招聘评论员若干名（20岁-39岁） 工作时间：早上8:50-12:00，下午14:00-18:00 每月休息4-6天，薪资结构为底薪+提成，综合收入6000元起 无需经验，欢迎宝妈加入，可兼顾家庭与育儿 公司提供带薪培训，地点位于博白本地 工作模式： 在汽车类短视频的评论区识别符合公司需求的潜在客户 无需持续跟进客户，每日仅需发送私信即可完成主要任务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

销售助理岗位二： 1. 主要工作内容：负责客户邀约与后续跟进，推动成交达成。 2. 岗位条件：年龄20-40岁，不限性别，不限专业，不限学历，无需工作经验。 3. 薪资待遇：月薪2200元（2000+全勤200）+ 250咨询奖金（上不封顶）+成交奖金 4. 上班时间：周一至周六，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，周日统一单休，国家法定节假日正常休息。 5. 上班地点：玉林市玉东新区双拥路39号东盛大厦14楼1406号。

招销售员（高收入行业，请加微信或来电了解） 1. 主要工作内容：通过微信进行线上推广宣传；负责微信日常运营；处理债权相关事务。（核心业务为销售法律类服务产品） 2. 岗位要求：不设学历门槛，无专业限制，无需工作经验，公司提供系统培训，确保掌握技能。 3. 工资待遇：底薪3000元+5%业绩提成。试用期2个月，底薪2500元+5%提成。 4. 岗位优势：法律服务领域属高薪行业；具备广阔晋升通道；工作节奏合理、办公环境优良；享受国家规定节假日休假。表现优异者可晋升至公司总监职位，最高可享50%业绩提成。公司致力于打造全员月入过万团队。 5. 工作要求：开展微信渠道推广，运营社群，完成法律产品的销售任务。 6. 工作时间：周一至周六 8:30-12:00，14:00-17:30。 7. 工作地点：广西玉林市玉东新区东盛大厦14楼1406号。 8. 详细了解请来电：************，***********（微信），***********

招聘业务推广员（销售助理）数名： 1. 招聘条件：26-45周岁，学历专业不限，具备销售或推广经验者优先考虑。 2. 主要工作内容：通过微信进行宣传推广，开展线下推广活动，挖掘潜在客户，进行沟通对接，完成客户邀约及后续跟进，协助推动成交达成。 3. 薪资待遇：月薪4500-12000元。薪资构成包含无责任底薪、全勤奖、邀约奖励、成单奖金及绩效奖金。 4. 工作优势：法律服务行业属于高收入朝阳产业，薪酬水平高于同行业标准，晋升通道畅通，可向组长、主管、经理等岗位发展，实现薪资提升。工作强度适中，办公环境优越，于高级写字楼独立办公，配备专用电脑与工位。享受国家法定节假日休假安排。 5. 上班时间：周一至周六，上午8:30—12:00，下午14:00—18:00；周日休息，法定节假日按规定放假。 6. 工作地址：玉林市双拥路39号东盛大厦14楼1406号，联系电话:***********，************

职位职责: 1. 主动通过电话与客户沟通，了解其需求； 2. 电话中回应咨询者疑问，做好信息整理并推动后续跟进流程； 3. 收集客户有效信息，如联系方式等，及时转交客户经理处理； 4. 准确汇总咨询数据，并完成相应的归类、统计与分析工作。 （无直接销售任务，资源整理由销售经理负责后续对接。成交） 任职要求: 1. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机应用技能； 2. 具备较强的口头表达能力，态度亲切，思维敏捷，应变能力强，逻辑清楚； 3. 学习能力强，能快速掌握产品内容，熟悉行业动态及相关促销政策。

岗位职责: 1、负责客户合同及相关档案的收集、整理与归档工作； 2、根据公司要求开展数据统计与分析，编制分析报告及报表，为内部运营提供数据支撑； 3、执行订单录入、提交审核及协调物流发货等流程； 4、妥善保管统计资料，做好保密与归档管理，具备独立优化和提升统计分析方法的能力； 5、完成总经理交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够与团队成员高效配合； 2、熟练掌握各类办公软件操作技能。 优秀应届毕业生亦可考虑

销售助理1名，，年龄18至42周岁，要求沟通能力强，形象过得去，工作稳定。下乡助理有专车接送，负责开单收款，表格整理。工作待遇底薪每天100块钱，加提成加奖金。

招聘：华凌净水器陆川服务部急聘：助理（生熟手均可） 薪资：3000-5000元/月 要求：，年龄18-42岁，形象过得去，沟通能力强，工作稳定。 工作内容：下乡助理，负责开单收款，表格整理，物料整理与厂家对账，有专车接送。 工资待遇：底薪100元/天+提成+奖金 工作地点：陆川县各乡镇（下乡）

岗位职责: 1. 通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2. 运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3. 定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4. 关注行业市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力及团队配合意识。 2. 热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变动。 3. 拥有较强的客户导向思维，保障服务品质。 4. 富有责任心，可自主达成销售任务指标。 5. 底薪2000 提成一台3000-6000综合月收入7000

玉林市北流市 现场施工员多名，会开车的及带车上岗的优先（工作经验1一2年）

玉林市北流市 现场施工员多名，会开车的及带车上岗的优先

新年赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工：操作工，质检，包装，打包，贴标签，扫码，物料员等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

玉林市福绵区招工地小工/杂工、工地力工、砼工/打灰/浇筑

跟去茂名工作，主要作平开窗跟六轨推拉窗，包中晚餐包住，每月15号左右发工资，要学徒，看清楚再联系，有兴趣直接加个微信直接聊

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

一、主要工作内容： 1、配合设计师做好客户引导，整理客户需求信息。 2、前往各住宅小区拓展业务，邀请客户到公司洽谈签约。 3、挖掘潜在客户资源，邀约客户到公司了解装修服务。 4、收集新客户资料并进行有效沟通，持续开发新客户。 5、定期回访合作客户，维护良好的长期合作关系。 6、公司提供免费系统培训，零经验可入职，不限学历，不限专业 四、薪酬福利 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00 薪资：底薪+提成

一、工作内容: 利用公司提供的资源，开发意向客户，完成邀约到访，面谈时由法务经理协同，为客户量身定制解决方案。 二、任职资格: 1、公司提供免费系统培训，零经验可入职，有销售背景优先，学历、专业、性别均无限制，具备良好的沟通表达能力，热爱销售岗位，愿意接受挑战，踏实肯干即可。 三、公司优势! 集团化运营平台，晋升通道清晰明确：销售顾问→销售主管→销售经理→门店总经理。 四、薪酬福利: 1、底薪浮动区间（2000~3500）+高额提成+绩效奖金，综合收入4-7k，资深员工月入8k-1w以上。 别再纠结2000的底薪了，我们按能力匹配更高底薪。 签1单即达2500，多数同事底薪已达到2800。 2、工作时间9:00-12:00，14:00-18:00 3、每月休息实行大小周制，6-8天休假（根据业绩目标决定后半月是否需冲刺任务，确保每月至少6天休息），入职缴纳社保，享受法定节假日、婚假、产假等各项福利待遇

不需要你懂得法律知识，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行线下沟通，由法务销售经理协同完成面谈及合作推进； 2. 深入了解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并带动转介绍； 4. 按照上级要求，达成各项既定业务目标。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

岗位描述： 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识； 2、通过电话、微信及其他方式与客户建立联系，持续维护客户关系； 3、实地拜访客户，进行面对面沟通，推动合作并完成签约； 4、及时了解公司产品信息及销售任务要求，在实践中不断提升自我，达成团队与个人业绩目标； 【任职要求】 1、心态积极乐观，富有责任心，敢于设想、敢于行动、敢于突破； 2、能适应高强度工作，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、有进取意识和发展意愿，能适应互联网行业高效、快节奏的工作模式； 4、对销售工作充满热情，认同互联网行业的发展前景； 5、具有财税相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、新员工入职即享系统化带薪培训，助力快速融入与职业成长！ 2、法定节假日按规定休息，享受带薪年假等多重福利！ 3、依法为员工缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）！ 4、定期组织丰富多样的团队活动，安排不定期聚餐及外出旅游！ 5、提供高于行业水平的销售提成，助力员工实现收入快速增长； 6、拥有健全透明的内部晋升机制，为每位员工提供赴集团总部交流学习的机会； 7、表现优异者作为销售顾问重点培养，提升管理能力并向公司事业合伙人方向发展； 【福利晋升空间】 1、福利体系：五险+节日福利+旅游激励+培训支持+职位晋升 2、晋升路径：销售代表—团队经理—销售总监—副总经理—分公司总经理 晋升机制： 公司销售部门中高层岗位以内部提拔为主 业务经理-团队经理-销售总监-分公司总经理（股东）

岗位职责： 1、负责公司药品及注射类产品的市场销售、招商拓展与推广工作； 2、跟踪客户回款、进货及销售进展，保持良好的客户关系； 3、搜集市场动态、客户资料以及竞争对手相关信息； 4、协助学术经理组织科室宣讲会、经销商培训会议； 5、达成公司下达的市场开发与销售业绩目标。 岗位要求： 1、该岗位招聘2人，需具备较强抗压能力，踏实肯干，有志于在医药领域长期发展； 2、药学或市场营销相关专业； 3、能适应广西区域内出差安排； 4、有医药行业销售、招商推广经验或熟悉医药市场者优先考虑。

一、主要工作内容： 1、配合设计师引导客户，整理客户相关信息资料。 2、前往各住宅小区拓展业务，邀请客户到公司洽谈签约。 3、开发有装修意向的客户，组织邀约客户到公司了解服务内容。 4、收集新客户信息并开展有效沟通，持续挖掘潜在客户资源； 5、定期与已合作客户保持联系，维护并建立稳定的长期合作关系。 6、公司提供免费系统培训，零经验可入职，不限学历，不限专业 四、薪酬福利 上班时间：8:50-12:00，14:00-18:00 薪资：底薪+提成

1、面向中小企业及个人客户推广公司提供的法律产品与服务（无需具备法律专业背景或相关从业经验）； 2、运用电话沟通、实地拜访、面对面洽谈等多种方式拓展客户资源； 3、站在客户需求角度，结合公司现有产品，为其量身定制合适的业务解决方案； 4、依据公司发展战略，开拓并维护高价值合作渠道，建立长期稳定的合作关系； 5、落实后续客户维护工作，持续维系老客户关系，提升客户忠诚度，同时挖掘潜在新客户。

岗位职责: 1. 策划并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2. 组织实施线下推广活动，开发潜在客户群体 3. 协同团队成员，保障各项推广工作有序推进 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与目标客户顺畅交流 2. 具备独立作业能力，同时重视团队协作配合 3. 富有创造性思维，善于持续改进推广方式方法

我们提供给你的资源： 1. 多元化、多途径的客户需求开发，公司具备充足的客户资源、长期积累的线下老客户群体以及成熟的面销渠道； 2. 协助拓展客户合作关系，支持新客户的开发与项目推进； 3. 与企业级客户保持稳定沟通，客户需求数量可观，行业前景广阔、发展稳健。 需要你发挥能力的工作内容： 1. 主动参与公司组织的学习与培训，带领团队成员达成客户开拓及产品推广目标； 2. 指导团队运用电话邀约、客户转介、口碑传播、会议交流等多种方式获取客户，并开展实地拜访与商务洽谈； 3. 持续优化团队成员的职业素养与业务水平； 4. 按时完成公司下达的月度、季度及年度各项业绩指标与工作任务。 我们在寻找优秀的人才： 1.******，表达清晰，普通话标准，语言得体且具有亲和力； 2. 工作踏实细致，责任心强； 3. 具备高度的责任意识、团队归属感、事业追求以及积极向上的工作状态，行动高效、态度主动、充满热情，能够激发团队士气与信心。有客户开发经验或管理电话销售团队经历者优先考虑。 我们给你的广阔平台： 1. 完善贴心的薪酬福利体系：底薪（2300-3500）＋奖金+个人提成+团队提成+五险+公司激励，收入轻松突破万元； 2. 公平透明的晋升机制：商务主管——商务经理——商务总监——分公司总经理——区域总监（全国超90%的分公司总经理来自集团一线商务岗位晋升）； 3. 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00，周末双休； 4. 其他福利：享受国家法定节假日、带薪年休假，定期举办员工活动，如生日会、下午茶、节日庆祝、花艺沙龙等丰富主题互动，办公氛围青春活跃、协作进取。

岗位职责: 1. 负责与客户开展商务交流，保障服务品质达标 2. 按时完成上级安排的商务工作，维持高效执行节奏 3. 主动融入团队协作，协同推动项目顺利实施 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能妥善维护商务合作关系 2. 具备快速融入团队的适应力，与成员共同达成目标 3. 具备优化工作流程的意识，致力于实现高水平工作成果