然推进转化。

【工作内容】 负责解答客户咨询的问题，工作内容简单，入职带薪培训，拒绝内卷每天在办公室上班，不需要外出跑业务，简单上手,关键是轻松上班，公司平台大，晋升透明！！ 【福利待遇】 不定期团建，下午茶，带薪培训，带薪年假，经常聚餐，环境氛围好，最适合90后00后 1.经验不限。 2.自信、有亲和力、乐观积极； 3.工作简单收入高晋升快福利也多 感兴趣的小伙伴抓紧联系我先到先得、招满即止赶快来找我聊五毛钱的天，加入我们，让我们一起过上暴富生活！

工作内容：维护市场给超市便利店补货任职要求：能熟练使用导航吃苦耐劳执行力强底薪加提成

诚聘白酒销售+客户资源全供+高额提成+永久底薪保障 1.公司提供稳定客源：已搭建成熟流量系统，每日精准推送客户资源，你只需专注销售服务与客户信任建立，无需自行开发客户。 2.保底底薪保障：享有3200元保底薪资（含全勤奖200元），另享20%业绩提成，收入清晰稳定。 3.上班时间：上午十点至下午六点半（中午休息一个半小时），每月休4天（周末固定休假），工作节奏有序。 4.高收入空间：用心经营月入8000+，积极突破可达15000+，发展空间广阔（可超3万+）。 5.加入门槛简单：******，具备进取心；办公地点：贵阳市观山湖区金融城MAX·A座23楼。 真诚邀请：希望专注销售、摆脱找客烦恼，立即加入，以真诚赢得丰厚回报！

贵州夏之液酒业公司致力于将12987酿酒工艺酒文化传递至每一位爱好者，让大众更深入地感受酱香型白酒的深厚底蕴。我们倡导消费者向消费商转型，共同构建平衡、富足、和谐的生活方式。 公司坐落于财富广场33楼，拥有舒适开阔的办公空间，无需加班！期待你的加入！欢迎实地考察了解~ 一、选择我们的几大优势： 1.不限学历，不限经验，零基础可入职。 2.收益无上限：多劳多得，按贡献分配——高提成+辅导奖励+企业分红。 3.积极投入工作，热爱营销事业，具备强烈进取心和创收目标，敢于迎接挑战！ 4.依托公司搭建平台，面向客户推介优质产品，时间灵活，摆脱刻板工作模式。 5.不为挫折找理由，只为成果寻路径，拥有强烈的成长意愿与承压能力。 二、岗位要求： 1.性别不限，年龄不限 2.热爱市场营销，渴望实现个人价值 3.擅长交流，思维清晰，理解力强 4.踏实肯干，能承受工作压力 5.独立处理问题能力强，具备良好协作意识。 三、薪酬福利 首月无责任底薪3500元（含300元全勤奖）+提成+差价 次月无责任底薪3000元（含300元全勤奖）+提成+差价

1:开拓市场，发展新客户 2:有团队合作精神，共同发展，有上进心 3:节假日福利，生日福利 4:年终奖

一、工作内容 1、通过电话或微信方式邀请客户到店，客户到店后由专业设计师与销售经理负责接待洽谈，协助做好客户沟通期间的服务支持工作 2、持续跟进新老客户，及时响应并处理客户需求与疑问 二、任职要求 1、工作认真负责，具备较强的执行力和耐心 2、无需相关工作经验，公司提供系统培训 三、福利待遇 1、上班时间：9:00—18:00，午休2小时；地理位置优越，靠近地铁站，出行便捷 2、薪酬福利：3000-5000底薪+高比例提成+现金奖励，新人首单签约即享300元奖励，公司定期开展签单激励活动，奖励金额300-500元不等 3、带薪培训：入职即享免费岗位知识与业务技能培训，并配备一对一专业指导 4、不定期组织员工聚餐、团队建设活动，发放现金红包，享受15天超长带薪年假等多项福利

能吃苦耐劳，一年以上驾驶经验，有快消品，白酒，销售经验者优先，包吃，包住，必须具备出差的条件。

岗位名称：储备管理； 岗位要求：1.负责团队成员的培养与管理，协助制定并执行人才培养计划；2.参与公司业务运营，学习并掌握岗位核心流程与管理方法；3.协助上级完成日常管理工作，提升团队整体执行力与协作效率； 薪资待遇：月薪50008000元。

招聘店员一名，工资面议

服务员6名18-30岁，切配师1名

贵阳市南明区外墙排水下吊篮

需要一个住家带小孩的孃孃，要有责任心的，工资面议。电话

招聘：珠宝导购（社保+绩效奖+全勤奖） 薪资：4000-10000元/月 诚聘 珠宝导购 8名 五官端正，对珠宝有兴趣，有良好的沟通能力服务意识 有上进心，有团队合作精神。(无经验者可提供培训上岗) 保底4000元+社保 店长助理 2名 薪资面议 地址:江门市蓬江区利和广场一楼

珠宝销售 薪资福利:3000 - 8000元/月，试用期保底3000，上半天休半天 工作地址:高安南街中山路周大生

人员招聘 由于延安志丹新店即将起航，靖边销售人员有调动 靖边招聘金包银销售人员 早晚班制 位置：靖边民乐园对面（粮贸路与西大街交汇处） 直接私信或者致电 锦福瑞金包银寻找与众不同的你

珠宝顾问导购 薪资福利:社保五险+节日福利

珠宝销售顾问 上半天休半天 4000-8000元 交五险，有休班

按定单价位提，一单有100～800福利，当天卖到酒当天给佣金

岗位要求： 1、具备基本的市场分析与判断能力，服务意识强，能够为客户提供优质支持； 2、不限性别年龄，性格积极乐观，富有主动性； 3、具备出色的沟通协调能力、执行力和组织管理能力； 4、工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队合作精神与谈判技巧； 5、入职前提供为期2天的专业培训指导； 6、拥有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售工作； 2、依据市场营销计划推进执行，达成既定业绩目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：14:00-17:00 2、周末双休，法定节假日正常休息

开发家装客户资源，利用小区楼盘推广及电话销售等多元方式拓展客户

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

五险一金，带薪年假，试用期全额发放，晋升空间广阔！ 您的工作职责包括： 1.熟悉培训课程的详细内容，向潜在客户准确讲解课程信息，并协助制定科学的学习规划； 2.提供专业的课程咨询服务； 3.根据任务安排制定社群运营计划； 4.及时掌握学员学习进度，协助解决学习中遇到的问题，与学员保持良好互动； 5.按时完成客户回访及后续跟进工作； 6.工作中注重礼貌沟通，维护公司形象，建立稳定的客户关系。 我们需要您具备以下条件： 1.大专及以上学历，年龄32周岁以下，能力优秀者可适当放宽要求； 2.专业不限，大健康、社群运营或教育相关专业优先考虑； 3.具备销售工作经验者优先录用； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话标准； 5.身体健康，仪表端正，气质良好。 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+订单提成+奖金激励+实物奖励 2.完善的五险一金，待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放；

岗位硬性要求 1.具备2年以上快消品终端销售经验，单月独立完成5万+订单; 2.擅长陌拜拓客，能高效完成日均8-10家客户拜访; 3.过往销售业绩数据表现优异。 薪资福利： ·浮动底薪(2000-5000元):根据个人能力与面试评估定级. 评估标准包含: 经验深度:是否有快消品行业终端销售经验，及从业年限; 业绩成果:过往销售业绩数据(如单月/季度高销售额、客户开发数量、订单复购率等); 实战能力:陌拜成功率、大客户谈判经验、销售策略制定能力等。 ·高额提成: 阶梯式提成，业绩越高提成比例越高; 当月订单累计超501-1500箱（共1000箱）提成2.5%；1501-3000箱提成5%；3001箱起，提成10% 自带客户首单有奖励，后续持续享受高比例分成。 ·转正升级:转正后可享受各项补贴； ·考核奖励:月度业绩与客户拜访双达标，额外奖励业绩2%; ，共享业务增长红利。 基础保证：缴纳社保、周日及法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话与微信接收客户信息，确保信息的准确性和完整性。 2.下达及处理订单，确保订单流程的顺畅。 3.保持良好的客户关系，及时解决客户的疑问和问题。 任职要求： 1.形象端庄大方 2.有责任心，能够独立处理和解决问题。 3.有一定的销售经验，能够有效地进行客户沟通和订单处理。 上班时间及薪资待遇： 早上9:30-18:00午休2小时月休4天（完成当天销售目标可早下班，公司不需要打卡） 无责底薪3500提点高，试用期7天 面试地点就是上班地点（不是中介！不是中介！不是中介！） 急招！急招！急招！（男女都可，有销售经验优先）

万联易达是【中泽集团】下属企业，总部设于北京。公司以人工智能应用平台、商品交易平台、整车物流平台，数智金融平台，服务企业的商品交易、物流运输、结算信贷等业务环节，并致力于构建工业企业的“全产业”互联网生态系统。 公司核心优势： 1.【资源背书与资本实力】 作为中泽控股集团全资子公司，依托集团的雄厚实力，我们拥有多元化的融资渠道与行业领先的资金成本优势。 2.【良好薪酬激励机制】 实行“底薪+绩效+提成奖金”的复合薪酬结构，提成比例优于同业标准。提供全员五险一金、超额利润共享机制及股权激励政策，保障高绩效人才获得更具竞争力的回报。 3.【专业团队支撑】 配备专业化运营支持团队，全面保障业务合规性与风险管控能力。 岗位职责： 1、依据公司战略方向制定销售规划，确保年度销售任务顺利完成。 2、组建高效能销售队伍，拟定团队成长与发展方案。 3、开发并优化销售渠道体系，持续提升市场占有率。 4、推进外部合作拓展，整合优质资源，增强企业市场竞争力与品牌知名度。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业背景。 2、具备市场研判及销售策略设计能力，拥有良好的沟通协调技巧。 3、具有突出的领导才能和团队管理经验，能有效推动团队目标达成。 4、行业经历不限，有商贸、物流、金融领域工作经验者优先录用。

我们的要求 1、24届和25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限。 2、热爱市场营销工作，积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作需要。 你能获得 具有竞争力的固定薪酬 1、正式入职后（取得毕业证后），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月享有无责任底薪5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。 5、带薪休假：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能提升培训、专业技能训练及“一对一”导师辅导机制。 7、每月组织职级晋升评估，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业与产品知识、风险合规意识及管理潜力开发，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理团队储备后备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

奖金+提成【20%至50%】+包住+团建+生日福利 党员优先！公司直招，拥有自有产权的两栋办公大楼，办公环境优越 1、办公室内作业，无需电话沟通，无需外出跑动，有相关经验且具备独立思考能力者优先 2、不涉及电话联络，不承担业务拓展任务 岗位要求： 吃苦耐劳，工作态度认真，男女不限，学历不限，积极主动，富有创造力，责任心强 工作环境： 办公氛围轻松，环境舒适，团队协作，互帮互助 新员工入职享受免费带薪培训，由业绩突出者一对一指导，提供企业内部培训及岗位专业技能培训，培训安排灵活，非频繁集中式授课 公司定期组织集体活动，员工生日当月将举办庆祝派对，并安排聚餐或短途旅行 晋升机制完善，坚持公平、公正、公开原则，晋升通道顺畅，所有人员均从基层起步，稳步成长 摒弃职场纷争，远离人际复杂，做一名简单快乐的职场人