玉林家用电梯厂招聘销售

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

在互联网推广机械设备，引流客户。公司生产矿山机械设备、淘金设备。

岗位职责： 1.负责所辖品类的市场分析、竞品调研及用户需求洞察，制定并落地品类运营策略 2. 策划并执行品类营销活动，提升曝光率、转化率与复购率 要求： 男女不限，年龄22-50，学历不限，经验不限，可带教。 有成功操盘过千万级品类者优先

公司内部直招!发展空间大!接受无经验小白!公司小哥哥小姐姐多，老板人也好! 主要负责互联网的引流推广，不需要卖东西!简单好上手，大众接受率高! 薪资待遇：底薪3700++免费小区食宿，新人入职认真干有5500以上+奖金分红，综合月薪5-6k，还可以参加抽奖活动，购物卡，密室逃脱，景区门票，电影票，以及父母旅游的机会!

岗位职责： 1.制定并执行线上推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.运营抖音、小红书等主流新媒体平台，策划内容并分析数据效果 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2.具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力，有成功案例者优先 4. 学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力与跨部门协作意识

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.维护基础运营文档及素材库，确保信息准确、可追溯、易复用 5.监控关键运营指标（如活跃度、转化率等），及时发现问题并提出改进建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，逻辑清晰、细致负责 2.有互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 4.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 对运营工作有热情，具备用户视角和结果导向思维

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM/信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 具备基础图片/视频编辑能力者优先

1、负责公司前台客户接待、电话接听与转接，维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的工作环境； 2、做好客户来访登记及引导工作，处理客户咨询、投诉等基础事务，及时反馈相关部门； 3、负责公司项目的销售及推广工作，带客户实地看房，讲解项目优势，解答客户疑问，协助完成购房客户的签约、按揭办理等后续服务； 4、管理维护客户关系、整理销售数据、合同归档等相关工作； 5、接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录； 7、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时上报处理，并负责跟进、检查，协助辖区业户物业费用催缴工作； 8、配合完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄20-40岁，中专（及同等）学历。市场营销、物业管理等相关专业优先（条件优秀者可放宽）； 2、1年以上房地产销售经验或前台、物业相关工作经验，熟悉房地产销售流程者优先； 3、有物业同类岗位工作经验，熟悉投诉处理、客服接待、装修管理、管理费催缴等相关工作流程者优先。 4、具有良好的沟通表达能力及服务意识； 5、具备团队合作精神，能够积极参与团队协作和共同完成任务； 6、能够接受轮班和节假日工作安排，C1驾照。 7、服从上级领导的工作安排，完成公司交办的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假

25＿30岁，身高1米6以上，相貌端正、性格开朗、高中以上文化

招聘门窗师傅。要求踏实肯干、吃苦耐劳，工作细心、手脚麻利，听从安排，动手能力强，有相关工作经验者优先考虑。薪资为3500-5000。

招聘食堂阿姨。薪资为2600-3000。要求工作认真负责，责任心强。

招聘电工。需持电工证上岗，要求身体健康、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资为3001-4000。

招聘现场电力安装施工员。薪资范围为3001-5000。岗位职责包括：依据施工图纸和相关规范，精准完成电力设备（如变压器、开关柜、配电箱等）的安装与调试，保证设备安装稳固、接线无误；负责电力线路（架空及电缆线路）铺设，完成线路架设、敷设、连接及标识，确保线路走向合理合规；协助技术人员进行施工现场测量与定位，结合实际提出施工方案优化建议并严格执行；做好施工现场设备和材料管理，包括领取、保管、发放材料，以及设备日常维护，保障设备正常、材料无损耗；配合质量检验，对施工质量进行自检、互检和专检，及时整改质量问题，确保符合验收标准；严守安全操作规程，正确使用防护用品，设置安全警示标识，遇突发安全问题及时应急并上报；完成领导交办的其他临时性施工任务，与各团队部门保持良好协作。有电力、建筑现场施工经验和电工证者优先。

招聘跟单员，薪资2500-3000。负责订单全流程处理和跟进，维护客情与订单档案。

店面接待，记载客户需求，理解客户需求，灵活！会CAD优先

公司团队扩招，真的想上班的宝子来！！ 任职要求：有无经验都可/接受小白实习生 薪资待遇：4200底薪＋提成+奖金 综合7000+ 上班时间：8.30-18.30 中午休息1.5小时 不加班 岗位福利： 1.入职包住宿 2.不加班不加班，节假日正常放假！ 3.超长春节假期（15-20天左右） 4.不定期团建，00后团队氛围超好！ 直招直招直招，重要的事情说三遍！不是中介哈！

找工作的看过来！走过路过不要错过，入职有人带，接受无经验 1.薪资待遇： 保底无责4200+提成+年终奖各种奖励 努力加油加油干：6000+ 2.免费提供住宿三室一厅，有三件套，领包入住 宿舍在公司附近，走路10分钟之内 3.工作时间：早8.30-晚6.30，午休1.5h ,单休周天，节假日正常休 2.岗位要求 1.年龄18-24之间，男女不限，性格开朗活泼 2.无经验要求，有师傅带，包教包带 公司直招!公司直招! 不打电话!不打电话!不打电话!不打电话！

销售助理:负责品牌推广，地推、渠道、异业合作等方式收集顾客信息，引流到院

工作职责： 一、订单全流程跟进（核心工作） 1. 对接销售与客户，整理客户需求，录入客户信息、订单资料至Excel/CRM系统； 2. 接收客户下单、核对产品规格、厚度、宽幅、材质、数量、交期、价格，制作合同、PI、送货单； 3. 同步订单给到生产、仓库、采购，跟进排产进度，实时向销售和客户反馈生产、备货情况； 4. 出货前核对装箱明细，安排发货，整理物流单号、运输记录。 二、商务资料与单据管理 1. 制作、归档各类文件：报价单、形式发票PI、购销合同、对账单、送货单、签收单； 2. 整理台账：客户台账、报价台账、订单台账、回款台账，定期统计销售数据； 3. 保管客户资料、样品记录、产品参数表（TPU规格、物性表、SDS等），分类存档。 三、回款、对账、财务对接 1. 按月整理客户往来账单，定期和客户对账，跟进发票开具、签收； 2. 提醒销售跟进客户回款，登记明细，和财务核对到账金额； 3. 整理报销单据，协助销售整理差旅费、业务报销资料上交财务。 四、客户日常维护与内勤对接 1. 承接客户日常咨询：货期、库存、样品、物流、产品常规参数，简单问题直接答复，复杂转交销售； 2. 负责样品申请、留样登记、寄送，记录快递单号，跟踪样品签收； 3. 对接公司生产、仓储、质检、采购，传递需求，协调小问题，减少销售琐事负担。 五、报表、行政辅助 1. 每周/每月统计销售报表：接单量、出货量、销售额、未交付订单、滞销客户； 2. 销售部门行政琐事：会议记录、考勤、办公用品申领、客户来访接待； 3. 整理销售周报、月报所需数据，协助销售做复盘资料。 六、软性辅助工作 1. 销售日程协助：预约客户拜访、记录拜访纪要、整理客户跟进清单； 2. 价格档案管理：不同规格TPU、ETPU报价存档，防止报价混乱； 3. 售后简单对接：收到客诉先记录问题（薄膜色差、厚度、点胶不良），同步销售与工厂，跟进整改反馈。 任职要求： 1. 应届毕业生优先，专业不限，具备良好的学习意愿与执行力 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字处理与沟通协调能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的团队协作环境 4.接受带薪岗前培训2周，并配合老员工为期不少于1个月的实操带教 5.学历不限，有行政实习经验者可适当放宽条件

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