招面点师电话联系

只要会包包子，下剂子，人勤快做事麻利就行！

包包子小时工

早上主要是包水煎包，会不会都可以，晚上要会包饺子，一天工作7小时，四千一个月，包吃不包住

看单，制作，包云吞等

招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 招聘 营销经理2名（龙岗） 长期服务员5名（龙岗） 面案成手一名（创业城店） 长期展板2名 面案成手一名（创业城店）急聘 长期展板2名

懂面食工作已包饺子为主

招煮粉面师傅，有管理能力的，手脚必须麻利，有责任心

早餐包子店招钟点工打打下手简单好上手工作不累

超市面点档口，招聘熟手师傅与学徒主要负责做馒头包子，大饼，油条，需要做事手脚麻利有责任心，过年不放假，包住，月薪5000至9000

工地招木工兄弟班组，、招焊工、跨年活。

深圳市南山区招爬架组装师傅3人，要求人证合人

深圳南山招指挥/司索工急招一名。，。新开工地。

深圳市龙岗区招消防电安装、师傅年龄不能超过50岁。每天上班时间8.5个小时.上午7：00～11：15下午13：30～17：45包住不包吃，师傅340元/天 工资做一个月，开工有十几天可 以预支生活费，若是做几天就别来（这样不好做工资表，而且马上付不了工资）。做事要勤勤恳恳，来就要打算长期做事，来了，，血常规，心电图，血压做了培训的优先，公司安排你们做产业培训2天培训费用公司安排。长期做事，施工内容：拉线安装设备。

深圳宝安招家具修复

泰城御景馋嘴嘴米线 全天班 45-55岁左右 10.00-下午2.30 下午5.00-10.00 联系电话

南宁青秀区饼店招聘 ①:中点中工师傅一名， ②:西点中工师傅一名、 以上男女不限，一年以上同行业工作经验。 待遇按个人技术能力，有工作经验5K起，手艺优秀者可另面谈 工作地点：青秀区中泰路附近 包吃不包住，月休四天，两班制， 早班6点到3点，晚班12点到9点， 过年放假！ 有意详细联系电话：

招聘：后厨烙饼一名，干活干净利落，长期工作者优先。☎

焖面店招聘： 擀面工，凉菜助手2名 工资4500+200全勤 要求：干净利索，有责任心 待遇：每月带薪休假3天 小店活好干 地址：八一市场东门斜对面，铁锅一居 电话：

杨柳青招聘面点师傅一名，就饺子锅贴，6000左右，电话，春节连市

个人工作能力强，服从安排，炒锅，汤粉，配货，个人卫生，热情，会看单，

深圳罗湖招聘中餐粤菜师傅 水台一名6000 炒锅一名8000 联系人亮哥

岗位职责： 1.负责餐厅日常营业准备工作，包括打包，烫菜，备菜 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立友好关系； 2.具有较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 3.责任心强，吃苦耐劳，能够在高峰期保持高效工作。

有经验者优先，外卖快餐

招长期 水产杀鱼师傅，月薪6000-7000/月，包吃住。 要求： 善沟通，对顾客要有服务意识和态度正确！半桶水打酱油勿扰，谢谢。 地址深圳公明 电话

年龄20-35，会说粤语，对面点感兴趣，有面点方面的经验优先

周六休半天星期天休息，国家法定节假日无特殊情况正常休息，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，包食宿。

###烧烤员岗位发展前景 ####市场需求层面 -**餐饮市场稳定增长**：随着人们生活水平的提升，外出就餐的频率增加，烧烤作为深受大众喜爱的美食类型，市场需求始终较为旺盛。在许多城市的夜市、美食街，烧烤店随处可见，且常常顾客盈门。据相关行业报告显示，近年来烧烤市场规模呈现逐年递增的趋势，这为烧烤员提供了大量的就业机会。 -**消费场景多元化**：除了传统的烧烤店，烧烤消费场景不断拓展。例如，一些大型商场的餐饮区会引入烧烤品牌，露营、野餐等户外活动中也有对烧烤服务的需求。此外，外卖平台上烧烤订单量也在持续增长，进一步扩大了烧烤市场的规模，从而增加了对烧烤员的需求。 ####个人职业发展层面 -**晋升空间较大**：从烧烤员起步，有机会晋升为烧烤主管，负责烧烤团队的管理、食材采购安排以及菜品研发等工作。如果表现出色，还可能晋升为烧烤店店长，全面管理店铺的运营，包括人员管理、成本控制、营销策划等。在一些连锁烧烤品牌中，优秀的烧烤员还有可能成为区域运营经理，负责多个店铺的运营管理。 -**自主创业机会**：积累了丰富的烧烤技术和经营管理经验后，烧烤员可以选择自主创业，开设自己的烧烤店。由于已经熟悉烧烤的制作流程和市场需求，创业的成功率相对较高。而且，随着社交媒体和线上营销的发展，新开业的烧烤店有更多机会通过网络宣传吸引顾客，打开市场。 ####行业创新层面 -**菜品创新推动发展**：烧烤行业不断进行菜品创新，除了传统的肉类、蔬菜烧烤，现在还出现了海鲜烧烤、水果烧烤等特色菜品。烧烤员有机会参与到菜品研发中，通过不断尝试新的食材搭配和调味方法，推出独特的烧烤菜品，吸引更多顾客，同时也提升了自己在行业内的竞争力。 -**健康化、特色化趋势**：消费者对健康饮食的关注度不断提高，烧烤行业也在朝着健康化方向发展。例如，采用更健康的食材、减少油脂使用、推出低卡烧烤菜品等。此外，一些具有地方特色或异国风味的烧烤也逐渐受到消费者的青睐。烧烤员需要不断学习和掌握新的烹饪技术和理念，以适应行业的发展变化。 ###相关建议 ####技能提升方面 -**学习专业烧烤技术**：参加专业的烧烤培训课程，系统学习各种食材的烧烤技巧、火候掌握、调味方法等。可以选择到专业的烹饪学校或知名烧烤店进行学习，通过实践操作不断提高自己的烧烤水平。同时，关注行业内的新技术、新方法，及时学习和应用到实际工作中。 -**掌握食材知识**：了解各种烧烤食材的特点、新鲜度判断方法、储存要求等。不同的食材需要不同的处理方式和烧烤时间，掌握这些知识可以提高烧烤的质量和口感。此外，还可以学习一些食材搭配的知识，为顾客提供更丰富的菜品选择。 -**提升创新能力**：勇于尝试新的食材和调味方法，不断创新烧烤菜品。可以结合当地的饮食文化和消费者的口味偏好，开发出具有特色的烧烤菜品。同时，关注市场动态和消费者需求的变化，及时调整菜品和口味，以满足顾客的需求。 ####职业素养方面 -**注重卫生和安全**：烧烤工作涉及食品卫生安全问题，必须严格遵守卫生标准和操作规范。保持工作区域的清洁卫生，定期对烧烤设备进行清洁和消毒，确保食材的新鲜和安全。同时，注意个人卫生，穿戴干净整洁的工作服、帽子和口罩。 -**培养团队合作精神**：在烧烤店工作，通常需要与服务员、收银员、厨师等多个岗位的人员密切配合。要学会与团队成员沟通协作，互相支持，共同完成工作任务。良好的团队合作可以提高工作效率，提升顾客的用餐体验。 -**提高服务意识**：虽然烧烤员主要负责烹饪工作，但也需要具备一定

岗位职责： 1.负责砂锅菜的烹饪制作，确保菜品的口感和质量 2.与团队成员协作，确保菜品的及时送达 3.不断学习和掌握新的烹饪技巧，提升菜品的吸引力 --- 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客和同事有效交流 2.能够按时完成工作任务，保证工作的高效进行 3.具备团队合作精神，能够与团队成员共同努力，提升工作效率 4.有同行经验者优先

下午五点到凌晨三点上班，月休三天，6000要求长期会管理库存报货。