1、小工/杂工:刷漆、除锈工作等，2、燃气立管更换安装(招新熟手)3、燃气老旧改户内换表(招新熟手)4、持有高空作业证(薪资待遇高)5、氩弧焊工须持有证书(薪资面议)6、工作范围在玉林市区(工期长期稳定)

玉林市北流市招工地小工，工资面淡

玉林市博白县招工地小工/杂工、工地力工，搬加气砖，3楼一块砖1.3元，2楼一块砖0.8元，1楼一块砖0.5元，或者日工200元

玉林北流招工地小工/杂工

玉林市招2名泥瓦工220元/天、工地小工/杂工6名180元/天，包吃包住

玉林市博白县招工地小工/杂工、建筑木工

玉林玉州招工地小工/杂工，需要做过工地的，清理钢管搬运钢管，200一天8小时，包住不包吃，工资月结，干活勤快的可以调整工资

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玉林市玉州区招电焊、工地小工/杂工

广西玉林找铺鹅卵石路工人有50平方

玉林南附近到柳州三江，两台512，今明两天随时装，联系电话

玉林容县招工地小工/杂工180每天，

猪场招聘：代养公司合同猪，饲养员 1 名。 年龄：要求50岁以下，自动料线，传统栏，要求会简单治疗打针，工作勤快，懂得简单水电维修，服从公司管理安排，工资待遇优厚，地址：玉林市玉州区联系电话： 陈

玉林市玉州区招锌钢栏杆组装，安装，1000米

准备博白发车转沙河，菱角，盐圩，石埇。电话

有出去干零活的吗，二百一天管吃管住，十个小时，活不累男女都要我也去

明天光谷大街新达路用两个小工能上高 半天活

招聘今天工地杂活两人，工作时间7点到5点，干几个小时算几个小时，一个小时工资12。有活就干，没活就休息，能来的联系

明天塘桥要两个小工，拆工地上的围挡，打打下手，200，8小时。

招聘安装厨房大理石橱柜师傅一名，杂工一名学徒也行，按米给工资，吃苦耐劳，为人正直。

玉林要一个学徒工，请介绍，非诚勿扰，谢谢。

玉林市福绵区招水电大、小工，工资面议

玉林金事达招聘50人.长白班95%每天早上14:00-15:00面试主要生产汽车发动机线束、工程机械线束、变速箱线束招聘岗位:一线操作工福利待遇:①包吃工作餐，每周预支500薪资待遇:15元/时(3800-5000元/月)上班时间:8:00-20：00(中间有吃饭休息时间）招聘条件:18周岁-40周岁，，身体健康，男女不限

玉林市玉州区招电焊、工地小工/杂工

做中午和下午两餐饭六到十个人左右

1，年龄：20~45岁；劳务派遣工）2，上班时间：长白班，正常班早上八点到晚上六天，值班的话，到晚上八点，一个月五天夜班，晚上八点到早上八点；3，工资待遇：底薪2500元，绩效4100元，超过174小时按底薪标准法定计算，夜班补贴50元/天，有高温补贴4.工厂里面主要做锂电池原材料的，不是计件的，需穿防护服，有粉尘味道。

【短期工】：综合折算200-240/天，月综合薪资保底6000，每月15号直发。【正式工】（满月可以选择转正）底薪+加班+绩效，综合工资：5500-7000(正常上班，薪资高），五险一金正常购买短期工长期工都是吃住全包【招聘岗位】：组装、包装、质检、CNC、仓库搬运/装卸工【工作时间】：上六休一上午8：00-12.00下午13：00-17：00加班18：00-20：00【招聘要求】：年龄：16-50周岁（按身份证为准）环境食宿：4-6间公寓、空调、热水器、洗衣机、独立卫浴。入职面试需要提前报名登记路费报销300额度跟第一个月工资一起发

可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，轻松坐班。长白班跟两班倒自由选择【工作内容】主要生产：手机，耳机，充电宝，扫地机，音响，手机充电器，电动座椅，电视机边框，电话手表，等电子类产品【招聘岗位】:普工、操作工、扫描，贴标签组装工、包装工、测试员，仓管物料员、质检员等，新人有老员工带，工作简单上手。【职位要求】：年龄16～53岁，不需要体检，包吃住，身体健康即可，可接受纹身，男女不限，【工资待遇】：18-22元每小时月保底260-300小时；月综合工资6000-7500元左右；每月15号发工资，加班费按劳动法算，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴，绩效，全勤奖 ！【工作时间】：早上八点到晚上八点，中间有两小时吃饭时间上六休一月休四天【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。【需携带资料】本人身份证原件，行李物品，过来应聘！-

[庆祝][庆祝][庆祝]通知：广西博白新能源急招，有色部周一面试有色车间普工1️⃣要求25-45周岁，初中学历，岗位随机安排2️⃣工作时间：三班两倒，上两天白班两天夜班再休息两天，6天为一个周期，一个月上20天班。上班时间白班8:00-20:00夜班20:00-8:003️⃣薪资底薪2100-2400，岗位绩效2800-3100，加班费，夜班补贴等几个部分构成，综合月薪在6000-7000元，提供吃住；吃饭食堂每天补10元休息也可以食堂吃饭享受补贴。4️⃣岗位是劳务派遣的用工模式，薪资按照企业的薪资标准计算，同工同酬，不扣一分工资，发薪第二日提供工资条，每月15号发工资;6️⃣派遣公司为员工购买商业保险，如在工作中发生工伤，由保险公司按照工伤赔付条例正常赔付;

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