任职要求：熟悉ISO22000标准及HACCP体系核心原理。 ISO22000涵盖食品安全管理体系的建立、实施、维护与持续改进等各项要求， 需全面掌握标准中各项条款的具体内容与应用方法。 HACCP原理涉及危害识别、关键控制点判定、关键限值设定、监控程序、纠偏措施、验证机制及记录管理七大要素， 专员应具备运用该体系有效搭建并运作企业食品安全管理流程的能力。

柳北沙塘工业区 18-45岁，男女不限，经验，学历不限 月收入4000-5500元/月 主要负责汽车开关零部件制造 工作简单易上手，有专门培训带领

岗位职责： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善； 2. 协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与技术支持； 3. 组织并参与内外部审核及评审工作，确保合规性与有效性； 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2. 掌握质量控制及相关体系的基本理论，具备2年安全、质量或体系相关工作经验； 3. 具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4. 具有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作任务。

体系+QC专员 1、负责体系文件的更新与管理，确保体系正常运转； 2、配合部门主管开展公司内部及外部审核工作； 3、协助主管完成客户验厂相关准备工作与接待； 4、编制与体系运行相关的各类文件资料； 5、监督生产车间体系执行情况，针对不符合项提出整改要求并推动落实； 6、负责原材料incoming检验及成品出货检验，并完成相应记录； 7、对客户投诉进行原因分析，制定纠正措施，落实审厂整改建议并跟踪闭环； 8、完成领导安排的其他工作任务 薪资：3000-4000 要求：大专及以上学历，年龄25-38岁，具备1年以上体系管理工作经验，持有内审员证书者优先

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的日常维护、迭代优化及文档完善； 2.协助新产品或项目在开发阶段的质量策划，提供专业建议与支持； 3.组织并协调内外部审核及相关评估工作的实施与跟进； 4.对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 岗位要求： 1.本科及以上学历，质量管理、机械电子等相关专业背景； 2.掌握质量控制与质量管理体系核心知识，具备2年安全、质量或体系管理相关工作经验； 3.具备独立开展工作的能力，同时能在多部门协作环境中高效配合； 4.拥有较强的组织协调、计划安排和任务管理能力，能同时推进多项工作有序进行。

岗位职责： 1. 负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2. 可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果汇报等全流程实施任务； 3. 承担项目执行期间与客户方的协调沟通工作，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3. 拥有行业相关的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等体系标准内容； 4. 具备良好的沟通协作能力及团队意识，能够有效推动各部门协同优化； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体可面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等多项福利 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休；法定节假日按规定休息 欢迎满足条件并有意发展者联系预约面试，期待与您深入交流~

岗位职责： 1.负责质量、环境、职业健康安全、信息安全等管理体系的咨询与培训相关工作； 2.可独立或带领项目团队完成项目前期对接、调研访谈、体系规划与搭建、运行辅导及成果展示等全流程实施任务； 3.承担项目执行期间与客户各方的协调沟通，协助企业顺利通过认证审核。 任职要求： 1.大专及以上学历，质量管理、工程管理或相近专业者优先； 2.具备2年以上相关领域工作经验，熟悉体系管理相关理论与实践； 3.拥有行业内的质量管理体系实操经验，掌握ISO9001等相关标准内容； 4.具备良好的沟通协作能力及团队意识，能有效推动各部门协同改进； 岗位福利： 薪资待遇：底薪+提成，具体面议；综合月收入6k-1w以上；享年假、婚假、丧假、带薪休假、生日福利、节日福利、定期团建、下午茶、年度旅游等； 上班时间： 9:00-12:00；14:00-18:00；周末双休，法定节假日正常休息； 欢迎满足条件且有意发展者随时联系预约面试，期待与您面谈交流~

岗位职责： 1、体系建设与维护：主导或参与公司食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000、FSSC22000、BRC等）的搭建、实施、推广及日常运行管理，确保体系持续合规有效； 2、文件与流程管理：组织制定、审核及更新质量管理体系相关制度、作业流程和产品检测规范，保障文件的适用性、完整性和可执行性； 3、培训与督导：开展对相关人员的体系标准、操作规程及相关法规的宣贯培训，并对各部门体系落实情况进行现场指导与监督核查； 4、持续改进与协调：牵头规划并推动公司范围内的质量提升项目，协调解决跨部门的质量异常问题，促进体系运行效率与管理水平不断提升； 5、内审与管理评审：统筹安排内部审核活动，编制内审报告并跟进不符合项整改闭环；配合开展年度管理评审工作，整理输入材料并追踪后续改进措施落实情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上食品行业质量管理岗位工作经验，熟悉体系构建与日常运维实际操作； 2、具有较强的沟通协作能力，能够独立组织培训活动，并顺利应对客户及第三方审核。

职位描述： 1. 负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及执行情况的跟踪核查； 2. 组织并监督产品及供应商的质量审核工作，确保流程合规有效； 3. 制定并持续优化产品质量控制标准与操作规范； 4. 主导新产品导入阶段的培训支持与实施指导； 5. 参与质量控制方案的策划，落实过程监控措施，并对实施成效进行分析评价； 6. 组织开展部门内部质量管理相关的培训及绩效考核工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 熟悉国家相关法律法规，全日制统招本科毕业，具备3年以上相关工作经验； 2. 掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求及相关制度，能熟练操作常用办公软件； 3. 具备良好的沟通协作能力，团队意识强，抗压性好，学习能力强； 4. 身体健康，踏实肯干，责任心强，具有良好的团队合作精神。

招聘洒水车司机，按月结算薪资，有意者请联系。

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玉林市容县招消防安装

粉招聘岗位职责：1、餐前材料准备、留样工作；2、做好所负责店内的卫生清洁工作；3、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历，28-49岁；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康，持证上岗5、工资3000-3200；联系人:莫

招包退件

广州新能源汽车（中新知识城） 【试制部门】 【班别】：双班倒 【岗位】：性能技术员 岗位职责： 1.负责试验车辆的拆装和零件换装； 2.负责试验前传感器的安装、调试及试验后车辆恢复； 3.协助完成整车热管理性能测试，试验现场跟踪，数据采集等； 4.协助开展试验设备的点检、维护和保养； 任职要求： 1.熟练掌握新能源车辆的拆装和零件换装，可以独立开展车辆拆解； 2.熟练应用横河/IMC/CANlogger等数据采集设备，以及环境舱、转鼓系统设备和对应软件的操作； 3.驾驶技能熟练，驾照C1及以上，3年以上实际驾龄，有环模试验室工作经验的优先考虑； 4.大专及以上学历。 【工资待遇】： 1，综合薪资5000+1100元/月餐费补贴+加班另费外计算(28-32元/小时） 22:00-06:00有夜班补贴5元/小时 2、每月10号发工资，提供住宿，高档公寓宿舍（宿舍费350-450元/月，  3、入职满2个月最高200元

工作时间 实行综合工时制度，以两班倒作业模式为主，按照生产计划进行排班，生产旺季需配合加班。加班薪资严格按照国家劳动法核算，平日加班按 1.5 倍、休息日加班按 2倍、法定节假日加班按 3 倍计发工资。 任职条件 1. 身体健康，能够适应车间流水线作业及倒班工作； 2. 专业不限，机械、汽车相关专业优先考虑，有无相关工作经验均可； 3. 在校实习生，能够配合完成实习周期，公司可出具正规实习证明； 4. 服从车间岗位统一调配，严格遵守企业各项生产管理制度。 薪酬福利待遇 1. 基础工资：2490 元 / 月+全勤500 元 / 月+岗位综合补贴600 元 / 月 2. 加班费：按劳动法标准另行核算，综合计时约 22 元 / 小时，全勤满工时情况下月综合5800‑6200 元以上。 3. 额外奖励：季度激励奖金、年终奖；部门专项激励、技能比武竞赛奖金；高温补贴（夏季 6‑9 月）；过节费、生日福利、节日礼包等福利津贴。 4. 住宿：厂区内 6 人间宿舍，实习生免费入住；宿舍配备空调、独立卫浴、洗衣机、免费 WIFI，物业封闭式管理，水电费宿舍人员平摊，配套篮球场等文体活动区域。 5. 就餐：厂区职工食堂，提供工作就餐。 工作地点：南京市江宁高新园区天元东路 1068 号上汽大通南京分公司厂区

招聘上线普工数名，品检一名，保底2500元，年底结完工资过年，月工资2500/4500元，能吃苦耐劳的来，打混的绕道

1.协助主管制定所辖范围内产品成品的检验标准和相关管理制度； 2.向相关部门传达并解释产品质量检验的文件； 3.严格按照产品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作； 4.负责不合格品的验证与处理工作； 5.做好产品检验的原始记录，对产品的质量情况进行统计、分析、上报； 6.负责成品检验中使用器具的使用、维护和保养工作； 7.按照主管要求编写产品质量检验报告； 8.产品质量分析与改进，分析产成品的检验记录和相关资料，识别其存在的质量问题； 9.提出质量改进建议，协助相应部门完成质量改进工作； 10.协助辨识本部门的危险源，并负责对重大危险源加以有效控制，预防事故的产生； 11.负责公司人防产品和车库产品的名牌、合格证的打印和归档工作； 12.负责公司人防产品和车库产品质量相关资料的打印和归档工作。

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:组装部、包装部、贴标签部、质检部，搬运工操作岗。不需要经验新人有老员工带，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、月平均工资6000-8000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-53岁

博白新马玩具厂招聘多个工作岗位： 1.QC组长（有管理者经验优先） 2.手工组长（有相关经验者优先） 3.车缝工（上百名）计件，做过制衣或内衣，可培训 4.手工缝口（10名）计件多劳多得.可培训 5.绣花工（10名）计时 6.激光裁剪工（多名）计时 6.充棉工（多名）计件 7.普工多名计时 地址:博白县城东工业园新马玩具厂 电话微信同步

1、负责完成电路板PCB板测试、补焊，老化维修等工作。 2、熟练使用常用仪表; 3、熟悉模拟电子，数字电子等电子相关知识 4、有相关焊接和维修电路板的实际操作经验，具有较强的团队精神。 综合工资4500-6000

五线、双针、封咀、碌脚各2名；包装部打钉、大烫、中查各3名。18--55岁男女不限，货源充足、每月准时出粮。自建标准空调车间、空调宿舍，内有饭堂和小卖部，入职即包吃住；月收入4000-7000元/月 。联系方式：秦师傅：微信同号，玉林石和镇机场大道金秋华牛仔服装

【岗位职责】 1、质量管理体系的建立与维护 —统筹公司质量、环境、安全管理体系的认证与审核工作，保障体系持续有效运行。 —主导开展内部审核、过程审核、产品审核及管理评审，识别运行偏差并推动闭环整改。 —掌握负极材料常规检测设备仪器及测试方法，具备丰富的实验室实操经验。 —精通各类体系文件编制要求，可牵头组织跨部门协作完成文件梳理与编写工作。 —了解负极材料在锂离子电池中的实际应用特性与技术需求。 2、客户审核与问题整改 —全面负责客户现场审核接待与应对，针对反馈问题制定整改措施，并督导各部门落实改进。 3、培训与质量提升 —组织外部专业机构开展质量工具培训，如五大工具、8D等，跟进内部培训执行进度。 —推动实施质量改进项目，持续优化公司整体质量表现。 4、供应商与产品管控 —参与原材料供应商现场评审，评估其质量保证能力。 —协同完成锂离子电池负极材料规格书、质量协议等文件签署，确保来料品质达标。 5、研发支持与样品验证 —配合研发团队新产品开发进程，承担样品测试与验证职责，确保新品满足既定质量规范。 任职条件 1、本科及以上学历，材料、化工、物理等相关专业背景，985/211高校毕业生优先考虑。 2、具备3年以上负极材料领域品质体系工作经验，有行业头部企业从业经历者更优。 3、熟悉ISO9001、IATF16949等管理体系标准，具有负极材料相关体系认证及迎审实操经验（具备ISO14001、OHSAS18001体系知识者优先）。 4、熟练运用各类质量工具，包括五大工具、8D等质量分析与改善方法。 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 6、具备较强的职业素养，责任心强，作风严谨，坚持原则。 -法定保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、婚假、产假、护理假等法定假期权益。 -补贴支持：提供高温津贴、通讯补贴、全勤奖，覆盖日常办公与生活场景。 -节日关怀：发放传统节日礼金、生日福利，定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 -员工公寓：配备独立卫浴、免费WiFi、洗衣机等生活设施，位于南沙核心区域，通勤便利。 -餐饮支持：提供高额餐补，适用于公司食堂，满足多样化饮食需求。 -绿色环境：现代化生产车间与园林式园区结合，营造安全、健康的工作氛围。

【岗位职责】 1. 负责策划、建立、实施并持续改进公司的质量、环境、职业健康与安全管理体系； 2. 负责三方审核、客户稽核的组织协调、应对及管理； 3. 负责组织开展内审并对不符合项进行持续跟踪直至关闭； 4. 负责组织年度管理评审； 5. 负责体系文件（包括外来文件）的控制与管理。

岗位职责： 1.负责计量器具的检定、校准及日常维护管理，确保量值溯源准确可靠 2. 编制和修订计量管理制度、作业指导书及检定规程 3.组织开展内部计量审核与外部计量监督审查迎检工作 4. 对生产、检测等环节的计量数据进行分析与风险评估，提出改进建议 5.指导相关部门正确使用和管理计量设备，开展计量知识培训 任职要求： 1. 熟悉国家《计量法》及相关技术规范（JJF、JJG系列），具备计量专业基础知识 2.具备计量检定员证或注册计量师资格者优先 3. 能熟练操作常用计量标准装置及检测软件 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与报告编写能力 5.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识

岗位职责： 设计及DRE岗位均有招聘需求 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、负责制定开闭件技术方案； 3、熟悉与开闭件相关的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺流程； 4、完成开闭件3D数据与2D图纸的设计输出（DRE岗位对数据制作能力要求可适当放宽）； 5、编制开闭件相关报告类技术文档。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，掌握开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、了解冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用汽车研发设计软件，具备3D与2D数据构建能力，精通常用办公软件操作； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通效率。

体系工程师岗位职责： 1）参与质量管理体系流程及文件的策划，主导体系文件的编写、修订与审查工作； 2）制定内部审核计划，组织实施内审活动，并跟进不符合项的整改闭环； 3）统筹管理评审相关资料的汇总与整理，推动评审改进措施的落实与跟踪； 4）负责质量目标数据的收集，组织相关部门开展统计与分析工作； 5）对接第三方审核机构，统筹外部审核的准备与迎审资料审查，跟进外审问题整改措施的执行与验证； 6）监督质量体系运行中各类纠正与预防措施的实施情况，并组织有效性验证； 7）组织开展年度体系自查、不良事件监控及定期风险评估报告的提交工作； 8）定期对现有体系文件进行核查，确保其内容充分且符合实际运行需求； 9）策划并实施质量管理标准及相关法规的培训，增强各部门合规意识与质量素养； 10）按时向上级汇报工作进展，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1）具备3年以上相关领域工作经验，掌握医疗器械行业相关法规要求，持有ISO13485内审员资质； 2）深入理解中国GMP、欧盟MDR及FDA QSR820等监管规范，有应对国内飞行检查或FDA审核经验者优先； 3）熟练开展体系文件的编制与应用，具备较强的系统性思维能力； 4）具备良好的语言表达与跨部门沟通能力，能够熟练阅读和撰写英文文档； 5）执行力强，工作态度积极主动，细致严谨，具备良好的团队协作精神。

工作职责： 1、参与行业前沿汽车诊断设备的技术开发与优化； 2、研究全球主流车型的诊断与维修逻辑，通过人工分析与数据标注，持续完善AI大模型，构建高效便捷的故障诊断方案，帮助客户快速识别并解决车辆问题 任职要求： 1、具备一定的汽车理论知识与实操经验，了解汽车各系统的控制原理； 2、能读懂汽车电路图、故障代码及数据流信息； 3、熟练使用常用办公软件，可按规范格式编写并归档汽车技术文档； 4、汽车类相关专业背景，具备基础英文能力，能理解常见英文技术资料 汽车技术工程师（方向二） 工作职责： 1、对汽车外观覆盖件进行类别划分，并按标准标注，如ABCD柱、车门等部件； 2、依据规范对汽车外观覆盖件的状态进行识别与标记，包括划痕、刮擦、凹陷等情况 任职要求： 1、了解汽车外部结构组成； 2、有汽车钣金维修或结构处理经验者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，能按指定格式完成技术文档的编写与归档

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、与零部件供应商开展技术沟通与对接。 任职资格： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，精通Office办公软件操作； 5、具备良好的逻辑分析能力、团队协作意识、责任心强，具有较强的沟通效率；

【岗位职责】 1. 负责公司GMP、ISO9001、ISO22000、HACCP等质量体系的搭建、运行维护与持续优化，确保生产经营全流程合规。 2. 统筹体系文件管理，负责作业指导书、程序文件、记录表单的编制、修订、审核及归档，规范厂区标准化作业。 3. 开展内部体系审核、现场稽查与风险排查，建立问题台账，跟进整改闭环，持续优化合规管理体系。 4. 全权对接客户审厂、第三方认证、政府部门飞行检查及例行检查，统筹筹备、整改复盘，保障审核顺利通过。 5. 组织开展全员GMP合规、体系规范培训及新员工岗前体系培训，提升全员合规作业意识。 6. 跟进行业法规及标准更新，迭代优化管理制度，统筹偏差、变更、不合格品、纠正预防措施等体系核心工作。 7. 统计体系运行数据，输出年度运行报告，制定改进方案，完成上级交办的各项体系管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上保健品、食品、制药行业体系管理实操经验。 2. 熟练掌握GMP、ISO、HACCP等体系标准，熟悉行业法规、审厂流程及政府监管要求，可独立应对各类审核检查。 3. 精通体系文件编撰、内审、整改闭环全流程，具备独立搭建和优化质量管理体系的能力。 4. 具备较强的合规风险管控、数据分析及公文撰写能力，可独立输出整改方案与体系报告。 5. 统筹协调、执行能力突出，可高效联动各部门推进体系落地与合规整改。 6. 工作严谨、原则性强，内驱型工作态度，抗压能力佳，适配工厂快节奏工作模式。