
教师1-3年大专
【岗位职责】
负责教授课程,制定教学计划并实施;
引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣;
定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。
【任职要求】
持有本科学历,教育学或数学专业优先;
具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力;
有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容;
具有优秀的解题技巧和问题解决能力。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚;
定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
教师1-3年大专
【岗位职责】
负责教授课程,制定教学计划并实施;
引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣;
定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。
【任职要求】
持有本科学历,教育学或数学专业优先;
具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力;
有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容;
具有优秀的解题技巧和问题解决能力。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚;
享有寒暑假带薪休假;
定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
驻点教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构美术类创意/设计艺术类专业背景教育学专业背景线下教育坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生
岗位描述
1. 派驻合作中学驻点教学,开展美术基础授课,落实教学计划。
2. 跟踪学生专业学习情况,定期输出学情反馈。
3. 做好家校、校内老师沟通对接工作。
4. 配合开展专业测评、公开课、宣讲等相关招生配套工作。
职位要求
1. 美术相关本科专业,绘画功底扎实,熟悉美术艺考方向,有中学驻点 / 画室教学经历优先。
2. 能接受外派驻点工作,责任心强,善于和高中生、学校老师沟通。
3. 30岁及以下,优秀应届生亦可考虑。
福利待遇
1、薪酬:固定底薪+绩效奖金,根据个人能力定岗定薪,薪资可面谈。
2、 休假:月休四天。
3、 员工福利:节日礼品、定期团建聚餐、年终绩效奖励;
4、 工作环境:画室工作氛围简单,同事年轻好沟通。
工作地点:桂林|顺奔艺术
鑫玉A1智习室
1000-5000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师
5000-10000元/月
教师经验不限学历不限培训机构数学物理英语语文大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班一对一教学小班教学(3-25人)
授课老师(小学语文/数学/英语、高中物理)
岗位职责
1、负责对应学科小班、一对一课程教学工作,熟悉课程体系,认真备课、授课,保证课堂教学质量。
2、根据学生学情,针对性查漏补缺、培优补差,梳理知识点、考点,帮助学生提升成绩与学习思维。
3、课堂氛围管理,善于调动学生积极性,培养学生良好学习习惯。
4、课后及时批改作业、讲解错题,做好学情记录,定期向家长反馈学生学习情况,做好家校沟通。
5、积极参与校区教研、磨课、培训,配合校区完成教学安排、课堂复盘、教学优化工作。
6、维护师生关系,配合校区完成教学服务、续课及学员管理相关工作。
任职要求
1、大专及以上学历,对应学科、师范类专业优先,有教师资格证优先,优秀应届生可培养。
2、熟悉中小学教材及考试重难点,有教培机构授课经验者优先。
3、普通话标准,表达清晰,课堂感染力强,有耐心、责任心,擅长和学生沟通。
4、热爱教育行业,工作稳定,服从校区教学排班,具备良好的服务意识与团队协作能力。
5、无不良从业记录,形象端正,亲和力佳。
薪资待遇
薪资结构:基本工资 + 绩效工资 + 课时费
综合月薪:5000–15000元,多劳多得、上不封顶
课时充足、课量稳定,能力越高收入越高
完善新人带教、系统教研培训,小白可快速成长
教学晋升通道清晰,可往教研、主管方向发展
校区氛围轻松简单、团队年轻化、节日福利齐全
欢迎热爱教育、想长期稳定发展的老师投递,期待你的加入!
烹饪专业老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科
烹饪指导教师(中烹、面点专业)
岗位职责:
1. 教学任务:
- 负责专业课课程编写和教学,理论与实践结合,培养学生职业技能。
- 设计教案、组织实训,指导学生考取职业资格证书。
2. 学生管理:
- 协助管理班级日常,关注学生心理健康与职业素养养成。
- 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。
3. 专业发展:
- 参与专业建设、课程开发,定期下企业实践,紧跟行业技术发展。
-根据教育改革要求,制定相关专业的人才培养方案。
4. 校企合作:
- 引导学生参与实习,推动产教融合,助力学生就业。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,专业:烹饪与营养教育等,性别:不限,欢迎实习或应届毕业生
福利待遇
1、基本薪资+岗位薪资4500-6000,按国家规定缴纳五险一金;
2、通过转正评估后,有月绩效奖金和季度绩效奖金;
3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助;
新能源汽修科任教师兼班主任
4000-7000元/月
教师1-3年本科公立学校物流/汽车技术教育学专业背景线下教育坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)中学生
1、有高职、中职学校教务、学工或班主任工作经验者优先;
2、本科及以上学历,汽车电子、新能源技术等相关专业;
3、持有中等职业学校教师资格证优先考虑;
4、具备相关职业资格证书(如电工证、新能源汽车维修技师证等)。
5、遵守法律法规,热爱职业教育,具备良好的师德师风。
6、能力要求:普通话标准且流利,富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;可熟练使用办公软件,可制作课件。
儿童阅读老师
2000-6000元/月
教育工作者经验不限大专培训机构线下教育坐班活动策划视频拍摄与录制
【岗位名称】 少儿阅读指导老师(1名)
【我们是谁】
一家专注于培养儿童深度阅读能力的精品培训机构。我们相信,爱读书的老师才能带出爱读书的孩子。
【岗位职责】
授课教学: 负责1-3年级学生的分级阅读课程,通过引导、讨论与互动,激发孩子的阅读兴趣,提升理解与表达能力。
班级管理: 把控课堂节奏,维护8人精品小班的课堂纪律,确保每位学生都能有效参与。
学员反馈: 课后向家长反馈孩子的阅读表现,提供家庭阅读建议。
【任职要求】
硬性条件: 专科及以上学历,教育学、汉语言文学、学前教育等相关专业优先。
核心特质: 真心热爱阅读,有持续阅读的习惯
能力匹配: 具备良好的控场能力和亲和力,能hold住活泼好动的一二年级孩子,也能引导三年级孩子进行深度思考。
【薪酬福利】
薪资结构: 底薪 + 课时提成/招生续费提成 + 五险
具体待遇: 面议(根据经验和试讲表现定级)
工作氛围: 小班教学,同事简单,不搞复杂人际关系。
晚辅老师
2000-3000元/月
教师1-3年本科公立学校数学英语语文线下教育坐班学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
教师
2000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.身心健康,能胜任教育教学及相关工作
消防管道
招聘消防管师傅,月薪10000元,持有相关证书者每月额外增加1000元。要求年龄在60岁以内,必须熟练掌握消防管相关技能。工作期限为做到年底,提供住宿但不包吃。如有推荐人选,推荐人可获得红包奖励。
教师
3000-7000元/月
教师1-3年大专培训机构数学英语语文教育学专业背景线下教育坐班小班教学(3-25人)
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准,持有相应学段及学科的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
深圳·高薪教培/免教资/包住
8000-13000元/月
教师经验不限本科排课快接受小白工作氛围好培训机构数学政治物理语文化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
往届生/应届生皆可投递,30分钟内回复~
【福利待遇】
1. 免费住宿:专属教师公寓,拎包入住,珠三角多校区可选,彻底告别租房焦虑!
2. 高薪保障:综合薪资8k起,多劳多得上不封顶,应届生也能拿高薪!
3. 保姆式带教:资深教师一对一带教,零基础2周上手,快速掌握教学全流程!
4. 快速上岗:周内完成培训排课,无需漫长等待,即刻开启职场生涯!
5. 稳定生源:珠三角多教学点,优质生源充足,不愁排课、稳收入!
【岗位职责】
1. 依托机构标准化教研体系,完成备课、授课、课后反馈全流程,精准拆解学科重难点,助力学员提分与学科素养双提升;
2. 打造高效课堂氛围,维护课堂秩序,通过个性化学情诊断与辅导,提升学员学习效果与家长满意度;
3. 深度对接家长,清晰传递学员学情与成长规划,配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务;
4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作,持续打磨教学能力。
【任职要求】
1. 24-26届本科及以上学历,专业不限,接受小白。
2. 热爱教育行业,有责任心、耐心,普通话标准,表达流畅有感染力,擅长与学生、家长沟通;
3. 愿意长期深耕教育行业,接受广东珠三角各教学点就近分配(广州/深圳/东莞/佛山等);
4. 无教学经验亦可!态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名,公司提供全周期系统培训!
职业发展:清晰晋升通道(教师→骨干教师→教学主管→教研负责人),长期发展有奔头;
团队氛围:年轻轻松的职场环境,同事友好,工作之余还能解锁超多成长机会!
【工作地点】
广东珠三角核心教学点(广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等),可根据个人意愿就近分配!
教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学,确保教学目标达成
2.参与教研活动,优化教学方法,提升学生学习效果与综合素质
3.关注学生成长,开展个性化指导与心理疏导,建立良好师生关系
4.配合学校完成教学评估、作业批改、考试组织及家校沟通等工作
5.遵守教育法规与师德规范,积极参与教师培训与专业发展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科知识基础和较强的语言表达能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
5.善于沟通协作,适应学校教育教学工作节奏
日结兼职,学生研学生活老师,包吃住
4000-5000元/月
教师经验不限初中及以下
要求:年龄在18-40,无犯罪记录,能通过政审
主班:需培训七天,220~260/天,培训期间包吃包住,一天补贴50。
要求:有相关经历导游证者优先,招收旅游管理等专业应届生,有教师经验者。
副班:4:50~19:00(出勤约8小时,剩下为通勤时间时间)110/天
包吃住,一周双休,
教师
2000-3000元/月
教师经验不限中专/中技私立学校摄影摄像类表演类舞蹈类美术类数学普通话发音标准艺术类专业背景教育学专业背景线上教育坐班视频、音频剪辑视频拍摄与录制职业与技能培训类大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教育教学秩序
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,表达清晰,具备较强的课堂组织与沟通能力
3. 具备相应学科教学资格证,持教师资格证上岗
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作安排
教师
1000-5000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好教学秩序与育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学段及学科的教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通与组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
教师
1000-2000元/月
教师1年以下本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
教师1年以下大专
【岗位职责】
负责教授课程,制定教学计划并实施;
引导学生积极参与课堂讨论,激发学习兴趣;
定期对学生的学习进度进行评估,并给予个性化的指导。
【任职要求】
持有本科学历,教育学或数学专业优先;
具备良好的沟通能力和耐心,有亲和力;
有教学经验者优先,熟悉新课标及教材内容;
具有优秀的解题技巧和问题解决能力。
【福利待遇】
提供具有竞争力的薪酬体系,绩效奖金丰厚;
五险一金齐全,享有寒暑假带薪休假;
定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。
晚辅老师
2000-3000元/月
教师1-3年本科公立学校数学英语语文普通话发音标准外语发音标准心理学专业背景教育学专业背景线下教育坐班学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2. 普通话标准,具备相应学段教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4. 善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
[【校招】高中二讲教师(双休)]
8000-15000元/月
高中教师经验不限本科数学物理化学线上授课授课老师
尊敬的打工人,今年的财运从今天开启~年年有好运,岁岁有钱赚!无责底薪4100,下班打车享补贴!!!线下坐班,收入上不封顶!!! 下午一点到岗!熬夜星人,告别早起烦恼~!六险一金保障到位!!!
岗位职责:授课+课程服务+续费
1、教学辅导:承担高中阶段(学科方向)在线直播或录播课程的教学任务,协助主讲教师完成高中(学科)线上授课工作,制定个性化答疑计划,批改作业并持续优化教学方法;
2、学员服务:全程跟踪学生学习进展,提供学习规划指导;定期向家长反馈学生学习表现,构建稳固的信任关系;
3、续费转化:洞察学员实际需求,促进课程续报及长期班升级,完成既定的续费率指标;
任职要求:
1、本科及以上学历,师范类或相关专业优先;掌握高中学科知识体系,具备K12或在线教育领域教学经验者优先;
2、具备良好沟通能力与服务意识,善于线上互动及数据整理分析;有责任心、耐心细致;
3、性格积极乐观,富有进取心,敢于面对压力与挑战;
4、职业稳定性高,愿意在教育行业长期深耕发展;
5、持有对应学科教师资格证者优先,暂未持证者需在入职一年内取得
初中15w+/高中20w+/有宿舍/晋升发展快
1.5-2.5万元/月
高中教师1年以下本科中学生一对一培训机构高中英语线下教育语数外数理化语文
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
兼职高中学科老师
150-250元/时
高中教师1-3年本科
1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课;
2. 提高学生的学习成绩,激发学生的学习兴趣,培养学生的良好习惯;
3. 按照学生的学习情况进行内产转化(续费或转介绍);
4. 参加学科的教研活动,提高教学水平,为公司提供高质量的教学资源;
5. 主动与学生进行沟通,听取学生反馈意见,不断提高教学服务质量。
换个平台,换个视野,铭师堂在寻找优秀的你!
教师
3000-8000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语IT培训普通话发音标准大型教育机构经验线下教育坐班特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.沟通表达清晰,富有亲和力与团队协作精神
5.无违法违纪记录,身心健康,能胜任教育教学工作
栏目概述
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