店长、营业员男女不限，年龄18～55岁，有相关经验优先薪资福利:4000--10000加提成每天10小时、月休3天，。西区店：牡丹园和衢职院对面。南区店：百汇路五环路.思源路工作地址:浙江省衢州市柯城区

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【企业招聘】招聘岗位：百货门店店长岗位职责:1.负责百货门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现任职要求：1.善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务2.具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队协作3.有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法4.有门店店长经验，会管理门店和人员薪资待遇：底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制地址：常山东方广场一楼YO+门店电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【企业招聘】招聘岗位：百货门店店长岗位职责:1.负责百货门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率2.组织开展门店销售活动，提升顾客满意度和业绩表现任职要求：1.善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务2.具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队协作3.有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法4.有门店店长经验，会管理门店和人员薪资待遇：底薪4000-5000，转正后有提成试用期1-3个月月休四天排班制地址：常山东方广场一楼YO+门店电话：

招聘：高薪招聘店长薪资：10000-20000元/月一、岗位职责1.门店全盘经营管理全面负责健康门店日常运营、人员管理、服务管理、库存管理、卫生质量管理，对门店整体业绩、利润、客户留存、门店口碑全权负责，完成公司下达的月度、年度经营指标。2.团队管理与人才培养负责门店员工排班、日常管理、心态管理、绩效考核、技能培训；搭建门店服务与销售体系，带教健康管理师、店员新人，提升团队专业度与服务能力，打造稳定、高执行力的门店团队。3.专业服务与市场赋能熟悉中老年慢病健康管理、养生调理、健康科普相关知识，带领团队为客户提供专业健康咨询、体质评估、慢病养护指导；赋能一线市场，配合公司营销活动落地，提升客户信任度、转化率、复购率。4.营销活动落地执行公司各类健康推广、体验活动、客户维护活动，策划门店日常引流、老客维护、转介绍活动，做好客户档案管理、回访跟进，盘活门店客流，持续提升门店业绩。5.风险与品控管理严格遵守大健康行业规范，把控门店服务流程、产品陈列、售后客诉处理；维护门店品牌形象，规避经营风险、服务风险、舆情风险，保障门店标准化、合规化运营。二、任职要求1.专业背景优先专业：健康管理、护理、临床医学、临床营养、中医药、养老护理等大健康相关专业，有健康行业从业经历优先。2.工作经验要求1.优先3-5年门店管理、健康行业、养生馆、门店店长、实体门店运营经验；2.有大健康、中老年服务、康养、慢病管理门店经验者优先录用；3.人品与职业素养（核心要求）1.认同大健康行业，有爱心、耐心、责任心，真心愿意关怀中老年群体；2.踏实稳重、正能量、执行力强、服从公司管理，三观正、不浮躁；3.具备极强的服务意识、团队格局，愿意带队、愿意付出、愿意赋能团队成长；4.不唯薪资至上，看重长期职业发展，认可公司经营理念，忠诚度高。4.能力要求1.具备基础健康专业知识，懂基础慢病养护、健康科普，能独立开展客户健康服务；2.具备门店统筹、人员管理、活动落地、客户维护能力；3.沟通表达能力好，善于客户共情、服务成交、团队带动；4.目标感强、抗压能力强，结果导向，愿意为门店业绩负责。三、岗位核心价值本岗位主打中老年健康慢病管理+门店标准化运营+团队赋能+市场助力

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男女不限，年龄在45周岁以下，有经验优先，肯吃苦耐劳，服从管理，有团队精神！

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【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】薪资待遇3200元—8000+带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定【岗位要求】年龄25岁-45岁，责任心强，懂销售优先【联系方式】电话：

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店长薪资福利:薪资6000元再加奖金，具体面议招工人数:1名包吃不包住，月休两天，白班是上午8:00-下午8:00.晚班下午4:00-2:00

【招聘岗位】：店长岗位要求：年龄要求：45-55岁。会电脑操作优先。工作内容：项目落地，产品推广。具体面议。薪资待遇：试用期5000元/元；转正6000-8000元；一餐包吃工作时间：8:00-18:00，月休4天工作地址：衢州市柯城区浮石路213号（风华学校200米）联系电话：

一、基本任职要求 1. 年龄18–27岁，形象整洁、举止大方，口齿伶俐、亲和力强。 2. 学历不限，初中及以上即可，有无经验均可，新手可带薪培训。 3. 身体健康，能适应站立上班、轮班、早晚班、节假日上班。 4. 性格开朗热情，有耐心，抗压能力强，不怯场，善于主动沟通。 二、岗位职责 1. 接待进店顾客，主动问好、介绍产品卖点、材质、价格、活动优惠，引导成交。 2. 维护门店陈列：整理货架、叠货、补货、挂版、保持货品整齐美观。 3. 负责店面卫生、柜台、地面、橱窗整洁干净。 4. 做好客户登记、简单售后解答，维护老顾客，做复购引流。 5. 执行门店活动、促销政策，完成个人及门店销售业绩目标。 6. 盘点货品、核对库存，防止丢货、损耗。 三、技能能力要求 1. 会主动开口销售，懂察言观色，能快速抓住顾客需求。 2. 熟悉产品知识，能熟练讲解款式、搭配、性价比。 3. 简单会用收银、扫码开单、微信维护客户。 4. 有搭配审美优先（服装、饰品、百货类导购更吃香）。 5. 有团队意识，服从店长安排，配合门店日常工作。

店员薪资福利:工资4000元～5000元具体面议工作地址:浙江省衢州市恒滔五金市场2区7-10号

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招聘：餐饮储备店长/干部薪资：9000-14000【招聘岗位】：餐饮储备店长/干部【任职要求】：1.年龄在25~35之间，男女不限2.身体健康，需要健康证3.需考取店长资格，无空降【薪资待遇】：薪资范围:9000-14000元/月发薪日期:7日社保类型:五险提成方式:销售额提成;奖金补贴:房补、绩效奖金

店员长期的店员，做事勤快麻利。店员薪资福利:工资4000元/月，包吃工作餐，具体面议招工人数:1名上班时间8：00-20：00，月休四天，为了避免同岗位的竞争，入职后请给回个电话或，谢谢！工作地址:柯城区水亭门31号