明天新桥地区寻找一名临时打组人员，工作地点广西玉林。

18-30岁 新手也可以

今天下午要2人发学校，4点半一6点半，要员工，工资30元，现结，报名私聊：丽姐

明天在广西玉林玉豸小学招募临时埋夹人员一名。

广西玉林招募长期挂干人员两名。

招临时拉裤头，高家庄超市斜对面

招聘：临时工薪资：3001-5000临时工

广西玉林招大肠工人，一剪一反，分大小肠工人一名，小肠工人两名，二把手勿扰，来到干不了路费自理，电话，

广西玉林市明天将在玉福路口举办临时车辆招聘活动，寻求大小利车型。

寻找广西玉林平志村临时打组人员。

专业焊不锈钢门的

玉林市兴业县招电焊，玉林市兴业县招电焊，招会做铁楼梯扶手的电焊工，铁楼梯扶手，铁楼梯扶手，看清楚再联系，可按米，按天。总数量大约100多米，干活地址在：兴业体育馆旁边，在兴业，在兴业

玉林市招钢筋绑扎

玉林市玉州区招贴砖 卫生间地板贴砖 数量:4个 单价:200元/个 工期:1天 完成结清

招聘长期打组人员，工作地点在富英中学对面。

威斯汀西厨房12：30--21：30兼职2人请自备纯黑色裤子，注意仪容仪表。

大量招长期工，临时工，管一顿饭，车接车送，同

湖北招熟练员工两名计时20块钱一个小时上10个小时电话

西兰花缺一名员工现在来12小时一顿饭

【诚招固定小时工白班阿姨】现需找一位固定的白班阿姨，非中介，希望有缘人直接联系地点：[时代新城]时间：每周[六]，上午7.30-12.30薪资：[面议]工作内容：1.主要照顾2岁+男宝，仅是陪孩子玩，正能量引导孩子即可！2.负责宝宝活动区域的简单卫生清理‍♀期望的你：年龄在32-40岁，有带娃经验。

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式开展保险销售 -拓展个人及企业客户资源 -完成公司下达的销售任务 【职位要求】 -高中及以上学历，经验不限 -有销售、客服、电话销售经验优先 -有团队管理或创业经验者更佳 -曾获销冠荣誉者优先考虑 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资范围：2000-8000元

岗位名称：换吊牌打包临工；岗位要求：1.更换吊牌；2.打包工作；3.工作时间灵活，适应不定期工作安排；薪资待遇：可长期合作，搞点零花钱。（具体薪资待遇需面议）

广西玉林将在中秋期间招募顶工一天，具体工作细节即将公布。

法医物证(DNA)鉴定人(五险双休+法定节假日+节日福利）。 岗位职责: 1.负责法医物证检验鉴定工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析; 2.编写鉴定报告，确保报告内容准确客观。 工作内容: 1、进行法医物证检验工作，包括DNA提取、扩增、检测及数据分析，鉴定案件受理、实验操作、报告、结果解释等相关工作; 2、负责整理鉴定材料，制作鉴定文书，校对审核，并及时、准确发放鉴定文书; 3、鉴定工作完成后，及时、准确归档及立卷; 任职要求: 1、具有法医学、生物学、生命科学、遗传学、生物技术专业本科及以上学历; 2、具备扎实的专业知识和实际操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、具备相关资格证书者优先， 5、有中级以上职称优先: 6、符合条件单位组织参加司法鉴定人考试。 7、符合相关规定可以兼职。 联系人：吴经理 联系电话：

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

快递员机动，，自备二轮拉货电动车，计件工资多劳多得，熟悉城区地理位置，要求有C1驾驶证，负责快递员休息顶班工作。

广西玉林今晚十点招募两名捞机脱水工作人员抄更。

招聘：临时工薪资：1871-2600临时工

广西玉林招聘高中兼职，提供高额1500至5000元之间的薪酬待你参与。

世界五百强平安网格项目 工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成 基础底薪(2200-3000)面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月工资5-6k左右在职员工4月以上综合人均工资7-15k左右高提成:客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月) 福利待遇 1.入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2.公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4.发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 工作环境 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心