我们正在招聘一名人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系等人力资源模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，表现突出的应届毕业生也可考虑； 3. 熟悉常用办公软件，拥有良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、态度认真、责任心强。

本岗位招聘礼仪(可0基础)包吃住5人； 年龄要求在*****之间； 礼仪岗位，无需经验，欢迎0基础的你加入!全职工作，让你工作无忧。公司提供包吃包住，看去你的生活烦恼。每月18号准时发薪，还有让保保障你的权益。快来报名，我们等你!

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1、负责现有招聘渠道的日常维护，与候选人保持良好沟通，及时解答相关疑问； 2、独立完成简历初步筛选、电话邀约及初面环节，对候选人进行初步评估与把关； 3、统筹安排复试及终面流程，协调面试官与候选人的时间，保障面试高效有序推进； 4、跟进候选人面试反馈，沟通薪酬意向，推动入职流程顺利进行； 5、整理统计招聘相关数据，分析招聘成效并提出可行性优化建议。 任职资格： 1、本科及以上学历，对招聘工作有热情，性格开朗，积极主动； 2、具有半年以上实际招聘操作经验，具备零售行业招聘背景者优先； 3、学习能力突出，能承受较强工作压力，目标意识清晰，对招聘结果负责。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块 2. 参与人力资源制度与流程的制定及优化，提升管理运作的规范性与执行效率 3. 协助开展员工关系协调工作，促进积极向上的团队氛围与企业文化建设 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流与配合 2. 具备出色的组织协调能力与问题解决能力，可高效应对人力资源工作中的各类突发情况 3. 掌握扎实的人力资源专业知识，了解相关法律规章及行业通用操作标准

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 一、 岗位职责： 1、负责主播类人才的寻访与引进，为公司持续输送新媒体领域优质人力资源。 2、能够熟练通过多种渠道组织实施招聘工作，具备新媒体行业招聘背景者优先考虑。 3、适应高效工作节奏，以目标达成为导向，按时完成既定招聘考核指标。 二、 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力。 2、薪酬构成：底薪5k+提成，综合薪资6-10k。 3、工作时间：9：30-5：30，双休，享有超长带薪年假。

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贵阳市修文县招旋挖司机，240旋挖司机两名，两班倒，月薪15000，能吃苦耐劳。

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超市骑车送货员： 配送超市百货蔬菜水果生活用品 工资日结，月休4天。一天200-300。7块一单，每天40-60单 早上9.30点到晚上9点（中午休息2-3小时） 配送5公里以内！ 固定地点取货（不像美团到处找商家） 贵阳市：云岩区 南明区 观山湖 花溪区 花果园均有店。 月工资（6千-7千）

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

到访送电影 演出票 另外我们的新精装修房子那个总价38万，然后， 北京独秀纵横公司招聘人才，全职兼职都可以，开心 30—62 岁 上班时间：上午9：40－11:30，内容听讲座 月休8天。 无责7天1250元。无责底薪月2900 工资6000—50000元不等！ 公司地址；四惠东地铁站B口出，锦裕写字楼， 来应聘的9点10签到 北京现 招聘范围: 置业顾问：30名 业务经理 ：3名 人力资源9 只要您身体健康， 想要挑战高薪的人 综合底薪6000十高提成十若您可以为本公司提供优质人才入职期满后，无论您入职与否，皆可得到现金500元奖励！ 祝大家多多邀约 微信

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达 公司待遇 无责底薪提成 公司不定时团建 有下午茶 公司都是00后氛围好 不内卷 重要的是包住哦～ 还在找工作的小伙伴们快来加入我们吧

公司急聘人事专员，招聘要求：无严格的要求，只要你觉得可以，敢挑战，试一下又何妨，给你的不仅是一份工作，更能给你一个实现梦想的舞台！ 如果你喜欢做人力资源行业，喜欢跟各大企业HR大咖交朋友，打交道，学经验，长见识，我们给你提供这个平台！ 我们需要的是： 1、有年轻，有活力，有奋斗精神的小伙伴！ 2、你有明确的物质渴求或者奋斗目标； 3、做事耐心，细心，有责任心，执行力强！ 【薪资待遇】： 1、工资待遇：试用期一个月，试用期底薪4000+招聘一人提成10%，综合工资6000-8000左右 50-60%提成月综合工资8000-1.5万左右（多劳多得） 2、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 4、我们是厂区的直属派遣公司，人事是主要往我们厂区招聘普工，在办公室上班，主要是在58一些招聘平台往我们厂区邀约面试 还有日常的客户维护。 三、【工作时间】： 08：30——18：30，上六休一 1、年龄17-28周岁，学历中专以上，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

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凯萨帝 大龄工 204/天 拉车工 54岁以下 204/天 大龄工招聘平均月收入： 4500-6500元、拉车工 （两班倒，30-54 岁） 试用期194/天（180+13.9） 转正204/天（190+13.9） 以每天上班工时为准 ①工作时间：两班倒 工作制，月休2-4天。②岗位要求：30-54 岁，入职需参加入职体检③吃住福利：13.9元/天餐补需坐满当月，提供住宿，水电气平摊，节假日有福利！④薪资发放：每月20号⑤入职要求：无犯罪证明，体检合格。 地点：海尔工业园南门/西南门 面试时间：上午9：30，空腹来合格直接体检。

过磅员 1.年龄：18–48岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好。 2.学历：大专及以上，会基本电脑操作（打字、Excel录入、简单报表）。 3.经验：有地磅/商砼站/建材厂/煤场/物流园过磅经验优先；无经验可培训。 4.素质：细心、责任心强、严谨踏实，对数字敏感，能坚持原则、不徇私。 5.能吃苦耐劳，服从管理，沟通顺畅，无酒驾、无重大违章记录。1.负责进出厂车辆/货物过磅称重，核对车号、货名、重量，确保数据真实、准确、清晰。 2.及时、规范填写过磅台账/电子记录，打印磅单并签字确认，做到账、单、物三相符。 3.每日整理称重数据，提交日报/周报，配合财务、仓库、车队对账。 4.负责磅房及地磅设备日常清洁、检查、维护，发现异常（不准、卡顿、积水、堵塞）立即上报并记录。 5.监督过磅秩序，防作弊（压边、不上磅、重复过磅、夹带等），按规定指挥车辆停稳、熄火、司机下车后再称重。 6.服从安排，配合生产/发货节奏，能适应两班倒/三班倒 薪资福利:包吃包住，生活 实习期3个月，，权益有保障 薪资：3000元/月 招工人数:1名 工作地址:贵州省息烽县温泉镇尹庵村

职位描述 我们需要这样的你： - 桥梁角色：担任门店与总部之间的“连接纽带”，深入理解门店运营中的实际困难，整合各部门资源协同解决具体问题（如优化排班机制、推进营销活动执行）。 - 沟通协调：具备良好的沟通能力，既能与店长、店员顺畅交流，准确捕捉一线声音，也能向总部高效传达门店需求，推动流程改进与资源支持。 - 数据分析：拥有基础的数据分析能力，能通过解读门店关键指标（如客流量、转化率）识别运营短板，并提出切实可行的优化建议。 你将负责： 1. 解决运营问题：协助门店处理日常运营难题（如人员安排、物料申领），提升整体运作效率。 2. 收集反馈：定期实地巡店，收集店长及员工的意见和建议，对接总部相关职能团队推进问题解决。 3. 数据分析与改进：持续跟踪门店核心运营数据（销售表现、客流变化、服务评分等），分析异常波动原因，联合制定改善策略。 4. 政策宣导与执行：落实总部政策与促销活动在门店的宣贯与执行，确保执行到位并及时反馈落地情况。 我们能给你： - 竞争力薪资：具有竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金）+ 五险一金 + 节日福利。 - 晋升路径：明确的职业发展通道（门店BP→区域BP→总部运营岗）。 - 业务一线经验：深入参与一线运营，快速积累连锁门店管理实战经验。

岗位职责 负责人员招聘，简历筛选，面试邀约，入职跟进等基础人事工作，工作简单易上手 上班时间：上午11：00-11：40( 中午休息80分钟) 下午13:00-19:00 每天工作7小时 薪资待遇 无责3000底薪+提成（面试量，入职量）日结+奖金(主岗入职15天最高奖金1500元) 多劳多得 额外每月房补400元 任职要求 沟通表达清晰，做事认真负责，有耐心，有无经验可，有人带 每月18日发薪 地址：贵阳市南明区中环广场3号楼18层1808

岗位职责： 1，协助上级建立健全公司招聘，培训，工资，保险，福利，绩效考核等人力资源制度建设； 2，建立，维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4，收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5，执行招聘工作流程，协调，办理员工招聘，入职，，调任，升职等手续； 6，协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪，反馈； 7，负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8，帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格： 1，人力资源或相关专业大专以上学历；2，两年以上人力资源工作经验； 3，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通，协调能力，有团队协作精神；5，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。工作时间：中午12:00至晚上9:00 中间5:00至6:00用餐时间

今天花店招聘打杂兼职一位 做事认真有责任人心 在花店做过的优先 工资：120+20（餐补） 工作时间：现在过来到10点下班 地址：花溪公园附近 有意者直接联系我

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

本厂为正规大型智能制造企业，在观山湖区，主要生产汽车零配件、电子元器件、智能设备等产品，厂区环境干净整洁，管理人性化，订单稳定，现在新厂开工，面向社会招聘员工，包吃包住、入职零费用，欢迎有意向的朋友踊跃报名！ 二、任职要求 1. 年龄16-50周岁，男女不限，学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应两班倒/长白班（可选） 2. 手脚灵活，做事认真负责，能吃苦耐劳，服从车间管理安排，无犯罪记录 3. 有无工作经验均可，新手入职有老员工一对一带教，简单易上手。 三、薪资待遇 综合薪资：5000-6200元/月，薪资准时发放，绝不拖欠，每月15号准时发工资  加班工资：严格按照劳动法计算，平时加班1.5倍薪资，周末加班2倍薪资，法定节假日3倍薪资，加班稳定，多劳多得  其他福利：满4个月涨薪200-400元，，节日福利、生日礼品、年终奖一应俱全 四、工作内容 1. 普工：负责汽车、电子产品的组装、包装、贴标签、插件等简单手工操作，工作轻松无体力活 2. 质检：负责产品外观检查、功能测试、质量把控，工作轻松，坐班为主 3. 操作工：操作自动化生产设备，简单按键操控，无需经验 4. 物料员：负责车间物料的清点、配送、整理，工作自由。 五、工作时间 1. 长白班：早8:00-晚20:00，午休1.5小时，晚休1小时，每天工作9小时左右 2. 两班倒：早班8:00-20:00，晚班20:00-早8:00，一个月倒一次班，每月休息4天，上六休一，可自愿申请加班。 六、食宿保障 1. 包吃：厂区自有食堂，三餐免费供应，菜品丰富，荤素搭配，米饭、馒头、汤品不限量 2. 包住：免费提供4-6人宿舍，宿舍内有空调、热水器、独立卫生间、阳台、衣柜、WiFi，干净舒适，拎包入住 3. 厂区内有超市、篮球场、休息室、洗衣房等配套设施，生活便利。 七、入职须知 1. 入职需携带本人有效身份证原件。 2. 入职零费用. 3. 当天面试、当天安排宿舍、第二天即可上岗，无需等待

会议兼职服装一身黑，头发扎起来淡妆，有会议经验；需要加班就加班。会议签到＋会议拍照＋会翻ppt＋带电脑（window）+会简单电脑办公操作5.16号9:00-17:30左右；联系工作地址:贵阳亨特索菲特酒店

职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系相关事务的管理； 2、开展驻外项目本地雇员的招聘、面试与日常管理工作，评估并拓展适用的招聘渠道； 3、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关方向； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、掌握人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。