1.限本县户籍或已在本县稳定居住5年以上的人员。需熟悉本地地理环境、民俗习惯、方言交流，了解建材市场布局及主要住宅小区、自建房集中区域，掌握当地装修周期与消费习惯。 2.年龄要求30至45岁。具备建材、涂料或家装行业销售经验者优先（1-2年以上），有区域市场开拓经历者更佳。无相关经验亦可，但须具备较强学习能力、吃苦精神、良好沟通表达能力和抗压素质，为人诚实守信、踏实可靠。 3.需自行配备交通工具，公司提供油费或电费补贴。 4.能熟练操作智能手机，日常使用微信进行沟通，完成拍照、录制视频及查看报表等基础办公软件操作。 5.个人形象整洁大方，穿着符合职业规范，体现建材行业专业形象。 工作内容： 1.开展市场调研，收集并整理县城及重点乡镇的新建楼盘、自建房聚集区和旧房改造热点区域信息。 2.开发B端经销商客户及C端终端用户。 3.客户关系维护与服务支持，包括订单跟踪、施工对接、售后问题处理及长期关系经营。 4.定期向公司反馈市场变化、竞争品牌动态、客户需求建议、工作进度及遇到的困难。 5.运营个人自媒体账号，如抖音、视频号，打造个人专业品牌形象。 薪资：4000-10000 薪资4000+ 福利：油费补贴+餐费补贴+年终奖金+带薪培训+工龄奖励+免费健康体检+生日关怀福利 晋升通道：市场专员→大区主管→区域经理

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北极广场农贸市场招聘了 年龄:35岁-55岁 （无需经验，工作自由） 时间:8.30开早会 月休四天 待遇:2000+其他各种福利！ 工作内容：项目推广等 工作地址：叠彩区中山北路127号 报名方式：微信同步

岗位职责: 1.负责支付宝贷款产品的推广活动 2.与客户进行有效沟通，推广贷款服务 3.完成上级设定的推广目标和任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作能力 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有积极主动的工作态度，愿意学习和提升自我

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一、岗位核心工作 1.按照指定规范，在个人短视频账号发布正能量合规内容，涵盖生活分享、好物体验等方向 2.完成账号日常基础维护，及时回复平台内合规互动留言 3.配合反馈内容发布后的基础数据（平台自动统计，无需额外操作） 二、任职要求 1.年龄18-45周岁，地域不限，持有正常使用的个人短视频账号 2.账号无违规历史，严格遵守平台规则及内容发布要求，不擅自修改素材 3.时间灵活，每周能按约定完成3-5条内容发布，责任心强 4.无需专业经验，会基础手机操作、能按指引执行即可 三、薪酬福利 1.单条报酬30-80元，根据内容质量、账号活跃度阶梯上浮 2.结算方式：每周五统一结算上周合格内容报酬，支持平台官方支付渠道 3.免费提供内容素材包与发布指引，长期合作优质者可提升合作单价 4.全程零成本，无押金、 四、合作流程 1.通过链接提交报名信息（填写常用账号昵称及联系方式） 2.工作人员1-3个工作日内通过平台反馈审核结果 3.审核通过后，领取专属素材包与发布规范 4.按要求发布内容并同步反馈，达标后按时结算报酬

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招聘：施工员（持有二级建造师，安全员） 薪资：薪资面议 职位详情： 建筑及相关专业，2年以上相关工作经验，有安全员C证、二级建造师（市政）者优先考虑。

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招聘：机电工程质量安全管理员 薪资：3-5k 职位详情： 从事施工现场垂直运输机械、临时用电管理工作3年及以上；参加过至少1个大中型土建项目的施工管理；熟悉各类垂直运输机械的安装、检测、验收、备案、使用、维保、拆卸工艺等安全管理要求；熟悉临时用电的设计计算、安装、验收、检查、检测等安全技术要求；持有建造师、安全员、施工员、质量员、工程师等证书的优先。

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岗位职责： 1.公司主要客户群体为中老年女性市场 2.服务客户，确保高质量的客户服务； 3.维护客户关系，解决客户在二婚婚恋市场中遇到的问题。 任职要求： 1.有二婚婚恋行业服务经验； 2.对市场拓展和客户服务充满热情； 3.能够承担工作压力，解决问题的能力强； 4.有较强的沟通能力，善于和人打交道，亲和力强。 薪资福利： 1.试用期30天，无责底薪4000元； 2.转正后无责底薪5000元，客户接单提成5％；完成客户续费按不同金额等级提成； 3.； 4.不定期聚餐及下午茶，节日福利； 5.上班时间：10:00-19:00，周末大小休，法定节假日正常休息 6.公司主营二婚婚恋市场，总公司设立在上海，为拓展西南地区业务，开设重庆分公司，发展前景广阔

【工作职责】 1、在服务期间根据VIP会员的需求，帮助其寻觅合适对象，牵线搭桥，促进沟通，进行婚恋指导，促成恋爱 2、挖掘VIP会员需求，不断提高服务质量 【任职要求】 1、大专及以上均可，综合能力优秀者可放宽 2、有较强的语言表达能力，擅长与人沟通 3、有良好的服务意识，逻辑思维能力强，责任感强 4、有较好的应变能力和较强的学习能力，能承受较强的工作压力 5、性格开朗充满活力，有上进心 有过婚恋和情感行业经验优先，其他做过销售或者沟通比较频繁的客服类都可以~ 【薪资及福利】 1、综合薪资6-9k（若问道服务月均关单额预期再提5-10w）=底薪4000（3700+300全勤）+新人保护1000元（2-3个月）+个人服务提成+关单提成+恋爱提成+续费提成+奖励项（如结婚等）-扣分项，保护期内提成底薪+新人保护1000+提成（个人服务+恋爱+续费等），保护期过后没有新人保护，结构为底薪+提成

工作内容 1、负责提供高级情感咨询服务，包括婚恋咨询和情感问题解答； 2、根据客户需求，为客户提供情绪价值，排忧解困闲卵解闷； 3.与客户进行线上沟通和交流，帮助他们解决情感问题。 公司有系统的培训，也有专业的运营团队带领，手把手教你，即使零经验也可快速学习入门、成长、变现。 任职要求 1、五官端正，性格活泼，e人最好，i也没关系。 2、具备良好的沟通能力和辑思维能力，能多与客户进行有效的沟通和交流； 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能多在高压环境下保持良好的工作状态。 沟通前请先发一张生活照形象条件良好者优先工作内容轻松简单社牛喜欢聊天的赶紧联系我吧！ 工作时间： 早上7:00-下午4:00晚上20:30-次日早上6：00。 坐班不会很累~ 岗位福利：月休5天，工资十天一结，转正首月无责保底6k，全勤奖1000-1500元，包吃包住。 公司有阿姨做饭，住宿环境优越，小区套房。工资每日提成500-1000，五五分成。业续提成+奖金月平均到手薪资k-2W。入职两个月以上可以休年假（15天），生日福利、节假日福利、不定期聚餐、团建、奶茶、零食、甜品，公司大多为90后00后团队工作氛围活跃。

1. 热衷婚恋撮合事业，自带八卦雷达，擅长洞察人心，能精准get单身男女的情感需求。 ​ 2. 嘴甜会唠嗑，沟通能力强，既能当气氛组活跃场子，也能当知心姐姐/哥哥化解情感困惑。 ​ 3. 时间灵活，能配合周末、节假日的相亲活动开展，有相关婚恋、销售、客服经验者优先。 ​ 4. 为人真诚靠谱，严守用户隐私，不泄露个人信息。 ​ 5. 自带人脉资源、擅长社群运营者加分。

负责意向客户的需求咨询 年龄30-58左右 有经验优先

下午来2个人，最少要做一个星期，一个小时22元，工资电话

手工仓 10.00-22.00左右，7人 黄浩勇，

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工作内容: 负责公司承接的舞蹈商演活动，配合现场活跃氛围 岗位要求: 年龄16-28岁，身高158以上 五官端正，气质佳，性格开朗 有无经验均可，提供岗前免费培训 福利待遇： 5000-12000（薪资+提成） 提供食宿，精装公寓带独立卫浴，家电齐全，拎包可入住

[烟花][庆祝]招聘[庆祝][烟花] 宣传献血浆事业 业务推广员 一、条件：性别无要求，年龄无限制，身体健康，有赚钱欲望，有推广能力，有开拓市场的勇气。 二、薪酬：按业绩计酬，月薪最高可达6000～12000元。 三、工作时间：可兼职工作，不固定上班时间，可自由安排时间，尤其适合宝妈、保险业务员、自由职业者、退休人员、业务能力强的人来应聘。 四、工作地点：主要在本市市区，也可在乡镇，自由选择，无任何限制。 五、培训：免费培训，培训半天时间就能掌握宣传内容和业务技巧，当天即可上岗。 六、零风险：业务员无需资金投入，宣传推广也不用别人投资，真正资金零风险。 七、爱心事业：宣传推广对象献血浆志愿者到血浆站献血浆不会影响身体健康，还有补贴与福利300～500元领取。 招聘负责人：李敏光 咨询热线：

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一，岗位职责: 1、负责日常对接公会渠道、直播渠道等，并通过各渠道寻找长尾渠道客户，进行业务拓展 2、维护渠道与平台关系处理，处理日常业务问题，解决客户需求。 3、负责收集整理市场和渠道信息，分析相关渠道数据，不定期整理渠道游戏需求，保持关注现有渠道的业务情况，深入游戏市场，拓展新的合作伙伴 二，岗位需求： 1、1年以上游戏直播媒介、公会渠道放端商务经验 2、性格积极外向，善于与人沟通，思维敏捷、富有创造力，工作态度细致认真，应变能力强。 3、能很好的服从上级安排，具有团队合作意识，有较强的责任心和团队合作精神 三，福利待遇 1、工作时间:9:30-19:30，午休两个小时，周末单休。 2、有餐补，有住宿补贴 3、根据公司情况偶尔举办团建外出旅游活动带薪假期:享受国家规定的各类法定假期。 4、暖心福利:交通补贴，节假日礼品等节日福利: 5、职业发展:给予优秀员工广阔的晋升空间与调薪渠道，多种激励机制; 6、工作氛围:舒适的办公环境，nice的领导，一群热心有爱、志同道合的小伙伴。

工作内容： 1、借助企微等在线客服工具，为游戏高端用户提供专属服务； 2、主动与玩家保持定期沟通，及时掌握其游戏状态，建立并维系稳固的信任关系； 3、洞察玩家行为特点与个性化需求，推荐适合的充值活动或定制化充值策略； 4、结合用户反馈及潜在需求，提炼有效信息，优化现有营销方案； 5、开展周期性回访，深入分析高价值用户留存情况，并达成团队既定考核目标。 岗位要求： 1、具备半年以上游戏行业或销售相关经验，不限制具体游戏品类，有重度游戏运营经历者优先考虑； 2、熟练操作电脑，擅长分析用户行为，理解玩家心理，具备提升用户付费意愿的能力； 3、积极进取，拥有良好的沟通技巧，能有效管理个人与团队情绪，并具备问题归纳与总结能力。

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