装修公司。家装与工装。负责市场运营。谈业务接单。

岗位职责： 1. 为老年群体提供专业且贴心的服务支持； 2. 及时响应客户疑问，保障服务过程高效优质； 3. 持续跟进客户互动，增强客户信任与满意程度。 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力及客户服务意识； 2. 能够自主应对客户需求，具备较强的应变处理能力； 3. 工作态度积极，善于在集体中协同合作。

白条分割，精细加工，按单做完就行。5000一个月，休2天。上班时间3点到1点或5点到半夜2点

岗位职责: 1. 协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2. 参与运营数据的整理与分析，支持团队优化运营方案； 3. 完成运营团队交办的其他相关事务性工作； 4. 保持团队协作顺畅，及时沟通并落实运营需求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力及团队合作意识； 2. 熟悉运营团队所用工具与软件的操作使用； 3. 了解基本运营流程，能准确执行各项运营任务； 4. 具备良好的表达能力和应对问题的处理能力。

工作内容主要是： 1. 负责产品的运营宣传策划，和公司数据的统计； 2.主要是协助主管及时处理一些产品的售后问题； 薪资待遇：3650无责底薪 上班时间：8:30-18:30 周末单休 节假日正常休 要求：18–26岁 全职实习都可以

岗位描述 1.使用公司素材完成账号内容维护更新 2.及时回复消息，维护粉丝 3.维护账号，按要求发布任务及消息处理 任职要求: 1.手机居家办公，不需要出镜拍摄 2.打字流畅，善于沟通，消息回复及时 3.壚軟骶做事仔细，责任心强

广西聚拍科技服务有限公司 岗位一：、、小红书运营 薪资待遇：3K-6K元/月绩效+提成（根据学历、工作经验、业务能力灵活调整，能力达标者薪资可议） 上班时间：周末双休 9：00-12：00 14：00-18：00（休息2小时） 岗位职责：1.主要负责、小红书、视频号等发布、推流、运营 2.素材拍摄，编辑，文案策划。 3.优化内容关键词的布局，提升曝光率、精准度，引导用户咨询，搭建从流量到客资的转化闭环 任职要求：1.熟悉自媒体平台的规则和推流机制及运营方式。 2.目标感强，懂引流和转化推流。 3.沟通能力良好，工作积极主动。 工作地点：南宁市青秀区绿地广场C1栋1726号 联系电话：梁女士

 晚宴包厢+婚宴22桌+包厢3个兼职需求5人时间:17:00-23:005人1.罗燕梅

招煮饭阿姨一名，福绵

彩悦数码招拉货杂工1名发财电话

岗位职责： 1.为玩家提供高质量、个性化的游戏陪玩服务，涵盖、战术指导、角色代练等多元化支持 2. 主动维护客户关系，提升用户满意度与复购率，积极反馈用户需求与建议 3.遵守平台规则及内容安全规范，确保陪玩过程健康、文明、无违规言行 4.配合完成实名认证、资质审核及定期服务培训，持续提升专业服务能力 5.按时履约订单，保障服务准时性、稳定性与互动质量 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流竞技类/休闲类游戏（如王者荣耀、和平精英、原神、LOL等），段位或成就达标者优先 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力，亲和力强，有服务意识 3. 年满18周岁，具备完全民事行为能力，能提供有效身份证明 5. 无不良信用记录及违法违规行为，认同正向游戏文化

玉林市玉州区招水电

没有勾心斗角，没有职场人情事故，只是志同道合的一群普通年轻人在一起干一件不平凡的事，彼此成就! 工作简单易上手，培训学习期带薪，安排老员工 一对一带教 我们想要的人 1、人品第一，三观端正，活泼开朗的小伙伴 2、不甘平凡，想干一件比较吊的事证明自己。 渴望得到机会大显身手 3、不矫情，不玻璃心，直面困难解决问题 工作内容： 1.协助运营主管完成客户的回访和成单 2.能和客户进行简单的沟通交流，介绍产品的优 势和性能 3.团队协作能力 薪资待遇： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿，综合月薪6000-8000以上，上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各项补助+年终奖+节假日礼品+家人旅游； 3.提供免费住宿（宿舍干净整洁、空调、全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全)； 4.提供实习证明 岗位要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为、刚刚毕业，来到社会上，希望通过企业的学习培训，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平!脚踏实地， 踏踏实实做事，认认真真做人! 5、要有团队合作意识，能够融入集体 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座26楼2601

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 维护基础运营文档及台账，确保信息准确、归档及时 5. 响应用户咨询与需求，配合优化用户体验流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有运营相关实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

一、岗位名称 游乐园运营助理 二、直接上级 乐园运营负责人 三、岗位核心目的 协助运营负责人统筹乐园日常现场运营、设备开放、客流管理、活动执行、客诉处理、台账统计，保障园区安全、有序、稳定运营，提升游客体验与园区营收。 四、主要工作内容 1、园区日常运营管理 1. 负责每日园区开园、闭园流程跟进，检查各游乐设备岗位人员到岗、仪容仪表、卫生、物资摆放情况。 2. 巡查园区现场秩序，管控排队秩序、游客不文明行为、场地安全隐患，及时上报并跟进整改。 3. 协助负责人调整高峰期岗位排班、人员调配，保障节假日、周末、夜场、活动日正常运营。 4. 跟进游乐设备日常运营状态，记录设备启停、故障、停运时间，同步对接设备维保、技术部门。 2、数据统计与台账整理 1. 每日统计园区客流量、入园人数、项目排队时长、营收基础数据、设备运行时长，形成日报、周报。 2. 整理运营台账：安全巡查记录、异常事件记录、客诉记录、设备运营记录、物资领用记录。 3. 汇总运营问题，整理每日工作总结与待改进事项，提交运营负责人复盘。 3、游客服务与客诉处理 1. 协助处理游客咨询、投诉、纠纷、退票、换票、特殊情况报备，做到耐心、高效、合规处理。 2. 记录客诉问题类型、原因、处理结果，形成汇总台账，协助优化园区服务流程。 3. 主动收集游客反馈，汇总游客体验问题，为园区服务优化提供依据。 4、园区活动执行与落地 1. 配合节假日活动、主题活动、团建活动、亲子活动的现场执行、场地布置、流程对接。 2. 活动前物料清点、人员对接、流程彩排；活动中现场控场、秩序维护；活动后场地复原、数据复盘。 3. 协助对接团建客户、散客团队，配合完成接待、流程引导、现场协调工作。 5、安全与卫生运营管控 1. 落实园区安全生产运营要求，监督各岗位安全操作、游客安全提示、高危项目须知告知。 2. 巡查园区卫生、设施破损、灯光音响、标识牌完好情况，发现问题及时报备跟进维修。 3. 配合完成安全演练、日常安全检查、上级检查迎检工作。 6、行政辅助与运营支持 1. 负责运营部门文件整理、资料归档、通知下发、会议记录。 2. 协助负责人完成制度落地、员工培训、新人带教、岗位流程监督。 3. 完成领导交办的其他临时运营工作。 五、任职职业要求 1、基本条件 1. 学历：中专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销、体育休闲、运营管理相关专业优先。 2. 年龄：18–35岁，形象端正、亲和力强，能适应周末、节假日、晚班、轮班。 3. 身体健康，能适应户外园区工作，无不良嗜好，责任心强。 2、能力要求 1. 具备基础电脑操作，熟练使用Word、Excel做数据统计、台账、表格整理。 2. 沟通表达能力良好，擅长现场协调、应急处理，抗压能力强，能应对高峰期高强度工作。 3. 执行力强，服从管理，做事细致，有台账整理、数据复盘意识。 4. 有游乐园、景区、商场、文旅场馆、活动执行、现场运营经验者优先，无经验可培养。 3、职业素养 1. 服务意识强，耐心对待游客，情绪稳定，遇事冷静不慌乱。 2. 有团队协作意识，配合各岗位、各部门对接工作。 3. 遵守园区规章制度，有责任心、主动性，愿意长期稳定发展。 六、薪资待遇参考（游乐园行业标准，可直接对外发布） 1、基础薪资区间（适配国内城市乐园） 2. 有景区/乐园运营经验1–2年：4500–6000元/月 3. 熟练可独立带队、做活动、做数据：6000–8000元/月 2、常规福利（可按需删减） 1. 月休4天、轮班制，法定节假日加班补贴。 2. 带薪培训、节日福利、团队团建、工龄奖、绩效奖金。 3. 绩效奖励（客流达标、活动达标、无重大客诉可发放月度绩效）。 4. 部分园区提供包吃住、宿舍、食堂、工装、洗护福利。 5. 晋升通道：运营助理 → 运营专员 → 运营主管 → 运营负责人。 七、加分项（优先录用） 1. 有游乐园、景区、文旅项目、亲子乐园、游乐场工作经验。 2. 擅长活动策划、现场控场、短视频素材拍摄、文案简单整理。 3. 熟练数据统计、会做运营报表、有对接客户、团建接待经验。 4. 性格外向、稳重、应急处理能力强，能长期稳定在岗。

双休8小时工作制

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、内容发布及数据跟踪 2. 负责平台账号（如微信公众号、小程序、抖音等）的基础运营与维护 3. 整理分析运营数据，定期输出简明有效的运营报告 4. 配合团队完成用户增长、转化提升及客户反馈收集工作 5. 支持跨部门协作，推动运营项目高效落地 任职要求： 1. 对互联网运营有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟练使用办公软件，能简单操作图文编辑及基础数据分析工具 3. 沟通表达清晰，责任心强，可适应灵活工作节奏 4. 有新媒体、电商或社群运营实习经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及兼职人员投递

硬性要求：要求跨境电商运营经验（月入过万不是梦） [岗位职责] 1. 负责跨境电商店铺的日常运营，独立完成账号管理及商品上架工作； 2. 及时跟进平台规则变动，优化店铺评分与信誉维护，保障账号稳定运行； 3. 处理售前咨询、售后问题、客户邮件往来，协调物流发货及海外仓库对接事宜； 4. 提炼产品核心卖点，撰写具有吸引力且精准简洁的商品标题与详情描述； [任职要求] 1. 具备跨境电商平台独立运营实操经验者优先录用； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，思维灵活反应快； 3. 熟练操作各类Office办公软件； 上班时间：早上9:00-12:00，1:30-7:00 薪资架构：底薪+千分之五提成（具体面议）

有没有洗水师傅没上班的，宏辉要一名师傅没上班可打电话问一下

广西玉林找手翻大肠4个，剪大肠4个，小副产2名，红脏两名，剪肚子一名，猪头锅数名，割槽头口条一名，二把手勿扰，服从安排，事多的勿扰，不限地区孙杰，

硬性要求：具备跨境运营相关经验，不限具体平台 [岗位职责] 负责跨境电商平台（TEMU）店铺的日常运营管理，包含商品上架、Listing优化、关键词配置等工作。 配合完成销售数据与市场动态的分析，协助制定运营方案，提高店铺访问量及订单转化效果。 及时响应客户咨询，跟进订单状态，妥善处理售后事宜，保障店铺评分稳定。 [任职要求] 有TEMU平台运营经历者优先考虑； 学历要求：大专及以上，专业不限； 能熟练操作常用办公软件（如Photoshop），对电商平台运作具有浓厚兴趣； 具备较强的学习能力，有志于长期发展跨境电商领域；工作细致认真，富有责任心和团队合作精神。 [薪资福利] 薪资范围：4000元～6000元＋绩效提成千分之五＋（无责任底薪，具体可面谈）。 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-7:00

招临时合作一名九点开工广西玉林

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硬性要求：需具备跨境运营相关工作经验。 [岗位职责] 1. 负责跨境电商店铺的日常运营与维护，独立完成账号管理及商品上架工作； 2. 及时跟进平台规则变动，优化店铺评分与信誉指标，保障账号稳定运行； 3. 处理售前咨询、售后问题、客户邮件沟通、订单发货安排及海外仓库协调对接； 4. 提炼产品核心卖点，撰写具有吸引力且精准简洁的商品标题与详情描述。 [任职要求] 1. 有独立操作跨境电商平台运营经验者优先录用； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，思维灵活，学习能力强； 3. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。 薪资架构：底薪+千分之五提成（具体可面议） 上班时间：上午9:00-12:00，下午1:30-7:00，单休，自愿加班按1.5倍计薪。

岗位职责： 1、负责自建直播间内容的整体策划，结合商户定位、目标人群及市场动向，明确内容方向与主题，确保输出内容契合品牌形象并具备吸引力。定期整理行业资讯与用户反馈，为内容策略调整提供数据支持。 2、承担直播间商户内容的拍摄工作，包含灯光布置、场景搭建，保障拍摄素材的视觉质量。 3、负责直播相关内容的贴片设计，以及视频剪辑与后期制作，熟练运用FinalCutPro、PR、AE、剪映等工具，确保成片的专业水准。 4、定期复盘内容运营数据，如播放量、互动量、转化效果等，通过数据分析洞察用户偏好，持续优化内容规划与执行方案。 任职需求： 1、25-38岁，大专及以上学历。 2、新闻、传媒、市场营销、电子商务、广告设计等相关专业优先。 3、1年以上电商内容运营经验，具备成功的电商内容项目案例，熟悉主流电商平台运作模式。 4、有内容平台搭建与运营经验，对用户需求洞察、渠道推广及团队协作有一定积累，具备电商运营岗位实战背景。 5、熟悉电商运营全流程，包括营销策划、渠道管理与推广执行等环节。 6、熟知各平台运营规范，具备市场敏感度，能及时捕捉行业趋势与热点信息。 薪酬范围：底薪+提成+奖金 月休6天

任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及团队成员保持高效顺畅的交流。 2. 熟悉阿里巴巴国际站的操作流程，有相关工作经历者优先考虑，无经验者不予录用。 3. 拥有较强的客户服务理念，可提供专业、及时的客户协助支持。 岗位福利： 1. 试用期3k 2. 每月休息4天