岗位职责: 1.为学生提供专业化的心理疏导与支持服务； 2.对学生的心理状况进行科学评估，协助其应对各类心理困扰； 3.严格保护学生隐私，营造安全、正向的交流氛围； 4.与学生、家长及教师保持有效沟通，确保信息顺畅、准确传递。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和倾听技巧； 2.持有心理咨询相关专业资格证书； 3.心理素质良好且稳定，富有耐心和责任心； 4.熟悉青少年心理发展规律，具备系统的心理成长评估能力。

红娘月老合伙人

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1、开展心理咨询服务，为求助者提供专业支持与情绪疏导。 2、结合个体实际需求，设计针对性咨询计划，并实施有效交流与引导。 3、参与案例研讨与分析，持续提升服务专业度与咨询质量。 任职要求 1、掌握基本心理学理论及咨询方法，可独立承担咨询任务。 2、具备良好的表达能力和条理性思维，能与求助者建立稳定信任关系。 3、有较强的责任意识和环境适应力，能妥善处理各类咨询场景。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的情感咨询支持，协助处理各类情感困扰。 2. 结合客户实际情况与需求，制定个性化的情感匹配方案并给予推荐。 3. 定期策划及参与情感类讲座或互动活动，为客户持续提供情感指导与帮助。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和表达能力，能与客户建立良好互动关系。 2. 热爱情感咨询领域，具有较强的服务意识和责任心。 3. 具有自我驱动力，愿意持续学习并不断提升专业能力。

一、工作职责: 1.负责搭建并优化飞行员沟通渠道，了解飞行员思想动态，解决飞行员提出的问题，确保飞行员诉求得到及时回复； 2.深入理解业务需求，为飞行员提供专业的心理咨询服务，帮助飞行员解决工作中遇到的心理问题，提升飞行员抗压能力； 3.定期对飞行员开展心理健康、情绪管理及相关心理知识培训，帮助员工掌握压力管理、情绪调节等技能； 4.协助飞行党支部书记策划、实施飞行部员工活动，如主题党日活动、员工关爱活动等，提升团队凝聚力； 5.根据工作实施效果与员工反馈，持续优化心理健康、员工诉求管理体系，针对组织、流程、制度等方面提出改进建议； 6.完成公司交办的其他心理健康管理相关工作。 二、岗位要求 1.具备员工心理健康管理、员工关系管理等相关工作经验者优先考虑，熟练掌握心理咨询和相关的心理专业知识，能够独立开展员工心理健康辅导和关系协调； 2.具备优秀的沟通和表达能力，能够与员工、管理层有效沟通，协调解决各类员工问题； 3.中共党员，本科，英语CET-4及以上，熟练使用办公软件 4.具备心理咨询相关资质（如心理咨询师证书），本科及以上学历，心理学、应用心理学等相关专业优先。 工作地点:桂林两江国际机场桂林航空办公楼

工作内容：聊天开导倾听，给来访者提供情绪价值，缓解焦虑情绪！ 岗位要求: 1、可接受小白（心理学专业或持有咨询师资格证者优先），小白需要培训上岗 2、有良好的语言表达和沟通能力，具有责任感、亲和宜人; 3、逻辑清晰，处事有条理，喜欢聊天，有耐心有爱心; 4、身体健康，人格健全，注重个人成长; 5、熟悉各类办公软件和表格制作; 6、有顾问式销售经验或自媒体运营经验者优佳。 兼职不坐班、有手机就可以上培训课和接咨询单，灵活自由

岗位职责： 1、为客户提供专业的情感咨询与指导，帮助解决情感问题 2、运用心理学识，分析客户情感状况 3、与团队成员协作，共同提升服务水平和顾客满意度 任职要求： 1、具备心里学，婚姻家庭咨询等相关专业背景 2、拥有出色的沟通能力和同理心，能建立信任关系 3、熟悉现代恋爱观及情感心理学，有实际咨询经验者优先 4、具备良好的职业道德，能够严格保密客户信息 5、热爱情感咨询行业，具有高度的责任和团队合作精神

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职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务； 2、在服务周期内，依据会员需求，协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动情感发展； 3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务流程与体验； 4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、性格积极外向，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣； 3、具备心理咨询或情感咨询背景者优先考虑； 4、表达能力强，情商较高，拥有丰富人生阅历者优先； 5、形象端正，气质良好，行为举止得体； 6、能适应一定强度的工作节奏； 7、有同行业工作经验者优先。 薪资福利待遇： 1、基本薪资+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，月均收入8k~18k； 2、入职即缴纳五险一金：包含社保五险和住房公积金，公司另行为员工投保重大疾病险与补充商业保险； 3、培训内容覆盖行业趋势、服务技巧及情感心理学专业知识； 4、定期组织下午茶、团队建设活动； 5、每周双休，享有国家法定节假日及带薪年休假； 6、提供多元化培训体系与双通道职业晋升机制； 7、开展家庭感恩季活动，为员工家人送上祝福与贴心礼品。 晋升空间 服务红娘--服务经理--店总--总监

【前三个月最低收入5000】 【入职即享专业培训，全程带薪学习】 【薪资结构】 无责任底薪3000＋500全勤奖＋业绩提成（直接提成比例15%-20%），新人入职前3个月保底月薪5000（含无责底薪4000+绩效补贴1000） 熟练员工平均月薪18K-27K，近两个月新员工在职期间平均月收入约1.2w 【岗位职责】 1、在服务周期内，根据会员实际需求，协助匹配合适人选，做好牵线协调工作；提供专业情感咨询支持，促进恋爱及婚姻关系建立； 2、为有续费意向的会员提供后续服务，并协助推动口碑转介绍。 【任职要求】 1、语言表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识； 2、具备销售经验或客户服务相关经历者优先考虑。 【福利待遇】 1、提供全面系统的带薪培训，涵盖行业趋势、心理知识、恋爱心理、婚恋家庭关系、个人形象管理等内容，结合个体特点定制化提升综合能力； 2、晋升通道畅通，调薪机会频繁：顾问→经理→店长→总监→合伙人，管理层成员99%通过内部晋升产生，不拘学历与资历，以能力为核心考核标准； 3、办公地点位于高端写字楼，临近地铁口及公交站点，出行便捷，周边环境宜人，办公氛围舒适； 4、每年组织1-2次集体旅游活动； 5、定期供应下午茶点，开展团队建设活动及员工生日会； 6、每月开展优秀员工评选并发放奖励，每季度安排团队聚餐； 7、传统节日享受节日礼品关怀，包括端午、中秋、春节等； 8、年终举办公司年会、抽奖活动及团建联欢等年度盛典。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 饮料厂一线员工：普工：贴标签，包装，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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一、【工作职责】 1、提供工程相关资料的咨询服务； 二、【福利待遇】 福利丰富，周末双休＋五险＋节假日正常休息＋年会盛典＋冬季运动会＋国内外假日旅游＋踏青春游＋周年庆典＋节日福利＋新人奖励＋优秀员工奖＋个人奖项＋带薪年假＋年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假 负责人：陈老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，零基础可带教培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户日常维护与跟进，协同主管完成签约目标 3、全程服务客户企业，协助解决各类信用问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险，享受生日福利、节日福利及日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 职业发展路径：员工→主管→经理→总监

不是贷款！ 不是贷款！ 不是贷款！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进客户进展，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户，帮助其企业解决信用方面的问题 4、公司配备工作手机、电话及专用微信账号 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元 转正后无责任底薪4000元 + 500-1500元绩效奖金 + 5%-15%提成 发薪日期：次月15日 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：员工 → 主管 → 经理 → 监督

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰明了，无经验者可安排系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户跟进与维护，协同主管完成签约流程 3、为客户提供专业支持，协助解决企业信用方面的问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶等员工关怀 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：普通员工→主管→经理→总监

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工作内容 1、负责政策信息的检索、汇总及归档整理 2、撰写项目申报材料，并完成递交及相关进度跟踪 3、对接客户并保持良好互动，制定个性化服务方案 工作要求： 1、具备扎实的文字表达能力 2、具有良好的沟通协调技巧 3、具备较强的环境适应性 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、熟悉公司业务体系，可对企业资质进行分析判断，匹配相应服务内容，具备优良的沟通素养 6、能够接受出差安排 7、有研发费用核算经历或项目申报实操经验者优先录用 福利待遇 1、周末双休 2、享受国家法定节假日 3、缴纳五险 4、节日福利礼品 5、定期组织团建活动 6、享有公司制度规定的其他福利 加分项 具备以下领域工作经验者优先：财务/审计/税务·咨询·其他专业服务

工作职责： 1．学习并参与嘉宾沟通、需求分析、匹配推荐等服务流程； 2．在指导下逐步开展牵线、情感辅导、关系跟进等工作； 3．参与公司红娘培训体系，提升婚恋服务专业能力。 我们希望您： 1．对婚恋服务有热情，认同“成就姻缘”的价值观； 2．具备良好的沟通能力和同理心； 3．年龄、学历、经验均不限，公司提供系统培训； 4．有销售、服务、咨询或人力资源背景者更佳。 加入您将获得： 1．“零基础培养计划”，包含心理、沟通、法律等多维度培训； 2．参与全国嘉宾资源库，获得持续赋能； 3．高弹性收益模式：牵线成功提成； 4．可发展成为团队负责人、培训导师或区域合伙人。

任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

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喜欢钻研新知，热衷教育工作，乐于人际交流

岗位职责: 1.为客户提供专业的情感倾听服务，协助其应对各类情绪困扰； 2.制定并执行个性化情感支持计划，助力客户实现自我提升与关系优化； 3.持续维护客户关系，保障服务过程中沟通顺畅及反馈及时； 4.参与团队交流会议，共享服务经验与有效工作方法； 5.定期参加专业能力培训，持续提升倾听水平与服务质量。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与倾听能力，能与客户建立良好互动关系； 2.富有同理心与耐心，能够准确感知并回应客户的情绪诉求； 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作任务； 4.对情感疏导与心理支持领域具有强烈兴趣； 5.能够自主开展工作，同时积极融入团队协作。

岗位职责： 1、为青少年儿童提供心理疏导与咨询服务，关注其心理需求动态，持续跟进并与学生建立信任关系； 2、开展心理需求评估与分析工作，收集相关信息并规范做好登记记录； 3、组织心理健康宣传与教育活动，策划实施身心健康推广方案，传播心理健康知识，增强心理保健意识； 4、参与心理危机干预，及时提供应急心理支持与情绪疏导； 5、负责心理档案的整理与维护，记录咨询过程与状态变化，严格保护来访者隐私，确保服务的专业性与保密性； 职位要求： 1、掌握青少年儿童心理辅导及相关咨询专业知识，具备数据分析与宣传推广经验； 2、具备较强的服务意识，善于沟通倾听，拥有心理分析及推广能力； 3、具有自我觉察与反思能力，工作态度积极认真，责任心强，恪守职业操守； 4、须持有心理学相关专业资格证书；

岗位职责: 1.为学生提供专业化的心理疏导与支持服务； 2.对学生的心理状况进行科学评估，协助其应对各类心理困扰； 3.严格保护学生隐私，营造安全、正向的交流氛围； 4.与学生、家长及教师保持有效沟通，确保信息顺畅、准确传达。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和耐心倾听的素养； 2.持有心理咨询相关资质证书； 3.心理素质良好且稳定，能够以积极态度面对学生需求； 4.熟悉青少年心理发展规律，具备全面的心理成长评估能力。

岗位职责： 1.为来访者提供专业心理咨询服务，协助其应对和解决各类心理困扰； 2.结合来访者的实际情况与具体需求，制定并执行个性化的咨询计划； 3.及时维护与更新来访者信息，确保资料的完整性、准确性及隐私安全； 4.按时参加专业培训与学习，持续提升专业素养与服务成效； 5.与来访者建立信任、尊重的咨询关系，营造安全、温暖、支持的交流氛围。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与倾听技巧，能够与来访者建立有效联结； 2.热爱心理咨询工作，具有较强的责任心和职业热情； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进工作； 4.具备较强的自我调节与时间管理能力，保持工作中的稳定心态； 5.持有心理咨询相关专业资质证书者优先考虑。

咨询师助理 岗位职责: 1、接待线上线下来访者，了解其基本需求，协助完成信息登记，并为其预约匹配适宜的心理咨询师； 2、科学安排咨询时段，并跟进执行情况，确保流程顺畅； 3、开展来访者后续回访服务，持续维护良好的咨询服务关系； 4、严格遵守咨询协议，对咨询记录及相关资料进行规范归档与管理； 5、协助完成各类文案撰写与资料整理工作； 6、负责公司公众号、抖音、微信等新媒体平台的日常运营与内容更新； 7、负责咨询室环境的日常维护，保障软硬件设施设备正常运行； 8、在个案咨询、团体辅导的前中后期，为咨询师提供必要的技术支持与服务协助； 9、完成上级交办的其他相关工作事项； 10、严守职业保密原则，保护来访者隐私。 岗位要求: 1、心理学专业背景或持有心理咨询师资格证书者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有责任感，性格亲和； 3、思维清晰，做事有条理，具备耐心与同理心； 4、身心健康，人格成熟，重视自我觉察与个人发展； 5、熟练掌握常用办公软件及表格制作工具； 6、具备顾问式服务经验或自媒体运营实操经验者优先录用。