工作职责 一、抖音账号拍摄剪辑 1.独立承担视频的拍摄任务及后期剪辑制作； 2.全程跟进前后期制作流程，把控视频主题、镜头衔接、节奏把控、配乐选择等要素，确保成片风格统一、效果达标； 3.负责拍摄现场的协调事务，包括灯光设置、场景布置、达人对接等相关工作； 4.协助策划/编导/导演完善创意脚本，提出可行性的优化建议； 5.统筹并协调制作各环节的沟通与执行，保障项目全流程顺利推进，确保成片质量； 6.完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位能力素质要求 1.具备良好的沟通能力，逻辑清晰，能准确理解任务需求； 2.有较强的责任意识和团队协作精神； 3.能适应高强度工作环境，思维灵活，具备创新意识与组织协调能力； 其他：熟练操作索尼单反等摄影器材，精通剪映、PR等剪辑软件。

岗位职责： 1、负责短视频的拍摄与后期剪辑，确保内容创意与品牌风格保持一致； 2、独立完成视频素材的收集、剪辑、调色及整体后期处理，增强视频视觉表现力； 3、根据项目实际需求，及时响应并高效率完成制作任务，保障内容按时输出； 4、参与创意策划讨论，提供专业意见，持续优化视频呈现质量。 任职要求： 1、精通PR、AE等视频拍摄与剪辑工具，具备出色的画面审美能力； 2、熟悉短视频平台的内容发展动态，能准确捕捉用户兴趣点，产出具吸引力的内容； 3、具备良好的团队合作意识，可与内容团队高效协同，推进项目顺利执行； 4、有抖音、快手等短视频平台运营经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责短视频的现场拍摄，保障内容质量与创意呈现 2.承担视频剪辑任务，优化画面表现，增强观赏感受 3.配合团队推进视频项目进程，确保按时完成交付 任职要求: 1.熟练掌握摄影技术及视频后期剪辑能力 2.可独立完成从拍摄到成片的全流程制作 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通

1.工作性质：全职 2.工作地点：公司指定办公场地及项目拍摄现场 3.工作时间：标准工时制，9:00-18:00（午休1小时），拍摄任务紧张时需加班（可申请调休） 4.薪资待遇： ◦月薪：5000-6000元（根据个人拍摄剪辑经验、作品质量分级，正式签约后按全额发放） ◦项目奖金：完成重点房地产项目视频拍摄剪辑任务，且视频播放量、引流效果达标，发放500-1000元/项目奖金 ◦福利：公司提供免费午餐；入职满；享受节日福利、定期团队团建；公司提供专业拍摄设备（相机、镜头、三脚架、补光灯等） 1.岗位职责： ◦负责房地产项目视频拍摄（如楼盘实景、样板间、访谈等），根据拍摄脚本调整设备参数，确保画面质量 ◦自备剪辑电脑，熟练使用剪辑软件（Pr、AE、剪映等）完成视频后期制作，包括剪辑、调色、配乐、字幕添加、特效制作等 ◦参与视频内容策划，根据新媒体运营需求与直播引流目标，提出拍摄剪辑优化建议（如镜头角度、内容节奏等） ◦熟悉主流短视频平台（抖音、快手等）的内容风格，确保制作的视频符合平台传播特点，提升播放量与互动率 ◦负责拍摄素材的整理、备份与管理，建立素材库，方便团队后续调用；配合直播团队完成直播预热、回放剪辑等工作 1.任职要求： ◦大专及以上学历，影视制作、数字媒体、摄影等相关专业优先 ◦具备1-3年视频拍摄剪辑经验，有房地产行业视频制作经验者优先；可提供过往优秀作品（如楼盘视频、产品宣传视频等）者加分 ◦熟练使用各类剪辑软件（Pr、AE、剪映、FinalCut等），能熟练掌握剪辑蒙版、转场特效、字幕动画等技巧；熟悉抖音、快手等主流APP的视频制作规范 ◦具备较强的脚本沟通能力，能准确理解策划思路，将脚本转化为优质视频内容；关注行业动态，能及时应用主流剪辑素材（如热门BGM、特效模板等） ◦具备良好的审美能力与细节把控力，能保证视频画面、节奏、色彩的协调性；具备敬业精神，能按时完成拍摄剪辑任务

岗位职责： 1、专注于装修领域短视频的内容策划、拍摄执行及后期制作，内容方向以营销转化为核心，非品牌宣传类！ 2、负责账号的日常运营规划，包括选题策划、脚本撰写与拍摄实施 3、协调并对接拍摄相关事宜（如工地现场、产品展示、人员安排等） 4、调研优秀对标账号，进行拆解分析，持续关注行业趋势与创新形式 5、对账号整体运营效果及视频产出负责，确保高质量、高效率完成各项任务指标 任职要求： 1、具备1-2年及以上编导相关工作经验 2、拥有实际拍摄及剪辑经验，熟悉内容创作与导演流程 3、理解平台流量分发机制，重视作品成片质量与传播效果 4、有引流转化经验，尤其是线索获取类项目者优先考虑 5、具备运营意识，能制定工作计划并对内容质量与数据结果负责 6、沟通能力强，工作有闭环反馈，具备团队协作精神与集体荣誉感 7、薪资结构：底薪+绩效 薪资福利： 1.薪酬范围：4-6K+常规福利+丰富多样的奖金。 2.月休4天其他带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、特优价装修、购车资助等。

处理与剪辑 负责收集、整理各类短视频拍摄素材，包括但不限于采访片段、活动记录、产品展示等。 使用专业剪辑软件（如AdobePremierePro、FinalCutPro等）对素材进行剪辑，根据脚本或创意要求，合理安排镜头顺序、时长和转场效果，确保视频内容流畅、逻辑清晰。 添加特效、动画、字幕、音频等元素，提升视频的视觉和听觉效果，增强吸引力和感染力。

1、负责短视频、宣传片、广告片等视频内容的剪辑包装及后期制作。 2、根据脚本和创意需求，完成视频的节奏把控、镜头衔接、调色、 字幕、音效等后期处理。 3、独立完成视频创意策划，提供剪辑思路和视觉优化建议。 4、管理并整理视频素材库，确保项目文件规范存档。任职要求: 1、有短视频拍摄、剪辑经验者优先 2、会使用各类视频图片后期处理软件,如剪映、Photoshop等;能独立 剪辑包装视频短片; 3、具有丰富较强的主动性和创造力,具有较强责任心和良好的团队意 识，管理账号日常运营，提高流量

专门负责文案制作，拍摄与制作工作

华丽华购企业管理招聘 周四10点统一面试 月薪2000--3000元左右 工资月结 工作要求 1：即将毕业或者刚毕业不久，移动互联网相关专业优先。 2：要求懂电脑，及办公基本软件 工作内容 1：Ai智能系统培训辅助。 2,短视频编辑，账号监测 3，软件后台管理 上班时间9点到下午4点，下午3点到11点。 ： 工作地点：南宁市西乡塘区北湖汽车城。 报名

1.海外短视频剪辑，会用电脑剪映。 2.电影解说剪辑。 3.能接受合作方式，想了解的可以聊聊。

招临时 五线，厂在玉福路口。

玉林市陆川县二千亩招砍伐工，砍按树，按吨算，亩产十几吨

招临时双针代口，五联大村

今晚找一个右手复贴贴面顶班熟手，下班收米，七点到厂，

招聘：ehs安全专员 薪资：万-万 【工作内容】 - 负责公司安全生产、环境管理和职业健康管理体系的日常运行与监督； - 协助开展安全检查、隐患排查及整改工作，确保符合国家相关法律法规； - 组织实施安全培训和宣传活动，提升员工安全意识； - 参与事故调查

岗位介绍：根据客户要求来编辑文案，全程线上工作，时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终汇报/总结、竞聘稿、企业简介、品牌文案、演讲稿、宣传软文等 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有一定的文字功底，至少擅长以上某一项文案 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复消息。 4.文案内容要求原创，多劳多得，周结。

公众号编辑： 主要就是按照需求，编辑微信公众号文章，按照一篇10-50元结算，一天产量取决与你，我们需求大，一天需要几十篇，你什么时候交付我们就什么时间结算，结算快，全国各地都需要，男女不限，需要有公众号文章编辑经验，最好是大健康行业经验，或者有爆文经验的，长期合作。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需任何费用 主要类型：述职报告、银行、金融、保险、医药销售、竞聘演讲稿、工作总结/汇报、年终总结/汇报... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写述职报告/工作总结文案+PPT，此岗位不需要坐班，工作时间自由，无需缴纳任何费用 主要类型：述职报告、工作总结/汇报、年终总结/汇报竞聘稿... 任职要求： 1.年龄22岁及以上，有述职报告或竞聘稿经验。会提炼文案做成PPT展示。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。 4.稿件要求原创，，多劳多得，周结。

岗位职责: 1.负责广告视频的拍摄工作，保障画面质量与创意呈现效果 2.协同团队推进拍摄前的各项筹备事务 3.根据项目具体要求，及时优化调整拍摄方案及技术设置 任职要求： 1.具备扎实的拍摄功底和对广告类视频内容的准确把握能力 2.可独立承担拍摄任务，同时具备良好的团队配合意识 3.热爱本职工作，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1.承担短视频的拍摄任务，保障视频内容质量与整体风格达到既定标准。 2.与团队保持良好协作，确保各项拍摄流程有序推进、顺利完成。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能高效推进并落实视频拍摄相关工作。 2.拥有团队协作意识，善于与同事交流配合，合力达成拍摄目标。 3.热爱视频拍摄事业，积极面对工作挑战，坚持高标准完成各项任务。

工作职责： ①负责公司旗下各品牌商业广告、电商平台视频及自媒体短视频的拍摄与制作； ②独立完成所负责项目视频素材的拍摄、整理、剪辑、调色、配乐、音效处理、视觉特效及综艺类包装等全流程后期工作； ③具备专业的视频语言与镜头表达知识，能准确理解产品传达需求，提出创意构思，并熟练运用镜头语言、特效手段，在画面构图、色彩搭配、音乐选择及影片节奏把控方面具备良好能力； ④能够根据视频特点运用娴熟的剪辑技巧进行创意剪辑与包装，积极探索新颖的视频呈现方式； ⑤结合品牌调性与产品特征，输出符合品牌形象的视频内容，确保作品兼具创新性与传播价值； ⑥深度参与团队策划，从前期拍摄到后期制作全程跟进，协同完成项目执行。 任职要求： 1、具备2年以上相关领域工作经验，本科及以上学历，编导、影视、摄影摄像、数字媒体技术等相关专业优先，具有扎实的视觉设计基础和审美素养，对图形、色彩、镜头运用、音乐搭配有敏锐感知； 2、精通专业剪辑软件（如PR、FCP）、特效合成工具（如AE），可独立完成视频后期全流程制作，掌握三维软件（如C4D）者优先考虑； 3、具备较强的镜头表现力与视觉策划能力，能够独立完成成片创作，对视频内容有独到见解； 4、镜头语感强，音乐节奏感佳，拥有完整且高质量的视频制作案例； 5、工作认真细致，责任心强，逻辑清晰，具备良好的时间管理能力和高效剪辑执行力，能按时保质完成任务；具备良好的沟通协作意识与团队合作精神； 请提供个人作品集（需包含独立主导的成功项目，具备成熟商业应用的视频作品）。 福利待遇：五险一金、周末双休、下午茶、节日福利补贴、年终奖等

岗位职责： ①熟练操作ps、pr、AE等视频剪辑工具，具备良好的色彩感知与镜头语言理解能力，能高效整理素材并完成高质量成片输出； ②具备较强的沟通协调能力，工作态度严谨踏实，责任心强，执行力高； ③熟悉多种视频表现形式，对短视频内容有独立思考与判断，拥有出色的分析能力和创新意识； ⑤对网络热点反应敏锐，具备优秀的选题策划能力与落地执行能力； ⑥工作细致专注，心理素质良好，能适应一定强度的工作压力，具备良好的时间管理与任务统筹能力； ⑦掌握基础拍摄及后期处理技术，可熟练操作主流微单设备及相关剪辑软件； ⑧具有一年以上电商或品牌相关工作经验，拥有丰富的短视频作品积累，擅长电商类短视频的剪辑与制作。 工作职责： ①根据项目需求完成视频拍摄/渲染及平面内容的剪辑与创意制作； ②把控视频整体调性与风格，配合编导团队高效推进短视频后期全流程工作； ③对原始素材进行深度加工与再创作，并依据反馈意见及时调整优化；具备良好的剪辑节奏感，能够精准把握视频逻辑、情绪起伏、配乐与音效运用； ④协同其他部门完成相关视频剪辑支持任务；善于结合剪辑技巧、色调处理、音乐与声效强化画面表现力。

一、岗位基本信息 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位 您将兼具“创意执行中枢”与“高管协同助手”双重角色，是推动公司战略从构想到落地的关键桥梁。我们期待的不仅是擅长文字表达的专业者，更是能高效转化商业意图为可操作方案的“策略解码人”——具备业务理解力、快速输出能力、强执行力和系统思维的复合型人才，未来可成长为统筹多线资源的综合管理者。 三、核心工作内容（岗位职责） 岗位核心诉求：将抽象业务设想高效转化为具象化、可执行的文字方案。 您的主要职责是“以文促行、驱动增长”，贯穿创意构思到实施推进的全流程，具体包括： 1、创意转化：把商业目标拆解为“可落地的执行文档” 快速响应总经理提出的口头或初步构想（如“设计老用户唤醒机制”“策划雨季紧急维修专项服务”），在24-48小时内输出结构完整、逻辑清晰的执行文档（含背景分析、目标设定、策略路径、执行步骤、资源配置、时间节点及应对预案）； 负责撰写并持续优化面向用户的规则文件（《用户下单指引》《投诉处理标准流程》）、面向服务商的操作规范（《急修订单派发-服务-售后全流程SOP》）、各类活动方案（《新用户首单优惠实施方案》）以及品牌运营、功能迭代等专项文档； 同步对接产品与技术团队，确保所提方案与现有系统（工单管理、结算系统）无缝衔接； 覆盖多种场景文档类型：用户拉新方案、品牌传播计划、运营策略、需求说明、平台功能改进、流程再造、用户维系策略等，保障每个业务动向均有配套文档支撑。 2、运营支持：成为跨部门协作的“连接节点” 协助处理日常运营事务：数据整理（如工单数量、师傅接单率、用户投诉高频问题）、资料归档（历史文档、会议纪要、制度版本留存）、信息采集（竞品动作、政策变化、用户反馈调研）； 参与基础项目执行：协调客服、市场、技术等部门资源，推动方案顺利落地，确保执行不走样； 完成上级交办的行政类任务（如公文拟写、报告编制、档案维护、差旅行程安排、会议组织与记录）； 承担基础文秘职能：文件起草、编辑、分类归档；信息传递与沟通协调；文书处理与事务统筹。 3、决策支持：深度融入企业高层运作 列席由总经理主持的重要会议（如季度经营复盘会、战略规划会），负责会议记录、决议汇总及后续追踪落实； 协助梳理高层战略思路，提炼关键目标与实施路径，提供决策辅助材料（如《家庭维修业务优化可行性研究报告》《年度用户增长策略建议书》）； 跟踪各项方案执行成效，定期形成数据复盘报告（如活动参与度、用户激活成本、师傅响应效率提升情况），为后续调整提供依据。 四、任职要求（硬实力+软实力） 1、硬实力：具备快速承接任务的基础能力 文字表达能力强：条理分明、语言准确，擅长将碎片化想法整合为结构化文档（掌握商业文档通用框架：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件精通：熟练使用Word（格式规范）、Excel（数据透视、图表制作）、PPT（可视化呈现），能高效产出专业级文档； 抗压与效率兼备：适应高强度工作节奏，能在紧急情况下迅速响应（如临时修改活动规则需当晚提交修订稿），24小时内交付高质量初稿； 学习意愿强烈：对新事物保持敏感，主动补充行业知识（如家庭维修服务特性、平台运作机制、本地用户行为习惯）。 2、软实力：决定方案能否真正落地的核心素质 理解力突出：能精准捕捉上级真实意图，即使面对模糊表述也能快速还原核心诉求（例如，“提高师傅积极性”可迅速拆解为激励方式、达标条件、数据验证三个维度）； 商业洞察力：了解家庭维修平台基本运作模式（如用户关注“响应快”“价格明”，师傅痛点在于“订单少”“回款慢”），能评估方案可行性（如设计用户召回策略时，兼顾投入成本与长期价值）； 沟通协调能力：在跨部门协作中顺畅对接（与产品沟通懂技术逻辑，与客服交流知用户痛点），保障方案顺利推行； 资源整合能力：作为综合性角色，能调动产品、技术、客服、运营等多方力量，确保方案从纸面走向现实。 五、我们提供（成长空间+团队福利） 高管亲自带教，直达决策层：由总经理一对一指导，全程参与公司重大决策（如业务结构调整、新城市拓展），快速积累行业认知与管理经验； 快速晋升通道：表现优异者可逐级晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业发展空间广阔，3年内有望进入核心管理层； 主导重点项目：直接负责用户增长、服务标准化、营销活动等关键业务的方案制定与落地，涵盖用户端、商家端及内部管理全场景文档输出，积累“从0到1推动业务”的实战经验； 温暖协作氛围：组织扁平，团队年轻有活力，鼓励创新尝试与快速迭代（只看结果，不拘形式）； 基础福利齐全：节日慰问、定期团建、弹性工作（特殊任务需配合加班）。 六、未来发展方向 随着能力提升与业绩积累，您将逐步深入参与公司战略层面工作（如区域扩张、新业务孵化），向“运营负责人”“项目总监”等管理岗位发展，主导更具影响力的项目（如年度增长计划、服务体系升级），成为公司发展的中坚力量。 七、岗位亮点（吸引候选人） “创意落地”型核心岗：您的每一份方案都直接影响业务成果（如一份《老用户唤醒方案》可能实现20%沉睡用户回归，一份《雨季专项服务方案》或带来30%订单增长）； 高成长赛道：家庭维修属本地生活刚需领域，业务更新快，个人成长速度远超传统行业（3个月掌握全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管倾囊相授：总经理亲自指导，助您快速建立行业人脉与实战经验（接触专家资源、合作方网络），为长远发展打下基础； 全场景写作实战：从用户规则到内部管理制度，覆盖增长、品牌、流程优化等多元文档类型，全面提升解决实际问题的能力。 我们期待这样的你： 不热衷于空泛表述，偏好用数据和逻辑支撑观点； 不止步于完成指令，更关心“如何让方案更可行”； 能在高压环境中稳定输出，能把领导的“一闪而过的想法”转化为“清晰可行的行动蓝图”； 更愿意与企业共成长，从“执行执行者”逐步成长为“战略参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新动能！

1.负责短视频内容策划与创意构思，结合品牌定位、目标受众喜好及市场热点，输出具有传播性、吸引力的短视频脚本，涵盖剧情类、产品推广类、知识科普类等多种类型。 2.参与后期剪辑环节，与剪辑师协作，明确视频剪辑风格与节奏，对成片质量进行最终审核，保障视频内容逻辑清晰、画面流畅，符合平台传播规范与品牌调性。 3.跟踪短视频发布后的传播数据，如播放量、点赞量、评论量、转发量及转化率等，分析数据背后的用户行为与内容反馈，总结经验并优化后续内容策划方向，提升短视频传播效果与商业价值。

我们诚邀对自媒体有兴趣的伙伴加入！无经验要求，提供轻松入门机会。您的主要工作是完成简单的图文编辑和基础视频制作任务。有电脑就可以。 我们希望你： 1.有责任心，做事细心有耐心（有爱心）。 2.对互联网、自媒体领域充满热情和兴趣。 3.具备主动学习能力，愿意积极学习新知识和技能。 工作优势： 时间自由：每天工作约2小时，完全弹性安排。 零门槛:无需相关工作经验，欢迎新人。 月综合收入3000-8000元 加入我们： 边做边学，开启自媒体之旅！期待认真负责、乐于学习的你！

影视、视频剪辑

【工作内容】 1.负责小红书平台文案撰写，精准捕捉热点趋势，产出符合平台调性的优质内容； 2.参与选题策划，结合目标受众喜好挖掘创意方向，形成可执行的内容方案； 3.适配不同账号风格，灵活调整文案语气与结构，提升内容传播度和互动率； 4.跟进内容发布数据，配合团队优化文案细节，完成既定创作任务。 【岗位要求】 时间灵活，每天有固定空闲时段，能按时完成创作任务； 大学生优先，熟悉小红书平台规则，对热门内容有敏锐洞察力； 具备基本的文字表达能力，热爱创作，乐于尝试不同风格文案。 【薪资待遇】 每日稳定收入60元左右，多劳多得，薪资及时结算，无拖欠烦恼！ 无需坐班，在家就能轻松赚钱，既能锻炼文案能力，又能增加收入！感兴趣的同学赶紧投递简历，加入我们

一、岗位基本信息​ 岗位名称：家庭维修平台商业文案策划专员兼总经理助理 所属部门：平台服务部 薪资待遇：试用期3500，转正4000，购买社保。 上班时间：9-12,14-18每周一至周六 工作地点：南宁市青秀区中山路66号外滩新城二区金外滩大厦23层2307号 汇报对象：公司总经理 二、岗位定位​ 您将同时担任“创意落地引擎”与“总经理核心助手”，是公司业务从“想法”到“落地”的关键枢纽。我们寻找的不仅是文字工作者，更是能快速将商业目标转化为可执行方案的“创意翻译官”——懂业务、能快速输出、强落地、强执行的复合型人才，最终成长为统筹多方资源的综合型管理者。 三、核心工作内容（岗位职责）​​ 岗位核心需求：快速将商业想法转化为可实施的文字方案。 您的核心任务是“用文字驱动业务增长”，覆盖从创意转化到落地执行的全链路，具体包括： 1、创意转化：将商业目标变成“可执行的方案文档”​​ 快速承接总经理的口头或模糊需求（如“设计老用户激活方案”“策划夏季暴雨季极速上门活动”），24-48小时内输出结构化文档（含背景、目标、策略、执行步骤、资源需求、时间节点、风险预案）； 负责用户端规则（《用户下单操作指南》、《用户投诉处理标准化流程》）、商家端流程（《急修工单派发-服务-售后全链路SOP》）、活动方案（《新手首单立减活动执行方案》）运营/品牌方案等标准化文档的撰写与迭代； 同步对接产品、技术团队，确保方案与现有系统（工单系统、结算系统）兼容； 覆盖全场景方案类型：用户增长方案、品牌传播方案、运营方案、需求文档、平台功能优化方案、流程优化方案、用户运营方案等，确保每个商业目标都有对应的可执行文档支撑。 2、运营支持：做业务的“全能枢纽”​​ 协助处理日常运营需求：数据整理（工单量、师傅接单率、用户投诉TOP3等）、文档归档（历史方案/规则/会议纪要存档）、信息收集（竞品动态、行业政策、用户调研反馈）； 参与基础项目支持：跨部门沟通（对接客服、市场、技术团队）协调资源，推动方案落地无偏差； 完成总经理交办的其他事务性工作（如公文起草、报告撰写、档案管理、差旅安排、会议记录/安排）； 基础文秘工作：文件起草、撰写、整理、归档；信息上传下达；处理文字和文件；综合事务协调。 3、决策支持：全程参与公司核心决策​ 列席总经理主持的核心会议（如季度战略会、业务复盘会），负责会议记录、决议整理及后续跟进； 协助梳理总经理的战略意图，提炼关键目标与执行路径，为决策提供文档支撑（如《家庭维修业务线优化可行性分析报告》、《年度用户增长策略建议稿》）； 跟踪方案落地效果，定期输出数据复盘报告（如活动参与率、用户激活成本、师傅接单效率提升幅度），为后续决策提供参考。 四、任职要求（硬实力+软实力）​​ 1、硬实力：能快速“接住需求”的基础能力​ 文字功底扎实：逻辑清晰、语言精准，能将零散想法转化为结构化文档（熟悉商业文档通用逻辑：背景-目标-策略-执行-预算-效果预估）； 办公软件熟练：精通Word（排版规范）、Excel（数据透视表/图表制作）、PPT（方案汇报可视化），能快速制作专业文档； 抗压与效率：适应快节奏工作，能在高压下快速产出（如临时调整活动规则需当晚出修订版），24小时内完成高质量初稿； 学习能力强：对新鲜事物敏感，愿意主动补全业务知识（如家庭维修行业规则、平台系统逻辑、本地用户服务习惯）。 2、软实力：让方案“能落地”的关键素养​ 超强理解力：能快速抓住总经理的核心意图（哪怕是模糊的口头描述），（例如，听到“提升师傅积极性”，能立刻拆解为“激励形式/奖励门槛/数据验证”三要素）； 商业敏感度：对家庭维修平台业务有基础认知（如用户需求集中在“急修”“价格透明”，师傅痛点在于“接单不稳定”“结算延迟”），能判断方案的可行性（例如，设计“老用户激活方案”时，需考虑激活成本与用户生命周期价值的平衡）； 沟通协调力：跨部门协作时高效沟通（对接产品要懂技术术语，对接客服要懂用户痛点），推动方案落地无阻碍； 统筹资源能力：作为综合型人才，能协调多方资源（产品、技术、客服、运营）确保方案执行，避免“纸上谈兵”。 五、我们提供（成长空间+团队福利）​​ 高管带教，直通核心：由总经理亲自一对一带教，全程参与公司核心决策（如业务线调整、新城市拓展），快速积累行业资源与决策经验； 极速成长通道：表现优秀者可晋升为“商业文案策划主管”→“经理”→“总监”→“副总”，职业天花板高，3年内有机会成为公司核心管理层； 参与关键项目：直接负责公司核心业务（用户增长、服务标准化、活动策划）的方案落地，覆盖用户端、商家端、内部管理的全场景文档撰写，积累“从0到1推动业务增长”的全流程经验； 有温度的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，鼓励创新与试错（方案迭代，只看结果）； 基础福利：节日福利、定期团建、弹性工作（紧急任务需配合）。 六、未来可向运营负责人/项目总监方向发展​ 随着个人能力提升与业务贡献积累，您将深度参与公司战略规划（如区域扩张、新业务线孵化），逐步向“运营负责人”“项目总监”等管理岗进阶，主导更核心的项目（如年度用户增长计划、服务标准升级），成为公司发展的核心支柱。 七、岗位亮点提炼（吸引候选人）​​ “创意变现”型核心岗位：你的文字直接驱动业务落地（如一份《老用户激活方案》可能带来20%的沉睡用户回流，一份《夏季暴雨季活动方案》可能提升30%的订单量）； 极速成长赛道：家庭维修是本地生活刚需赛道，业务迭代快，个人能力提升速度远超传统行业（3个月掌握行业全链路逻辑，6个月参与核心决策）； 高管资源倾囊相授：总经理亲自带教，快速积累行业资源与经验（接触行业专家、合作伙伴），为未来职业发展铺路； 全场景文案实战：从用户端规则到内部管理手册，覆盖用户增长、品牌传播、流程优化等全类型方案撰写，全面提升“解决实际问题”的能力。 我们期待这样的你： 不爱写“假大空”的套话，爱用数据和逻辑说话； 不满足于“完成任务”，爱琢磨“如何让方案更落地”； 能在高压下保持冷静，能把老板的“灵光一闪”变成“可执行的蓝图”； 更愿意与公司共同成长，从“执行者”蜕变为“决策参与者”。 加入我们，用文字为家庭维修服务注入新活力！