岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善； 2. 协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与技术支持； 3. 组织并参与内外部审核及评审工作，确保合规性与有效性； 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2. 掌握质量控制及相关体系的基本理论，具备2年安全、质量或体系相关工作经验； 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4. 具有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2.可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果展示等全流程实施任务； 3.承担项目执行期间与客户各方的协调沟通，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先； 2.具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3.拥有行业内的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等相关标准内容； 4.具备良好的沟通协作能力及团队意识，能有效推动各部门协同改进； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等； 上班时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息； 欢迎满足条件且有意发展者随时联系预约面试，期待与您面谈交流~

岗位职责： 1. 负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2. 可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果汇报等全流程实施任务； 3. 承担项目执行期间与客户方的协调沟通工作，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3. 拥有行业相关的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等体系标准内容； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够有效推动各部门协同优化； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体可面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等多项福利 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休；法定节假日按规定休息 欢迎满足条件并有意发展者联系预约面试，期待与您深入交流~

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的日常维护、迭代优化及文档完善； 2.协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与支持； 3.组织并协调内外部审核及相关评估工作的实施与跟进； 4.对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2.掌握质量控制与质量管理体系核心知识，具备2年安全、质量或体系管理相关工作经验； 3.具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4.拥有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作有序进行。

任职要求：熟悉ISO22000标准及HACCP体系核心原理。 ISO22000涵盖食品安全管理体系的建立、实施、维护与持续改进等各项要求， 需全面掌握标准中各项条款的具体内容与应用方法。 HACCP原理涉及危害识别、关键控制点判定、关键限值设定、监控程序、纠偏措施、验证机制及记录管理七大要素， 专员应具备运用该体系有效搭建并运作企业食品安全管理流程的能力。

岗位职责： 1、主导公司质量管理体系（IATF 16949）的建设、运行维护及持续优化： （1）策划并执行内部审核方案，确保体系运作满足标准与法规要求； （2）对接外部审核工作，整理审核所需文件资料，保障审核过程顺利推进； （3）开展质量管理体系相关培训，提升全员质量意识与规范操作能力； 2、实施质量绩效监控与专项改进工作： （1）汇总并分析各类质量数据，定期输出质量分析报告，为管理决策提供依据； （2）联合相关部门推进质量改善项目，助力运营效率提升； 3、推进企业质量文化建设： （1）承担质量文化宣传任务，制作宣传内容并策划相关活动； （2）制定并落地质量文化推广方案，增强员工对质量管理的认同与参与； （3）收集员工意见与反馈，评估质量文化推行成效并持续优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学等相关专业优先考虑； 2、具备至少3年质量体系管理工作经验，有化工、新能源或汽车行业背景者优先； 3、掌握ISO9001或IATF16949体系要求，熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、CP六大核心工具； 4、了解六西格玛或精益生产理念，具备大型培训或文化类活动组织经验，数据分析能力强，精通8D问题解决流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及团队合作精神；

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 维护客户合作关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

您将承担以下职责： 1、负责企业质量与食品安全管理体系的搭建与维护，保障体系高效运转。 2、牵头编制及更新质量管理相关文件，主导各类审核与认证事务，促进体系不断优化。 3、根据实际业务需要完善管理制度，积极参与质量改进与创新实践。 我们希望您具备以下任职资格： 1、食品、生物或药学等相关专业本科及以上学历，具有3年以上质量体系管理工作经验，持有内审员证书者优先考虑。 2、掌握质量管理体系文件的编写规范及审核认证流程，能独立应对各项体系审查。 3、具备较强的质量问题分析与解决能力，推动实施有效的质量改善措施。 4、拥有良好的跨部门沟通与协作能力，能够高效推进质量协同任务。 薪资待遇和福利： 1、本职位薪酬将结合个人资历与能力综合评定； 2、公司提供健全的福利保障，包括五险一金、节日慰问、年终奖金、免费三餐等； 3、企业注重组织学习与发展，倡导员工持续成长，并配备多样化的培训资源与发展通道。 公司将为员工提供有竞争力的薪酬水平和广阔的职业发展平台，诚邀优秀人才加入我们的队伍，携手推广优质调味品，共筑美好明天！

工作内容： 1:主导指导QC检验操作，制定物料标准 2:定期对批生产记录进行审核、审批并归档 3:负责客户投诉的处理，分析原因，制定有效的纠正预防措施 4:负责新入职员工卫生知识培训工作，定期开展生产员工食品质量安全培训工作，提高全员质量意识，保证产品质量 5:生产许可增项、出口备案、体系文件制度的制定、修改 工作技能： 1、食品检验操作、仪器分析; 2、ISO体系审核; 3、标签审核、法律法规熟悉 岗位要求： 年龄28-45岁，专科及以上学历。

明天有人顶班指挥吗？在北流沟流洞对面污水厂包三歺吃有宿舍休息，-11/00下午1-19/00150一天，电话非诚勿扰[抱拳]

有电工证，有工地电工工作经验

玉林市福绵区招建筑木工

帮我在博白县城招一名切砖师傅工作地址：博白县城

玉林市玉州区招强电(电工)施工做1万伏的线路、登12米电杆、有做外线线路经验丰富的大师夫优先、工资月结，（300-400）一天，包吃包住，联系电话

岗位：方向盘包覆工 工作内容：方向盘皮套上套定位、拉扯对齐、热风热烘预贴合、热整形烘烤；配合工位做简单塞边，不需要会手缝。流水线作业，汽配方向盘车间。 要求：有方向盘包覆经验，能看懂简单工件，手脚麻利，服从流水线安排

岗位职责： 1.负责报废车辆的规范化拆解作业及零部件分类回收。 2.熟练操作液压剪、拆解平台等专业设备，确保日均5-8台车辆拆解任务达标。 3.严格执行危险废弃物（如废机油、安全气囊等）的环保处置流程。 任职要求： 1.具备2年以上汽车拆解厂或维修车间工作经验 2.精通汽车机械构造及标准化拆解工艺流程

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

整椅发泡骨架塑料件车身 需求: 1、整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图绘制能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅相关设计工作经验，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通，富有责任心。

岗位职责： 1、负责开展项目技术可行性研究、方案设计及相关技术文档的编写与审核； 2、负责项目整体布局与结构规划工作； 3、参与新零部件供应商生产研发能力的评估，以及产品技术标准的对接与交流； 4、负责生产导入阶段的技术支持，及时分析并处理各类技术质量问题； 5、负责编制试验验证方案与实施计划，参与系统验算、匹配规范及技术标准的制定。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备摩托车装配等相关专业背景，具有5年以上同行业相近岗位工作经验； 3、熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1、负责完成电路板PCB板测试、补焊，老化维修等工作。 2、熟练使用常用仪表; 3、熟悉模拟电子，数字电子等电子相关知识 4、有相关焊接和维修电路板的实际操作经验，具有较强的团队精神。 综合工资4500-6000

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护管理，确保量值溯源准确可靠 2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织开展内部计量审核与外部计量监督审查迎检工作 4. 对生产、检测等环节的计量数据进行分析与风险评估，提出改进建议 5.指导相关部门正确使用和管理计量设备，开展计量知识培训 任职要求： 1. 熟悉国家《计量法》及相关技术规范（JJF、JJG系列），具备计量专业基础知识 2.具备计量检定员证或注册计量师资格者优先 3. 能熟练操作常用计量标准装置及检测软件 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与报告编写能力 5.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1、质量体系维护与审核管理：负责公司IATF 16949等核心质量体系的日常运行维护与持续优化，牵头组织并落实内外部审核（如IATF、CCC、海外客户审核等）的筹备、协调及迎审工作，推动各类审核问题的有效整改与闭环管理 2、质量文化建设与活动策划推广：负责企业质量品牌形象传播，策划并组织实施内部质量文化提升活动（如质量月、知识竞赛、质量改善专项等）以及质量评比表彰活动 3、外部质量交流与合作：对接政府主管部门，策划并开展质量类荣誉或项目的申报工作，承担与行业协会及外部机构的沟通协作与交流对接任务 4、质量工具与方法推广：识别需求，引入并推动适用的质量工具与方法的应用，组织开展相关培训与落地实施 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上汽车主机厂相关岗位工作经验 2、持有内审员资质证书，具有质量文化活动的策划、组织与推进实践经验 3、具备良好的文字表达能力，能够独立完成文件编写及政府、对外材料的编制工作 4、具备出色的沟通协调能力和抗压能力

【岗位职责】 1. 协助建立和完善管理体系，推动组织运营规范化； 2. 配合相关部门推进体系运行与优化，保障工作流程顺畅； 3. 跟踪体系执行情况，识别运行中的问题并提出改进建议； 4. 组织开展内部协调与支持工作，提升整体运作效率。 【岗位要求】 1. 能接受长期出差，具备良好的沟通协调能力，能够有效对接跨部门事务； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的分析和解决问题的能力； 4. 能适应阶段性工作压力，具备团队合作精神。

一、岗位职责： 1、定期对公司现行体系文件的适用性、完整性及有效性开展评估与审查； 2、监督体系文件在各部门的执行落实情况，发现文件存在不适用或不完整时，及时协调处理，必要时组织相关部门研讨，并推动文件补充或修订； 3、组织开展体系运行相关人员的体系标准培训与能力评估工作； 4、统筹公司内部体系审核的规划与实施，编制审核报告，并跟进纠正措施的落实与效果验证； 5、配合管理者代表及公司高层开展年度管理评审，负责会议通知发布、资料整理、会议记录撰写，以及后续改进项的跟踪、完善与确认； 6、主导客户审核过程中的陪同审核工作，并落实审核发现问题的整改与验证； 7、负责第三方认证审核的计划安排、过程监督及不符合项整改措施的验证； 8、汇总、统计、分析公司各部门质量目标达成情况，对未达标项进行监督并验证改善结果； 9、协助推进公司持续改进项目的策划实施，开展日常监督与成效验证； 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，年龄35岁以下，具备三年以上体系管理与维护相关工作经验； 2、熟练掌握ISO体系标准，熟悉质量管理相关内容，了解ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949体系基本要求； 3、熟悉QCC、8D、提案改善等持续改进方法工具； 4、能运用五大工具对各部门存在的问题提供改进建议并指导实施； 5、持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949内审员证书者优先考虑； 6、具备较强的执行力、良好的问题分析能力及沟通协调能力。

1、专业能力： 精通多体系：熟悉ISO22000、FSSC22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规标准：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户标准解读：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范及审核要求，并转化为可操作的内部程序文件与检查工具。 风险评估专家：熟练运用HACCP等方法开展系统性风险识别与评估（涵盖新品开发、工艺变更、供应商引入等场景）。 审计与应对高手：掌握内审与管理评审全流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系维护：能设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），保障体系高效运转。 主导培训：可根据不同层级员工需求，策划并实施有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨职能推动：具备较强推动力，能协同研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 结构化思维：具备出色的系统性思维和逻辑分析能力，能将复杂要求拆解为具体可执行步骤。 沟通能力：拥有良好的书面与口头表达能力，能清晰、专业、有说服力地与客户、审核人员、管理层及各部门沟通交流。 风险敏感与预防：对合规风险和客户满意度风险高度警觉，擅长提前识别并采取预防措施。 细致严谨：重视文件细节、记录完整性及证据链闭环，确保各项资料经得起查验。 加分项： 具有主导通过BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功经历。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与评估工作。 招聘条件： 行业经验：须具备食品行业（肉制品行业优先）质量管理工作背景（通常5年以上），深入了解行业特点与实操难点。 学历基础：专科及以上学历，专业为食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关领域。 领导力与潜力：具备带领团队达成目标的能力，有培养下属的意识与方法，具备向部门经理发展潜质。 学习与适应：面对新产品开发或客户新要求，能快速学习研究并提出可行解决方案。 结果导向：善于用数据衡量工作成果，如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量、整改关闭率等指标。

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略及业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确制度建设的目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略方向与运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行现状，提出优化方向并制定推进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度管理流程高效顺畅，保障制度内容合规且具备可操作性； 4、流程管理：组织开展公司业务流程的梳理、优化与落地实施，协助解决实际运作中的流程障碍，提升组织运行效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源部门开展制度的宣传推广与培训支持，及时解答执行过程中的疑问，推动制度有效落地与广泛遵循； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控团队开展合规风险评估，完善合规流程，规范业务行为。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备良好的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，勇于面对挑战，责任心强，工作积极主动； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

岗位职责： 1. 负责体系建设与维护：主导IATF16949质量管理体系的认证推进、运行维护及持续优化工作。 2. 管理评审与内部审核：编制管理评审方案及内审实施计划，统筹组织内审团队按计划开展审核活动，并对不符合项的整改措施进行跟踪验证与闭环确认； 3. 迎接客户质量体系相关审核工作，推动责任部门落实整改并监督改进成效； 4. 策划并组织实施面向公司各层级员工的管理体系知识培训，形成年度培训计划并落地执行； 5. 围绕公司年度管理体系目标，策划体系能力提升项目，并在实际运作中指导业务单元开展过程优化、流程梳理与标准化建设； 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有IATF16949内审员证书、VDA6.3内审员证书； 2. 具备5年以上汽车零部件行业体系工程师工作经验，能独立完成IATF16949体系的策划与推行； 3. 精通质量管理方法及相关工具的应用（包括IATF16949、VDA标准、APQP五大核心工具、QC七大手法），熟悉质量管理体系要求，具备扎实的文件编写能力和审核实施能力； 4. 了解企业基本运营流程及关键控制环节； 5. 具备良好的人际洞察力、沟通协调能力、影响力以及计划组织与执行能力。

工作内容：1.负责实验室的质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件；2.组织实验室管理体系的建立和运行；3.负责编制内部审核计划和审核报告，组织内部审核的实施；5.组织处理测试工作中的委托方处理意见以及质量事故；6.参与管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施；7.负责管理性质量记录格式的制定与确认；10.在外部评审现场评审中负责陪同评审组长，配合评审；11.负责体系咨询服务相关业务沟

体系+QC专员 1、负责体系文件的更新与管理，确保体系正常运转； 2、配合部门主管开展公司内部及外部审核工作； 3、协助主管完成客户验厂相关准备工作与接待； 4、编制与体系运行相关的各类文件资料； 5、监督生产车间体系执行情况，针对不符合项提出整改要求并推动落实； 6、负责原材料incoming检验及成品出货检验，并完成相应记录； 7、对客户投诉进行原因分析，制定纠正措施，落实审厂整改建议并跟踪闭环； 8、完成领导安排的其他工作任务 薪资：3000-4000 要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，具备1年以上体系管理工作经验，持有内审员证书者优先