全国出差-月入过万 职位底薪:5000元/月 职位详情 招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求:20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期外派！ 岗位收获:免费培训+能力提升+高收入 招人理念:不重学历，重视潜力！ 薪资待遇:周结工资，每周发放。 正常干:3000元-----5000元/周！！ 努力干:5000元-----8000元/周！！ 使劲干:8000元-----13000元/周！！ 只要你有足够热情，那就加入我们！野心无需太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然可观！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元-----40000元！

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的执行与维护，统筹教务协调工作，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并落实市场推广活动，助力提升整体服务形象与口碑 3.执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户满意度与忠诚度 4.独立完成家长及学员的咨询接待，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成招生目标 【任职要求】 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和职业热情 2.具备早教或儿童教育培训行业相关营销经验者优先考虑 3.性格积极外向，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识 4.认同机构企业文化，服从管理安排，具备强烈的责任感和结果导向思维 5.欢迎应届毕业生踊跃投递 【薪资】 3000底薪+（600-1200）每名招生提成+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与课程。年龄18-40岁均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情； 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态； 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗；（我们更看重你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（我们关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力；（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成果源于自我奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

栋脑教育有限公司，专注于为全国范围内的线下培训机构提供招生支持服务，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内异地工作及频繁出差安排，性格内向、顾虑较多者请勿投递！ 薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入稳定在1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入可达7000—15000元，收入与个人能力直接挂钩。 工作内容：每周一至周四，利用早上、中午、傍晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子参与度高，家长认可度强。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课集中安排在周六日的上午、下午及晚上时段。家长参与后若认可课程效果，将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。普通员工日均售出门票3-10张，销售表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与执行力。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，全程指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可凭火车卧铺票据报销来程路费 2：每张体验票额外补贴10元，所售门票补贴全部归个人所有，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日享有食宿补助 3：开单激励政策：单周达成5单，可报销一周住宿费用；达成7单，可报销下一城市差旅费用（按自然周计算） 4：食宿自行承担，团队统一安排住宿，标准为两人间，人均约40元/天 5：每日售票奖励机制，具体细则由团队内部制定执行 6：工作安排灵活，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团队建设活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单率高，欢迎有能力的你加入我们！ 如符合上述条件或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

销售课程，与家长进行有效沟通 需具备耐心和责任感

1、介绍课程/服务优势，解答疑问，维护基础客户关系。 2、沟通表达清晰，熟悉家长及孩子真正的需求，有销售意识，最好有客户资源或线上获客能力。

招生团队，周薪过万，理解每位求职者都希望找到一份踏实靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣----5000元／周！！ 努力干：5000元﹣----8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、跟踪学员学习进展，提供周到的客户服务支持，保障学员及家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5、有少儿教育相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成（上不封顶）及多项奖金激励。综合月收入约4000~7000元，表现优异者收入更高。 2、提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、国内外旅游机会及子女免费就读权益。 3、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶课程与专项能力提升，由资深主管全程指导，快速胜任工作。 4、清晰的职业发展路径，伴随职位晋升实现薪资增长与个人能力全面提升。 5、收获丰富行业经验、人脉资源、管理技能与加速成长机会，助力长远职业发展。 6、团队氛围积极向上，管理制度科学规范，办公环境舒适，处于行业发展前列。 7、【薪资待遇】包住宿！！！底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金，每月10号准时发放工资。 工作时间：9:30-12:00，15:00-18:30，每周一固定休息

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的落地执行与后续维护，统筹教务协调工作，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并推动市场推广活动的实施，助力提升整体服务口碑与品牌形象 3.执行客户关系维护动作，持续与家长保持有效沟通，提升客户满意度与忠诚度 4.独立承担家长及学员的咨询接待工作，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成招生目标 【任职要求】 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和认同感 2.具备早教或儿童教育培训行业市场营销经验者优先考虑 3.性格积极向上，充满热情，具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作意识 4.认同机构企业文化，适应管理制度，具备强烈的责任感和目标达成意识 5.欢迎应届毕业生投递加入 【薪资】 3000底薪+（600-1200）每名招生提成+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明

招军训教官退役军人或者有带训经验的警校生

招一个车牌现在有做

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北京市石榴园玉林烤鸭店招聘： 京鲁菜炒锅：8000-9000 打荷学徒：5000 凉菜小工：5000 以上岗位管吃管住月休四天，满一年有年假，宿舍就在附近，24小时热水，有洗衣机，有空调，提升空间大，欢迎您加入我们的团队 联系电话：李厨同步 联系不上直接

广西北流招移印师傅一名，主做合金车仔，有意电聊

招电商打包快递多名，3500/月 9点-7点 ， 做事认真仔细 地址 五联小学附近 剑宇服饰

主要工作内容 1.负责教育类自主实习材料处理与定位打卡工作 2.协助团队完成相关材料的管理与处理 3.开发市场新增 薪资待遇 2000底薪+500满勤+500绩效+10%提成奖励，月均4000-6000 上班时间 早9-12，14-18 双休，朝九晚六，国家法定节假日正常休息。

1.工作内容 咨询师助理，跟随协助咨询师服务客户 2.薪资待遇 4000底薪，2000+6000提成 周六日双休，一天工作八个小时 3.性别：不限 4.年龄：不限 5.籍贯：不限 6.学历要求：大专及以上

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

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