岗位职责： （1）开展线上线下多种渠道的招商项目推广工作，包括但不限于58同城、视频号、微信、单页派发、中介渠道、扫楼等 （2）带客户看房，介绍项目信息，登记客户信息以及需求 （3）拟房屋租赁合同，与客户进行商务条款沟通谈判，跟进合同商务推进 情况 （4）制定项目的租控表，准确反映项目的出租情况。定期对公司所有项目租控表开展汇总与分析工作 （5）定期做好周边相同业态的市场调查，包括租金、业态、空置率等信息，分析目标客户市 场、竞争对手等各方面的状况，及时反馈市场信息，为上级提供有效的商业信息（包括 但不限于各业态租金、空置率） （6）协助制定招商方案，包括商务条件、租控表、招商策略、价格体系、去化周期等 （7）与集团各部门对接规范性完成协同工作 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，经济类、房地产、工商管理类等相关专业优先； 2、年龄22-36之间，品德优良，活泼开朗，积极主动，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识； 3、1年及以上产办地产招商或房地产相关工作经验； 4、能接受跨项目招商。 5、普通话标准，没有口音。 6、接受能力优秀，性格开朗的应届生 上班时间：早九晚六，单休

物业公司招聘客服管家、电工[太阳]【客服管家】任职要求：1.女性，中专、高中以上学历，一年及以上物业管家或客服工作经验；身高157cm以上，年龄28-45岁。2.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、抗压能力强。工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪酬待遇：试用期3800元/月左右；转正4000元/月左右，购买五险，年底有奖金，试用期3个月。【电工】1名任职要求：1.男性，年龄18-42岁，身高168cm以上；2.需持有电工证，可接受应届毕业生；工作时间：8:00-12:00，15:00-18:00，月休四天+法定假日休。薪资待遇：试用期3400元/月，转正3800元/月，试用期3个月，购买五险。工作地址：钦州市钦南区东泉街66号宁越东园小区联系电话：洪女士，邮箱：（午休勿扰）

岗位职责： 1.负责一手房项目（商品房、商铺等）的线上及线下产品运营策略制定与落地执行 2.搭建并优化客户转化路径，提升楼盘咨询→带看→成交全链路效率 3.策划并执行楼盘推广活动，联动销售团队实现精准获客与需求匹配 4. 分析市场及竞品动态，定期输出运营数据报告，支撑业务决策 5.维护并拓展本地房产经纪人、渠道合作伙伴资源，强化生态协同 任职要求： 1.具备产品运营或房地产相关领域工作经验，熟悉一手房交易流程者优先 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解CRM或运营工具更佳 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，热爱房产行业，认同创业公司文化，愿与团队共同成长 5.工作地点为南宁，需具备本地市场敏感度与服务意识

工作职责 1. 制定并落实住宅配套商业及社区商业项目的招商规划，确保达成公司设定的招商目标。 2. 开发本地及周边区域餐饮、零售、生活服务等业态的品牌商户资源，负责商户接洽、商务沟通、合同签署及回款等全流程工作。 3. 组织开展区域市场调研，掌握行业趋势、竞争格局与商户需求变化，及时调整优化招商方案。 4. 搭建并维护商户资源档案，定期走访重点客户，巩固长期稳定的合作关系。 5. 拓展并运营招商渠道，与政府部门、行业协会、代理机构等建立协作机制，保障招商资源持续导入。 6. 协同团队建设与人员培养，联动工程、物业等相关条线，保障商户顺利入驻及后期运营支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑，具备3年以上商业地产招商从业经历。 2. 熟知商业地产招商流程、合同规范及市场运作方式，拥有充足的餐饮、零售及生活服务类品牌资源积累。 3. 具备较强的商务谈判能力，可独立完成商户沟通与签约工作；沟通表达流畅，客户关系维护能力强。 4. 具有市场洞察与分析判断力，能结合项目定位制定可行招商策略；抗压性好，适应高强度工作节奏。 5. 有团队管理背景，具备目标意识与经营思维，了解本地商业生态及消费市场特征。 补充说明 1. 工作地点：南京秦淮区、雨花区 2. 优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商案例者优先；同等条件下中共党员优先。

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：落实南京中华城项目的整体招商规划，推进并达成公司下达的招商目标；依据项目定位（住宅配套商业/社区商业），制定区域市场营销策略及活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态商户资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务谈判、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞争格局及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商渠道，建立与政府部门、行业协会、中介机构等外部单位的合作机制；维护现有渠道关系，保障各项合作高效运转 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训方案以提升团队业务水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利入驻及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实战经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商全流程、合同条款及市场运作模式；拥有丰富的商户资源积累，尤其在零售、餐饮、生活服务等领域具备品牌拓展优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户洽谈及签约工作； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具有市场洞察力和判断力，能够制定科学有效的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与进取精神；有团队管理经历，目标导向明确，具备经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：具备成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的实操案例；熟知项目所在区域商业分布情况

形象气质佳,待遇优厚岗位职责： 1、负责完成大厦租赁任务； 2、负责建立全大厦租赁管理体系并监督执行； 3、负责组织起草协议; 4、参与市场策略的制定及执行，建立并维护良好的业主租户关系； 5、负责租赁人员的培训、培养和储备，部门的日常管理等； 任职要求： 1、年龄48岁以下； 2、掌握多年的商业、写字楼、综合体等地产行业的运营经验； 4、有良好的客户资源和较强的商务谈判能力； 5、有良好的进取心和团队合作精神，有亲和力和沟通协调能力； 6、具有广泛的办公楼宇的项目相关资源，具备一定的项目开发和拓展能力。

招聘啦！！！我们要人，你要钱，加入伙伴，合作共赢 伙伴集团，创办于2003年，是全国领先的产业生态运营商。 公司主营业务：园区运营，产业招商，厂房选址。团队规模超8000人，业务遍布珠三角。 【薪资】：无责任底薪+高提成65%，优秀者年薪可达百万； 【培训】：有无从业经验均可，公司专门有培训，入行有熟手带领教导 【晋升】：公司管理层会优先从业务线提拔，有能力者晋升快。 联系方式：刘生。 工作地点：广州市番禺区大石路段105国道边锦昊鼎盛大厦。

岗位职责 - 负责商业项目招商工作，制定招商方案，完成既定招商业绩指标。 - 拓展餐饮、零售、配套等品牌商户，维护客户资源，建立稳定合作关系。 - 负责商户洽谈、签约、入驻、运维全流程工作，保障招商进度。 - 调研市场及竞品情况，优化招商策略，带队完成团队招商目标。 任职要求 - 2年以上商业地产招商管理经验，有综合体、商业街经验优先。 - 熟悉本地商业市场及招商流程，具备独立操盘招商项目能力。 - 有优质商户资源，擅长商务谈判，抗压能力强，目标感强。 - 具备团队管理、统筹执行能力，有成功招商业绩者优先。 薪资福利 底薪6K+高额招商提成+绩效

康养护工5000-5500【类型】康养护工【位置】重庆主城区都可以做【内容】负责给老人做康养，包吃包住，不做清洁不做饭，月休4天【待遇】5000–5500单休，节假日休，58以下【公司】解放碑世贸大厦18楼大王管家，2号线临江门3出口【联系人】何老师

1. 招商战略与目标管理 · 制定项目整体招商策略、定价体系及年度计划，对去化率、回款等核心指标负责。 · 统筹市场调研，分析区域产业政策、竞品动态及客户需求，出具可行性报告。 2. 产业导入与客户开发 · 重点锁定装备制造、生物医药、电子信息、新材料等目标行业，挖掘企业主、高管等关键决策人。 · 拓展和维护政府投促部门、行业协会、专业中介等渠道，建立长效合作机制。 3. 全流程谈判与成交 · 主导大客户谈判，完成带看、方案定制、价格磋商直至合同签约与回款。 · 协调法务、工程等部门，处理客户定制、交付标准等复杂需求，防范合同风险。 4. 团队建设与管理 · 搭建并培训招商团队，合理划分任务与指标，实施绩效考核。 · 定期组织市场打法、谈判技巧等专业培训，提升团队战斗力。 5. 政企关系与品牌推广 · 维护与地方政府、开发区管委会的良好关系，协助客户落实产业准入与扶持政策。 · 统筹线上线下招商活动（推介会、博览会等），提升项目行业影响力。

营业员，15工作地址:玉州城区、福绵区、北流、博白、陆川、容县、兴业城区及乡镇均招聘4000-7000元/月绩效上不封顶负责营业厅各项通信业务受理和营销工作。负责业务拓展工作。

玉林市玉州区招开槽/切割、拆除/运渣

招聘外出安装扶手、栏杆人员。收入可观。35岁以下，有驾驶证熟手或者有装修经验者优先。有意向者来电了解。电话:

玉林市玉州区招家具安装工，学校宿舍柜子要求不高但必须要会装柜门有点效率的。27.28.29做三天。完成结算

有头疗，养发 美容spa，按摩等经验丰富优先 待遇：固定补贴＋绩效＋手工费＋提成＋奖金待遇 很好 工作氛国好，无销售压力，不用推销 可招无经验小白 另招店长

盘龙城某大型物业公司现招聘客服管家一名，要求高中及以上学历，有1-2年客服类工作经验，沟通表达顺畅，有服务意识，能妥善处理业主日常诉求。公司福利制度健全，入职缴纳社保，有意向可电话或联系！

【招聘物业物管员】岗位职责：巡场，收费。工作时间：每天7-8小时，正常上下班任职要求：身体健康，有责任心，无不良嗜好。薪资待遇：月薪2600，工资月结，工作稳定。工作地点：嘉峪关市内联系电话:

金沙名门小区招聘：【物业管家】要求：年龄25-37周岁，，善于沟通，抗压能力强，有物业经验者优先，、没有明显纹身，工资2500，上五险上班时间：8:20-17:30、月休4天岗位职责：客户沟通、投诉处理、物业费收取联系人：李

[太阳][太阳]招聘[太阳][太阳]岗位：客服管家1人要求：45岁以下，有经验者优先；待遇：3500元/月，1单休，节假日另算，工作地址：长江路长江一号联系人：杨

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

[玫瑰]酒店万能工，会维修水电工程维护上24休24，两人倒班，白天维修，值班（无事时可睡觉有休息室）可管吃管住，薪资3500元[玫瑰]前台：早班8-20点，晚班20点-8点，日常aabboo排班，前期带教长白班。底薪2800+满勤200+夜班补助（一天30元，整月约10天夜班300元）+好评奖（3-12元/条），月均4.5k+节日福利+酒店两餐+免费工服+坐岗管吃无宿舍新店已开业，67间单店4电话：(同)地址：马家街77号（南岗区博物馆附近）

广西玉林招聘维修工人。薪资为每月3001-5000元。要求吃苦耐劳，服从管理安排，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责楼盘推介，接待来访、来电客户，跟进从认购到放款全流程，促成成交； 3、挖掘客户需求，持续跟进意向客户，定期回访维护，挖掘老客户转介绍； 4、热情接待客户，细致讲解项目信息，提供专业、良好的置业服务； 5、收集市场竞品信息，定期整理销售数据、客户资料，完成销售总结。 【任职要求】 1、年龄20–38岁，形象大方得体，具备极强的沟通表达欲与交谈感染力，思维敏捷，口齿伶俐； 2、行业与经验不限，英雄不问出处！ 3、聪明悟性高，学习能力强，能够快速理解业务逻辑并认同公司企业文化，愿意在平台长期稳定深耕； 4、目标感强，抗压能力出色，渴望通过自身努力实现高薪与个人价值； 5、无经验但具备上述潜质的新人，公司提供完善的带薪培训体系，助力快速成长； 【岗位福利】 1、无责底薪 + 高额佣金 + 开单奖励，佣金准时结算，绝不拖欠 2、案场自然到访客源充足，无需大量外出拓客 3、师徒一对一帮扶，全套新房销售系统化培训 4、五险一金、提供一日三餐、住宿、节日福利、团建活动、员工购房优惠、清晰晋升通道（置业顾问→高级销售顾问→销售主管→案场经理） 5、实力正规开发商项目，平台稳定

哈尔滨道外区宏伟路爱车管家10年老店内燃办成手学徒工，待遇优厚供吃供住，到号开支不压支，工作时间早八晚6月休两天，工资面议电话

招聘物业工作人员，年龄要求63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。工作地址位于石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件需面议。

清控科创（宿迁）智谷产业园诚聘产业招商经理3名 任职要求： 1.有2年以上工业、产业招商经验； 2.了解宿迁地区工业布局及产业政策； 3.具备较强的沟通能力和谈判技巧。 薪资待遇优厚。 工作地点：宿迁市经济开发区 招聘热线：（崔）。

职位描述 负责商业项目（购物中心 / 商业街 / 综合体）招商全流程执行与管理，达成出租率、租金水平、业态组合等经营指标，统筹品牌拓展、商务谈判、签约落地与商户服务，协助搭建招商体系与团队管理。 岗位职责： 1.负责津湾广场筹备期项目的招商工作，完成招商目标。 2.开拓并维护招商渠道，与潜在商户建立良好合作关系。 3.进行市场调研，分析行业动态及竞品情况，为招商策略提供依据。 4.协调内部资源，推动招商项目顺利落地。 任职要求： 1）参与过非标商业项目招商，具有餐饮、市集、酒吧招商经验者优先； 2）掌握差异化招商策略，擅长挖掘小众特色品牌、原创商户、网红品牌资源； 3）具备优秀的商务谈判技巧，能精准把握商户需求，高效推进合作落地； 4）对商业的新业态、新品牌有敏锐洞察力，结合项目特点制定针对性招商方案。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先。 工作经验：3 年及以上商业地产（购物中心 / 综合体 / 商业街）招商实操经验，有成功项目案例（如开业招商率≥85%）；熟悉天津本地商业市场者优先。 资源能力：具备丰富的餐饮、零售、亲子、配套等品牌资源，熟悉品牌拓展逻辑与决策链条，能独立开发中高端品牌。 核心技能： 优秀的商务谈判、沟通表达与公关能力，抗压性强，目标导向明确。 熟练撰写招商方案、调研报告、合同条款，具备基础财务测算能力。 熟练使用 Office（Excel/PPT）、CRM 客户管理系统，具备数据化管理思维。 职业素养：诚信正直、责任心强，具备良好的服务意识、团队协作精神与跨部门协调能力。 薪资福利（参考） 薪资：7k–10k / 月 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训 工作时间：9:00–18:00，双休

主要负责物业工程部、秩序部管理工作；有相关工作经验；45岁以下；

项目经理5-6k 周末双休 交五险 大专学历及以上 年龄没有特别限制 责任心强 工作内容： 1、负责公建项目人员管理、项目现场品质管理； 2、负责项目人员招聘、入职、离职； 3、负责维护甲方关系，做好月度/季度结算； 4、处理和管理所有财务和预算方面的事宜，包括预算制定、成本控制等； 5、负责项目员工月度考勤、薪酬核算、排班等； 职位要求： 1、2年以上的物业经理经验； 2、大专及以上学历，能熟练操作计算机，有一定的文字处理能力。 3、管理经验丰富，具有出色沟通能力和团队建设能力，亲和力和执行力强，能出色的完成上级下达的各种指令

【工作地点】 江苏省南京市 【岗位职责】 1、招商策略执行：制定并落实南京中华城项目的整体招商方案，确保完成公司下达的招商指标；结合项目定位（住宅配套商业/社区商业），规划区域市场营销策略及推广活动实施方案 2、商户开发与维护：挖掘本地及周边区域多业态品牌资源（涵盖零售、餐饮、生活服务、教育培训等领域），推动合作落地并维系长期稳定关系；主导商户接洽、商务磋商、合同签署、回款跟进以及后续运营对接工作 3、市场分析调研：组织实施商业市场调研，掌握行业趋势、竞品动态及商户需求变化；搭建并完善商户资源档案，定期走访重点客户，巩固客户合作关系 4、渠道管理：拓展多元化招商路径，建立与政府部门、行业协会、代理机构等外部单位的合作机制；维护现有合作渠道，保障招商协作高效推进 5、团队协作：配合招商主管开展团队管理工作，参与制定培训计划以提升成员专业水平；联动工程、物业等相关职能部门，保障商户顺利进场及后期稳定运营 【任职要求】 1、学历与经验：本科及以上学历，市场营销、房地产管理等相关专业优先考虑；具备3年以上商业地产招商实操经验，有南京本地、周边区域或大型社区商业项目经验者优先；同等条件下中共党员优先 2、专业能力：精通商业地产招商流程、合同条款及相关市场运作模式；拥有较丰富的品牌商户资源，尤其在零售、餐饮、生活服务领域具备资源优势 3、核心能力： 谈判能力：具备出色的商务谈判能力，可独立完成商户沟通及签约全流程； 沟通能力：语言表达清晰，人际交往能力强，擅长客户关系维护； 分析能力：具备市场洞察与研判能力，能制定具有针对性的招商策略 4、素质要求：抗压性强，适应高强度工作节奏，责任心强且积极进取；具备团队管理基础，目标意识强，具有经营思维；熟悉南京本地商业生态及消费市场特征 5、优先条件：已建立成熟的商户资源网络；有成功主导社区商业或综合体项目招商的经历；了解项目所在区域商业格局布局