需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

岗位职责： 1. 承担汽车车架结构的方案设计、优化改进及验证实施工作 2. 参与车架从概念构思、详细开发到样车试制的全流程环节 3. 开展车架在强度、刚度、耐久性等方面的性能评估与仿真分析 4. 与相关职能团队协同配合，保障车架设计方案满足整车性能目标 5. 负责编制设计文件、技术标准以及试验结果报告 6. 针对设计过程中出现的技术难点进行排查，提出有效优化措施 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业背景 2. 具备2年以上汽车车架设计工作经验，掌握车架开发流程 3. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及ANSYS、ABAQUS等仿真分析工具 4. 具有扎实的机械设计基础和汽车构造知识储备 5. 熟悉汽车行业的相关规范与法规要求 6. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 7. 拥有新能源汽车车架开发经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责汽车机械结构设计与优化，包括底盘、悬架、转向及传动系统等关键部件的开发与验证 2. 参与整车集成测试，分析机械系统性能问题并提出改进方案 3. 编制技术文档、BOM清单及设计规范，配合生产部门完成工艺转化与量产支持 4. 协同电子、软件及试验团队开展跨系统联调，确保机械系统与整车功能匹配 5. 跟踪行业新技术动态，参与轻量化、模块化等前沿技术预研与应用落地 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业专科及以上学历，具备扎实的力学与机械设计基础 2. 熟悉CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件，掌握GD&T及机械制图国家标准 3. 了解汽车开发流程（如V模型）、APQP及TS16949质量体系要求 4. 具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识，责任心强，注重细节与交付质量 5. 应届生或1-3年汽车行业机械设计经验者均可，有主机厂或 Tier1 项目经验优先

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

1、基于使用场景与载荷谱进行系统/子系统/关键部件（电机、ECU、传感器、机械传动）可靠性指标分解与分配，并与 DVP&R 闭环； 2、主导 DFMEA/FTA/DRBFM，在设计冻结前关闭高风险项；按里程碑跟踪 RPN/措施关闭率≥95%； 3、规划并实施 ALT、ESS/HASS、振动、热循环、腐蚀、耐久、功率循环等验证，聚焦转向与线控制动特性；确保B10 寿命与使命曲线可靠性达标； 4、 开展威布尔/AMSAA 等寿命建模与失效物理分析，量化风险并提出设计改进； 5、 在 DV/PV 构建阶段推动可靠性成长，协调跨部门问题闭环（8D/根因/围堵/纠正）； 6、 建立可靠性看板与 KPI（如 DV/PV 一次通过率、B10 寿命偏差、Field DPPM、质保率、FRACAS 关闭周期≤15个工作日）； 7、 确保活动与客户/体系要求一致（IATF 16949），并与 APQP/PPAP 过程要素相衔接； 8 、支持制造就绪（DfM/DfA），与质量团队建立控制计划，并在 EOL/ICT 检查可靠性关键特性； 9、工作形态：办公/实验室/工厂混合；需定期进入实验室与整车验证现场。 10、 出差：国内约 10–20%，偶有国际（客户/供应商/第三方实验室）。 11、需遵守 EHS/ESD 与客户保密等合规要求。 Qualifications： 1、机械/汽车/可靠性/机电/材料等相关专业硕士及以上。 2、5 年以上汽车或机电系统可靠性工程经验；具备转向或线控制动经验者优先。 3、 具备振动/热/疲劳/腐蚀等测试方案制定与数据分析经验。 4、DfR 思维，系统性与风险管理；结构化问题解决（8D/5Why/DOE）； 5、数据分析与统计（威布尔、可靠性增长、蒙特卡洛优先）。 6、跨部门协作与影响力；技术沟通与呈现清晰到位。 7、 熟练使用 DFMEA/FTA/DRBFM、Weibull++、Minitab/MATLAB 或 Python； 8、熟悉需求与测试管理工具 9、了解 ISO 26262；熟悉 IATF 16949/APQP/PPAP；ASQ CRE 或同等认证加分；具备中英文双语能力以支持全球协作。

辅助甲方开展整车产品方案（总装）的可装配性评估与优化，涵盖产品装配可行性、人机工程学、EHPV工时测算、工装进出空间验证、工艺稳定性及装配品质等方面，同时协助甲方核查产品方案的一致性，推动生产效率与经济性提升 4.2.1本科及以上学历，理工类专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关工作经验 4.2.2参与过汽车同步工程项目，拥有德系车同步工程实践经历者优先考虑 4.2.3熟练使用Office办公软件，具备VBA编程能力者优先 4.2.4精通CATIA/VTO软件应用，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先 4.2.5持有MTM（工时分析）资质认证，并通过FAW-VW相关考核 4.2.6具备基本的英语或德语读写水平 4.2.7具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，敬业进取 4.2.8掌握总装车间整车制造工艺流程

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责客户车灯项目中LED车灯结构部件的设计工作； 2. 对现有LED车灯结构进行优化与完善； 3. 制定项目开发方案及预算，确保项目按时推进并落地； 4. 编排项目实施计划，推动各阶段任务有序执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，产品设计、结构设计等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上LED灯具结构设计相关工作经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构图纸绘制； 4. 工作态度端正，责任心强，细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 具有良好的团队协作意识与创新思维，沟通协调能力良好；

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新部件或产品的结构方案设计及优化，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

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主要销售炸货，能吃苦耐劳，性格开朗优先。要求：有想创业的心态

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中国汽车技术研究中心有限公司 岗位职责： 1、实验样品，样车领取和还样，流转及信息登记。 2、辅助进行天线测试车量布置、暗室吸波材料布置、天线测试系统操作及数据记录。 3、辅助进行紧急呼叫测试设备在暗室与试验之间的运送、测试设备在实验的布置及测试操作和数据记载。 4、补助进行语音测试设备在暗室与半消声室之间的运送、测试设备在消声室的布置及测试操作数据和数据记录。 5、维护实验室区域6S，做好整理、整顿、清扫、清洁等工作 岗位要求： 1.年龄：22-28周岁 2.本科以上学历 3.汽车相关专业 4.动手能力强 5.有汽车试验室经历的优先考虑。| 薪资待遇： 此为广州中汽研外包（）岗位， 2.薪资待遇（五天八小时 以下薪资为双休的前期工资 后期会根据个人表现调薪）： 大专学历：基本薪资2300 学历工资400 岗位工资500 绩效工资740(全给） 合计3940 本科学历：基本薪资2300 学历工资800 岗位工资500 绩效工资740(全给） 合计4340 （本科学历的薪资可谈，前期薪资，后期根据表现涨薪） 餐补25/天（有员工食堂 具体可查看公众号广检智慧食堂 随工资发放） 加班费22/小时 买深圳社保 、公积金 +生日补贴+带薪年假 没有住宿 周边可租房 试用期1个月 3.工作时间：周一至周五 8.30-11.30 13.00-17.30 双休（偶尔有加班，不接受勿扰） 8请知悉：需要线下面试，不接受线上 企业优势 1.智慧餐厅 2.单位 3.恒温车间 4.学习机会多 5.未来前景光明

岗位职责： 1.负责租赁车辆的接收、检查、清洁及入库登记工作 2.执行客户取车、还车流程，核验证件、车况及随车物品 3.协助完成车辆基础巡检（油液、轮胎、灯光、外观等），及时上报异常情况 4. 配合调度安排，按时完成指定区域内的车辆调拨与停放管理 5.妥善保管车辆钥匙、证件及交接单据，确保信息可追溯、流程规范化 任职要求： 年龄35—50周岁，身体健康，责任心强 2.持有C1及以上驾驶证，驾龄满5年，无重大交通违法记录 3. 能提供公安机关出具的无犯罪记录证明 4.具备基本车辆常识，能适应户外作业及弹性工作时间 5. 无学历限制，具备良好沟通能力与服务意识

岗位职责： 1.负责报废车辆的入场查验、登记； 2.核查车辆信息（VIN码、发动机号、车辆型号等），确认车辆合法性； 3.检查车辆状态，判断是否符合报废标准； 4.协助完成车辆拆解前的技术评估及残值估算； 5.配合相关部门完成环保合规检查及报废手续办理； 6.使用专业设备或系统录入查验数据，确保信息准确 任职要求 1.学历：中专/高中及以上学历，汽车维修、机械工程、交通运输等相关专业优先； 2.经验：有1年以上车辆维修、评估或报废车处理经验者优先；

江西新余谐诚上机动车检测公司招聘员工，要求掌握基础电脑操作和驾驶技能，能稳定长期工作，待遇为月薪3000-4000元，实行行政班制。

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本公司招聘补大车胎师傅一名，（梧州）有意者请联系， 工资面议：孙生：

吃苦耐劳，勤奋好学

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

招聘：机电钣金技师薪资：3001-5000元/月五险一金