招聘：管理员薪资：3500-4000全面负责养殖场日常生产管理、畜禽/水产饲喂、疫病防控、环境管控、物资与安全管理等。

作为钓场管理员，您将是钓场日常运营的核心人员。您将直接面向钓友客户，负责提供热情周到的服务、准确高效的称重收款工作，并维护钓场整洁优美的环境，确保每一位钓友都能拥有安全、愉快、满意的垂钓体验。

职位名称：钓场管理员 公司名称：小街休闲垂钓园 工作地点： 贵阳市龙洞堡几场附近小街村组 职位类型： 全职8小时制 关于我们： 小街休闲垂钓园是一个为钓鱼爱好者提供专业、舒适垂钓环境的场所。我们致力于为钓友提供优质的休闲体验和贴心的服务。现诚邀热爱服务、认真负责的您加入我们的团队！ 职位概述： 作为钓场管理员，您将是钓场日常运营的核心人员。您将直接面向钓友客户，负责提供热情周到的服务、准确高效的称重收款工作，并维护钓场整洁优美的环境，确保每一位钓友都能拥有安全、愉快、满意的垂钓体验。 主要工作职责： 1.客户服务与接待： 热情、耐心地接待前来垂钓的客户，解答关于钓场规则、收费、鱼情等的咨询。 办理钓友入场登记、收费、发放钓位（如适用）等手续。 主动巡视钓场，了解钓友需求，及时提供帮助（如提供简单工具、协助解决小问题等）。 维护钓场秩序，提醒钓友遵守钓场规定（如安全规范、卫生要求、禁止行为等），营造和谐氛围。 妥善处理钓友的合理意见、建议或投诉，及时向上级反馈。 2.称重与收款： 为钓友提供渔获称重服务，确保称量准确、公正、透明。 根据钓场定价政策，清晰告知钓友费用明细（如钓费、鱼获费、其他消费等）。 熟练操作收银系统（现金、移动支付等），准确收取费用并出具票据。 负责当日营业款项的清点、核对与保管，确保账目清晰、现金安全，并按要求完成交接或上缴。 做好每日营业额的记录和统计。 3.环境卫生与维护： 负责钓场公共区域（如钓位、走道、休息区、洗手间等）的日常清洁与卫生维护，保持环境整洁、无异味。 及时清理钓友产生的垃圾（如饵料袋、烟头、水瓶等），并引导钓友将垃圾投入指定地点。 定期清理钓场水域周边的漂浮垃圾。 协助维护钓场的基础设施（如桌椅、遮阳伞、告示牌等），发现损坏及时报修。 根据需要，协助进行鱼塘的简单维护工作（如协助投喂、观察水质等）。 4.其他工作： 负责钓场日常运营所需物资的简单管理（如登记、补充）。 协助进行简单的开闭场工作。 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求： 基本素质： 诚实守信，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳。 服务意识好，热情开朗，沟通表达能力良好，具备耐心和亲和力。 身体健康，能适应户外工作环境（包括日晒、风吹等），能进行一定的体力劳动（如搬运物品、清理垃圾）。 技能要求： 具备基本的计算能力和财务意识，能熟练操作电子秤。 熟悉现金收付流程，会使用常见的移动支付工具（微信支付、支付宝等），有收银经验者优先。 具备基本的卫生清洁和维护常识。 其他： 热爱钓鱼或对垂钓行业有一定了解者优先考虑。 能适应周末、节假日工作（钓场高峰期通常在这些时段）。 薪酬福利： 薪资：固定工资加提成，具体面议

在育肥猪场待过 1 年以上，能独立完成各项工作任务，负责各猪场巡场、外围工作、记录数据并懂得部分兽医知识，能独立判断病因，提出解决方案； 协调能力强，抗压能力强，服从公司安排 自己有车，居住凯里或凯里周边，公司不包吃住。

急招55岁以下夫妻工和单工，夫妻工资8000起，单工4500起做得好可以加工资，有责任心，按时完成工作，吃苦耐劳，25岁以下不要，没做过也行

动物园饲养管理，要求30到50周岁，责任心强，家庭幸福，性格稳定，喜爱小动物！

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招工，招工 ​招聘养猪工人2名，能吃苦耐劳，身体健康，年龄25~50岁包吃包住。工资3800~5000元，工作福利详谈。有意者联系

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三女河杰帅奶牛场招聘奶厅班长两名，月工资4800起，另招赶牛工两名、挤奶工若干名，月工资4100起，管吃管住有无线网，不会的可以学，有意者联系电话

日常负责育苗室里的投喂、吸池子、换水 包吃包住

招聘岗位：犊牛兽医、兽医助理、犊牛组长、采血成产主管、上料司机、撒料司机、饲养员工作地点：呼和浩特周边。福利待遇：薪资面议，工资按时发不拖欠，年节福利，工龄工资，专项奖金等。联系电话：

一、岗位职责 1、负责猪场配怀舍日常生产管理，包括母猪发情鉴定、查情、诱情、精准配种、复配工作，提升配种率与受孕率。 2、负责公猪日常饲养管理、运动、采精、精液检查、稀释、保存、发放，严格把控精液质量。 3、负责母猪分群、调栏、保胎管理，对空怀、返情、流产、假发情母猪进行排查、记录、跟踪。 4、严格执行猪场免疫、保健、驱虫流程，做好配怀舍母猪日常保健、用药、消毒工作。 5、负责配怀舍栏舍卫生、通风、温湿度管控，保持舍内干燥整洁，减少母猪应激。 6、精准填写生产数据：发情数、配种数、返情数、空怀数、流产数据，做好每日生产台账。 7、协助做好母猪断奶、转群、孕检工作，及时淘汰残次、久治不愈母猪。 8、严格遵守生物安全管理制度，做好场区消杀、物资消毒、人员防疫，服从场内生产安排。 二、任职要求 1、年龄岁，身体健康，能适应猪场封闭式驻场管理、吃苦耐劳。 2、有猪场配怀、配种、采精相关经验优先，熟手优先，优秀新手可培养。 3、做事细心负责、抗压能力强，能把控生产细节，有责任心、稳定性高。 4、服从猪场管理制度，遵守生物安全规定，无不良嗜好。 5、能长期稳定在岗，不频繁离职，愿意深耕养殖行业优先。 三、薪资福利 1、综合月薪：6000–8000元（根据技术能力、生产绩效、配种成绩核算） 2、月度绩效奖、生产达标奖、年终奖金，受胎率越高越好，成绩越高。 3、包吃包住，宿舍环境干净，生活设施齐全。 4、免费发放劳保用品、工作服，提供专业技术带教、技能提升培训。 5、每月工资准时发放，不拖欠。 6、节日福利、团队活动、定期休假，表现优异者可晋升组长、主管、场助岗位。 四、岗位优势 1、技术岗位、有晋升空间空间。 2、工作稳定、场内管理规范、氛围轻松。 3、愿意学的新手可手把手教学，学会就是终身技术。 五、联系方式 联系人：向女士 联系电话： 工作地址：衡南县益豚生态农业有限公司

岗位职责： 1. 负责种鸡日常饲养管理等一切生产管理工作。 任职要求： 1. 学历大专以上，畜牧兽医相关专业优先考虑，热爱养殖行业，能适应养殖场工作环境 2. 有5年种鸡养殖管理经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本动物健康观察意识 4. 身体健康，无传染性疾病 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神 薪资待遇： 1、综合月薪8000-10000元/月（综合年薪10-15万） 2、试用期3个月，试用期薪资面议 3、免费住宿，购买五险

井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服五险岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有女装销售经验优先：（王总）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位名称：店长；蛋糕店店长。岗位要求：1.有一定的管理经验；2.沟通能力很强；3.团队意识到位。薪资待遇：薪资范围3000-5000元；提供餐补、免费培训；有晋升空间。

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观山湖区融创城玖镜台招聘主管1名要求：24-42岁，女生身高:1.58以上，男生1.7以上，踏实肯干，有团队意识，形象气质佳优选，能独挡一面，月休4天薪资:5000，转正5500准时上班下班:9:30-1:30下午16:20-21:30电话同号：罗

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘火锅店长薪资：7000-10000（面议）岗位要求：1、擅长火锅店运营管理，3年以上店长经验，对火锅品类现状和发展趋势有一定了解；（店面积100-200平）招聘：彭女士工作地址：贵阳市南明区青云路欢迎各位朋友推荐/自荐

招聘：店长薪资：5000-8000元1.全面负责门店日常运营管理，承接公司下达销售任务，完成团队及个人销售指标，分解月度团队、个人业务任务。2.负责门店人员排班、现场管理、日常业务督导，组织商品销售与康养体验项目开展。3.管理销售台账、库存核对，配合综合办、财务部完成业绩、提成数据核对工作。4.牵头开发旅行社、研学、团建等外部团体业务；审核《业务拓展登记表》，处理多人协作业务的提成拆分。5.落实价格执行与业务风险管控，处理客户投诉，初步对接员工提成异议。6.参与门店商品、康养体验项目个人销售，完成个人销售任务，落实公司下达的其他工作。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 责任心强，具备较强的执行力、应变能力及服务意识 4. 具备基础数据分析与财务核算能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

要会观察猪！会打针的。

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。