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急招多名安装和维修师傅年龄要求:20--40岁工作时间:9:00-6:00月薪:3000-8000元以上 工作内容:负责安装热水器、净水器、灶具、烟机、消毒柜、管线机、洗碗机等、多劳多得、有经验者优先安排。 要求自己有电动车或者摩托车，需要不定时下乡安装 面试地址:4S万和售后体验店联系人:陈总

暖通工程师 身体健康，服从安排，能接受排班加班，无学历要求；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先，熟悉暖通系统主管道前各类设备的结构、工作原理与维修流程，能独立完成故障诊断与维修 薪资福利:转正薪资：6000-9000元/月 招工人数:8名 工作地址:来宾市武宣县清水村南面（桂福菌产业园）

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详细职责： 1.根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

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