职位描述： 1.负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，结合平台数据优化公司产品结构及主推爆款，借助数据分析明确业务覆盖区域。 2.深入理解业务运作模式，基于数据洞察制定有效策略，驱动业务持续增长。 3.监测并分析平台曝光情况，及时响应阿里巴巴国际站规则变动，调整运营方案以适应平台发展需求。 4.配合外贸销售部门，协同推进各项业务落地与执行

职位描述： 1. 负责阿里巴巴国际站的日常运营与管理，结合平台数据优化公司产品结构及主推爆款，运用数据分析明确业务覆盖区域。 2. 深入理解业务运作模式，依托数据洞察制定相应策略，推动业务持续增长。 3. 分析平台曝光情况，紧跟阿里巴巴国际站规则变动，及时调整公司运营方案。 4. 配合外贸销售部门，协同推进业务落地与执行。

桂林龙脉食品有限公司直招线上运营，主要以桂林米粉的锅烧，牛肉等为主

入户核查员，去到入户对象家采集信息和拍照，男女不限，自备交通工具和安卓手机操作APP，简单易上手，公司：广西南宁博泰科飞咨询有限公司，工作地点：柳北，柳南各乡镇，最好是本地人，待遇面谈

【岗位职责】 -负责新媒体平台内容运营与维护 【职位要求】 -学历不限，经验不限，工作内容非常简单，易学，有责任心，细心就行。 【工作时间】 -白班，一天工作6个小时这样，具体时间面议 【薪资福利】 -综合薪资：3000-3500元

招聘兼职1名 具有餐饮或者服务业工作经验

一、岗位职责： 1. 开拓全新市场，拓展潜在客户资源，提升公司课程的覆盖范围； 2. 面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询解答； 3. 组织并邀请家长和学员参与校区各类学习活动，跟进学员学习进展，提供高品质客户服务； 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 二、任职要求 1. 不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2. 富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3. 热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕发展。 三、福利体系 1. 薪资体系： （1）底薪3000+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（无上限） 2. 福利待遇：五险一金+提供住宿+带薪年假+单位组织国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 3. 晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

招聘驻校教官 工作地点:桂平附近乡镇. 教官职责：负责学校学生在校期间的纪律、内务、安全，等）。 要求：退伍军人或者警校武校毕业，幼师专业，有管理经验优先，年龄18~35，为人正直，坚持原则，服从管理，时间观念纪律意识需过硬，工作轻松简单，包吃包住。 待遇：面试 联系微信同步：黄队

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、公司免费培训、住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、获得公司提升、重点培养的机会； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效有序 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并及时反馈执行情况 4.维护内部协作系统信息更新，推动跨部门沟通与任务落地 5.完成上级交办的其他运营支持性工作，快速响应业务需求 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 4.工作地点需根据企业实际办公地址确定，具体面议

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梧州龙圩高速路口首饰厂现招以下人员，欢迎大家前来应聘 帮工：1人 （男女不限，28-40岁） 抛 光: 2人 Q C：5人 扣链：多人 修 蜡：2人 调 型：2人 手 镶：2人 蜡 镶：2人 镭 射：2人 打 字 印：1人 烧 焊 ：2人 执模：3人 裁链/剪链2人 待遇：提供员工宿舍（空调，热水，3人1间免房租，水电费自理），伙食补贴（提供食堂）工资待遇面议。 工作地址：龙圩高速路口附近 有意者致电 尚先生

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工作内容： 1.服务接派单，人员调派； 2.服务项目推广，活动宣传； 3.日常接待、、工时统计核算等。 工作要求： 1.年龄50岁左右均可，，有亲和力，热心，有责任心，服从管理。 2.沟通能力较强，会电脑，能处理基础工作；有家庭服务、养老或客服经验优先； 3.驻场，提供住宿。 薪酬待遇： 1.签定合同，上保险 2.基本工资+提成+奖金+年终奖（完成业绩指标）+福利（节假日，体检等） 3.提供住宿。

工作内容： 1.社区服务的日常接派单，服务人员调派； 2.服务项目产品的推广和宣传； 3.日常接待、谈单、、及统计核算等。 工作要求： 1.年龄50岁左右，，有亲和力、性格随和，热心，有责任心，服从管理。 2.沟通能力较强，会电脑，能处理基础工作；有家庭服务、养老或客服经验优先； 3.提供住宿。 薪酬待遇： 1.签定合同，上保险。 2.基本工资+提成+奖金+年终奖（完成业绩指标）+福利（节假日，体检等） 3.提供住宿。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强，细致耐心 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位职责】 1、品牌运营 ①依据公司战略方向，制定并落实坚果类产品的市场运营规划，保障业务目标顺利实现； ②整合各部门资源，主导品牌活动的策划与落地执行； ③通过市场数据及用户反馈分析，持续优化品牌传播策略，提升用户增长与转化效率； 2、产品研发 ①深入研究用户需求与行业趋势，主导“山真美”系列年度新品的研发工作； ②全程参与产品开发过程，优化产品功能与用户体验，推进新产品上市及后续迭代； 3、包装升级 ①主导“山真美”产品包装升级项目，严格把控设计质量，确保方案契合品牌定位、营销策略及市场需求； ②统筹包装材料、工艺选择与成本控制，保证最终呈现效果与品牌品质相匹配； ③关注包装领域最新动向，定期更新优化包装设计方案； 4、完成上级领导及其他职能部门交办的临时工作任务。 【任职要求】 1、年龄：30—45岁； 2、学历：大专及以上，市场营销、广告等相关专业优先考虑； 3、拥有渠道资源或休闲食品生产企业从业背景者优先录用； 4、具备3年以上快消品或食品行业品牌运营统筹或市场推广工作经验； 5、具备优秀的团队管理、跨部门协作、谈判及领导能力； 6、责任心强，自律性高，具备良好的职业操守； 7、市场洞察力敏锐，语言表达与沟通能力突出。 【薪酬福利与发展】： 1、薪资待遇：根据应聘者的能力和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇； 2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利等； 3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工参与跨部门轮岗和跨领域学习； 4、培训资源：丰富的内部培训和外部学习资源，帮助员工不断提升个人能力和职业素养。

岗位职责: 1、负责直营门店的商品运营规划，包括铺货方案、重点项目推进、节庆期间备货安排等 2、统一管理门店配货工作，涵盖订货计划制定、日常补货执行等环节 3、评估门店运营表现，持续跟踪订货执行情况，收集用户特征信息，分析品类布局，并提出商品调配优化建议 4、持续改善库存结构与品类组合，监督门店促销执行与滞销品清理进度，针对高库存商品提出调拨或消化方案 5、依据门店属性及经营状态实施精细化配货，全程跟进商品回货进展，协调解决物流配送、到货验收等问题，确保补货及时性与商品品质，维持门店陈列完整性，保障销售连续性，降低因缺货造成的业绩影响 任职要求: 1、大专及以上学历，具有一年以上连锁零售、快消品或宠物行业商品运营管理相关经验 2、精通Excel（如vlookup函数、数据透视表），具备较强的数据分析与处理能力，能熟练操作常用数据分析工具 3、具备良好的沟通协作能力与团队意识，能够与市场端、内部同事及管理层高效对接 4、掌握零售业务运作机制，理解商品管理与库存控制的基础逻辑 5、对商品具有敏锐洞察力，执行力强，兼具协调推进与跨部门沟通能力

招聘岗位:藤县入户核查员数名 工作内容:在藤县乡镇进行入户走访，走访内容:用手机采集对象照片和信息 有名单，有工作人员带路 需求:需自行备车辆，软件需要安卓机才能下载 薪资:月结，一户20元，平均一天200-300元。 有意者联系韦工

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