一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

1.不用找客户，不用打电话，不用聊天！！！ 2.执行现货交易操作，把控交易节奏与风险，确保交易指令准确、高效完成； 3.跟踪交易全流程，记录交易数据、盈亏情况，定期输出交易复盘报告； 4.关注市场政策、供需变化等影响因素，及时调整交易方案，提升交易收益； 5.遵守公司交易制度及行业监管要求，严控操作风险，杜绝违规交易行为； 6.参与交易团队内部交流，分享市场研判经验，协同优化交易流程与策略。 福利待遇： 1.底薪+提成！！！！，周末双休，享受国家法定节假日！！！公司氛围好！ 2.纯佣金高提成，日均基础收入300-月入轻松不封顶 3.工作时间自由

一、岗位要求： 1、学历、性别、专业不限，有浓厚兴趣；有志在金融行业发展者优先。 2、有较强的责任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗压能力者优先。 3、具备快速学习能力，善于沟通，独立思考；走技术职业生涯路线者优先。 4、从事外汇、黄金、白银、原油、股指期货等金融衍生产品技术分析、专业技能、交易系统、市场规律等研究工作；有基金、股票、期货交易经验者优先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪6000+40%分成 本职位上班时间自由，不受地域限制和考勤制度约束。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：交易员→交易部（主管、分析师、经理）→操盘手→技术部（主管、分析师、经理） 四、岗位职责： 根据公司技术考核核心价值观，针对“理财合作方案”、“技术考核方案”或“其他考核标准”技术考核评估成功者（理财账户交易资金公司全资，个人无需承担风险和出资。），应不断加强“专业技能”、规范“交易系统”、完善“市场规律”，促使“交易体系”更加科学化，敬畏交易制度，并严格遵守“晋升空间”和“晋级制度”。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、晋升空间、晋级制度等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息，对自己过度自信者请绕行。

-需求诊断：沟通了解客户年龄、家庭结构、收入水平、健康状况等，分析其在医疗、意外、养老、子女教育等方面的保险需求缺口。 -方案设计：根据客户需求，匹配市场上合适的保险产品（如重疾险、医疗险、寿险等），制定个性化、性价比高的保险组合方案，并清晰讲解条款。 -投保协助：指导客户填写投保资料，提醒健康告知等关键事项，协助完成投保流程，确保投保信息准确无误。 -后续服务：保单生效后，定期回访客户，告知保单权益；若客户发生保险事故，协助准备理赔材料、跟进理赔进度，帮助客户顺利获得赔付。 -知识普及：向客户科普保险基础知识，解答关于保险条款、缴费方式、保单变更等疑问，提升客户保障意识。

保单服务，为客户答疑解惑，售前售中售后服务， 招聘助理：主要负责人力资源招聘； 有团队合作精神，吃苦耐劳 要求：年龄25—45大专及以上学历，有工作经验优先；男女不限，抗压能力强 想换工作，想跳槽，对现在工作不满的联系

保单检视，信息补全

一、岗位要求： 1、有兴趣从事咨询和商业分析，具备证券、期货等金融知识方面有经验人员优先； 2、做事认真负责，能够进行独立思考； 3、有足够耐心处理海量资讯与数据，具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+奖金+提成 周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：分析师助理→金融分析师→经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责 1、熟悉国内外商品的金融市场行情，有相关研究经验; 2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作; 3、具备良好的统筹计划能力。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。1

工作内容： 1、负责现货市场的操盘工作，确保交易的顺利进行 2、根据公司提供的技术指标，结合自己的分析判断对指定金融产品进行线上采购和运作 3、严格遵守公司的交易制度和风控标准，确保安全性和稳定性 薪资待遇：4000无责底薪+10%-20%提成 任职要求: 1、年龄20-55岁男女不限，免费培训。 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，有耐心，具备一定的抗压能力 上班时间:9:00（12：00-13:30休息）16:00，每周日休息不加班，节假日正常放假

工作内容：客户保单服务，客户信息补全 待遇：五险一金双休底薪

李家庄码头招A2内拖司机，工作稳定，两班倒，工资月结，购买正规社保，包住宿，工资6000左右，有意者请联系梁

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平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的实现 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持积极学习心态，持续提升专业能力与执行效率 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.能够履行岗位职责，保障工作任务的及时交付 3.拥有良好的团队意识，能在集体中贡献正向力量

岗位职责: 1.主动参与团队协作，高效推进工作目标的实现 2.快速适应新的工作环境与流程，顺利融入团队运作 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务并把握成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与团队成员顺畅配合 2.能在指导下完成各项任务，适应个性化的带教方式 3.态度积极，乐于在集体中贡献力量，并持续提升个人能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 促销金融业务 专注人民币流通服务 承接银行服务外包项目 银行产品实力强 资源线索质量高 年前有望完成10-15单顺利返乡过年

1，协助并维护已建立合作的银行网点运营，支持网点销售全流程工作，提高业务产出效率；及时回应客户产品咨询，并为网点提供完善的售后支持服务。 2，具备销售工作经验，性格积极外向，语言表达与沟通能力突出者优先考虑，底薪1800-6000元+高额绩效提成。 3，薪酬结构：基本底薪+绩效奖励+每周双休。 4，工作区域：梧州市区及岑溪片区。

一、岗位要求： 1、有兴趣从事咨询和商业分析，具备证券、期货等金融知识方面有经验人员优先； 2、做事认真负责，能够进行独立思考； 3、有足够耐心处理海量资讯与数据，具备较好的逻辑思维能力和主动解决问题的能力尤佳。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪+奖金+提成 周六、周日双休，法定节假日按国家规定休假。 三、发展方向： 以人为本的人才发展战略：分析师助理→金融分析师→经理→总监→副总→总经理 四、岗位职责 1、熟悉国内外商品的金融市场行情，有相关研究经验; 2、能够独立进行收集、分析所需的研究数据、参与市场研究，完成技术策略等工作; 3、具备良好的统筹计划能力。 温馨提示：以上招聘岗位、薪酬制度、发展方向、岗位职责等内容均与公司运作相符。各位求职者请详细的阅读投递的职位信息。1

我们团队已经成熟运营了三年，现在面向广大符合年龄的年轻人（20-35岁以内）开始招聘，给予年轻人就业提供一个方向 1.要成为正式的成员，将要经过两个阶段： 一、强筛选阶段： ①进行2~3周的学习和训练：学习我们系统的操作方式和规则，严格按照规则内的方式，进行系统性的操作 ②进行10个交易日的考核：考核标准会在后续参加时详细介绍 这个阶段限时1个月，。通过考核后，成为【见习学员】 二、见习阶段： ①磨合适配自身性格的策略并执行，以周为单位，达到持续稳定盈利的水平。 这个阶段考察你与系统的匹配度，以及作为正式学员的执行力和稳定性，同时也是你的自我考察：自己是否适合这里，适合这个行业 如果你有意愿参与训练，请确保你做好了以下准备： ① 安静、独立的工作环境，我们完全线上远程办公 ② 请确保你自身或家庭支持，保证自己的生活水平 ③ 独立使用的windows系统电脑，用于安装使用我们的系统 ④ 训练工作时间为13:00~22:00(周一至周五），腾讯会议在线。请确保能够在这个时间段进行工作 请注意，这里是自营交易员的孵化器，并不是传统意义上的一份上班打卡工作，而是一份事业 所以我们设置阶梯式的薪水，有能力者收获更多，平庸或不达标者则会被自动淘汰 符合以上要求且有意愿参加者，可投递简历，期待在团队中见到你们！

主要职责： 1．负责新车销售过程中保险产品的推介及投保手续的办理； 2．负责客户车辆续保的跟进、销售及相关业务处理； 3．对车辆新保、续保相关数据进行整理、统计与分析； 4．完成保险业绩的系统录入，协调处理厂家关于保险事务的相关工作； 任职资格 1、具备客服或电话营销类岗位工作经验者优先； 2、对汽车保险业务有兴趣，具备良好的沟通能力与执行力，保密意识强，工作高效； 3、形象气质佳，亲和力强，善于沟通，掌握电话服务礼仪，知识面较宽，应变能力好； 4、了解汽车保险续保及理赔流程，有4S店相关从业经验者优先考虑。

岗位描述：1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；4、负责参保客户的后续客户服务工作。【招募条件】年龄:25-45岁学历:大专及以上岗位要求:有一定工作经验及良好的服务意识，沟通能力强、学习能力强、有强烈的上进心和发展意愿专项优势【专业的培训体系】【全面的保障机制】【优质的客户资源】【可观的服务收入】【公平的晋升规则】【广阔的发展空间】在辅导中快速成长在服务中实现创富优质新星招募计划为服务国家发展大局，守护人民美好生活，向客户提供更高效专业、优质的服务，中国人寿现招募并培养一支年轻、专业的新时代职业化服务队伍。公司将为您提供全方位扶持政策，助力每一位高质量人才成长为传递国寿大爱、展现央企责任与担当风貌的新时代职业精英!

1、为高客群体提供一揽子综合金融服务方案; 2、根据客户需求提供全方位养老健康规划; 3、践行公司医养康宁发展战略，对高客群体进行健康管理和深度维护。 岗位优势及福利: 1、收入结构:收入无上限，高额津贴(面谈) 2、晋升机制:公开、公平、透明、hwp专属基本法保障 3、时间管理:轻创业模式，时间自由安排 4、培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、全科医生学院、精英财富学院、国内外名校游学培训等。 招募条件: 1、学历背景:大专以上学历 2、从业经验:金融、地产、养老、保险及相关;银行背景优先 3、收入背景:近一年收入10万以上(税前) 4、年龄:26-50岁(优秀人才可放宽1-2岁)

工作时间：早上9:20到下午4:00到5:30 周末休息节假日休息通勤补贴100 每做满一年加1000底薪 底薪300020%以上提成 联系电话： 微信号：

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你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

中国人寿售后服务如续期收费、保单整理、理赔协助等 二、服务内容 >【你不是在卖保险，而是在守护家庭的保障】 中国人寿售后保障服务岗，专注服务老客户，不开发新客户，工作稳定、内容简单、收入上不封顶！ 工作内容： -为老客户提供保单年检、理赔协助、续费提醒、福利发放等服务； -电话+微信联系客户，无需外出跑业务； -协助客户办理医疗报销、养老金领取、保单升级等贴心事务。 我们提供： -时间自由：每天6小时工作制，周末单休 -培训免费：零基础带薪培训，师傅1对1带教，3天上手； -福利齐全：入职即享五险一金+意外医疗+养老保障，家人也可参保； -晋升透明：每3个月一次内部晋升，不靠关系，只看能力； -收入可观：底薪+服务津贴+绩效奖金，综合5000-12000元，多劳多得。 我们这边不是卖保险的，是专门给老客户做售后服务的，比如帮客户报销、领钱、变更信息这些，工作简单、时间自由、收入稳定 -服务老客户/不销售/有培训 -晋升快/收入高/福利好

综合金融经理人,2400-8000元, 招聘人数：3人, 岗位内容:负责续收保费，理赔等工作，工作轻松，时间自由安排，有保底薪资 职位要求：22-45岁(高中以上)，优秀者可放，有服务行业经验优先 工作时间：8：20-10：00，弹性上班时间，方便接送小孩 薪资待遇：3000-6000(上不封顶)，五金一险+团队绩效+国内外旅游机会+免费培训 联系人： 陆经理 简历可投递至邮箱：