挣钱要趁早哟，一年可是过得很快的，把握机会,你的努力不会被辜负。 职位职责：【郑重声明】 1．中通快递油榨街直接招聘， 2.招聘岗位，派送员数名。 【工作地点】贵阳市南明区油榨街。 【薪资福利】1、综合月薪5000-10000元，计件提成，多劳多得，上不封顶。 2、上六休一。 【岗位要求】1、吃苦耐劳，品行端正

招聘快递员

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

4000-8000元/月+社保 招南明区快递收派员40人 工资薪酬：4000-8000元/月 按计件算工资。 工作时间：早九晚七 工作内容： 1。负责指定区域内的快递收派工作，确保每一件快递准确无误地送达到客户手中； 2。维护客户关系，提供专业，高效，贴心的配送服务； 3。严格遵守公司的快递处理流程，确保快递包裹的安全与及时； 工作要求：要求，身体健康，22-52岁，服从安排，有c1驾照，能熟练使用派件软件，公司提供车，，，无租车套路，油电费算公司的

勤劳踏实

挣钱要趁早哟，一年可是过得很快的，把握机会,你的努力不会被辜负。 职位职责：【郑重声明】 1．中通快递油榨街直接招聘， 2.招聘岗位，派送员数名。 【工作地点】贵阳市南明区油榨街。 【薪资福利】1、综合月薪5000-10000元，计件提成，多劳多得，上不封顶。 2、上六休一。 【岗位要求】1、吃苦耐劳，品行端正

【诚聘直送员，派件员，快递员，】 1、快递驿站件直送司机多名 2、快递门店件，快递柜及上门件派送专员多名 3、区域寄件收件上门取件专员多名 有意者电联，非诚勿扰！ 岗位职责： 负责小河区域内快递配送，多种岗位，不同的快递配送方式，确保快件及时准确送达。 工作地点:贵阳小河区 福利待遇:派费计件提成多劳多得上不封顶 工作要求： 1. 年龄18-45岁，无不良嗜好，有相关工作经验、退伍军人、家庭困难等条件优先录用，能熟练驾驶三轮车（有D照驾驶员优先录用） 2. 会使用智能手机，熟悉本地路线优先 3. 有快递/配送经验者优先 非诚勿扰！非诚勿扰！

金华镇，金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员，一名专线快递员，一名机动快递员，月薪6000-8000左右，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，有意者联系（有工作经验优先）

能吃苦耐劳，接受公司安排，按时完成。

25一一40岁

运维工程师，主要负责传输线路宽带线路维护，抢修，无线基站维护，动环设备维护各类人员，工资待遇优厚，发展空间大，做好了可以共谋发展

贵州省贵阳市招乳胶漆 | 涂料，两年以上墙面磁粉及乳胶漆涂刷经验

小工160一天，供中餐，只要25岁左右的，做三天，工作轻松

贵阳甘荫塘招募半熟手安全员从事二次结构工作，待遇试用期5500元，转正后薪资7-8K，月休2天，工作地点贵州省贵阳市。

贵州贵阳招募持有A2驾照的货车司机，月薪范围7000-9000元，工作内容轻松，欢迎长期意向者联系。

邮政快递在河南商丘招聘3名揽收员，要求有两年以上驾龄的C1驾驶证持有者，工作强度大，薪资待遇优厚，次月发工资，工作地点河南商丘。

拥有C1驾驶证或三轮车驾驶证的快递员将在弥勒德邦快递小古城18号地点从事装卸货、送货及打包工作，工作时间固定，具体薪资福利需进一步了解。

招聘吃苦耐劳的收派员，持有C1驾照者优先，工作地点在浙江省丽水市莲都区鸿汇物流园内，薪资福利待遇为6000元至10000元，招工人数为三人。

岗位名称：店员（快递配送）；快递入库、送货店员；店员（驿站服务）。 岗位要求：1. 持有C1及以上驾照，具备至少一年驾驶经验，驾驶技能需适应面包车或小货车。2. 具有搬运重物的体力素质，能够搬运重达2030斤的快递包裹。3. 细心并具备可靠性，能够准确核对快递信息，具备处理突发问题的能力。 薪资待遇：提供工作餐（午餐和晚餐）；良好的工作氛围；明确的沟通机制。

专业生产木质包装盒、珠宝盒、酒盒，因生产需要招聘：样品师傅一名8000-8500 白身机磨师傅一名，做长期工 包吃包住，发工资准时，7000-7500有意者可以电话联系 地址:东莞市东城梨川鸿盛工业(众发木制品有限公司) 电话:胡主管

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招聘职位：配送员 工资待遇： - 每日收入约220-380元左右 - 工资日结，平台直接打款 - 月均收入5000-9000元 - 每单配送费7元，根据距离和商品属性定价 - 日配送量40-50单，老员工日单量60-80单 - 正常出勤单日收益不低于280元 工作内容： - 负责配送：鲜花 蛋糕生鲜 文件 - 按照订单信息准确、及时地将商品送到客户手中 职位要求： - 年龄要求：18-50岁，男女不限 - 身体健康，无案底记录 - 会骑电动车，会使用智能手机导航 - 有无经验均可，有师傅一带一 工作时间： - 全天均可接单，时间自由安排 - 工作日结，公司平台直接打款 工作地点：贵阳 - 全城均可就近安排

1、负责班车打卡工作； 2、依据时效产品与发车时间，制定每日车线配载计划； 3、进行晚班货量通报，跟踪线路流向货量及空仓、爆仓情况； 4、监督线路装载率与装载质量，控制车线运营成本； 5、协助开展留仓问题分析，提出合理的线路与路由优化建议，提升留仓改善效果。 原标题：《物流运营》

招聘职位：管理员 招聘要求：16—26岁，男女不限 工作内容：负责网络对接，网络维护等（管理员前期主管手把手带出来） 薪资待遇：4500-6000 福利待遇：包吃住，简单易学发展好，晋升空间大

职责： 1.客服目标管控：牵头完成目标拆解与过程追踪，将公司年度销售任务分解至区域及个人，规划“销售目标实现路径”。实时监控核心指标进展，及时预警执行偏差。 2.特殊政策审批：对片区及客服上报的代理商临时政策需求进行可行性评估，开展跨部门沟通并完成审核批复。 3.下计划管理：协调解决月度生产计划与实际订单差异问题，推进临时性生产任务的安排与落实，包含紧急插单产品的生产调度与对接。 4.产品分配统筹：在畅销产品库存紧张时，协同销售客服做好资源均衡配置（确保不影响整体销售），滞销品则及时通报并推动快速清理； 5.销售计划与产销协同：汇总销售数据，分析市场需求，下达并动态调整销售计划（适时追加或削减），监控库存周转效率，主导滞销品处理，优化库存组成。 6.回款进度跟踪：确保部门回款处于可控范围，定期跟进高风险客户并反馈处理情况。 7.综合协作支持：与人事、采购、仓储、财务等职能部门保持高效对接，保障业务顺畅运行。 8.团队管理与组织建设：科学分工，完善内部管理制度，带领团队达成既定工作目标； 9.客户沟通协调：负责日常发货安排、回款跟进、客户投诉处理及政策传达等事务； 10.风险控制机制建设：建立客户授信评估体系和应收款预警机制，识别销售环节漏洞，监督合规操作，防范经营风险。 11.客户接待工作：负责厂区来访的新老客户的接待与对接事宜。 12.发车及预留单管理：每日核查缺货、缺单、缺车情况，并组织实施跟进与整改。 要求： 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理或相关专业优先； 2.精通数据分析，熟练操作各类办公软件，掌握CRM系统应用，擅长流程标准化建设与风险控制，具备销售预测能力，沟通协调能力强，判断力佳； 3.5年以上销售管理或运营岗位工作经验，其中至少2年同级管理经验，熟悉销售全流程与渠道运作，具备敏锐的问题发现与解决能力； 4.拥有物流车辆资源者优先考虑。 原标题：《物流经理》

二、代持公司兼职50人 要求：18岁以上（男女不限） 薪资：500 联系：

岗位描述 ： 1、结合公司战略规划，制定贵州省区网点布局方案，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量规模、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并督导实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系稳定； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩张中存在的问题进行归纳分析，提出改进措施并推动落地； 撰写市场调研报告、销售可行性分析等文档，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流管理各环节运作流程，拥有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备较强的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内安排岗位； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 1、薪资结构：底薪+绩效奖金+提成 2、入职首月即办理五险，享受法定节假日，节日福利，管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐/团建活动，部门协作氛围融洽； 3、发放员工生日福利卡及传统节日纪念礼品； 4、设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多次调薪机会、节日关怀礼包 职位亮点：晋升迅速，管理岗位优先内部提拔

1.按要求蔣客户需要的货物送到 2.年龄25-40岁 3.必须持有D照 4.工作认真负责，服从公司管理安排 5.对贵阳路况熟悉的优先 6.每月带薪休息一天 另外招聘业务员数名，底薪加提成能接受下乡镇出差

工作内容： 1、落实辖区内骑手运营方案，实施过程监控与结果复盘，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建区域骑手团队体系，统筹开展骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调解决因配送执行引发的商户、骑手及相关产品流程问题，提升作业效率与体验。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持好奇心与自我驱动力，持续学习与成长。

等级服务部医药信息沟通员 在小说阅读器中沉浸阅读 薪资福利:4000+提成，周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、定期组织各种娱乐、文体、团建活动等 招工人数:2人 工作地址:贵州省贵阳市云岩区大营路街道中建大厦33层