防城港市防城区招工长/工程师

要一名全职装修工长，要求精通家装，善于沟通\协调有管理能力，听从指挥，爱岗敬业，事业心强，对公司忠诚

柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理

南宁西乡塘招工长/工程师园建带班

岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2、具备8年以上建筑行业工作经验，其中至少有5年担任高级工程师的经验； 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准； 4、具有丰富的建筑项目管理经验，能够独立承担大型项目的工程技术管理工作； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，能够与各相关部门有效合作； 6、具备较强的问题解决能力，能够在复杂环境中快速做出决策。

招聘试验检测工程师及助理试验检测师2名 项目性质：高速公路施工自检（西香高速） 项目地点：盐源县长柏镇 要求： 1.身体健康，肯干肯学。 2.持有试验检测工程师或助理试验检测师证书且证书能注册。 3.有一定的高速公路施工自检经验。 4.证书专业有桥隧专业者。 5.优先和会驾驶手动档汽车优先。 具体待遇电话联系 联系方式：郑总，电话：

防火检测实验室，消防产品检测实验室，需要诚心搞技术稳定的人，除桂豫两地人都欢迎

岗位职责： 1、负责驻地实验室桩基、道路检测工作，主要为：桩基检测（高应变、低应变、桩基静载、地基载荷、基桩完整性钻芯法等）和道路检测（压实度、厚度、击实、弯沉检测等）。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉桩基和道路检测相关规范和验收规范。 2、掌握桩基和道路检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有土木工程，交通土建等相关专业本科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买保险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

岗位职责： 1、负责固原县驻地实验室检测工作，主要为：建筑材料如砂、石、水泥、外加剂、配合比、混凝土抗压、抗渗、钢筋检验，道路工程检测，地基检测及相关现场检测等。 2、负责检测数据记录整理并出具报告。 3、负责设备维护和资料管理。 4、完成领导交办的其它任务。 任职资格： 1、熟悉建筑材料检测、道路检测、地基检测相关规范和验收规范。 2、掌握建筑材料检测、道路检测、地基检测流程、熟练使用相关检测仪器。 3、具有建筑材料，见证取样，土木工程，交通土建等相关专业专科及以上学历。 4、有相关工作经验3年以上，具有中级职称证者优先。 5、综合能力强、诚实可靠、勤奋敬业、身体健康； 6、优秀者可上岗项目技术负责人。 薪酬及福利待遇： 1、薪酬：面议 2、保险：购买5险 3、工作时间：以工地实验室实际情况为准。

一、招聘岗位：试验主任1名 二、工作地点：广东省深圳市南山区。 三、招聘要求： 1、大专或本科及以上学历、具备相关岗位类、注册类证书等。 2、有5年及以上铁路混凝土拌和站试验相关工作经验，2年以上团队管理经验。 3、能独立解决试验过程中的复杂技术问题，工作严谨细致、责任心强，能承受一定工作压力。 4、业务能力方面： 熟练掌握《铁路工程试验检测规程》（TB10415）、《铁路混凝土工程施工质量验收标准》（TB10424）、《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204）等相关行业规范标准及检测规程，熟练掌握试验设备的校准流程与操作规范，能组织设备日常维护、故障排查及周期性校准，确保设备正常运行。 具备较强的试验数据审核能力，能识别数据异常，分析原因并制定整改措施，确保检测结果真实可靠。 熟悉混凝土配合比、级配碎石等材料的试验检测方法，能熟练操作压力试验机、万能材料试验机等设备，清楚铁路工程原材料检测流程，熟悉试验资料编制规范，能指导团队完成检测报告、试验记录、资料归档等工作。 满足工程验收要求，拥有质量管控与问题处置能力，能主导不合格项（如原材料不合格、混凝土强度异常）的分析与整改，形成闭环管理。 四、薪资待遇： 工资薪酬：极具竞争力的薪酬体系（基本工资+产值奖金，约10000-12000左右）、高温补贴、话费补贴、休假路费补贴等，具体工资面议。 福利待遇：解决员工日常基础生活需求，提供免费食宿，季度性发放生活用品、员工生日节日福利。丰富员工业余生活，公司内部设有羽毛球、篮球、兵乓球、台球场地，节假日期间组织团体竞赛及聚餐活动等， 五、工作内容： 主持试验室全面工作，对本室的技术、质量、安全全面负责；组织完成施工要求的各项试验检测工作；组织贯彻学习新的技术标准和试验检测技术，建立健全试验检测工作体系和试验质量保证体系、试验室各项管理制度、工作标准要求等；组织制定试验室年度工作计划。 六、应聘方式 1. 请将个人简历（附近期照片）发送至招聘邮箱：@qq.com，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”，咨询电话：刘先生。 2. 简历筛选通过后，我们将在3个工作日内通过电话或短信通知本人面试。

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常熟 福瑞 检验时间：3天（2.25-3.6之间） 熟练的压力容器检验员，具有pot - 3级资格；TOFD-三级；UT-level 3;RT-level 3。

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招 聘 中建西部温州市混凝土有限公司 业务发展需要招聘 一、岗位需求 1) 搅拌站实验员有实验工作相关经验。 2)搅拌站杂工，身体健康，无残缺，头脑灵活。 3)质检辅助，年龄45岁以下，工资6500元。 4)搅拌站开压力机，身体健康，无残缺，头脑灵活。 二、职位要求: 1、熟手有经验； 2、身体健康四肢无残缺； 3、提供无犯罪记录； 4、遵守公司劳动纪律，踏实勤劳，有责任心。 三、工作待遇 1、公司提供免费住宿，有员工食堂； 2、月休二天； 3、入职免费体检，每年免费体检； 4、每月按时发放； 5、购买保险。 四、联系: zhang 联系人:张经理 公司地址: 浙江温州混凝土有限公司 欢迎加入

‍♂田湾3月大修招聘‍♂ 1，项目：田湾306大修 2，专业与人数： 质量安全：QC、安全员 ⚡电气：电动头、蓄电池、电仪改造 服务：脚手架、起重 ⚙机械：技改、静机、转机、主泵 3，报到时间：初，工期30天左右。 4，其他要求：有田湾成绩优先 ☎有意向可联系我：李工（，如电话未接可直接加）

施工总工（房建方向）高薪诚聘 广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动，现面向行业牛人，急聘房建施工总工1名，诚邀有实力、敢担当的工程精英加入，共启新程！ 岗位要求 1. 年龄45周岁以下，身体健壮，相貌端正，能适应项目现场高强度工作节奏； ​ 2. 具备丰富的房建项目现场管理经验，实干精神突出，愿意扎根工地一线开展工作； ​ 3. 工程理论功底扎实，精通施工全流程管控，能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地； ​ 4. 专业能力过硬，沟通协调能力突出，善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方，推动项目高效推进； ​ 5. 持有一级建造师（建筑工程）等相关执业证书者优先。 岗位职责 1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作，主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施； ​ 2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全，及时排查并解决现场各类技术、管理难题； ​ 3. 牵头图纸会审、技术交底工作，统筹协调设计、监理、甲方等多方关系，保障项目各环节无缝衔接； ​ 4. 扎根工地一线统筹管理施工团队，指导下属开展工作，提升团队整体专业能力与执行力。 我们提供 1. 极具竞争力的薪酬待遇，上不封顶，具体面议； ​ 2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴； ​ 3. 清晰的职业发展路径，广阔的晋升空间，与公司共同成长； ​ 4. 和谐的团队氛围，人性化管理，重视人才培养与价值实现。 联系方式 联系人：黄主任 联系电话： 公司地址：广西玉林市[具体地址] 符合要求者，欢迎随时致电咨询！ 如果你是房建领域的实干型管理人才，渴望在优质平台大展拳脚，欢迎投递简历！我们期待与你并肩作战，共创精品工程！

岗位职责： 1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施，确保项目按照既定标准高效推进； 2.制定并优化项目的技术方案，指导现场施工，解决技术难题； 3.协调设计、施工、监理等单位，保证项目各环节无缝对接； 4.监督工程质量，确保符合国家和行业标准，提升项目整体品质； 5.负责项目成本控制，通过技术创新和管理优化降低施工成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.10年以上房建项目技术管理经验，其中至少3年担任技术负责人或类似职位； 3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准，具备丰富的现场管理经验； 4.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 5.良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系，推动项目顺利进行。

一、土木工程、工民建相关专业，8年以上工作经验，具备独立完整的房建项目经验，熟练图纸，编制相关施工方案。 二、熟悉现场施工管理，具备独立，完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。 三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。 四、五年以上项目经理工作经验。

从事工长相关岗位

成都青白江区家装工长

浙江工地试验室招聘全职持证助理检测师（桥隧（优先)/道路)工作内容：试验检测招聘岗位：能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告，需要若干人。

南京市浦口区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

家装现场对接、管理、交付

混凝土质控（薪资：面议） 岗位要求 1. 初中及以上学历，有建材行业经验者优先； 2.能独立处理常见问题，严谨细致、具备较强问题分析能力； 3. 身体健康，能适应驻站及倒班工作，吃苦耐劳。 福利待遇 1. 社保、节假日补贴、高温补贴、节日礼品、年终奖、工龄奖； 2. 年底带薪假期，年后按时返岗工作满3个月即可享受； 3. 提供免费住宿（独立卫生间、空调、热水器齐全）、员工食堂一日三餐。 4.员工之家提供活动室、健身房。