协助经理和班长处理日常行政、后勤工作。

1.吃苦耐劳 2.服从安排，45岁以下

岗位职责: 1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流对接及相关的校务支持等日常事务； 2.协助外勤人员完成驻点项目的具体执行工作； 3.配合公司印刷部门完成公文整理、资料归档及其他部门协作事务； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄在28周岁以下，身体健康，无不良习惯； 2.岗位涉及多项综合事务，需具备较强的事务协调能力与细致严谨的工作态度； 3.能熟练操作Word、Excel等基础办公软件； 4.具备良好的学习意识和校区服务意识，能够在实践中持续优化工作方法； 5.会驾驶电动三轮车，工作中包含一定体力劳动，如资料分发、物品搬运、物流收发货等，需具备相应体能； 6.能接受加班安排，服从工作调度。 *注：该岗位为预招岗位，预计8月20日左右到岗，无法按时到岗者请勿投递*

仓库正常运营

包吃包住

1.能接受封闭式管理，两到三个月休一次假，一次休6-8天 2.负责防线衣物的清洗整理，办公室、食堂、大环境的打扫 3.负责场内员工食堂就餐 4.25-48岁，身体健康，服从安排

岗位职责： 服装厂后勤相关工作，包括准备一顿工作餐、剪线头与包装、日常清洁打扫、衣物小烫处理，具备钉扣锁眼技能者优先考虑 要求年龄45至60岁，可接受兼职

服从管理安排

岗位职责： 1、负责场区内衣物的清洗工作 2、负责员工食堂用餐后的卫生清理与维护 3、负责场区生活区域的环境卫生保洁

工厂直招:负责给工厂人员做饭（5-8人），打扫厂房卫生，身体健康，年龄35-50之间，每周休一天，包工作餐

梧州市藤县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

梧州市龙圩区招工地小工/杂工

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘生熟手技师，年龄不限，5000到10000有全勤奖，达标奖，餐补，上班时间19点半到二点，九点半到凌晨五点，两班倒，休息自由，多劳多得。 电话

有销售经验者优先，接受0经验小白

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

冬暖夏凉上班自由每天八小时接受小白不是厂不是流水线轻松自由

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责小象超市后勤工作 薪资7000+/月

辅助站点站长日常工作，调度，后勤，人员安排 有晋升空间 18-55周岁 头脑灵活，有执行力

岗位名称：仓管;物流管理员;物资管理员 岗位要求：1.执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；2.负责仓库物资的验收、入库、保管、盘点及发运工作；3.保持仓库环境和货品整洁，负责相关单证的保管与存档。 薪资待遇：月薪40005000元。

行政经理： 岗位职责： 1、统筹公司日常运营中的文件起草工作，包括规章制度、报告、总结、决议等，组织制度的制定、宣贯与执行检查，发布各类通告和通知，制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。 2、管理公司日常考勤，负责办公设备及固定资产的维护与管理，组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放；统筹公司各类证照的审核与年检事务。 3、编制公司年度及月度行政费用预算，按时提报总经理审批，强化成本控制，推动节约型管理模式； 4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务，负责文书档案的归档、调阅及保密管理； 5、策划并推进企业文化建设，组织实施宣传推广活动； 6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序，参与组织协调公司内部会议及重要活动； 7、督导安全生产管理工作，定期开展巡查，发现隐患及时处置或上报，确保整改措施落实到位； 8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行； 9、协助开展对外联络与接待任务，与相关职能单位保持良好沟通，保障后勤支持高效运转； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验； 3、掌握现代企业管理理论，熟悉国家法律法规及相关政策，理解企业管理制度与业务流程； 4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力，拥有良好的人际交往技巧； 5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。

广西梧州招聘仓管员，薪资范围30015000元/月，要求工作认真负责，身体健康，手脚灵活，具备电脑基础及叉车操作技能。

招聘：前台 薪资：2200-2500元 身体健康 有意者电话联系

招聘：仓管员 薪资：3001-5000元 身体健康

行政文员：有从事司法工作经验的优先，熟悉办公技能，优秀的沟通能力，出色的文书能力，有制作短视频网络宣传经验。

大括工作在办公室接待一下客人，搞一下办公室卫生，上班时间早上八点到下午，工资3000一个月加提成。有意者请联系，电话陈生

招聘：仓管员（梧州通达嘉润食品有限公司）第二 "岗位职责： 1.负责仓库内肉类产品、包装材料、生产工具等物资的入库质量验收工作，严格核对物资的数量、规格、质量等信息，确保与送货单一致，杜绝不合格物资入库。 2.按照仓库管理规定，对入库物资进行合理存放，做好分类、标识工作，保证物资摆放整齐、易于存取，同时注意肉类产品的冷藏、冷冻条件，确保产品质量。 3.根据生产计划和销售订单，准确核对进猪、屠宰、发货、储存数量。及时地办理生产物资出库手续，严格审核出库单据，核对物资信息，避免错发、漏发情况的发生。 4.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符，及时发现并处理盘盈、盘亏问题，编制盘点报告。 5.负责仓库的日常清洁、卫生工作，保持仓库环境整洁，做好防火、防盗、防潮、防鼠等安全防范工作，确保仓库及物资安全。 6.记录仓库物资的收发存情况，及时更新库存台账，做到数据准确、完整，并定期向相关部门报送库存报表。 7.协助采购部门做好物资的催货、退货等工作，与相关部门保持良好沟通，确保物资供应顺畅。 8.完成领导所安排的其他工作任务。 任职要求： 身体健康，能够适应仓库工作环境（包括低温环境）。 1.高中及以上学历，有 1 年以上仓库管理相关工作经验者优先，有食品行业仓管经验者更佳。 2.熟悉仓库管理的基本流程和操作规范，具备一定的物资保管知识，了解肉类产品的存储要求。 3.具备良好的责任心和细心程度，工作认真负责，能够准确核对物资信息，确保账物一致。 4.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和仓库管理系统。 薪资待遇： 3500元+冷库补贴500元，上班8小时制、节日福利、年度体检、不定期团建、提供宿舍伙食津贴、冷库补贴、五险一金。"

招聘：拣货员 薪资：4100.0-4500.0 元/月 岗位职责：1、初中或以上学历，无经验要求，有仓储、物流拣货经验者优先。 2、身体健康，精力充沛，能适应高强度的行走、站立、弯腰的工作。 3、需要快速识别货位和商品，并迅速完成取放动作。 4、能在快节奏环境下工作，有强烈的效率意识，能完成既定的拣货指标。 5、能快速熟悉复杂的仓库环境，记住货位分布，优化行走路线。 6、能服从工作分配，与打包员、库存管理员等同事顺畅配合。 岗位要求：1、初中或以上学历，无经验要求，有仓储、物流拣货经验者优先。 2、身体健康，精力充沛，能适应高强度的行走、站立、弯腰的工作。 3、需要快速识别货位和商品，并迅速完成取放动作。 4、能在快节奏环境下工作，有强烈的效率意识，能完成既定的拣货指标。 5、能快速熟悉复杂的仓库环境，记住货位分布，优化行走路线。 6、能服从工作分配，与打包员、库存管理员等同事顺畅配合。

招聘：仓管文员 岗位职责:1、仓管文员负责生产车间所有物资的出入管理，2完成上级领导交办的其他工作。 要求：1、一年以上相关工作经验:2、熟练office 办公软件，ord、excel 等办公软件。3、善于沟通、有责任感、吃苦耐劳等 福利：、免费提供午餐高温补贴、节假日福利、团建活动、加班餐费补贴等月休4天，每日8小时工作制，享受法定节假日 联系人：周女士 面试请告知钟山！！