
储备人员(退伍军人专项)
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
任职要求:
1、身份要求:仅限退伍军人,持有退伍相关证明,作风端正、纪律性强、执行力高,具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。
2、年龄要求:40周岁及以下,身体健康,无重大疾病,能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。
3、综合素质:学习能力强,愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容;具备良好的沟通能力、团队协作意识,服从公司工作安排,责任心强,做事认真细致。
4、其他要求:无不良从业记录、无违法违纪记录,心态积极稳定,能够适应灵活的岗位调配工作。
工作内容:
1、全岗位学习储备:系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容,快速掌握岗位核心工作技能,搭建全面的岗位知识体系。
2、灵活轮岗替岗:根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况,灵活补位各岗位工作,保障公司各项日常工作有序、稳定开展。
3、日常辅助工作:配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作,及时跟进岗位工作进度,落实各项工作任务。
4、工作复盘优化:记录各岗位学习及工作情况,总结岗位工作要点,配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作,持续提升自身综合业务能力。
岗位优势:
1、专项优先招录:专为退伍军人设置专属岗位,看重军人优良素养,无复杂从业经验硬性要求,愿意培养新人。
2、全面成长赋能:一站式学习公司全岗位业务,快速熟悉公司整体运营模式,全方位提升个人综合能力,职业发展路径灵活。
3、工作稳定灵活:岗位核心为机动储备、统筹替岗,工作内容丰富不单一,公司氛围轻松。
4、长期发展机会:表现优异者可根据个人特长及公司需求,定岗核心岗位,获得长期稳定的职业发展及晋升机会。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据个人能力及经验核定,保底稳定,能力优异者薪资可上浮)
2、基础福利:带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。
3、专属福利:退伍军人专项优待,公司重点培养、重点关注,优先晋升、优先定岗。
病理试剂研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。
3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
高级前端开发工程师(Flutter方向)
1.1-1.6万/月
前端开发工程师5-10年本科flutterMelosNode.jsDart
【岗位职责】
1、主导移动端应用(Flutter)的整体架构设计、技术方案选型及演进路径规划,保障系统架构的稳定性、可拓展性与技术前瞻性;
2、承担核心模块与高复杂度业务场景的开发任务,编写高质量、易维护的Dart代码,树立团队内部编码规范的示范标准;
3、深入剖析并攻克Flutter应用在运行过程中的性能问题,涵盖启动耗时、渲染帧率、内存使用、功耗优化等方面,持续提升产品流畅度与用户感知体验;
4、牵头搭建并持续优化基于Melos的Monorepo工程体系,改进CI/CD自动化流程,提高多包协同、构建打包与发布上线的整体效率;
5、攻关Flutter开发中的高阶技术难点,包括深度动效实现、与原生平台能力对接(通过MethodChannel/Pigeon)、自定义绘制逻辑等;
6、协助团队成员成长,组织技术交流、代码评审,推动技术文档积累,全面提升团队研发能力与技术水平。
【岗位要求】
1、计算机相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上大前端领域(Web/Native/跨平台)开发经验,其中至少3年专注于商业级Flutter项目的实际落地与深度实践;
3、熟练掌握Vue3.0框架,熟悉Vue-cli构建工具,具备扎实的原生JavaScript和React技术基础;
4、深刻理解Flutter渲染机制,熟悉Next.js、Nuxt.js等框架的应用场景,熟练运用GetX、Melos等主流工具链;
5、加分项:具备Golang(Gin框架)后端开发背景,或有GoMobile实际项目经验者优先考虑。
上班时间:朝九晚六周末双休
福利待遇:五险、商业险、活动基金、下午茶、生日节日福利、零食饮料不限量免费供应、不定期团建等
前端开发工程师
9千-1.4万/月
前端开发工程师经验不限本科前端开发Vue前端开发经验计算机/软件工程相关专业React
岗位职责:
1、主导B端系统前端技术方案的设计与实施,把控需求并完成核心模块开发,能将复杂业务逻辑进行拆解与落地;
2、确保前端代码质量与系统稳定性,承担系统日常维护与优化工作;
3、协同推进终端平台化建设,结合实际业务场景及时反馈技术问题与改进建议;
4、参与或牵头团队内重大技术项目的技术规划与执行落地。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上前端开发工作经验;
2、熟练掌握React/Vue、Webpack、git、组件库、动静分离、ESLint等核心技术,并有深入理解;
3、具备一定业务抽象能力,可将业务需求高效转化为可复用的前端组件;
4、沟通顺畅,具有良好的协作意识及团队配合能力;
5、拥有开源项目贡献经验或B端系统开发背景者优先录用;
前端开发工程师
9千-1.1万/月
前端开发工程师5-10年本科
工作职责:
1. 主导公司核心产品的前端架构规划、编码实现与持续优化,保障系统的高性能、高可扩展性及良好的可维护性。
2. 协同产品经理与UI设计师,将视觉设计精准转化为高质量前端代码,保证产品交互与体验的统一性。
3. 构建并维护通用的前端组件体系,提升团队开发效率与代码复用水平。
4. 持续优化前端性能表现,解决多浏览器兼容难题,加快页面加载与响应速度。
5. 参与团队内部代码审查,推动编码规范落地,确保整体代码质量符合行业最佳实践。
6. 跟进前端领域新兴技术与工具演进,评估并引入适用方案,助力团队技术能力升级。
任职要求:
1. 学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上前端开发经历,有主导复杂项目架构设计者优先考虑。
3. 技术栈要求:
- 精通 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等基础技术。
- 熟练使用至少一种主流前端框架(如 React、Vue.js、Angular)。
- 掌握常用前端构建工具(如 Webpack、Vite、Rollup)。
- 熟悉状态管理机制(如 Redux、Vuex、MobX)。
- 具备前端性能调优和跨浏览器适配的实际经验。
- 熟练运用 Git 进行版本控制及团队协作开发。
4. 加分项:
- 具备 TypeScript 实际项目应用经验。
- 拥有 Node.js 或全栈开发背景。
- 参与过微前端架构或模块化开发实践。
- 有移动端开发经验(如 React Native、Flutter)。
- 在开源社区有贡献记录或长期撰写技术博客分享心得。
渣车司机B2
招聘B2证大货车司机,月薪保守估计10000元以上,工资按趟计算,多劳多得。押两趟工资,其余趟结。
工作路线为玉林、南宁、贵港周边至海南线,驾驶前四后八9米6高栏车。
要求司机持有B2以上驾驶证及上岗证,具备拉净重50吨左右货物的经验,为经验丰富的老手司机。
有意者可联系。
地推销售专员
5千-1万/月
地推免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职性格外向,为人和善,做事认真销售岗客户开发快消/零售用户增长相关经验销售工作经验地推经验可接受外勤和出差
工作内容:负责片区餐饮门店(粉店、餐馆、夜宵店)开发维护,推广中心抽纸,上门谈合作、铺贷、回访老客户,跟着跑市场巡店。
要求:能吃苦,会开车优先,善于沟通,愿意跑乡镇、县城门店,有快消/地推经验优先,没有经验愿意学也可以。
薪资:底薪+提成,多劳多得,上不封顶。
上班形式:外勤地推,不用坐班
工作地点.整个玉林市,博白北流容县,各个乡镇当天往返
电工绿化
文昌府招聘以下岗位:
1. 园林绿化人员1名,男女不限,年龄35岁至50岁,工作时间7:30-12:00、14:30-18:00,有相关工作经验即可。
2. 物业电工,要求持有电工证,有物业综合维修工作经验者优先,年龄48岁以下,每天工作7.5小时,购买五险。
3. 老师兼客服1名,要求持有教师资格证,每天工作7.5小时,购买五险。
以上岗位福利:包吃(中晚)餐,月休4天,法定节假日休息,节假日有礼品。
完整版职位名称:容县本地水电师傅,上门装灯
200-300元/天
水电工
完整版
职位名称:容县本地水电师傅,上门装灯水电维修
职位描述:容县本地电工,多年水电经验,承接灯具安装、开关插座更换、线路检修、水电维修,自带工具,做工认真,价格实在,容县县城及周边乡镇都可以上门,有需要的老板联系。
简短版
职位名称:容县电工,上门装灯维修
职位描述:容县本地水电师傅,装灯、查线路、修水电,自带工具,收费公道,附近可上门。
工长工程师
招聘涂料监理主管,工作地点在启东,项目周期为5*8工作制,从12月持续至2028年8月,为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书,需通过英语面试。有意者可联系报名。
绿化
白班岗位一:大河成章中京宏基招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位二:翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员,薪资160元,工作时间早六点至晚五点半。
白班岗位三:香坊绿化招聘干零活员工,薪资150元,另有员工薪资140元,工作时间早六点至晚五点,休息1小时。
工长工程师
招聘持有C证的人员,项目位于嘉兴,为幕墙专业分包项目,工期10个月,负责现场安全管理及资料工作。有意向者可报名。
工长工程师
招聘钢结构监理岗位。工作地点位于启东中远。要求具有3年以上相关项目经验,能够进行英文日常沟通,年龄在55岁以下,持有相关专业证书,并具备大专以上学历。
工长安全员
张家界新厂房项目招聘工长和安全员各一名。要求年龄在50岁以内,能够完成项目部的工作任务。有意者可报名。
生产总监10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验制药/医疗经验
1.年龄要求:
2.工作经验要求:具有10年以上类似工作经验。
3.专业能力要求:熟悉国家药企法规,全面掌握药企生产流程、安全规范及生产调度,具备应急处置和决策能力;
4.综合素质要求:具备较强的统筹协调能力,责任心强。
车间主任
6-8千/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
统筹车间生产排产,调度人员、设备、物料;把控肉制品工艺、品质,控制原料损耗;落实车间 6S、食品安全及安全生产管理,负责员工培训与生产数据上报。
【任职要求】
3 年以上肉制品深加工车间管理经验,熟悉扣肉、腊肠全套生产流程;熟知食品卫生安全规范,擅长现场管理、成本管控,能配合旺季加班,持有健康证。
质检组长
4-7千/月
生产管理3-5年中专/中技检验Qc 有质检经验 包吃中 晚餐
岗位职责:
1. 负责QC团队的日常运作管理,保障工作流程高效顺畅;
2. 建立并优化质量管控体系,监督落实执行,确保产品品质达标;
3. 主导产品检验工作的开展,及时处理质量异常,并提出改善措施;
4. 汇总分析质量相关数据,定期提交质量报告,推进质量提升项目实施;
5. 统筹协调内外部资源,应对生产环节中的各类质量问题。
任职要求:
1. 了解毛绒玩具行业的质量规范及检验操作流程;
2. 具备优秀的团队管理能力与良好的沟通协作技巧;
3. 熟悉质量检测工具与设备的操作,具备数据统计与分析能力;
4. 工作责任心强,具备出色的应变能力和抗压性;
5. 有毛绒玩具领域QC管理实践经验者优先考虑。
生产厂长
8千-1.2万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1.全面负责工厂生产运营管理,统筹肉制品、深加工全流程生产,制定月度/年度生产计划,保障订单按时交付。
2.严格落实 ISO9001 质量体系、食品安全生产规范,管控原料验收、生产加工、灭菌、成品出厂全流程,严控兽药残留、产品质量,完善产品溯源体系。
3.管理生产车间、质检、仓储,统筹人员排班、培训,控制人工、水电、原料损耗等生产成本。
4.负责厂区安全生产、环保管理,落实废水、固废、油脂废料无害化闭环处理,定期安全巡检,杜绝安全事故。
5.管控生产设备、生产线日常维保、技改升级,提升生产效率;对接采购、销售、质检部门协同配合。
6.建立车间管理制度、绩效考核方案,梳理生产数据,定期向上级汇报产能、损耗、品质、成本情况。
7.配合公司年度扩产规划,优化生产线布局,提升产能,落实绿色、标准化生产要求。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品加工、食品工程、畜牧加工相关专业;
2.五 年以上食品加工厂全盘厂长 / 生产主管管理经验,熟悉肉制品加工优先;
3.精通食品安全生产、ISO9001 质量体系、食品出厂检验、产品溯源管理流程;
4.熟悉工厂设备运维、生产成本管控、人员管理,具备产能优化、降本增效实操经验;
5.熟知环保、食品行业法律法规,能独立处理生产安全、质量、环保相关问题;
6.统筹协调能力强,抗压能力好,懂车间绩效考核与团队管理,有农牧油脂加工企业经验优先;
7.原则性强,重视食品安全,认同企业助农、绿色可持续发展理念,可长期稳定任职。
生产设备管理员
4-5千/月
生产设备管理员社保11-20人月结经验不限学历不限
招工启示:工作范围包括:烧结车间配合本厂技术人员看护烧结车间电脑工作,有独立电脑室,(所有人员有本厂老师傅一对一培训)观察运料,配料的正常工作。机器运行期间做好记录。三班作业,12小时。工资月薪4500元。配工作服,各种劳保用品齐全。要求:年龄45岁内,会简单的电脑操作,身体健康,品德端正,服从调剂,无不良嗜好。
工作地址:在玉林博白县中金不锈钢有限公司。联系电话: (都是微信同号)
手工组主管
5-8千/月
生产管理3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责毛绒玩具生产环节的统筹管理,确保工艺流程及产品品质达标。
2. 组织并督导生产团队作业,优化资源配置以提升整体运作效率。
3. 与研发部门协同推进新品开发,增强产品丰富度与市场竞争力。
4. 主抓毛绒玩具质量管控工作,严格落实安全规范与质量标准。
5. 及时排查并处理生产中出现的各类异常,保障产线稳定运行。
任职要求:
1. 有毛绒玩具行业从业经历者优先考虑。
2. 具备较强的团队组织能力与跨部门沟通协调能力。
3. 熟悉毛绒玩具市场动态,能结合流行趋势推动产品创新。
4. 抗压能力强,具备快速应对和解决现场问题的能力。
机加工车间主管
6千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.管理车间团队,开展员工培训、绩效考核与班组建设
5.协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全管理规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力
4. 责任心强,能适应生产一线工作环境
5.具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
主管
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的日常生产管理与工作安排
2. 监督加工工艺执行,确保产品质量与生产效率
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
前端开发工程师(金融领域)
8千-1万/月
前端开发工程师3-5年本科JavaScriptHTML5Vue前端开发经验金融
工作职责:
1. 主导公司核心产品的前端架构规划、编码实现与持续优化,保障系统的高性能、高扩展性及良好维护性。
2. 与产品团队和设计团队紧密协作,将视觉与交互设计精准转化为高质量前端代码,确保用户界面体验统一流畅。
3. 构建并维护通用前端组件体系,提升开发复用率与团队整体开发效率。
4. 持续优化前端性能表现,解决多浏览器兼容难题,加快页面加载与交互响应速度。
5. 参与团队内部代码审查,推动编码规范落地,保障代码质量与最佳实践执行。
6. 跟进前端技术发展趋势,探索并落地先进工具与方案,助力团队技术水平提升。
任职要求:
1. 学历要求:计算机科学、软件工程或相关领域本科及以上学历。
2. 工作经验:具备5年以上前端开发经历,有大型复杂项目架构实践经验者优先考虑。
3. 技术栈要求:
- 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)核心技术。
- 精通至少一种主流前端框架(如 React、Vue.js、Angular)。
- 熟悉常用构建工具(如 Webpack、Vite、Rollup)的配置与优化。
- 掌握状态管理方案(如 Redux、Vuex、MobX)的实际应用。
- 具备前端性能调优与跨浏览器适配的实战能力。
- 熟悉 Git 版本控制及团队协作开发流程。
4. 加分项:
- 具备 TypeScript 实际项目使用经验。
- 拥有 Node.js 或全栈开发背景。
- 参与过微前端或模块化架构项目。
- 有移动端跨平台开发经验(如 React Native、Flutter)。
- 在开源社区有贡献记录或技术文章输出者优先。
5. 软技能:
- 具备良好的沟通意识与协作精神。
- 拥有较强的自主学习与问题分析解决能力。
- 对前端技术充满热情,持续关注行业新技术发展动态
前端开发工程师(电力系统方向)
7千-1万/月
前端开发工程师3-5年本科计算机/软件工程相关专业前端开发经验
工作职责:
1. 主导公司核心产品前端架构的规划、编码与调优,保障系统的高性能、可扩展及易于维护。
2. 与产品经理和设计团队紧密配合,将视觉设计转化为高还原度的前端实现,确保用户体验统一流畅。
3. 构建并持续完善通用前端组件库,提高团队开发效率与代码复用性。
4. 持续优化前端性能,解决多浏览器兼容难题,提升页面加载与交互响应速度。
5. 参与团队代码审查,保障编码规范与技术标准落地执行。
6. 跟进前沿前端技术发展,探索并推动新技术在团队中的应用与落地。
任职要求:
1. 学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历
2. 工作经验:具备3年以上前端开发经历,有大型复杂项目架构经验者优先
3. 精通 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)
4. 熟练使用至少一种主流前端框架(如 React、Vue.js、Angular)
5. 掌握前端工程化工具(如 Webpack、Vite、Rollup)
6. 熟悉状态管理方案(如 Redux、Vuex、MobX)
7. 具备前端性能调优与跨浏览器适配能力
8. 熟悉 Git 版本管理及团队协作开发流程
9. 拥有移动端开发实践(如 React Native、Flutter)
前端开发工程师
7千-1万/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公JavaScriptHTML5VueReact计算机/软件工程相关专业前端开发经验架构师经验
工作职责:
1. 参与公司核心产品前端架构的设计、开发与持续优化,保障系统的高性能、可扩展性及良好的维护性。
2. 与产品经理和设计团队紧密协作,将设计方案高效转化为高质量的前端实现,确保用户交互体验的一致性。
3. 构建并维护通用的前端组件库,提升团队代码复用率与开发效率。
4. 持续优化前端性能,解决多浏览器兼容问题,提高页面加载与响应速度。
5. 参与团队代码审查,推动编码规范落地,保障代码质量与最佳实践的执行。
6. 跟进前端领域新技术发展,评估并引入合适的工具与方案,助力团队技术迭代升级。
任职要求:
1. 学历要求:计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验:具备3年以上前端开发经验,有大型复杂项目架构经验者优先考虑。
3. 技术栈要求:
- 熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)等基础技术。
- 精通至少一种主流前端框架,如 React、Vue.js 或 Angular。
- 熟悉前端工程化工具链,包括 Webpack、Vite 或 Rollup。
- 掌握常用状态管理方案,如 Redux、Vuex、MobX 等。
- 具备前端性能调优和跨浏览器适配的实际经验。
- 熟悉 Git 版本控制及团队协作开发流程。
栏目概述
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