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工作内容：1.线上工作，根据客户提供的职位要求，寻找适合该职位的候选人，按要求整理资料线上上传，2.联络候选人，沟通面试时间，跟进候选人面试情况。任职要求：1.沟通能力强，亲和力佳，能快速与他人建立联系。2.做事认真负责，具备良好的信息整理和意识。3.有人力资源/猎头相关经验者优先，在校人力资源管理专业学生也欢迎投递。其他：1.全程可居家办公，灵活的工作时间，可根据自己的日程安排灵活调整，2.兼职合作，非雇佣关系，全部收入均来自成单回款分佣，多劳多得，有同事月收获数万。3.非常适合在职HR兼职，和暂时没有工作但希望做点事有点收获的朋友。4.对于完全没有经验的朋友，如果想做，建议前期每天至少能有三四个小时投入做这件事，才能快速学习总结经验，才能尽早成单有收获。

工作内容1.需求分析:HR与各部门沟通，了解所需职。位的具体要求，包括工作职责、所需技能、经验等，并确定招聘的紧迫性和优先级。2.制定招聘计划:根据需求分析，制定招聘计划包括招聘时间表、预算、招聘渠道(如在线招聘平台、社交媒体、校园招聘等)以及招聘方法(如直接应聘、猎头服务、内部推荐等)3.发布招聘信息:在选定的渠道上发布招聘广告确保信息的准确性和吸引力以吸引合适的候选人。4.收集和筛选简历收到应聘者的简历后，进行初步筛选，排除不符合条件的候选人，并为合适的候选人安排面试。5.面试:面试是评估候选人是否适合职位的重要环节，通常包括初面复面甚至多轮面试，可能涉及HR面试、专业技能面试、部门负责人面试等。6.评估与选择:面试结束后，根据面试官的反馈和候选人的表现进行综合评估，选择最合适的候选人7.背景调查:在提供职位前，可能会进行背景调查，包括过往工作经历的验证、教育背景的核实等8.发放录用通知:背景调查无误后，向候选人发放录用通知，并与候选人商讨入职事宜，如薪资待遇、工作时间、培训安排等。9.入职与培训:新员工正式入职后，安排入职培训，帮助新员工快速融入团队，了解公司文化和工作流程。10.后续跟进入职后，进行试用期评估、绩效管理等，确保新员工能够顺利适应并发挥化业工作时间：早九晚六，统一周日公休办公环境：高档写字楼办公

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任职要求：1、25-45岁2、大专或本科以上3、2年以上销售经验优先职位福利：1六险一金/周末双休/法定休假2早上8:50～12:00在职场上班，下午在各自片区经营3签订正式劳动合同，缴纳六险一金岗位职责：1、分配一对一专属高端客户资源，为老客户提供证件更新、续收及通过参与组织各种活动（例如国内外旅游、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫运动、香水品鉴、珠宝鉴赏、宴会活动等等），提升客户转化率2、提供专业培训，为客户提供上门一站式全场景家庭长期保障规划。3、无需地推、陌拜、扫楼、盲目打电话等传统方式拓展客户。薪资：每月薪资：基础底薪（2200/3000）不与业绩挂钩）+职级津贴+提奖+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴

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北流市区业务员私聊一：岗位职责1.片仔癀'•茶活力市场服务工作（开发及维护终端+批发客户+商超+特通）2.熟悉北流地区，做好路线规划并落实拜访,提高成交率3.具有较强沟通能力，工作态度积极认真，服从公司安排二：岗位要求1、男女不限，有快消品经验优先；2、有C1驾驶证优先，公司配车。3、责任心强，吃苦耐劳，执行力强，有一定抗压能力优先；三：薪资待遇面谈四：工作服务地点：北流市区有意者联系，顾生

招业务员司机（补贴）薪资：薪资面议任职要求：1、学历、年龄不限、能吃苦耐劳、有较强的理解能力和语言沟通能力；2、品行端正、团队合作意识强、有较强的业务开拓能力，具有亲和力、敬业和团队精神；3、男女不限，有经验者优先，熟悉玉林市区路线优先。

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一:工作内容1，负责下乡推广光伏电站项目。2，配合公司，负责开发新客户。二:任职要求1，男女不限，21-40岁，身体健康2，具备学习沟通能力3，有相关经验者优先，需要自备交通工具三，福利待遇，没底薪纯提成，工作轻松自由，上班时间自由。

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