
生产主管
3000-4000元/月
厂长主管1-3年高中本地有家庭优先有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等多部门协同工作
4. 监督安全生产执行情况,定期组织安全培训与隐患排查,确保零重大事故
5. 推动工艺优化与技术改进,持续提升产品良率与交付准时率
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关管理经验,行业背景匹配优先
2. 熟悉制造业全流程管理,掌握ISO体系及精益生产理念
3. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及应急决策能力
4. 责任心强,抗压能力突出,能适应生产一线管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的日常生产管理与工作安排
2. 监督加工工艺执行,确保产品质量与生产效率
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产厂长
8000-12000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1.全面负责工厂生产运营管理,统筹肉制品、深加工全流程生产,制定月度/年度生产计划,保障订单按时交付。
2.严格落实 ISO9001 质量体系、食品安全生产规范,管控原料验收、生产加工、灭菌、成品出厂全流程,严控兽药残留、产品质量,完善产品溯源体系。
3.管理生产车间、质检、仓储,统筹人员排班、培训,控制人工、水电、原料损耗等生产成本。
4.负责厂区安全生产、环保管理,落实废水、固废、油脂废料无害化闭环处理,定期安全巡检,杜绝安全事故。
5.管控生产设备、生产线日常维保、技改升级,提升生产效率;对接采购、销售、质检部门协同配合。
6.建立车间管理制度、绩效考核方案,梳理生产数据,定期向上级汇报产能、损耗、品质、成本情况。
7.配合公司年度扩产规划,优化生产线布局,提升产能,落实绿色、标准化生产要求。
二、任职要求
1.大专及以上学历,食品加工、食品工程、畜牧加工相关专业;
2.五 年以上食品加工厂全盘厂长 / 生产主管管理经验,熟悉肉制品加工优先;
3.精通食品安全生产、ISO9001 质量体系、食品出厂检验、产品溯源管理流程;
4.熟悉工厂设备运维、生产成本管控、人员管理,具备产能优化、降本增效实操经验;
5.熟知环保、食品行业法律法规,能独立处理生产安全、质量、环保相关问题;
6.统筹协调能力强,抗压能力好,懂车间绩效考核与团队管理,有农牧油脂加工企业经验优先;
7.原则性强,重视食品安全,认同企业助农、绿色可持续发展理念,可长期稳定任职。
淘宝闪购市场经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限大专
一、薪资待遇
底薪+绩效+奖金+五险
薪资范围5k至12k
具体薪资面议,针对行业经验丰富或能力突出的优秀求职者,薪资可根据个人综合实力灵活沟通。
二、有较为完整的晋升体系与薪资涨幅体系。
BD-储备BDM-BDM-储备CM-CM-CDO城市总监
工作地点:崇左市江州区、凭祥市、龙州县
三、岗位职责
1. 新商户拓展:负责挖掘潜在餐饮、零售等本地生活服务类商家,通过电话、实地拜访等方式进行沟通洽谈,介绍饿了么平台优势、合作模式及优惠政策,增加平台商家数量与种类,丰富平台内容。
2. 老商户维护:定期回访江州区现有合作商户,深入了解其经营状况、需求及痛点,根据商户需求制定个性化营销方案,像满减活动、新客优惠等,助力商户提升销量与营收 ,维持良好合作关系。
3. 市场分析洞察:为公司制定在江州区的业务发展策略、营销活动策划提供有力的数据支持与建议,以提升饿了么在当地的市场竞争力与市场份额。
4. 协同团队工作:与运营团队紧密配合,协助优化商户合作方案,确保商家线上店铺页面展示、商品信息等准确且吸引人;与配送团队沟通协调,处理配送过程中与商家相关的问题,保障配送服务质量,提升用户下单体验。
视频剪辑,销售经理,活动小工
3000-8000元/月
销售经理包吃高温补贴3-5人1年以下中专/中技面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成TOCTOG混合办公国内院校优先批发/零售其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
做事勤快,吃苦耐劳,加入人员包工作餐,热天有补助
生产部长/副部长
1-1.5万元/月
主管5-10年本科有生产管理经验能源/环保/化工经验制药/医疗经验质量管理经验精益改善经验
1、岗位职责:
在生产经理的领导下,负责化工合成生产线的日常管理与运营,确保任务达成、安全生产和环保治理;领导生产团队完成生产计划,协调解决生产过程中的技术与管理问题;监督并执行安全生产规范,负责生产区安全隐患排查与安全检查、组织员工培训与考核,杜绝安全事故;在总工的指导下,配合研发部门进行产品生产验证及新产品的中试与工业化生产转化。
2、任职要求:
年龄45周岁以下,本科及以上学历(统招),化工、化学、制药工程、药学等相关专业;7年以上化工合成生产管理经验,有精细化学品、医药中间体等行业背景优先;熟悉化工生产设备、工艺流程及自动化控制系统,具备较强的现场问题解决能力;优秀的团队管理与沟通协调能力,责任心和执行力强。
开发经理
4000-5000元/月
销售经理1-3年大专
开发经理
1. 工作职责与要求
我们寻找的不仅是一名推广员,更是我们平台生态的共建者。您将同时负责用户拉新与商家拓展,是连接平台、用户与商家的关键桥梁。
我们希望你:
• 对结果充满渴望: 有强烈的赚钱欲望,不畏惧挑战,享受通过努力获得高回报的成就感。
• 具备基本沟通能力: 性格开朗,有耐心,能清晰地介绍产品价值。
• 拥有学习与适应能力: 能快速学习我们的业务模式,并灵活应对不同人群(用户 vs 商家)的提问。
• 注重团队协作: 能与团队成员共享经验,互相支持,共同达成目标。
• 经验不限,态度至上: 欢迎有地推、销售、客服或互联网推广经验者,但我们也非常愿意培养有潜力的应届毕业生或转行者。
2. 核心任务与指标
你的工作将围绕两个核心展开,任务明确,回报清晰:
任务一:用户端推广拉新
• 地推执行: 在指定区域(如商圈、校园、社区)开展地面推广,通过面对面沟通,引导用户下载、注册APP,并完成首单体验。
• 线上渗透: 利用微信群、朋友圈、本地论坛等线上渠道,发布推广信息,吸引线上用户。
• 数据转化: 核心考核指标为 “有效新用户注册量” 和 “用户首单转化率”。
任务二:商家端拓展与合作
• 商户拜访: 主动走访线下商家,介绍平台能为他们带来的价值(如流量、订单、品牌曝光),说服商家入驻我们平台。
• 合作洽谈: 与商家沟通合作方案,完成合同签署,并协助商家完成平台上线准备工作。
• 关系维护: 与已合作商家保持良好关系,解决他们使用中的初步问题,促进二次合作。
• 数据转化: 核心考核指标为 “新签约商家数” 和 “商家活跃度”。
你的收入构成:底薪 + 用户拉新绩效/提成 + 商家拓展绩效/提成
3. 特别说明
• 关于培训: 无需担心经验不足。我们提供完整的岗前培训,包括产品知识、推广技巧、话术手册、谈判模拟等,帮助你快速上手。
• 关于资源: 公司提供统一的宣传物料(传单、礼品、线上素材等)和意向客户线索,你无需从零开始。
• 关于发展: 此岗位是公司核心业务岗位,晋升通道明确。优秀员工将快速晋升为:推广组长/城市负责人/运营经理,带领团队,承担更大职责。
• 关于挑战: 这份工作需要外出,可能会面临拒绝和压力。但我们相信,这将是个人成长最快、能力提升最全面的岗位之一。
如果你渴望一份充满挑战且回报丰厚的工作,愿意从市场一线做起,亲手为平台的成长添砖加瓦,请立即投递你的简历!我们期待与你并肩作战!
储备干部见习生
9000-14000元/月
产品经理经验不限本科技术支持
1. 面向准大四学生,招聘产品经理助理,协助完成工控领域相关技术支持工作。
2. 实战学习场景:
参与客户技术需求梳理,独立或协同完成解决方案的制定;
在导师及团队带领下应对技术问题,掌握技术服务全流程环节;
加入内部技术研讨会议,协同团队解决实际项目难题,强化实战能力。
3. 成长收获:
经验积累:提前融入行业真实项目环境,积累可落地的实践案例,提升简历含金量;
技能提升:掌握机械/电气技术应用、客户需求沟通、现场服务支持等关键能力;
职业发展:表现突出者有机会获得转正资格,优先纳入储备干部培养计划;
你将获得的福利:
实习补贴:提供3天岗位体验,包吃住,实习期间表现优秀者可获转正机会;
行业视野:参与多行业技术交流活动,了解前沿技术动态与应用场景;
人脉资源:与技术骨干及跨职能团队协作,拓展专业人脉网络;
加分项
具备以下领域经验者优先:电气机械/器材、自动化设备
钣金厂生产主管(自动化设备机架钣金)
1-1.5万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳面试惠州上班
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
喷粉带线主管
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
烤漆喷粉厂招带线主管一名,要求有经验,来料加工,单有点杂,要能吃苦耐劳,做事负责任,懂生产成本控制,每天要写生产报表,有计划安排生产,工资保底8000元/月加产值提成,包吃包住,月底准时发工资,请做过这个烤漆喷粉行业有经验在谈,没做过这个行业请勿扰
公司直招电泳工艺主管 10K-15K/月(五险、包食宿)
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
岗位要求:
1. 涂装或化工机械等相关专业;电泳工艺技术3年以上工作经验。
2.熟悉汽车涂装/电泳工艺和性能。
3.熟练制定涂装/电泳工艺标准/作业指导书。
4. 电泳工艺改进、降本。
5. 具有良好的沟通协调及管理能力。
主要岗位职责:
1.根据公司产品技术及质量要求,合理排定电泳工艺及相关参数;
2.负责编制新品电泳工艺标准书的制定,协调新品开发全过程的各类技术及质量问题;
3.跟踪电泳各相关性能测试;电泳问题的整改跟踪;
4. 负责公司电泳线的现场及人员管理。
生产主管
7000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验
经验要求:1-5年
最低学历:大专
薪资待遇:7-10k 13月
一、岗位职责:
1. 统筹3D打印成品的后处理全流程,包括初检、拆件、清支撑、打磨等工序安排,根据订单情况制定日/周生产排期,确保按时交付。
2. 主导质检与组装环节,严格对照设计图纸进行尺寸核对、外观检查(色差、层纹、拉丝),完成高精度拼装(如关节、磁吸件安装)。
3. 负责成品最终包装,执行彩盒折叠、封箱贴标等操作。
4. 在发货前完成现场复核(款式、数量、面单信息),确保“零错发、零漏发”,直接交付物流商。
5. 参与新产线或新项目启动,从零制定《后处理SOP》(如打磨力度标准、组装公差范围、质检 checklist)。
6. 负责新员工实操培训,重点指导工具使用技巧,缩短新人磨合期。
7. 管理10-25人(含临时工)生产,合理分配打磨、质检、组装、包装工位,提升人均效能。
8. 同时应对“急单赶货”、“客户退货返修”、“新品试产打样”等多任务场景,具备快速异常判断与处理能力。
9. 针对打印件瑕疵能准确判断为设备问题或操作问题,并及时反馈给打印技术员或上级。
10. 精确统计代工厂批次报废率,管控生产损耗,控制补料成本。
11. 作为后处理端负责人,协同3D打印机房、设计部及仓库,推动整体生产效率提升。
任职要求:
1. 具备基本数据意识,关注良品率、人均产能等生产指标。
2. 拥有1年以上带班经验,曾管理10人以上团队,具备现场管理与技术指导双重能力。
3. 有从零搭建产线或组建团队的经验,能独立完成工位划分与人员定岗。
4. 具备多任务并行处理能力,在高强度环境下保持高效输出,妥善协调赶货、返修与培训任务。
5. 具备良好跨部门协作意识,主动沟通解决问题,不推诿前道工序问题。
6. 对细节高度敏感,动手能力强,擅长精细操作,能发现细微的外观缺陷。
7. 能沉下心从事重复性精细工作,具备耐心与稳定性。
薪资福利:
双休,入职即缴五险一金,一档医保,全额缴纳;
身处3D打印潮玩赛道,接触前沿设计与工艺;
团队年轻化,成员均为手办/潮玩爱好者,沟通顺畅,定期团建;
享有7天年假、5天带薪病假。
生产管理员
3000-4000元/月
生产管理1-2人月结
工作职责:
1、协助车间主管做好生产现场管理工作;
2、按生产计划组织生产,协调安排各生产工序;
3、对生产进度进行跟踪、调度、管控;
4、对生产物料的领用、使用、报废进行管理;
5、做好车间安全生产的现场管理、生产统计报表;
6、做好车间员工的日常管理、培训、培养、激励及绩效考核;
7、协助、配合生产主管、车间主任完成生产管理、精益生产、物料投入使用等项目;
8、领导交办的其他事项。
任职要求:
1、有机械制造业生产管理工作经验者、生产管理调度经验者优先;
2、熟练操作办公软件;
3、责任心强、具有良好的沟通能力。
【福绵联通】销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制其他产品/服务
职位描述:
一、工作职责
参与日常营销,从事业务推广及发展工作。
二、任职条件
1.学历及年龄不限,有过销售经验的优先。
2.具备综合协调能力,有良好的自学能力。
3.具有沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力、业务拓展等能力。
三、薪酬待遇
薪酬与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶。
四、工作地点
福绵镇、新桥镇周边附近
五、其他
与第三方劳务公司签订劳动合同。
销售经理包住交通补助包吃年终奖高温补贴餐补1-2人3-5年大专代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先房地产房地产销售经验
“华强新城”一期清盘二期即将开启诚邀优秀的你一起合作[握手]
一、销售经理
️岗位职责:
1. 负责项目客户开发与维护,提升成交率;
2. 制定销售策略,完成团队业绩目标。
️任职要求:
1. 性别不限,有相关房产销售经验,有带团队经验和培训经验;
2. 沟通能力强,能独立处理客户问题。
️薪资待遇:底薪5000+高额总提+业绩分红
️福利待遇:包吃住,休息四天,,目标达成奖、节假日福利、业绩分红等
条件优秀可面议,期待您的到来。
工作地址:陆川县清湖镇中学旁华强新城营销中心
联系电话:
产品设计师
5000-7000元/月
产品经理1-3年学历不限电商产品
1、具备一定的电子商务运营与管理经验
2、主要承担店铺日常运营工作,包括客户询盘处理及订单跟进等事宜
3、能够及时整理并反馈店铺相关运营数据
文员(复合厂)
4000-5000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验服装/纺织/鞋包经验
收货,出货,入单,统计
工厂文员包吃1-2人经验不限本科全职不需要出差
广雄铝艺纱窗厂**因业务扩展,现诚聘以下精英加入我们的团队:
**一、招聘岗位及要求:**
* **焊工 2名**
* ,年龄20-45岁,身体健康,能吃苦耐劳;
* 有1年以上铝艺焊接经验,熟悉氩弧焊、电焊等焊接技术;
* 工作认真负责,有团队合作精神。
* **学徒 2名**
* ,年龄18-30岁,身体健康,学习能力强;
* 对铝艺行业感兴趣,愿意学习焊接技术;
* 工作积极主动,有责任心。
* **纱窗制作工 4名(生熟手均可)**
* 男女不限,年龄18-45岁,身体健康;
* 有纱窗制作经验者优先,无经验者可培训;
* 工作认真细致,有耐心。
* **文员 1名**
年龄 20-35 岁,形象气质佳;
* 熟练使用办公软件,会CAD画图者优先;
* 工作认真负责,沟通能力强,有团队合作精神。
**二、薪资待遇:**
* **焊工:** 月薪6000-10000元,具体面议;
* **学徒:** 月薪3000-5000元,具体面议;
* **纱窗制作工:** 月薪3500-5000元,具体面议;
* **文员:** 月薪3500-5000元,具体面议。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O互联网/科技其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位详情工作内容
1、负责线上销售新车、二手车、新能源,低首付分期购车,为客户提供专业咨询。
2、线上销售,不需要面签客户、公司提供平台,别问新人能不能做,新员工有主管带,包教会,手机工作,简单易上手。
工作时间1、早8:50-12:00,午休两个半小时下午14:30-18:00,月休四天,带薪休假2、不影响接送小孩上下学,宝妈可做。
3、工作环境,00后90后偏多,工作氛围好,定期有团建。薪资待遇1、底薪2000,提成3500-7000/一台车
4、底薪加提成6000起,稍微努力点月入过万轻轻松松,工作自由,氛围好。
公仔玩具排拉组长
2000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职兼职生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1. 根据设计稿或客户需求独立完新产品的打样与制版工作
2. 进行版型调整、工艺验证及样衣试穿反馈优化
3. 与设计、生产、采购等部门协同沟通,确保样版精准落地
4. 建立并维护标准版型数据库,提升复用效率与一致性
5. 参与新材料、新工艺的打样测试与技术适配
任职要求:
2. 具备良好的立体裁剪能力与版型分析判断力
3. 注重细节,责任心强,能适应多款式、快节奏打样任务
4. 具备基础面辅料知识及生产工艺常识
5. 有相关行业经验者优先,学历不限
文员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休单休跟单经验文员经验EXCEL经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
工资面议
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林冷链产品经理招聘在线招聘信息,主要招聘玉林销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。