招聘大车、小车教练，所属公司为梧州市万达机动车驾驶培训服务有限公司。薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：负责公司学员及教练的日常培训工作；负责学员及教练的安全及教学活动；负责日常训练视频的拍摄及后期处理；负责公司及教练团队的建设；负责组织各类员工活动及相关会议；完成上级领导交代的其他工作。要求：中专以上学历，拥有相应车型驾照且已有5年驾龄，对车辆有一定了解；身体健康，能吃苦耐劳，有责任心；无不良嗜好，没有出现过重大交通事故，服从公司管理制度。

烹饪指导教师（中烹、面点专业） 岗位职责： 1. 教学任务： - 负责专业课课程编写和教学，理论与实践结合，培养学生职业技能。 - 设计教案、组织实训，指导学生考取职业资格证书。 2. 学生管理： - 协助管理班级日常，关注学生心理健康与职业素养养成。 - 带领学生参与技能竞赛、校企实习等活动。 3. 专业发展： - 参与专业建设、课程开发，定期下企业实践，紧跟行业技术发展。 -根据教育改革要求，制定相关专业的人才培养方案。 4. 校企合作： - 引导学生参与实习，推动产教融合，助力学生就业。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，专业：烹饪与营养教育等，性别：不限，欢迎实习或应届毕业生 福利待遇 1、基本薪资+岗位薪资4500-6000，按国家规定缴纳五险一金； 2、通过转正评估后，有月绩效奖金和季度绩效奖金； 3、在工作期间获得技能证书及比赛奖项后会有学习奖励补助；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教学资格证，持教师资格证上岗 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备团队协作精神，能适应学校教育教学工作安排

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

【岗位名称】 少儿阅读指导老师（1名） 【我们是谁】 一家专注于培养儿童深度阅读能力的精品培训机构。我们相信，爱读书的老师才能带出爱读书的孩子。 【岗位职责】 授课教学： 负责1-3年级学生的分级阅读课程，通过引导、讨论与互动，激发孩子的阅读兴趣，提升理解与表达能力。 班级管理： 把控课堂节奏，维护8人精品小班的课堂纪律，确保每位学生都能有效参与。 学员反馈： 课后向家长反馈孩子的阅读表现，提供家庭阅读建议。 【任职要求】 硬性条件： 专科及以上学历，教育学、汉语言文学、学前教育等相关专业优先。 核心特质： 真心热爱阅读，有持续阅读的习惯 能力匹配： 具备良好的控场能力和亲和力，能hold住活泼好动的一二年级孩子，也能引导三年级孩子进行深度思考。 【薪酬福利】 薪资结构： 底薪 + 课时提成/招生续费提成 + 五险 具体待遇： 面议（根据经验和试讲表现定级） 工作氛围： 小班教学，同事简单，不搞复杂人际关系。

招教务前台一名 【工作内容】 1、负责日常工作教务，招生，排课，监管，会议记录。 2、管理跟进教师和学生出勤，做好日常机构管理。 3、了解掌控各项动态，及时汇总上报反馈。 4、独立处理家长事务，咨询，报名，校区群之间互动（通知）。 5、及时反馈并积极解决工作中遇到的问题，完成上级交待的其他工作。 【薪资待遇】 基本底薪＋招生提成

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 享有寒暑假带薪休假； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

【岗位职责】 负责教授课程，制定教学计划并实施； 引导学生积极参与课堂讨论，激发学习兴趣； 定期对学生的学习进度进行评估，并给予个性化的指导。 【任职要求】 持有本科学历，教育学或数学专业优先； 具备良好的沟通能力和耐心，有亲和力； 有教学经验者优先，熟悉新课标及教材内容； 具有优秀的解题技巧和问题解决能力。 【福利待遇】 提供具有竞争力的薪酬体系，绩效奖金丰厚； 五险一金齐全，享有寒暑假带薪休假； 定期举办教师研讨会和个人发展培训机会。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通与组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

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明天备勤保安人证合一，100元，室内备勤，有愿意干的明早6点之前水上人间门口集合

招聘汽车教练员1名。岗位要求：拥护中国领导，遵纪守法，无违法违纪记录，无吸毒史。具有较高的职业素养，勤勉敬业、敢于担当，有强烈的事业心和责任感，具备较强的业务开拓能力，愿意把个人追求融入企业长远发展之中，与企业共进退。具有较强的履职能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有良好履职身体条件和心理素质，能适应长时间教学和户外实践操作工作，抗压能力强，有较为丰富的相关工作经验。具有良好的团队协作能力，较强的沟通协调能力，良好的语言表达能力。性别不限。年龄35周岁以下，专科及以上学历。专业要求：车辆工程、交通运输、汽车检测与维修、机械制造、新能源汽车技术、交通运营管理等交通、机械、汽车类相关专业。驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，连续5年及以上有效驾驶经验，交管12123安全驾驶记录无重大交通事故、无酒驾醉驾、无满分违法失信记录。业务能力：完整掌握驾培教学大纲、科目二/三实操教学流程、驾考评判标准；擅长学员心理疏导，教学耐心、服务意识强。综合能力特别优秀者可适当放宽年龄、专业条件。优先资质：持有机动车进阶驾驶证、汽车维修工证书者优先。工作内容：汽车驾驶技能教学、学员学时排期、学员档案录入归档、考场考试流程指导、学员服务管理、教学安全管控、日常车辆检查维护。薪资福利：按照公司薪资体系实行“按劳分配、多劳多得、优劳多得、重岗多得”原则，由基本工资、津补贴、绩效工资、奖惩金额等四个部分组成，2100元/月以上。统一缴纳五险，享受节日福利、团建、岗位培训、教学营销绩效奖励、带薪休假等公司福利。报名截止时间：2026年8月12日。工作地址：楚雄技师学院内楚雄驾通机动车驾驶培训有限公司（楚雄驾通驾校）综合管理办公室。

岗位职责： 1、负责C1和C2小型汽车学员的理论教学与实操训练，确保学员掌握规范驾驶技能并顺利通过科目二、科目三路考。 2、根据学员个体差异制定个性化教学计划，耐心指导、及时反馈，提升培训通过率与学员满意度。 3、严格执行教学安全规范，做好车辆日常检查与维护，保障教学全过程安全有序。 4、配合驾校完成招生咨询、学员回访及教学档案整理等辅助工作。 5、积极参与驾校组织的教学研讨与技能提升培训，持续优化教学方法与服务品质。 任职要求： 1、持有C1及以上机动车驾驶证，实际驾龄满3年，无重大交通违法及事故记录。 2、年龄30至45周岁，形象端正、无纹身，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与亲和力。 3、责任心强、耐心细致，热爱教育行业，有团队协作意识和持续学习意愿。 4、学历不限，接受零经验者，入职后提供系统化免费岗前培训与教学资质辅导。

全职教练员招聘。年龄25至40周岁，性别不限，要求身体健康、品行端正、吃苦耐劳。持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无酒驾醉驾、无重大交通事故责任记录，3年内无满分学习记录。沟通有耐心，脾气好，不粗暴对待学员；有驾校教练经验者优先，退伍军，入职后统一安排培训。认同本校经营理念，良性竞争，服从管理制度。按照驾考教学大纲，负责科目二、科目三实操教学。做好教学车辆日常检查、维护、清洁，保证训练安全。文明执教，严禁吃拿卡要，维护驾校口碑，做好学员服务工作。薪资：底薪加课时提成加通过率奖励加招生奖励，多劳多得，综合薪资3500元以上每月。福利：每月休息、节日福利，标准化训练场，自有考试场，完善岗前培训，教学体系成熟。招工人数：15名。有意者携带身份证、驾驶证原件到通渭县襄诚驾校报名大厅登记。2026年8月10日下午3点统一面试。工作地址：通渭县襄诚驾校。

全职教练员招聘。年龄25至40周岁，性别不限，身体健康，品行端正，吃苦耐劳。持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无酒驾醉驾、无重大交通事故责任记录，3年内无满分学习记录。沟通有耐心，脾气好，不粗暴对待学员，有驾校教练经验者优先，退伍军，入职后统一安排培训。认同本校经营理念，良性竞争，服从管理制度。按照驾考教学大纲，负责科目二、科目三实操教学。做好教学车辆日常检查、维护、清洁，保证训练安全。文明执教，严禁吃拿卡要，维护驾校口碑，做好学员服务工作。薪资为底薪加课时提成加通过率奖励加招生奖励，多劳多得，综合薪资3500元以上每月。福利包括每月休息、节日福利，标准化训练场，自有考试场，完善岗前培训，教学体系成熟。招工人数15名。有意者携带身份证、驾驶证原件到通渭县襄诚驾校报名大厅登记。2026年8月10日下午3点统一面试。工作地址为通渭县襄诚驾校。

招聘驾校教练，主要负责驾校学员培训，按照培训大纲带教。驾驶证满5年，工作认真负责有耐心。有意向联系孙校长，联系请说看到的

招聘汽车维修师傅1名。要求初中以上学历，熟悉汽车维修、保养及故障排查，持相关资格证书者优先。薪资为5000-10000元/月。工作地址位于世纪新城。

招聘检测站引车员，所属公司为梧州市万达机动车驾驶培训服务有限公司。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：引导车辆检测安全、检测站秩序维护、协助检测站收费工作以及领导交办的其他工作。任职要求：汽车检测与维修专业，具备良好的沟通能力；能吃苦耐劳，有团队精神；工作认真、积极主动；有汽车维修或汽车维修经验者优先；需持有B2驾驶证。广西梧州

招聘机电钣金技师，所属公司为梧州市凯丰汽车贸易有限公司。薪资为3001-5000元/月。要求沟通能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘汽车喷漆岗位，工作单位为梧州市雄利汽车销售服务有限公司。薪资为5001-7000元/月。要求沟通能力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。

招聘机电维修中工，工作地点在岑溪市万宝隆汽车销售公司。薪资为1870-2000元/月。要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责中小学生英语课程的日常教学工作； 2、根据学生学习情况制定个性化教学计划并实施； 3、定期组织课堂测验与学习反馈，跟踪学生学习进展； 4、参与教学研讨与课程优化，提升教学质量； 任职要求： 1、具备扎实的英语专业知识和良好的语言表达能力； 2、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业； 3、能独立完成备课、授课及课后辅导工作； 4、熟悉中小学英语教学体系，能够因材施教；

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太平镇康达修理厂，大工师傅，中师傅

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备基础沟通协调能力

招聘机电师傅，工作地点为岑溪市万宝隆汽车销售服务公司。薪资为2000-2500元/月。要求吃苦耐劳、有责任心，有相关经验者优先。