岗位职责: 1.组织并督导学生日常学习安排，保障教学工作的有序开展； 2.负责学生出勤管理和课堂秩序维护，确保学生在校期间的安全与身心健康； 3.主动与家长保持联系，及时沟通学生在校的学习情况与成长进展； 4.留意学生的心理变化，适时给予关怀与心理疏导； 5.承担COT职业素养课程教学，培养学生的职业操守与实操能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任感； 3.能够及时察觉学生需求，提供相应的支持与协助； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 5.有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。

太古里中餐厅 前厅经理:大专以上学历，要求有餐厅管理经验1年以上，年龄25~35岁，月薪5千~8千，月休4天。包吃包住 服务员:高中以上学历，有过餐厅工作经验，会操作点餐，年龄18－35岁，月薪2.5－3.5千，月休4天。包吃包住 以上工作岗位都有奖励机 制。李()

岗位内容: 1.负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2.关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文娱活动； 3.保持与家长的有效沟通，及时反馈学生在校表现与成长情况； 4.主动参与学校组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与管理水平； 5.前期需协助招生部门开展招生相关工作。 任职要求: 1.教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验

岗位职责： 1.深入学习生产、质量控制、运营管理等环节的专业知识，参与一线实际操作，包括生产线运作、品质检测、人员调配等工作，全面掌握工厂运营各阶段核心流程。 2.通过多岗位轮岗实践积累综合经验，协助各部门完成日常事务，为未来向管理类或技术类岗位发展奠定坚实基础。 3.逐步承接团队管理与流程改进任务，持续推动团队效能提升及产品品质优化。 任职要求： 1.具备对工厂整体运营流程的系统性学习经历及实操能力。 2.在轮岗过程中积累了扎实的工作经验，能高效协同并支持部门日常运转。 3.具备向团队管理、流程优化等关键职能发展的潜力与职业发展意愿。

生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

岗位职责： 1.负责保育/育肥阶段猪只生长状况的日常监测与管理工作； 2.保障猪只健康发育，及时发现并解决生长过程中出现的各类问题； 3.协同团队协作，高效推进猪只饲养及日常管理工作的落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员保持良好互动； 2.能够准时高效完成上级安排的工作任务，并确保工作成果达标； 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队氛围并积极融入集体工作环境。

【岗位职责】 1.学员排课：分析学员信息，为其匹配合适的授课教师及上课时段； 2.学员服务：每周与任课老师、学习规划师沟通确认上课时间，统筹安排学员课程计划； 3.业绩职责：落实新学员签约、续费、扩科及转介绍等相关工作； 【岗位要求】 1.年龄22-32岁，本科及以上学历，熟练操作办公软件，具备教培行业学管经验者优先； 2.工作细致负责，具备较强条理性和逻辑思维能力； 3.具备良好的沟通表达与协调能力，性格开朗，处事灵活； 【薪资待遇】 基本工资（3000-3500）+个人业绩提成+奖金-退费扣款，综合月收入5-8K 【在星火，您可以享有】 1.基础保障：五险一金、提供住宿； 2.日常福利：兴趣俱乐部、生日福利、团建活动、下午茶、节日福利； 3.假期福利：年假、产假、婚假、病假、奖励假等； 4.培训体系：新员工培训、技能培训、1对1带教、项目制培训、阶段式培训； 5.旅游团建：省内游、省外游、出国游；丰富的户外拓展、团体旅游; 6.心基金：帮助个人、家人度过难关的互助基金; 7.分红激励：根据年度个人绩效考核发放年度分红； 8.调薪：每年根据员工个人表现可享受2次调薪机会； 9.工作环境：明亮开阔，市中心位置，交通便利，环境优美； 10.预备党员福利：公司设有党员之家，可发展正式党员。 【工作时间】 1.寒暑假工作时间：8:00-18:00（月休6天，调休）； 平时：周一休息，周二18:00-21:30，周三~周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2.法定节假日按国家规定调休 【面试流程】 面试地址：总部青秀区金湖广场文德大厦北楼 二轮面试：初试（人事初面）+复试（校区主任复试）

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作与人员调度，确保生产计划按时达成； 2、跟踪生产各环节，持续优化工艺流程，提高作业效率； 3、及时协调处理生产过程中出现的技术及质量异常，保障产线稳定运行； 4、组织班组员工培训与日常管理，提升团队专业能力与执行效率； 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解生产线的基本运作模式； 2、具备良好的组织协调能力及现场问题应对能力； 3、沟通表达能力强，能够有效带领团队并维护良好的员工关系； 4、工作积极主动，责任心强，适应快节奏工作环境。

工作内容： 负责学生管理，监督早晚自习 任职要求： 1、首次学历为全日制本科师范类院校的在读实习生 2、性格积极外向、善于沟通，不拘谨 上班时间： 根据校区课程安排调整，节假日按规定正常休息

1.主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2.具备基本的生活常识，能识别冷暖变化，具备安全防范意识和整体协调观念。 3.热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4.负责药品的保管与发放，登记学员用药记录，学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5.登记female学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6.需长期住校，服从学校住宿安排。

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岗位职责： 1.负责学生日常学习的跟进与管理，监督学习进程，保障教学效果； 2.策划并参与班级各类活动，推动学生综合素质提升； 3.定期与家长保持联系，通报学生学习表现，提供专业教育指导； 4.协助应对学生心理与行为方面的困扰，维护积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能够顺畅与学生及家长互动； 2.有高度的责任意识和组织协调能力，能有效引导学生成长； 3.热心投身教育事业，拥有创新的教学思维与实践理念； 4.熟悉办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。

【岗位要求】 1.本科及以上学历； 2.具备较强的理解能力和沟通技巧； 3.工作态度端正，细致耐心，积极进取； 4.拥有相关专业背景者优先考虑。 【岗位职责】 1.通过社群、电话等方式与用户建立联系，及时解答用户疑问； 2.协助学员顺利完成课程学习，保障学员的完课进度； 3.推动课程后续续费，提升学员的续费转化率； 福利待遇： 上班时间：10:00-20:00，周末双休； 试用期薪资全额发放！

岗位职责： 1、达成当月续费目标，控制退费率，并进行每日进度跟踪； 2、按时完成并提交各类数据统计报表； 3、负责学生档案的接收与归档工作； 4、管理学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常事务； 5、及时与家长沟通，反馈学习情况并做好协调，回访结果实时录入系统； 6、与授课教师保持良好对接，协助保障教学有序进行； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱教育行业，具备较强的使命感与责任心； 3、有1-3年相关岗位工作经验者优先； 工作地点：百榕大厦

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

&【就近分配】4家校区就近安排！！！！！省实、京溪、执信、岗顶 &【晋升/资源】校区数量多+新校持续拓展+晋升空间广+优质生源丰富～～～ 支持内部调岗，无需顾虑岗位变动或通勤距离~~~~ &【福利待遇】：五险一金+带薪年假+下午茶点+不定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼包+重要节点奖金等～～～ 岗位职责： 1.负责学员管理业务的流程优化与效能提升，带领团队提升课耗完成率及续费表现； 2.统筹团队人才引进与梯队建设，结合业务增长制定招聘计划与培训发展方案； 3.协同授课教师制定服务策略，提高学员满意度，维系新老学员关系； 4.妥善处理各类客户反馈问题，与前端部门保持高效协作沟通； 5.开展数据跟踪与分析，针对问题制定优化措施，实现业务动态调控； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变力强、抗压性强；富有亲和力与团队引领能力； 3.热爱教育事业，执行力突出且学习意愿强烈，乐于助力学生与家庭共同进步； 4.了解中小学课程体系，对基础教育有个人理解与思考； 多元职业发展路径：专业+管理，双通道成长机制 1.管理路径：学习顾问——教务主任——校长——教务经理——教务总监 2.专业路径：初级学管师——中级学管师——高级学管师——未来规划师 根据个人能力与职业偏好，可选择适配发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为中级学管师，部分入职3-5个月晋升至教务主任或高级学管师，亦有员工在6-12个月内成长为校长或未来规划师。

【招聘】 长期餐饮收银员（可无经验，但要求会电脑，表格）：2800-3500 服务员杂工钟点工：10元/小时 传菜员2800-3200 洗碗工2800-3200 主任/部长/领班： 3300–4500元/月 经理4000-6000 请进店咨询，黑总 联系a

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招聘：经理 1：计划与目标管理 制定年度、月度经营计划及预算，组织督促完成各项任务和指标，定期进行经营分析并提交报告 2：服务与质量管控 制定服务标准、操作规程及卫生安全制度，检查下属岗位的服务态度与规程，确保食品质量与卫生安全，开展防火安全教育 3：成本控制与经营优化 与财务部协作制定预算，控制食材成本与物料消耗，研究扩大销售范围及提升营收的方法，优化菜单设计与菜品结构 4：团队管理与培训 负责员工招聘、考勤、绩效考核及奖惩晋升，制定服务技术培训计划，组织业务学习与技能考核，协调部门内部及跨部门关系 5：现场运营与应急处理 经常巡视餐厅与厨房，督导全面质量管理，亲自指挥大型团队用餐及VIP接待，处理顾客严重投诉和突发事件111。 设备与安全管理 抓好设施设备的维修保养，确保设施完好并正确使用，防止事故发生，建立安全预案并定期检查 6：客户关系与投诉处理 建立客户反馈机制，妥善处理客人投诉，维护良好客户关系，提升客户满意度 7：会议与汇报 主持部门例会，分析业务情况，及时调整经营措施，参加公司管理层会议并汇报工作进展 岗位要求：熟悉餐饮运营流程、成本控制及卫生法规，具有优秀的沟通协调能力与团队领导能力 联系人：李女士

招聘餐饮部主管，负责运营、服务监督、员工管理、客户关系和卫生安全等工作，联系人为李女士，工作地点在广西梧州。

许府牛（梧州万达店） 招聘：1、领班 1人 学历不限 工资：3500-4000 招聘：2、刨肉员 1人 学历不限 工资：3200-3500 招聘：3、服务员 1人 学历不限 工资：3200-3500 要求：岗位详细要求，请致电联系。 电话： 地址：梧州万达广场三楼

藤县翅冀钢厂附近招一个文员，工资月结，有兴趣的联系黄

能够遵循公司规定的流程和标准开展工作，对前台接待事务充满热忱，服从安排，态度积极主动

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

招聘：宴会/餐饮经理 薪资：5001-7000元/月 有大型餐饮和酒店餐饮工作者优先。

岗位名称用分号隔开，岗位要求不超过三条且单行排列，省略了联系信息和地点信息：岗位名称：副厨师长、炒锅师傅、切配、炖菜； 岗位要求：副厨师长要求有炉头老大经验一年以上，厨房副厨经验一年以上，年龄要求25岁以上；炒锅师傅要求吃苦耐劳，基本功扎实；切配要求有案板经验一年以上；炖菜要求识字并能够进行简单操作； 薪资待遇：副厨师长薪资为实习期两个月后薪资为8300—10000+，炒锅师傅薪资为7200元7800元可晋升见习厨师长（8500+），切配薪资为5600元6500元，炖菜薪资为5200元5800元；福利待遇包括平台发展良好、晋升机会快、正在大力开店中，月休四天年假五天，包吃包住。