售后文员，办公室行政班，处理投诉跟售后，岗位要求：要求有运营商售后处理相关经验，要脸皮厚，爱说话，话多的，会处理售后，会稽核工单，会处理投诉。（做过营业厅或者投诉处理最好） 1、负责分管区域常规投诉事物处理，每日的投诉工单要及时联系客户，了解客户诉求，跟客户沟通协商，要达成一致，解决投诉问题，售后工单完结处理，跟进客户的投诉单。 2、根据公司需求，做好售后投诉工单汇总处理，每日做报表汇总及跟进工作；提前做好投诉处理结果报表 3、每日抽听客服通话录音，话术不合规范要及时指出，要求改正，；以及售后工单稽核。 5、协助各个部门经理主管做好团队话术规范，减少投诉产生。 6、主动学习投诉处理技巧，做好配送员，客服及客户的投诉问题解答； 7、完成公司领导安排的其它工作； 8、负责移动后端支撑、终端售后处理、终端售后产品数据统计等工作。 职位要求：上班时间9：00-18：30午休13：00-14：30每周可以调休一天。 1、有运营商投诉处理工作经验优先，有移动工作经验，熟练移动办单系统，熟悉套餐，资费，政策，岗位工作每天就是熟悉计算机操作，熟练抽听通话录音会使用稽核系统件和相关办公软件。 2、性格要求：活泼开朗，话多的有服务精神有足够耐心，能吃苦耐劳，有一定抗挫折能力，乐观积极，善于沟通，有责任心有目标感。 3、能接受偶尔加班，如遇到急单，越级投诉单，可能会延迟10-30分钟下班，需要把当天加急的投诉单处理完成。 薪资福利：基本工资2000+全勤200++绩效1000+处理提成+奖金，综合薪资3800-6500+每个月15号准时发工资 （绩效部分个人工作表现，工作完成进度，工单处理打分），（提成奖金部分按成功业务单量比例），有节假日，公司不定期团建，聚餐，下午茶，旅游，节日礼品，丰富的员工福利午餐：公司周边餐饮资源丰富，有各种美食，价格很实惠，可下楼自行解决，亦可自带午餐，公司提供微波炉加热；也有厨房可以煮粥，煮面条。有移动相关经验，可联系人事，预约时间面试， 上班地址玉林市玉州青宁路159号中国移动清宁营业厅

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职 无销售性质、无需外出、无需开发客户 【工作职责】： 通过电话联系案件客户，协助其及时处理逾期账单，工作不含销售成分，要求普通话清晰流利，具备基本电脑操作能力，工作地点固定，全程在办公室完成，无需外勤。 【工作氛围】： 团队成员关系融洽，协作互助，工作环境轻松和谐，杜绝恶性竞争，提供清晰的晋升通道和成长机会。 【补贴制度】： 设有全勤奖励、工龄津贴、六险一金、绩效奖金、工龄休假等多项福利支持。 【薪资福利】： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，严格遵守国家法定节假日安排，享有婚假、产假、丧假等带薪假期，每年还可享受额外工龄假； 2、无责任底薪加各类补贴3200-3700元，依据账单处理量享有额外补助，综合收入4000-7000元； 3、入职即签订《劳动合同》或《实习协议》，按规定缴纳五险一金； 4、定期组织员工活动，包括节日聚餐、团队建设、下午茶、开工红包、节日礼物等； 5、提供系统化带薪培训：涵盖试用期培训、在职提升课程及老员工“一对一”带教机制。

1.品牌售后接电话！2.系统派单，3.系统跟进，

岗位职责： 1、统筹售后服务部日常运营，确保完成服务中心下达的年度目标任务。 2、配合总经理拟定全面且细致的经营目标与实施计划。 3、对业务部、维修车间及备件部经理的工作进行指导与支持。 4、向总经理提供关于实际作业效率的分析报告，并提出可行的优化建议。 5、结合实际运行情况，向总经理提交作业责任体系的组织架构调整方案。 6、编制每月生产计划与目标，并定期向总经理汇报各部门月度总结与规划。 7、监督服务部6S管理的落实情况，组织定期检查与改进。 8、主导服务部门相关管理制度的建立、修订与完善。 9、推进作业内容、操作规范、流程及工时的标准化管理。 10、制定并组织实施服务部员工的培训与发展计划。 11、牵头开展CVP薄弱环节的原因分析，制定改善措施并跟踪执行效果。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历。 2、具备3-5年汽车维修工作经验，同时拥有3年以上管理工作经历。 3、熟悉售后服务管理体系，具备较强的管理统筹能力。 4、具备良好的沟通技巧和稳定的心理素质。 5、具有团队领导力与跨部门协作能力。

一、岗位职责（退伍军人优先） 1.承担个人安全检测服务执行工作（包括住宅、办公场所、酒店等环境的检测）； 2.开展反窃听、反偷拍类设备排查，提供现场技术服务； 3.实施车辆GPS定位装置检测，提供上门服务支持； 4.负责检测报告的撰写或审核，保障内容准确且符合规范要求； 5.提供售后服务技术支持，协助客户处理售后问题并完善维护记录； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1.退伍军人优先考虑（身高170以上）； 2.可接受短期出差安排； 3.本科及以上学历，通信电子工程、电子信息工程等相关专业，应届毕业生亦可报名； 4.熟练操作Office办公软件，热衷于计算机硬件产品研究及设备调试； 5.具备良好的语言表达能力和服务意识； 6.拥有较强的沟通技巧和团队协作精神； 7.有相关行业经验者优先录用。 三、薪酬福利待遇： 1、薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成或奖金，转正后年薪约8-10万 2、保险：六险（社会保险+商业保险） 3、福利：法定节日福利、生日福利、带薪年假、年度体检、员工培训、员工旅行 4、晋升：多通道管理发展路径，成长空间广阔 5、工作时间：上午9:10-11:55，下午13:55-18:00，每周工作5天，周末双休，加班可调休；享受国家法定节假日及广西地区性假日

岗位内容： 1、售前支持与方案设计 -开展客户需求调研与分析，深入识别客户痛点及业务场景，输出个性化解决方案。 -主导售前技术沟通、方案演示与产品介绍，通过专业展示增强客户认可与合作意向。 2、销售协作与客户转化 -协同销售团队推进重点客户跟进，参与商务洽谈并提供技术支持，促进项目落地签约。 -支持销售目标达成，输出标准化的销售策略与解决方案方法论。 3、跨部门协同与产品优化 -对接产品与技术团队，传递市场反馈，推动产品功能优化与方案能力提升。 -配合市场团队打造行业应用案例、标杆项目故事及营销支持材料，助力品牌影响力构建。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，应届或社会招聘皆可； 2、具备良好的语言表达能力，擅长沟通协调； 3、具备较强的演讲能力，富有说服力与感染力，能独立完成宣讲材料制作； 4、理解能力强，能够准确把握客户需求，高效高质量交付工作成果； 5、有医疗行业工作经验或志向进入医疗领域者优先；能适应出差安排。

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 招聘要求： 1.专科及以上 2.制冷专业优先 3.中级技工及以上资格证书优先 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。 5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竟品技术动态，及时反馈总部

1.接听400热线 2.回复消息，后台处理故障 3处理洗车停车售后投诉单 1、薪资待遇:试用期:3500元/月，转正后4000元/月，购买五险 上班时间:6:00-12:00、12:00-18:00、18:00-6:00(三班倒)、轮休;

岗位职责：（网络安全院校方向） 1.深入了解公司产品与业务，独立输出适用于网络安全教育领域的整体解决方案 2.协同销售团队，识别客户实际需求，汇总并整理相关反馈信息，形成规范文档 3.支持商务流程，参与招投标工作及相关商务材料编写，维护客户关系，推动项目顺利对接 4.参与公司级销售资料建设，包括产品介绍、方案整合、行业应用案例等材料的编制与优化 职位要求： 1.网络安全、计算机等相关专业背景，具备3年以上信息安全或教育培训行业工作经验，本科及以上学历 2.思维条理分明，具备基础的数据分析能力 3.可独立完成解决方案、案例材料等文档撰写，具有扎实的文字表达能力 4.具备较强的执行力、问题分析与解决能力，能主动探索有效创新路径达成目标 5.具有良好的服务意识，责任心强，积极投入工作，熟悉教育培训行业发展趋势 6.擅于沟通交流，具备团队合作精神

工作内容: 1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系; 2、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成 3、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。 4、协助主管完善部门]规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持; 5、大专学历以上

广西玉林招聘粘板打包打磨工，月薪3k4.5k元，要求吃苦耐劳并服从管理。

玉林市玉州区招建筑木工、木模包工，大小班组个人都可以，框架楼，年底清帐

广西玉林招聘A2货车司机，月薪8千至一万二，实行趟结工资制。

广西玉林招聘仓库管理员，负责原材料出入库、收发货管理和物流打包管理，月薪3001元以上。

招裤加工厂，手工要好，六线打边（长期临时都可以）

1.负责客户服务相关运营 2.协助处理客户咨询和售后问题 3.收集整理客户反馈并进行初步分析

花艺售后服务

武汉荣典科技（食品饮料厂）招聘以下岗位长期工： ①.包装车间普工：流水线作业，手工活，男女不限，年龄22-55岁； ②电商打包发货员：快递打单，打包，售前售后客服，限一名，年龄：22-45岁； ③.货运司机：有3年以上货运司机经验，C1驾照，无不良驾驶记录；限一名，年龄25-50岁； ④.仓库理货员：理货、装货、卸货，盘点等，限1名，年龄25-55岁。 以上岗位均为长白班，包中餐和晚餐，提供2人间宿舍，工资需面议！ 公司名称：武汉荣典科技有限公司 地址：横店街临空东街2号 联系电话：（）

1.主要负责线上客户售后服务、发货安排、渠道对接及运营支持工作 2.中专及以上学历，专业不限； 3.熟悉Office办公软件，具备基础的Excel操作能力； 4.具备良好的沟通技巧与职业操守，责任心强，积极主动，抗压能力强，富有进取心与团队精神； 5.工作细致严谨，态度认真，具有较强的责任意识； 6.无相关经验者可提供培训，合格后上岗

1.主要负责线上客户售后服务、发货安排、渠道对接及运营支持工作 2.中专及以上学历，专业不限； 3.熟悉Office办公软件，具备基础的Excel操作能力； 4.具备良好的沟通能力与职业素养，责任心强，富有自驱力，能适应工作压力，具有开拓意识和勤奋精神； 5.工作细致认真，态度踏实，有较强的责任感； 6.无相关经验者可提供培训后上岗

岗位职责： 负责通知商家入驻高德，营销付费业务（例如：投流，曝光）（办公室坐班，不需要外出） 福利待遇： 综合薪资4000-8000元，优秀1万元+，上不封顶 有保底薪资3000元 福利：节日福利、每月团建费，发展空间大，晋升快（新团队，进来就是元老级员工） 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30午休1.5小时, 弹性工作制 月休4天周天休息，节假日正常放假 岗位要求： （1）学历不限，性别不限，年龄不限， （2）沟通能力强，性格积极乐观； 欢迎所有想赚钱的小伙伴！！！

负责接单跟单出单，电脑操作，会打字，服从安排。

1.打字速度快，40字/分钟，熟悉电商交易流程； 2.熟悉电脑操作，能够熟练使用offce、excel等等常用办公软件； 3.做事认真负责有耐心，具有良好的语言、文字表达能力、沟通协调能力

一、职位描述 电脑自动外呼，耳麦接听，代表中国联通官方客服对客户进行业务通知，负责给客户提供专业咨询与服务。入职后会有培训师进行专门培训，轻松上手。并且我们是办公室空调坐班，无需外出，工作轻松简单无压力。 二、职位要求 会基本电脑打字， 三、薪酬待遇 1、带薪岗前培训（通信行业知识＋先进系统掌握）； 2、新人入职有保底2500/月，综合收入4000-7000元不等，上不封顶，多劳多得，只要你想赚钱，我们会给你提供价值最大的平台进行创收 四、上班时间：朝九晚六点半，午休一个半小时，每周安排休息一天

应届毕业大学生懂沟通，性格开朗。

【岗位职责】 通过电话回访，向指定客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等。（办公室坐班，不需要外出跑业务） 提供岗前培训，有老员工带， 【岗位要求】：学历不限，会电脑操作和打字，普通话标准，沟通流利。 【上班时间】：9:00-12:30，14:00-18：30，月休4天，节假日正常放假 【薪资待遇】：（无责底薪+提成）月薪工资3500元-7000元以上 【福利】人身意外险 【佳节福利】：端午、中秋、圣诞、元旦、春节节日礼品，不定期的福利品; 【员工活动】：月度生日会、精英饭局、端午DIY包粽子、 【横向发展】：客服一质检一培训师一培训主管一培训经理一培训总监

岗位职责： 1、接听客户电话，准确回应咨询，提供专业且及时的服务支持； 2、整理客户意见与需求，主动跟进并协调解决，保障服务满意度； 3、通过电话交流维护客户关系，促进良性互动，优化客户感受； 4、定期归纳客户数据信息，为产品改进及市场策略提供有效参考； 5、配合团队完成各类客户服务任务，助力整体工作目标实现。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，善于倾听并妥善处理客户问题； 2、熟悉常用办公软件操作，打字熟练，能快速记录和处理客户资料； 3、学习能力强，适应快节奏环境，可迅速理解并掌握业务内容； 4、工作踏实负责，能在多任务压力下保持稳定积极的工作状态； 5、有相关从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业人员投递应聘。

一、岗位职责: 通过公司给的资源联系客户寻找潜在客户，邀约到店了解装修，后期由设计师完成、工作轻松、易上手、小白可做! 二、岗位要求: 1、发音准确，吐字清晰，性格开朗; 2、沟通能力强，学习能力强，能吃苦耐劳; 3、热爱家装设计行业，可接受实习

1.通过手机完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:50-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享有带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售，提供低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新手能否胜任，公司安排经验丰富的员工进行带教，手机操作简单易上手 5.工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体 6.工作地点为公司办公室，并非居家办公 7.薪酬结构为底薪+提成，月薪5000元起，工作氛围轻松自由

岗位职责: 1.通过电话主动联系客户，介绍金融产品，解答客户疑问； 2.根据客户需求，提供专业咨询及解决方案； 3.记录并跟进客户反馈与建议； 4.参与团队会议，分享销售技巧和客户反馈。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.有责任心，能够独立处理和解决问题； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效协作；