
文员2名
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
岗位要求:
1能熟练操作电脑,掌握文档和表格的基础应用,具备PS作图能力者优先,会简单视频剪辑为加分项(无剪辑经验也可)
2具备良好的沟通表达能力,能准确传达个人观点,可完整清晰地向客户讲解产品信息,并耐心回应客户咨询
3具备一定的计划与协调能力
4性格沉稳,情绪管理能力强
【可实习】月休8天办公室坐班文职
4000-7000元/月
文员经验不限中专及以上
月休7至8天,每日工作约8小时,全月均为白班(行政班)安排。
综合收入3200-6800元,包含底薪、补贴、绩效及奖金。
提供员工食堂免费用餐、专属吸烟区、健身休闲区域,电动车充电免费。
五险一金完整缴纳,享有交通补助、节日福利礼品。
文员(双休+可实习+无加班)
80-150元/天
文员经验不限大专及以上双休实习生行政文员不含销售文员文职不加班
实习生后勤文员文职工作(1名)
岗位职责:
负责短信发送操作、数据报表整理及其他行政辅助事务;
完成上级安排的日常行政工作,如文件归档、会议通知传递等,协助保障部门运作顺畅。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,26届在读学生,专业不限,行政管理、文秘、计算机、统计学等相关专业优先。
2.时间要求:每周一至周五全勤,连续实习不少于3个月,能稳定出勤,确保工作衔接有序。
3.上班时间:9:00-12:00;13:30-18:30,周末双休,按时下班。
技能要求:
1.熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理与报表制作,可快速上手公司短信发送系统及相关工具。
2.具备扎实的文字表达能力,能准确理解短信模板内容,保证信息传达清晰、规范。
个人素质:
1.工作细致严谨,责任心强,严格遵循工作流程与时间节点,确保短信发送与报表处理无差错。
2.学习能力强,执行力高,能迅速适应岗位环境与任务变化,高效完成各项工作。
3.具备良好的沟通意识与团队合作精神,能够与同事保持良好协作。
上班地址:广西梧州国龙财富中心21楼18室
注:此岗位仅面向26届毕业生开放申请
国企客服文员招聘(西乡塘,五险一金,双休)
3000-7000元/月
文员经验不限大专及以上五险一金纯接听办公室坐班包吃双休
(一)工作内容
接听广西地区10086人工客服热线,为用户解答业务疑问、办理相关服务、受理投诉与建议,提供高效专业的电话支持服务。无需主动外呼联系客户。
(二)任职要求
1、学历要求:大专及以上
2、工作经验:具备客服经验或综合能力突出者,学历可放宽至高中或中专
3、不限性别,接受实习生及应届毕业生报名
4、沟通顺畅,语言表达清晰,富有耐心与共情能力,认同客户服务工作价值
5、打字速度不低于30字/分钟,熟悉电脑基础操作,具备良好学习与理解能力
(四)薪酬班时
1、综合月薪:底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三倍薪资,范围3200~6800元
2、班次安排:实行7:00-23:00轮班制度,无夜班通宵,每日工作约8小时,每月休息7至8天,采用上4休1或上5休2模式
(五)员工福利
1.配备电动车充电设施;设有员工食堂、独立吸烟区、健身休闲空间;办公环境配备全天候冷暖空调;
2.享受交通补贴、夜间值班津贴、节日福利、年终奖励、带薪年休假及定期团建活动;
3.依法缴纳五险一金;享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,管理制度完善透明;
4.提供系统化业务培训支持,并发放培训补贴;拥有清晰的晋升通道与健全的职业发展平台;
工作地址:南宁市西乡塘区罗赖路6号
00后办公室文员工作轻松
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
本岗位属于公司直招,接受零基础,符合公司要求通过面试,公司这边都是免费提供零基础培训上岗的,接受实习生盖章实习工作;对我们工作有意向的话可直接投简历详细了解
统计员
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上统计经验
任职要求:
1、大专及以上学历,具备数据敏感度,有1年以上工厂或企业统计相关工作经验;
2、熟练操作EXCEL等办公软件及财务类软件;
3、品行端正,责任心强,了解国家相关法律法规及统计、会计制度,恪守职业操守;
4、具备良好的语言表达与沟通能力,富有团队协作意识,能承受一定工作压力;
在校学生周末兼职(广西南宁)
2000-3000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1、负责整理收集资料,统计数据名单
2、服从公司安排
薪资标准:
15/H,10点上班,工资现结
任职要求:
1、有兼职经验优先(可以接受小白,包教包会)
2、有团队精神
3、需要性格活泼开朗
4、大专,中职
岗位福利:
提供交通补贴
工作地点广西南宁
梧州龙圩区招专业的拆冷库安装,欢迎报价长6米3宽4米,
面议
空调安装1-4天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
梧州龙圩招专业的拆冷库安装,欢迎报价长6米3宽4米,
前台教务人员
2000-4000元/月
教务管理经验不限高中及以上大型教育机构经验培训机构线下教育学前儿童/小学生
能够遵循公司规定的流程和标准开展工作,对前台接待事务充满热忱,服从安排,态度积极主动
内审方向
1.5-2.5万元/月
审计3-5年本科及以上
1、审计事务所背景、通讯企业内审;海外经验优先;3年起的工作经验;
2、英语听说读写能力熟练掌握;
审计助理及审计员
9000-10000元/月
审计1-3年本科及以上外部审计上市公司集团公司国内院校优先金融
1.人员薪资:400元/人/天
2.工作地址:厦门
3.进场时间:尽快进场
4.预计期限:预计一个多月左右结束
5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项,会做穿行测试,银行流水查验,个人具备良好的沟通态度,有耐心,工作务实有责任心。
6、是否需要自备电脑:是
7、食宿行:提供吃住银行
审计助理及审计员
9000-10000元/月
审计1-3年本科及以上外部审计上市公司集团公司国内院校优先金融
1.人员薪资:200-400元/人/天
2.工作地址:厦门
3.进场时间:尽快进场
4.预计期限:年前结束
5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项,会做穿行测试,银行流水查验,个人具备良好的沟通态度,有耐心,工作务实有责任心。
6、是否需要自备电脑:是
7、食宿行:提供吃住银行
审计助理实习生
3000-4000元/月
审计经验不限本科及以上代理记账公司外部审计内部审计
岗位职责:
1、负责审计底稿的资料搜集、编制整理及归档工作;
2、执行部分细节测试任务,通过抽样凭证核对相关数据的准确性;
3、负责客户及供应商函证工作,核实企业往来账款金额,并参与审计报告的编制;
4、接受项目经理或主管的工作安排,按规范开展会计、审计及其他公司相关业务;
5、协助项目负责人与被审计单位就重要审计事项进行有效沟通与协调;
6、配合上级完成大中型审计项目,可独立承担小型审计项目,协同项目负责人完成审计报告出具。
技能要求:
(1)审计、会计、金融、财务管理等相关专业本科及以上学历,有事务所从业经验者优先;
(2)熟悉企业会计核算、审计流程及税务相关业务操作;
(3)具备良好的语言表达与书面沟通能力;
(4)具备一定抗压能力,热爱审计工作;
(5)年龄20~30岁
工作时间:9:00-17:30,周末双休
财务顾问(底薪2500,缴纳社保,朝九晚六)
6000-7000元/月
财务顾问1-3年学历不限财税工作经验
岗位职责:
1.提供专业的财税咨询支持,及时响应并解决客户的财税相关疑问;
2.对接客户完成票据催收,保障单据的准确传递与流转;
3.维护客户关系,定期回访老客户,推动续费及转介绍,积极拓展新客户资源。
任职要求:
1.掌握系统的财税专业知识,能根据客户实际经营情况提供针对性服务方案;
2.具备良好的沟通协调能力,善于与客户及团队协作,确保工作高效推进;
3.工作态度严谨细致,能按时完成上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力;
薪资福利:
底薪2500+服务提成+续费营收提成,综合工资6K+
朝九晚六,周末休息、购买社保、法定节假日休息、带薪年假等
财务负责人
8000-10000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、运用财务手段对经营目标进行量化表述,为管理决策提供数据支持,定期评估企业经营风险,并采取合理措施加以防控。
2、参与完善公司内部财务管理体系与审计机制并推动执行,主导财务战略规划、财务管控及内控体系建设工作。
3、统筹费用预算与计划预算的编制,实施预算执行过程监控,开展预算与实际对比分析。
4、编制或审核各类财务报表,提交财务分析报告及管理建议;持续跟踪关键财务指标,识别潜在运营问题,辅助管理层优化决策。
5、保障财务系统高效运行,牵头组织公司年度经营与预算计划流程,涵盖资本需求测算及日常运作保障。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、持有中级及以上职称。
3、具备5年以上会计岗位从业经历,有制造业财务管理经验者优先;
4、具有较强的沟通协调能力,职业操守良好,能够切实维护股东权益;
5、熟悉国家现行会计准则、税收法规及相关政策规定;
6、拥有税务筹划、进出口退税实操经验者优先。
财务总监
8000-10000元/月
CFO5-10年大专及以上财务分析中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、运用财务手段对经营目标进行量化分析,为管理决策提供数据支持,定期评估企业运营风险,并采取合理措施加以控制与规避。
2、参与完善公司内部财务管理体系及审计机制的建设,并推动执行,主导财务战略规划、财务管控与内控流程管理。
3、统筹公司各项费用预算与计划预算的编制工作,实施预算执行监控,开展实际与预算对比分析。
4、编制或审核各类财务报表,出具财务分析报告及管理建议;持续跟踪关键财务指标,识别潜在经营隐患,辅助管理层优化决策。
5、保障财务系统高效运行,牵头组织并落实公司年度经营与预算管理流程,涵盖资本需求预测及日常运作保障。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、持有中级及以上会计职称。
3、具备5年以上会计岗位从业经历,有制造业企业财务管理经验者更优;
4、具备较强的沟通协作能力,职业操守良好,能够有效维护股东权益;
5、熟悉国家现行会计准则、税收法规及相关政策规定;
6、具有税务筹划、进出口退税实操经验者优先考虑。
行政经理大专及以上
行政经理:
岗位职责:
1、统筹公司日常运营中的文件起草工作,包括规章制度、报告、总结、决议等,组织制度的制定、宣贯与执行检查,发布各类通告和通知,制定并跟进本部门年度、季度、月度工作计划的分解与落实。
2、管理公司日常考勤,负责办公设备及固定资产的维护与管理,组织实施办公用品及日常物资的申购、采购与发放;统筹公司各类证照的审核与年检事务。
3、编制公司年度及月度行政费用预算,按时提报总经理审批,强化成本控制,推动节约型管理模式;
4、处理公司在运营过程中涉及的法律事务,负责文书档案的归档、调阅及保密管理;
5、策划并推进企业文化建设,组织实施宣传推广活动;
6、监督办公环境的卫生状况与工作秩序,参与组织协调公司内部会议及重要活动;
7、督导安全生产管理工作,定期开展巡查,发现隐患及时处置或上报,确保整改措施落实到位;
8、参与6S管理体系的制定、推行与日常监督执行;
9、协助开展对外联络与接待任务,与相关职能单位保持良好沟通,保障后勤支持高效运转;
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上企业行政或综合管理工作经验;
3、掌握现代企业管理理论,熟悉国家法律法规及相关政策,理解企业管理制度与业务流程;
4、具备较强的组织协调、判断决策能力及团队管理能力,拥有良好的人际交往技巧;
5、具备优秀的语言表达和文字撰写能力。
会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上总账税务
岗位职责:
1.按时完成账务处理、月度结账、纳税申报表编制及税务申报工作
2.负责年度各项申报任务的执行与落实
任职要求:
1.具备3年以上中小型企业独立全盘账务及税务操作经验,有同行业代账经历者优先考虑
2.精通小规模纳税人和一般纳税人的财务核算流程及税务申报实务
福利待遇:
1.朝九晚六,周末双休,法定节假日正常休息,享受带薪年假
2.底薪+绩效奖金+六险保障
3.入职即签订正式劳动合同
4.每季度提供晋升机会
梧州苍梧县招聘:前台薪资:2200-2500元身体健康有意者电话联系
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
招聘:前台
薪资:2200-2500元
身体健康
有意者电话联系
驻校专员/文印专员/资料员(退伍军人优先)
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.入驻校区文印室,负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流配送及相关的校务支持等日常事务;
2.协助完成公司印刷部门的公文流转、资料整理及其他相关行政工作;
3.按要求执行上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.年龄不超过28岁,身体健康,无不良嗜好;
2.熟悉Word、Excel等常用办公软件的基本操作;
3.具备电动三轮车驾驶能力,工作中包含一定体力劳动,如材料分发、物品搬运、收发货等,需具备相应体能;
4.能适应加班安排,服从工作调度,退伍军人可优先考虑。
*注:该岗位为预招岗位,无法接受者请勿投递*
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上全盘帐工业会计制造业会计
岗位职责:
1.负责企业全流程账务处理,监控各阶段经营成果,准确完成各项会计核算工作;
2.审核日常费用支出并及时入账,管理费用报销流程,控制各部门备用金使用额度,按月编制财务报表;
3.管理应付账款业务,核算应付及预付款项,每日审核付款安排,并定期与采购部门进行对账;
4.按时完成纳税申报,办理增值税及其他税种相关事宜,负责个人所得税申报缴纳及年度汇算清缴;
5.办理工商、统计、税务等日常事务,包括年检、信息变更、统计报表报送及重点税源数据填报;
6.申办税收优惠政策相关手续,维护公司与税务、统计等政府部门的良好沟通关系。
任职要求:
1.具备财务会计类专业大专及以上学历;
2.拥有3年以上制造业企业总账会计实际工作经验;
3.具备较强的沟通与协调能力;
4.熟悉国家财税法律法规,熟练操作财务软件及办公软件,具备ERP系统使用经验者优先。
岗位福利:
行政班,周日休息,五险,工龄奖、包吃包住,年假,法定节假日,节日福利等。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
栏目概述
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