日常工作： 1.利用公司提供的资源与客户进行沟通，掌握客户需求及实际情况。 2.在线回应客户咨询，审核并完善客户提交的资料。 3.持续学习并掌握项目相关的最新政策信息。 4.配合销售经理完成客户情况反馈，由销售经理主导合作洽谈。 任职要求： 1.接受零经验人员，欢迎实习生投递。 2.工作态度积极，性格乐观外向； 3.责任心强，做事细致踏实，具备良好的协作精神。 作息安排： 1.上班时间上午8:50-下午6:20，午间休息1.5-2小时。法定节假日fully带薪休假，不安排加班，节日全部正常休息。 福利待遇： 1.无责任底薪4000元+8~18%提成，转正后底薪4200-5200元+8~18%提成， 全勤奖励100元+工龄补贴+多项奖金+年终奖金。 2.春节假期长达15-20天。 3.缴纳五险一金，试用期为2个月。 4.晋升机制公开透明，提供专业带薪培训，配备一对一指导。 5.节日礼品福利，定期供应下午茶点。 6.设立员工孝亲基金，年度发放3600元。

工作职责： 1、公司主要服务于各地政府及建筑行业的中大型企业，合作客户涵盖京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名机构；作为RCC核心部门信息部的一员，致力于构建专业的第三方建材价格信息平台与供应商大数据体系； 2、深入采集与分析建材产品及相关价格动态，持续积累行业认知，成长为建筑领域专业的询价人才，为项目提供真实、准确的材料成本参考，助力采购流程透明高效； 3、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的带薪培训，帮助你快速掌握各类建材市场行情，成长为调研领域的专业力量，同时享受持续增长的薪酬待遇； 4、采用“电话调研+网络检索”相结合的方式开展信息收集工作，所获取的数据直接影响重大工程项目的成本决策，为建筑行业的规范化发展提供有力支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，专注投入并具备较强抗压能力； 4、具备团队协作精神，乐于学习他人经验并积极分享自身心得； 5、认同多劳多得机制，对挑战性工作有热情，心理素质良好。 专业的培训系统： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，通过师徒模式实现快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员提升业务能力； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日祝福、下午茶点、年度晚会及抽奖活动一应俱全； 5、珍视老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、员工活动：业务骨干可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴覆盖全体人员； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，实现自我价值，开启职业新篇章，我们期待与您携手同行！

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户信用管理工作； 2、负责与逾期客户沟通联系，提醒按时还款，降低用卡风险； 3、向持卡客户传递最新账户信息，并结合实际情况提供专业建议及解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通表达能力与灵活应对问题的能力； 3、优秀应届毕业生或有客服、销售相关经验者优先考虑。 薪资结构： 试用期：无责任薪资+全勤奖+提成+完成奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职缴五险一金+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+年会团建+出国旅游+推荐奖金 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、工作内容以服务为主，无硬性销售任务 薪资待遇： 3400+提成综合收入6000-8000上9点下6点中午休息1小时月休六天入职即缴五险一金试用期1-3个月！！！享受带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升空间（零经验可培训后上岗）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-04 岗位职责： 1.客户邀约：依据公司提供的客户信息，通过电话讲解公司品牌、讲师及课程内容，引导客户添加企业微信。 2.工作时间为9:00～19:00，午间休息一个半小时，需长期稳定兼职，享有提成，按周发放薪酬。 任职要求： 1.对电话客服岗位有积极性，能适应一定的工作强度。 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能够与客户进行有效交流互动。

工作时间：上9：00下17:30，午休1小时，一周双休，一周单休，月休6天。不加班。法定节假日休 主要负责：回访公司内部老客户，了解老客户需求，记录并反馈（接受实习生） 薪资待遇：综合薪资4000+，无责底薪3000+提成。上保险

负责通过电话与客户沟通，了解客户需求并推荐合适的产品或服务；维护客户关系，定期跟进客户反馈，提高客户满意度；记录每次通话内容及客户信息，确保数据准确误。 工作时间： 上9：00下6：00，大小周休息，节假日正常休，不加班 工作内容： 室内坐班不外跑，负责联系客户和邀约客户，公司氛围轻松，公司内部提供高质量客户资源 薪资待遇： 责底薪+提成10%-50%+超丰厚业绩奖金（上不封顶）明确的晋升渠道 正规劳动合同，五险一金，老带新入职培训 要求： 18-40岁（优秀者可放宽），学历不限，经验不限，可接受小白、应届毕业生，善于沟通，有上进心

任职要求： 1.具备基础的电脑操作水平，能熟练使用常用办公软件； 2.性别不限，沟通表达良好，年龄在20至40周岁之间，中专及以上学历； 3.有通信或电话销售相关从业经历者，可优先考虑。 薪资待遇： 试用期工资2800元起加提成，综合收入5000-10000元，上午9点上班，下午6点下班，中午休息一小时，每周单休，入职即办理五险一金，试用期为1至3个月 岗位福利： 提供多样化的培训机制，帮助新人迅速适应环境，高效掌握岗位操作流程。 工作地址：天津市宝坻区烟草局往西100米袁创八零楼上 地理位置优越，交通便捷，诚邀新伙伴加入团队！

1.互联网+中医药行业，大健康行业前景广阔 2.公司高速发展中，工资奖励丰富，薪资集中在5k-8k 3.环境氛围好，不定期团建，近天津站地铁口，上下班方便 4.一对一老带新培训，0经验不用担心，上手晋升快 【薪资待遇】 无责底薪4700+提成+五险一金 提供三餐，十三薪，工龄奖 【上班时间】 上午8:30到下午18:00，中午午休一个半小时 周日单休，法定节假日正常休 【工作内容】 1.与公司提供的医药老板沟通项目，从而达成合作 2.客户的关系维护与辅助工作 3.公司提供精准资源，线上坐班

公司为B2B领域行业领军企业，主要工作职责如下： 1.根据公司分配的客户资源开展客户开发，跟进回款进度，并做好客户关系维护 2.持续服务现有老客户，深挖潜在增值需求并推动回款落地 3.协助生产制造类中小型客户实现互联网化转型与业务扩展 4.高效执行上级交办的各项工作任务 5.公司提供高质量、精准的客户线索支持 福利待遇： 1.健全的福利体系，五险一金全额缴纳，每月10日准时发放薪资，不拖欠员工工资 2.提供餐补、全勤奖、房补、交通补贴等多项基础福利 3.日常开单享抽奖机会、现金奖励等多样化激励福利 4.底薪水平领先同行，搭配高比例提成，结合精准客户资源助力快速提升收入 5.拥有完善的晋升通道，管理层中80%以上由内部员工晋升而来，有能力即可获得广阔发展空间 销售模式： 电话销售 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：3500-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成 奖金补贴：餐补，房补，全勤奖

天津市南开区新中餐厅高薪招聘服务主管、服务员、传菜员和收银员，待遇优厚，详情咨询40岁以下人士推荐人才至天津。

天津市河西面馆的王总正在招聘凉菜师傅，待遇面谈，工作地点在天津天津。

天津西站需要信号工 工资6000➕20 男的55以下，女的50以下联系电话号同步

招聘短期一个月的保安人员，工作于水上公园，适合年龄介于40至55岁且身体健康者，工作时间为晚六点到早八点，工资为每月3000元，联系方式为杨长浩，工作地点联系方式有效时间为每日早9点至晚6点。

牛家牌招聘，周结 氩弧焊40/小时， 管两餐，管住宿 正常班9小时，最近忙加班2-4小时 25-50周岁 联系电话:

招聘客服！！！高薪！ 负责店铺的售后管理日常维护主要就是联系用户对商品评价很简单 售后联系客户解决问题提成高 属于电话售后客服，操做简单主要做抖店快手小店处理日常的售后问题 工资平均一个月5000到一万左右 三天休息 上班时间：10点半到下午7点

岗位职责: 1.提供专业化的信息咨询支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户诉求，及时处理并解决相关问题 3.持续维护客户关系，推动高效顺畅的沟通协作 薪资待遇： 基础工资：6000k+(10%-60%)行业高提成 综合薪资:新人6000-10000+。入职半年以上能力中等月收入2-3万。 2、享受法定节假日带薪休息，日常设有零食福利，节庆如圣诞节也会准备惊喜礼品，公司注重为员工营造温暖的仪式感 任职要求： 1.拥有优秀的沟通表达能力和团队协作意识 2.能够快速应对客户咨询，具备较强的问题分析与解决能力 3.对工作质量有追求，乐于持续优化流程，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.通过与业主的沟通、精准邀约，只负责邀约，没有销售性质 2.深入民宿行业，积累宝贵行业经验，成为行业内的行家里手。 3.参与公司精心打造的培训体系，快速掌握专业业务知识及实用沟通技巧。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同进步，完成各项运营任务。 任职要求： 1.男女不限，18-40岁，普通话标准。 2.抗压能力强，面对工作挑战积极乐观，勇往直前。 3.团队合作精神佳，乐于与他人携手共进，共同进步。 4.如无相关行业经验，公司提供一对一指导，帮助快速上岗。 薪资福利： 1.无责底薪3800元，首月干满一个自然月有700新人保护佣金，加上业绩提成，综合6-15k。 2.节日福利，包括但不限于春节、端午、中秋等节日的实用礼品。 3.定期团建活动，包括聚餐、户外拓展等，提供与同事共同进步的机会。

岗位职责： 1.通过与业主的沟通、精准邀约，只负责邀约，没有销售性质 2.深入民宿行业，积累宝贵行业经验，成为行业内的行家里手。 3.参与公司精心打造的培训体系，快速掌握专业业务知识及实用沟通技巧。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同进步，完成各项运营任务。 任职要求： 1.男女不限，18-40岁，普通话标准。 2.抗压能力强，面对工作挑战积极乐观，勇往直前。 3.团队合作精神佳，乐于与他人携手共进，共同进步。 4.如无相关行业经验，公司提供一对一指导，帮助快速上岗。 薪资福利： 1.无责底薪3800元，首月干满一个自然月有700新人保护佣金，加上业绩提成，综合6-15k。 2.节日福利，包括但不限于春节、端午、中秋等节日的实用礼品。 3.定期团建活动，包括聚餐、户外拓展等，提供与同事共同进步的机会。

靖远县，平川区，景泰县，会宁县，【招聘电话客服，业务经理】不用出差，家门口上班。上市企业 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00 工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇) 待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。 岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先） 联系电话：

小时工 身体健康干活干净利落。工作时间为早10点—下午3点 薪资福利:12元/小时 有效期到12月24日

任职要求 120-30可以长期 2会电脑基本操作 3稳定踏实积极 工作内容 审核客户资质登记客户信息在电脑上做好记录 9：00-18:00，中午休息1.5小时，入职签劳动合同，单休法休

1.央企耳机厂日结男女不限240-260一天 2.生产蓝牙耳机，耳机配件，手机壳，手机装盒，包装，质检，贴标签等 3.工作轻松，简单好干无需经验 4.吃住免费， 5.宿舍4-6人间，空调独立卫浴洗衣机免费使用，水电免费，有夫妻间

岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售执行 2.为客户提供专业服务，持续维护客户关系 3.接待到访客户，讲解产品特性与核心优势 任职要求: 无需相关工作经验，工作态度积极、乐于学习者即可

站立干活，活干净轻松，工资高，

工资日结290元/天，支持加班！多劳多得！ 住宿:4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄16-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先免费安排你吃住

高档写字楼办公福利待遇优厚每周特色下午茶不重样工作内容简单易上手有专人指导 岗位职责：核实客户资料并在系统中准确录入 任职要求：年龄20-35岁熟悉常用办公软件操作 福利：提供带薪岗前培训享有绩效奖金房租补贴 薪资：无责任底薪7000元 工作时间：上午9点至下午6点享受国家规定节假日

【毕业时间不限！】 【年前最后一波好机会！面试通过即入职，直接享受带薪年假，名额有限，抓紧投递！！！】 （可带朋友一同前来，和好友成为同事，结伴上下班~） 无责底薪5500+各类补贴 新手无需焦虑，全程带薪培训，手把手教学直至熟练掌握 小白放心加入，配备专人指导，一对一教学，轻松上手［公司福利］ 1、新人享有系统化带薪培训，由导师全程一对一辅导（欢迎零经验、实习生、应届毕业生） 2、办公环境轻松友好，纯室内工作，无需外勤奔波

联通外呼客服组长招聘启示 一、公司简介 联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供优质、高效的通信服务。凭借先进的技术实力与专业的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入我们。 二、招聘岗位 外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管完成外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟进、内部培训及员工成长支持等内容。 •参与新员工岗前培训，分享外呼实操经验与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。 2.业务支持与问题处理 •在日常外呼作业中，为一线客服提供及时的业务指导，解决复杂咨询问题，保障外呼流程顺畅推进。 •负责升级类客户投诉的应对与处置，运用专业能力和沟通技巧妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。 3.数据分析与绩效优化 •协助汇总并整理外呼相关数据，对团队及个人关键指标（如接通率、转化率）进行分析评估。 •基于数据分析结果，提出可行性优化建议，助力团队整体效能持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2.工作经验： •具备外呼客服工作经验者优先考虑，了解外呼操作流程及相关通信产品知识。 •拥有团队协作或带组经验者更佳。 3.能力素质： •沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与不同对象高效交流。 •应变能力：面对复杂客户问题或突发状况时，反应迅速，能独立提出合理解决方案。 •学习能力：能够快速掌握新知识、适应业务变化。 •抗压能力：可在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 •领导潜力：展现出带动团队、激励成员、协调任务的能力倾向。 4.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。 2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定休假权益。 3.培训与发展：提供系统化培训资源，助力员工提升专业与管理能力；拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为正式组长，开启职业成长新阶段。

200元，今天夜班， 工作简单，下班结钱 要一个工人25岁 联系方式巩姐 南菜金博园