岗位职责： 1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势与竞品动态，撰写市场调研报告及推广策略方案 3.负责社交媒体、官网、短视频等渠道的内容策划与传播效果评估 4.协同销售、产品等部门推进营销项目落地，把控时间节点与预算执行 5. 运用数据分析工具监测营销效果，持续优化投放策略与内容方向 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉主流营销方法论与工具 2.具备优秀的文案撰写能力与创意策划能力 3. 熟悉主流数字营销平台（如微信、抖音、小红书、百度等）运营逻辑 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 5. 学习能力强，责任心强，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力

策划专员 ️岗位职责： 1. 负责项目推广方案制定与执行落地； 2. 收集市场信息，输出策划建议报告； 3. 协调内外部资源，主导各个营销活动落地。 4.能组织开展行销工商 ️任职要求： 1. 会开车，工作执行能力强； 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识。 ️薪资待遇：底薪4000-6000+高额提成+业绩分红 ️福利待遇：包吃住，休息四天，，高额提成，节假日福利、业绩分红等。 条件优秀可面议，期待您的到来。 工作地址：陆川县清湖镇中学旁华强新城营销中心 联系电话：

1.负责新客户开发与关系维护 2.深度挖掘客户需求，为客户提供产品和服务。 3.挑战年度销售目标，在实战中快速成长为销售精英 4，我们看重你的潜力大于你的履历。 5，用业绩说话，用结果狂欢。

广西兴隆新材料有限公司招聘信息： 职位：业务员、跟单 工作性质：全职 岗位要求：25-45岁 面试地点：贵港东方铭城（东方巴黎） 联系电话：（林总） 职位要求与待遇: 1、25-45岁，热爱销售工作，有良好的销售经验和技巧; 2、沟通能力强，工作积极主动，有上进心，有奉献精神和责任感，有良好的心态和团队合作精神; 3、懂电脑，能熟练运用Word、Excel办公软件; 4、有服务意识，有从事矿业，粉体销售经验优先考虑。 5、本岗位为驻江浙办事处工作，底薪+提成奖金，到手3000-30000不封顶

销售专员

招聘影楼选片师（销售）一名。薪资范围为3000-10000元。岗位职责包括：选片客户接待、客情了解、选片前预案准备；日常巡棚超期服务；按照公司销售标准完成业绩目标及各项考核指标；对客户的售后服务做好跟进处理；完成上级领导交代的其他工作。任职要求为：性格开朗、沟通以及逻辑思维能力强；具有销售经验和同岗位经验优先；熟练使用办公软件及财务软件；工作认真负责，爱岗敬业，有良好的职业操守。

上班地点南宁市区及周边县

招聘岗位：北流中心分拣员（长期工）5人岗位职责:主要负责邮政快递的分拣、装卸、扫描等工作岗位要求:18-50岁，男女不限，服从安排，做事主动积极，能吃苦耐劳，有团队合任精神；上班时间：07:30-15:30薪资待遇：110元/天，加班15元/小时工作地址：民安镇农振冷库十字铺中国邮政寄递中心联系电话：（，有意向可直了解）

的看过来益丰超市招聘啦营业员:数名需要的亲们欢迎加入益丰超市大家庭！联系电话:杜女士：

玉林市兴业县招工地小工/杂工

广西招彩钢板安装、电焊，带班师傅一个，，二师傅一个。安徽模式做过的给我联系。

玉林市容县招集成吊顶、石膏板吊顶、铝扣板吊顶、吊顶、装修木工

岗位职责： 一、品牌活动执行支持 协助统筹品牌活动在600+门店的落地，包括方案、物料、宣传、培训、跟进执行、复盘 二、活动手段库建设与标准化 1、完善营销手段库，包括适用场景，标准使用逻辑、执行SOP 2、定期迭代，淘汰低效方案，补充经过试点验证的新玩法 三、区域个性化活动需求承接 1、对接的区域活动需求 2、完成：前期需求沟通 → 信息收集（预算、目标、门店情况） → 方案可行性评估 → 落地支持（物料、话术） → 数据复盘 3、平衡区域特殊性与品牌统一性 4、汇总分析各门店活动数据，输出活动复盘报告，提炼有效打法与问题点，提出优化建议 任职要求： 1、有试点、迭代意识。 2、对活动效果敏感，具备数据分析与复盘能力。 3、思路灵活，愿意尝试新玩法，但能控制成本与风险。

负责天河区珠江新城店及骏景花园店 两家中医馆的业务营销 线上线下的引流及推广

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

渠道销售 岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5. 配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，抗压性好 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差与区域轮动工作安排 4. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作意识

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

负责线上销售新车，二手车，新能源，低首付分期购车，为客户提供专业咨询。2，线上销售，不需要面签客户，公司提供平台，别问新人能不能做，新员工有主管带，包教会，手机工作，简单易上手。

一、工作内容: 根据公司提供的资源，寻找有意向的客户，邀约面谈，由法务经理陪同，给客户提供方案。 二、任职资格: 1、公司免费培训教学，经验也可，有销售经验更佳，学历不限，专业不限，男女不限，语言表达能力强，对销售行业热情，善于挑战，吃苦耐劳即可。 三、公司优势! 集团化公司，晋升空间大，销售顾问--销售主管-销售经理-门店总经理。 四、薪酬福利: 1、浮动底薪（2000~3500）+高提成+奖金，综合薪资 4-7k老员工8k-1w+ 别纠结底薪2000了哈，我们是根据能力拿高底薪的。 开1单就2500了，大部分伙伴在2800的底薪。 2、上班时间9:00-12:00,14:00-18:00 3、月休大小周6-8天（视业绩情况决定后半月需不需要冲业绩，最低每个月都有6天休息）、购买社保，法定假日正常放假，婚假，产假等

账易是创易集团旗下的代理记账项目，全国直营连锁，现覆盖16个省，拥有46家分公司，主营代理记账、工商注册、商标注册等业务 周末双休，法定节假日正常带薪休息，缴纳五险 通过电话开发、转介绍、口碑营销及客户会等方式拓展客户 享有生日福利、团建活动、下午茶、节日福利 公司提供客户资源 配备培训与专人指导 底薪2200-2700 只要热爱销售、渴望增收，零经验也欢迎加入 期待您的咨询

职位描述： 1.负责门店形象的日常维护与管理； 2.为客户提供产品讲解与选购建议，推动销售达成； 3.维护客户关系，开展定期回访与跟进服务； 4.协助公司落实品牌宣传及促销活动执行。 任职要求： 1.性格友善，积极投身于销售行业； 2.具备良好的交流技巧和客户服务意识。 工作地点：玉林市区各大方太专卖店

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:50-12:00，中午休息2小时，下午14:00-18:00，每月休四天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工一对一指导，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，便于接送孩子，适合宝妈群体 6.工作地点为公司办公室，非居家办公模式 7.薪酬结构为底薪+提成，综合月薪5000元起，工作氛围轻松自由

【岗位职责】 1、负责私域客户的日常对接与咨询响应，专业解答客户关于餐饮教培课程、学习流程等各类问题； 2、主动挖掘潜在客户需求，建立良好沟通关系，做好客户跟进与维护，提升客户信任度，促成合作。 【任职要求】 1、年龄23-35岁，中专以上学历，两年以上销售销售（面销、电销、网销、陌拜）、客服、私域沟通经验者优先； 2、性格活泼开朗，沟通表达清晰，亲和力强，善于与人建立良好关系； 3、执行力强，做事认真负责，有目标感，愿意主动跟进客户、达成合作。 【上班时间】玉林朝九晚六，南宁朝十晚七，周休一天。 【上班地点】玉林/南宁，就近安排

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5.完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、负责碰一碰业务跟单签单，线下面对面跟商家、门店交流，直接下单，现场完成办理，门店开展工作。 2、底薪6000+高额提成，上不封顶，管道收入长期分润，新人入职一个月综合收入6000-8000 3、周一固定休息，月休4天，国家节假日正常放假。 欢迎大家的到来

1.手机操作完成每日获客工作 2.早8:50-12:00，午休2个半小时，下午2:30-18:00，月休四天，带薪年假 3.主营线上销售新车二手车低首付分期购车，满足时下多数家庭用车需求 4.别问新人能不能做，没有人一开始就会做，有老员工带教，手机工作简单上手 5.不影响接娃上下学，宝妈可做 6.不是居家办公，是在公司办公的 7.底薪加提成月薪5000起，工作自由轻松

金九银十，把握机会轻松开单赚钱 房产销售岗位，零经验也能快速入门 不限年龄、不限学历、不限经验 10年行业资深导师一对一教学，带您迅速入行，高效成单！ 商品房销售流程清晰简单，成交后半个月至一个月发放佣金 普通努力年收入10-20w，全力冲刺可达30-50w 项目覆盖：南宁区域新房、二手房及商业地产 三大办公地点自由选择（地铁直达）： 安吉万达、江南万达、五象市民中心 一、公司资源支持 1、主管亲自带教，快速掌握地产专业知识，快速成长为专业房产顾问 2、专业运营团队指导自媒体账号运营，提供精准获客方法 3、选房师岗位（需有经验）：每日匹配客户资源 4、房产销售岗：系统培训获客技巧，涵盖抖音短视频发布、安居客端口操作、直播卖房等多元拓客方式 二、公司核心优势 1、【客源保障】多渠道客户来源：抖音+直播引流、线上平台+自然到访+老客户转介绍+公司统一分配 2、【成长体系】完善的新员工培训机制，配备专业运营支持，提供拍摄设备与专属直播间 3、【收入可观】学习期间补贴3.5k起，综合月薪1.5-3万，高提成75%-85%+绩效奖金+伯乐推荐奖，收入上不封顶 4、【晋升通道】晋升机制公开透明，团队人数达5人即可晋升，享受团队提成与分红权益 5、【灵活工时】朝十晚四，兼顾工作与生活，带娃上班更从容 三、岗位工作内容 1、对接客户需求，精准匹配房源，提供专业购房建议 2、组织客户看房，全程跟进交易流程，做好售后回访服务 四、额外福利待遇 月度业绩奖励、季度旅游激励、定期下午茶、超长带薪年假、寒暑假专属旅行假期

餐饮的光瓶酒的销售