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储备店长，25 - 35岁，中专及以上学历，；2.无行业经验要求，具备销售经验、创业经验、店面管理经验者优先；3.具备一定的抗压能力，拼搏精神，有晋升发展的欲望；4.吃苦耐劳、脚踏实地、诚实守信、品质优良；5.适应驻外派遣（两广各地）。从基层培养提拔为店长、区域经理等管理层，负责店面或区域市场的经营管理薪资福利:（一）保底薪资：4000元/月，提成制工资；（二）晋升店长：平均工资8000元/月起；（三）片区经理：平均年收入15万，最高综合年薪30万包培训包就业，广阔行业发展前景，三无即可加入（无需学历、无需技能、无需背景），三包工作无忧（包教、包会、包就业），三不工作环境（不风吹、不日晒、不上夜班），三次改变机会（改变自己、改变家庭、改变命运）工作地址:梧州市龙圩区新塘东路22号微苍梧办公楼（旧技监局）；公司各店面，就近分配

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储备店长，25 - 35岁，中专及以上学历，；2.无行业经验要求，具备销售经验、创业经验、店面管理经验者优先；3.具备一定的抗压能力，拼搏精神，有晋升发展的欲望；4.吃苦耐劳、脚踏实地、诚实守信、品质优良；5.适应驻外派遣（两广各地）。从基层培养提拔为店长、区域经理等管理层，负责店面或区域市场的经营管理薪资福利:（一）保底薪资：4000元/月，提成制工资；（二）晋升店长：平均工资8000元/月起；（三）片区经理：平均年收入15万，最高综合年薪30万包培训包就业，广阔行业发展前景，三无即可加入（无需学历、无需技能、无需背景），三包工作无忧（包教、包会、包就业），三不工作环境（不风吹、不日晒、不上夜班），三次改变机会（改变自己、改变家庭、改变命运）工作地址:梧州市龙圩区新塘东路22号微苍梧办公楼（旧技监局）；公司各店面，就近分配

店长男女不限，可选择做短期或兼职。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:梧州市西堤路蓝天港湾社区（老码头对面）

店长月休4天，工作时间08.50 - 18.00薪资福利:5000—8000元/月，包吃+包住，保底6000元推荐者奖励200元

销售员，28-48周岁，形象佳。热情，负责，喜欢销售行业，有丰富的销售经验优先。性格开朗、自信、沟通能力好，积极向上。薪资福利:销售员:3000-6000元/月; 储备店长:4000-8000元/月; 月休四天，不上晚班。

储备店长，25 - 35岁，中专及以上学历，；2.无行业经验要求，具备销售经验、创业经验、店面管理经验者优先；3.具备一定的抗压能力，拼搏精神，有晋升发展的欲望；4.吃苦耐劳、脚踏实地、诚实守信、品质优良；5.适应驻外派遣（两广各地）。从基层培养提拔为店长、区域经理等管理层，负责店面或区域市场的经营管理薪资福利:（一）保底薪资：4000元/月，提成制工资；（二）晋升店长：平均工资8000元/月起；（三）片区经理：平均年收入15万，最高综合年薪30万工作地址:梧州市龙圩区新塘东路22号微苍梧办公楼（旧技监局）；公司各店面，就近分配

销售员，28-48周岁，形象佳。热情，负责，喜欢销售行业，有丰富的销售经验优先。性格开朗、自信、沟通能力好，积极向上。薪资福利:销售员:3000-6000元/月储备店长:4000-8000元/月;月休四天，不上晚班。(非诚勿扰)

店长1名，陪玩师3人店长职责:1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施2、工作认真负责，服务并维护好进店客户3、做好门店员工的招聘、培训、考核等管理工作4、对门店内财产安全负责要求:有门店管理经验、认真负责、卫生习惯好，有私域营销经验。店员职责:1、有爱心、耐心、，为人细心，表达能力强2、喜欢小孩，爱玩玩具3、有幼教经验和短视频拍摄经验者优先录取。要求工作态度需要认真负责，工作过程中有耐心并且细心，卫生习惯要好。薪资:4000-10000，具体面议

招聘：春见澜山店长薪资：3500-4000年龄25-40岁，男女不限，有相关行业工作经验(一年内)者，热爱岗位认真负责，能够统筹店内大小事务。

店长1、高中以上学历，男女不限，年龄在18 - 45岁；2、一年以上销售经验优先，懂电脑的基本操作；3、有同行业2年以上管理经验，责任心强，抗压能力强，有较强的团队意识和领导力薪资福利:月薪5000+(上不封顶)有五险、社保等。入职购买五险、社保等，享受节日福利，提供免费培训薪酬面议招工人数:1名亲，工作地址:龙湖商业城(南百)