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云南力川建设工程有限公司 工程实习生 5～8 人 薪资待遇：实习期 3000 元➕包吃住 转正 5000 元/月➕五险 岗位内容：负责工程资料的整理录入编辑归档 要求：电力专业 持高低压电工证优先， 上班时间：早九晚六 联系人：彭总 地址：昆明市盘龙区白汁小区1-9，基地位置盘龙区哈马者村2组

招聘：高级工程财会1名（8年以上工程项目全盘财务经验）；项目驻场财务2名（3年以上工程项目账务处理工作经验）；另招实习生2名（工程类和文科类各1名）。 公司福利：五险--雇主险--不定期团建活动--8小时工作制—住宿补贴—餐费补贴 联系人：何小姐 联系电话： 地址：东莞沙田港口大道沙田段97号

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工程管理岗 全日制本科及以上学历，专业不限 薪资福利:五险一金、周末双休、带薪年假、餐补、节假日福利等 招工人数:50人 2026年度春季宝能‘新能量’是面向国内外知名高校应届毕业生进行招聘的管培生培养计划，是宝能城发重要人才战略之一，旨在建立‘内生为主，外招为辅’的人才选拔晋升机制，实现应届生向企业管理岗的转型；招聘流程：网申投递-现场交流-初试-复试-终试-Offer发放-录用；工作地点以深圳、太原为主，全国可选调 ，

招聘：实习生 薪资：4000元以上/月 1、本科以上学历，专业不限；2、接受培训不同岗位的工作，能通过学习迅速胜任各岗位工作！

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1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

一、岗位职责 1. 负责施工现场日常管理，按施工图纸、规范及进度计划组织施工，协调班组作业。 ​ 2. 做好现场技术交底、放线测量、工序衔接与质量管控，及时处理施工问题。 ​ 3. 管控现场安全文明施工，排查安全隐患，落实安全措施。 ​ 4. 记录施工日志，核对材料、人工、机械使用情况，协助成本与进度管控。 ​ 5. 配合监理、甲方及各分包单位，完成验收、签证及资料整理工作。 二、任职要求 1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历。 ​ 2. 持有施工员证，有房建/市政/土建等现场施工经验者优先。 ​ 3. 熟悉施工图纸、规范流程，能熟练使用测量仪器与办公软件。 ​ 4. 具备现场协调、问题处理能力，能吃苦耐劳、适应工地作息。 5.有意者电

能快速掌握本项目施工管理工作重点和环节，有清晰的施工管理思路及事故处理措施，具备与参与各方协调沟通的能力，熟悉各项验收规范、质量标准，具备独立的施工能力，有飞检项目经验，熟悉保利管理体系优先。

想找一个基本上什么都懂的，看图纸施工现场安排工作。还要会做预算编写施工方案。还有工程资料。会弄的优先考虑。

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1.项目现场关系维护(甲方、监理等) 2.有一定拓展的能力，能在项目当地快速寻找地材，工人等，保证项目不会因为材料或工人陷入停工状态(在公司工人规定价格之内) 3.收货(合同、采购单、送货单三单统一，检测质量是否满足项目质量需求)，收方 4.资料(检验批、材料报审、竣工资料) 5.进度款催报(每月25日提报进度款) 6.民工工资的提报、审核(严格要求民工实行打卡制度，确保后期审核民工工资) 7.每个项目每周完成2次安全教育、每日完成工地巡检 8.严格执行及民工台账的审核，自觉遵守公司规章制度 每月月底发工资（经营21年都准时发放工资） 公司福利好，团建，员工和睦，老板亲和

有相关房建工作经验及飞检项目经验，具备参与各方协调沟通的能力，熟悉各项验收规范，质量标准，具备独立的施工能力；熟悉保利管理体系优先

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