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行政主管
3000-8000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:负责团队人员的日常管理与培训,统筹工作分配并监督执行情况。 任职要求:具备3年以上销售领域工作经验
销售经理/主管3-5年高中及以上金融
摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验,拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标,达成所辖区域的月度及年度业绩任务,结合阶段性指标制定可行的工作计划,并按周跟进执行进度; 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务指导及相关考核工作,及时传达产品更新、政策调整及促销活动等信息; 3、全面承担所辖区域的资产安全管理与贷后风险管控职责,按照公司风控标准定期开展逾期客户催收,对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪; 4、按公司规范落实市场维护动作,包括定期走访经销商,收集竞品动态,掌握门店销售数据与分期业务量,汇总商户需求与合作方反馈,并据此优化本地化营销策略; 5、落地执行公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目; 6、完成公司安排的其他日常事务及专项工作任务。 公司产品介绍: 要骑科技总部位于上海,是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台,业务覆盖全国,服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系,为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务,深受广大经销商与消费者认可。
酒水销售经理
100-500元/天
区域销售销售经理交通补助餐补6-10人月结1-3年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜团购销售地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公批发/零售建材其他产品/服务快消品房地产软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验
诚聘销售精英·共赴佳酿事业 ——高额提成+多重激励,你的能力决定你的收入! 一、我们是谁? 我们是一家专注于优质酒类推广与销售的创新团队,现面向所有热爱挑战、渴望高回报的伙伴敞开大门。无论你是想成为会员、区县代理,还是城市合伙人,这里都有适合你的成长路径! 二、招聘岗位:酒类销售专员 岗位职责: 1.负责公司酒类产品的市场推广与销售; 2.开拓并维护客户资源,完成销售目标; 3.参与线上线下促销活动,提升品牌影响力。 薪资待遇 1.底薪50元/天+提成8%(完成营业额3000元,提成+2%) 2.无底薪+高额提成15%+当日奖金(需完成当日营业额3000元,提成+2%) 三、特别激励:年前冲刺计划 为鼓励团队冲击业绩,特设阶梯式年终奖励: -个人累计营业额达5万元,提成比例升级至2%; -个人累计营业额达10万元,提成比例跃升至5%!(注:此奖励与上述薪资方案叠加生效,冲刺越多,赚得越多!) 四、我们需要这样的你: -年龄18-45岁,有销售经验者优先(无经验可培训); -性格开朗,沟通能力强,热爱酒类行业; -具备创业心态,能适应快节奏工作。 五、加入我们,你将获得: 灵活收入:上不封顶的提成体系,你的努力直接变现; 成长通道:从销售专员到区域代理、城市合伙人的晋升路径; 简单氛围:扁平化管理,团队互助,拒绝复杂内耗; 产品支持:优质酒源+专业培训,让你轻松上阵 用一杯酒的时间,开启你的财富之路! ——期待敢拼的你,与我们共酿未来! 机会不等人,酒香也怕巷子深!立即行动,让这个冬天因奋斗而温暖!
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售房地产招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售其他产品/服务互联网金融企业服务企业(To B)网络销售
保房领域: 专注化解房产困境,为债务人提供重获生机的机会!具备显著竞争优势,身处万亿级蓝海市场,业务遍布全国! 保房业务合伙人招募对象: 曾背负房贷压力,从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、保险金融、汽车销售、美容行业、房地产、新车二手车交易、房屋中介等从业者,可快速实现收益转化! 公司主营业务方向: 1:提供保房法律服务,覆盖居民住宅、商业房产、企业厂房及土地抵押等领域 2:(1)资不抵债——正处于翻盘阶段的人群 (2)名下有房贷——但负债超过收入的群体 (3)持有大量公寓、写字楼、商铺——存在资金周转需求者 (4)无法按时还款——但仍希望保留房产的人 (5)房产面临法拍——可能影响子女学位的家庭 (6)已被执行程序——房产即将被拍卖的客户 公司扶持体系: 1. 多维度培训机制:从项目理解到推广运营与团队管理,全程指导新手实现创业突破; 2. 一对一帮扶机制:针对性陪跑支持,助力新人完成从小白到行家的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 拥有专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务态度处理各类客户难题; 6. 持续研发创新项目,确保业务持续更新与拓展。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于动脑思考以达成结果; 5. 勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念——若你资源突出或能力出众,敢于拼搏,我们的合作即可开启
销售主管
1-3万元/月
销售经理包住社保包吃年终奖1-2人5-10年学历不限区域销售门店销售阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.负责家装销售团队的管理与业绩目标的达成 2.监督销售流程,确保客户服务质量 3.组织销售活动,提升品牌知名度和市场占有率 任职要求: 1、具备出色的沟通能力和团队协作精神 2、能够有效管理销售团队,激励团队成员 3、对家装行业有深刻理解,能够应对市场变化 4、10年以上同行业工作经验
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品
工作内容: 1.具备教育培训行业背景者优先考虑 2.拥有团队管理经历者优先录用 3.负责运营团队的整体管理与协调 4.对教育行业充满热情,愿意长期发展 5.渴望通过努力实现高收入目标 工作时间: 1.上午9:30至12:00,下午15:00至19:30 2.每周工作六天,周二至周日上班,周一固定休息 薪资构成: 底薪5-7K+提成+绩效奖金+六险一金,具体底薪根据面试情况确定 任职资格: 1.大专及以上学历(能力突出者可放宽学历要求),需具备2年以上团队管理经验 2.年龄在28至36岁之间,表现优异者年龄可适当放宽 3.具备优秀的销售技能,有实际销售工作经验,能独立推进和执行工作任务 4.具有良好的团队协作意识,积极与团队成员沟通互动,共享信息、知识与资源
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上快消品快消品销售经验
岗位职责: 1. 依据公司销售目标进行细化拆解,推动计划落地实施,对执行过程进行指导、监督与优化,全面承担销售任务的达成责任。 2. 负责销售团队的统筹管理,涵盖人员招聘、选拔、培训及配置,组织实施区域内的员工培训与绩效考核,落实团队内部的经验传承与能力提升。 3. 结合公司销售发展战略强化市场运营,保障所辖区域市场的销售规模与质量双提升。 4. 定期组织工作会议,确保各项工作高效有序推进并及时落实。 5. 负责销售费用预算管控及销售合同审核工作,同时跟进销售回款进度,确保资金回收及时。 6. 主导一线市场信息的采集、研判与上报,基于数据分析制定针对性的销售策略与推广方案。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2. 熟知快消领域市场拓展流程,在渠道开发与经销商管理方面具有扎实实战经验。 3. 具备独立带队开拓市场的能力,有带领10人以上团队者优先考虑。 4. 拥有出色的沟通协调能力,能够妥善解决经销商相关问题。 5. 工作地点为广西
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责团队日常运作管理,落实业绩目标的拆解与达成。 2. 带领成员开拓新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。 3. 跟踪并分析销售数据,制定优化销售策略建议。 4. 策划并推动销售活动实施,提升品牌市场影响力。 任职要求: 1. 具备较强的团队统筹能力及销售规划经验。 2. 目标意识强,具备主动进取的工作态度。 3. 拥有出色的沟通表达与人际互动能力。 4. 适应高效工作节奏,具备优秀的协调组织能力。
销售主管
5000-7000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务
岗位职责: 1.负责智能照明产品及服务在目标市场的推广与项目执行,达成既定销售任务; 2.开拓并维护目标市场客户关系,提升客户满意度; 3.建立并完善目标市场客户信息台账及智能照明产品资料档案; 4.组织落实所辖区域照明产品的售后支持与服务工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有一年以上的销售岗位实践经验; 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及较强的服务意识; 3.工作踏实,目标明确,具有良好的团队合作精神,能接受频繁出差; 4.持有驾照且自有车辆,能够适应长期外出工作; 5.有工业设备类销售经验或参与过项目型销售者优先考虑。 福利: 1.五险一金+商业意外险; 2.提供结婚、生育贺金,生日礼金、话费补贴等员工关怀福利; 3.节日津贴、高温季节降温补贴; 4.定期组织多样化团队活动(如拓展培训、体育竞赛、集体旅游等); 5.享受多种带薪假期(含法定公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等); 6.提供清晰的职业发展路径和晋升机会。
行政主管/经理
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责公司日常行政事务的统筹管理,建立健全并持续优化相关制度与工作流程,保障办公体系高效顺畅运行; 2.管理公司资产、办公环境维护、后勤支持、会务活动安排及采购成本控制等综合性行政工作; 3.参与人力资源规划,协助拟定招聘方案并组织实施,统筹培训安排,负责考勤统计、薪酬核算及员工关系日常管理; 4.协调公司内外部沟通协作,妥善应对突发事件与紧急事项,维护企业良好运营秩序与对外形象。 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑; 2.具备3年以上行政管理工作经验,具有房地产行业从业经历者优先; 3.拥有较强的组织协调能力及团队管理实践; 4.熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文书撰写功底; 5.具备出色的沟通表达能力,能够有效推进跨部门协作与任务落实。
平车工锁边工
制衣厂,长期做相同款,很多货,急招工,增加熟手平车6名,锁边车3名,3000元至6000元,尾部烫工1名,剪线1名,准时发工资,结清过年,早八晚六方便接送小孩,电话,鸿发市场旁边,生手勿扰,有货外发,裁片车整件,可以领**家车
钦州
2月23日 00:02拨打电话
广西钦州找顶班押运员
押运员
找顶班押运员
钦州
2月22日 23:54拨打电话
装卸工3-5人
九联抓鸡队招聘三轮摩托车驾驶员三名,要求能熟练驾驶三轮摩托车,工资200元一天,大车装卸工3名,工资210一天,联系电话
钦州
2月22日 23:50拨打电话
中控员月结
单位招聘:监控员,行政班,月休四天,工资2400+200消防中级操作证,年龄20岁-45岁。地点:钦州市乘风大道,。联系电话:
钦州
2月22日 23:48拨打电话
开料修色
家具厂包吃住长白班招人 一,岗位,男,女不限,开料,包装,修色,涂料等岗位 二,工价:15元/小时,月休4天(长白班)有责任心,勤快,肯学习的。 三,上班时间:7:30-12:00;14:00-18:00;18:30-21:30 3、年龄要求:20-50岁 四、包吃有宿舍,有空调,有热水器,水电费平摊每月 电话:
钦州
2月22日 23:37拨打电话
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
老板助理
6000-13000元/月
行政经理经验不限本科及以上形象好,颜值出众国内院校优先流程制度制定/优化文字功底扎实
年龄25-30岁,颜值出众,学历优秀
行政经理10年以上本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行,统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作,推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系,包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴,提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求: 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验,有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限,具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构,具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强,具备高度的职业操守与抗压能力
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位 岗位概述: 该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。 主要要求: 1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。 2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。 3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。 4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规; 5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况 6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。 其他要求: 9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。 10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。 待遇: 薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪 前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费 12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
实验员
试验普工 年龄48岁以下,服从管理,态度端正,听从安排,吃苦耐劳。在实验室进行混凝土装模试验,有任务就做,无任务就待定,凌晨12点之后一般很少事做,在实验室休息 薪资福利:5000元/月,包吃住 招工人数:1人 上班24小时待命,上一天休一天;更多岗位上#:;,了解更多 工作地址:陆屋镇企石村
钦州
2月10日 07:03拨打电话
办公室行政助理
2000-3000元/月
文员5-10年学历不限灵活装变
统计司机日常交单情况,掌握基本的电脑表格操作即可胜任 完成日常相关数据整理与汇总等工作需求
销售经理/主管1-3年大专及以上税地稳定五险一金平台稳定
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源,维护现有客户关系,达成既定销售指标; 2、密切关注行业市场变化及竞争格局,为公司优化销售方案提供有效支持; 3、为客户量身定制专业的物流服务方案,提供合规的税务票据解决方案,增强服务优势; 4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验; 5、持续学习业务知识与管理技能,提升综合能力,为未来职业发展奠定坚实基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力并积极进取,即可获得晋升机会;城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现能力,拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、具有网络货运销售相关经验,掌握一定客户资源者优先; 3、热爱销售岗位,拥有强烈的目标感和自我推动力; 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识,能与客户及同事建立稳定协作关系; 5、学习能力强,适应力佳,能快速应对市场变动与企业发展节奏。 加入我们,你将置身于一个充满挑战与机遇的发展平台,在实践中不断突破自我,实现个人价值与职业理想。诚邀你的加入,携手共启精彩未来!
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验互联网/科技
不需要法律知识基础,公司提供带薪培训,入职即配备团队与导师手把手指导。 工作内容: 1. 有销售或客服经验者优先,通过多种渠道开发潜在客户,并邀约至线下进行面谈,由法务销售经理配合完成签约合作; 2. 洞察客户需求,维护老客户关系,推动新老客户业务拓展,提升满意度并持续挖掘新增客户资源; 3. 根据上级任务安排,达成各项业绩目标。 任职要求: 1. 具备销售或客服工作经验者优先考虑; 2. 性格积极乐观,沟通表达能力强,具备应变能力; 福利待遇: 上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正; 薪资:无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金,综合收入4-8k; 其他:公司缴纳五险,法定节假日正常休假。
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)
岗位职责: 1. 专注于客户洽谈与合同签订工作 2. 与客户保持高效沟通,精准理解其需求并提供专业解决方案 3. 持续维护客户关系,增强客户信任与满意度 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通表达及谈判能力,能准确捕捉客户需求与心理动态 2. 反应迅速,具备丰富的销售谈单实战经验 3. 热爱本职工作,具备高度的责任意识和执行推动力
销售主管
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
工作内容 1.运用多种地面推广手段,在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发,与合作方进行商务沟通与对接 3.研究并尝试新型推广方式,提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向,亲和力强,仪态良好 3.有相关经验、能适应出差者优先
销售经理/主管社保1年以下高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售互联网/
不需要你懂得法律知识,公司会提供带薪培训,入职即配备团队和导师手把手指导。 工作内容: 1. 通过多种渠道开发意向客户,并邀约到公司进行面谈,由法务销售经理配合完成洽谈并推动合作; 2. 深入了解客户需求,维护好现有客户关系,持续拓展新老客户业务,提升客户满意度并带动新增资源; 4. 按照上级要求,达成各项业务考核目标。 任职要求: 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑; 2. 性格积极外向,具备优秀的沟通技巧,能够灵活应对不同情况; 福利待遇: 上班时间:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,大小周休息(月休6-8天),三个月转正; 薪资:有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金,综合收入4-8k; 其他:公司缴纳五险,法定节假日正常休假。
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)直租面销/陌拜经验金融产品销售经验汽车销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务以租代购网络销售汽车分期汽车金融金融产品
【岗位地址】 广西省内城市不限(南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先) 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案,致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店,设立25个中心仓库,累计为超40万用户提供优质用车服务。 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理,涵盖人员筛选、招聘录用,以及入职、离职、调动、转岗等流程办理,严格落实考勤与绩效管理制度,准确传达企业战略方向与核心价值观,打造积极高效、协作和谐的组织氛围; 2. 推动业绩实现:依据公司整体战略与区域发展目标,承接并分解城市月度及年度销售任务,带领团队执行落地,确保各项销售指标顺利完成; 3. 强化风控运营与客户关系维护:指导团队开展订单风险管理与日常运营工作,提升客户服务体验,有效控制逾期风险; 4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展,推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案; 5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广,持续整合并拓展外部合作资源; 6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训; 7. 收集并分析辖区内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策; 8. 监督合作加盟商完成既定业务目标,并按月制定反馈与改进计划; 9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境,具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源 2. 行业背景:在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验(曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑) 3. 管理经历:具备3年以上团队管理经验,曾带领5人以上团队 4. 具备一定的风险识别与管控能力 5. 诚信合规:无犯罪记录,个人征信良好(符合风控审核标准) 6. 能力要求:学习适应能力强,市场洞察敏锐,具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力 7. 综合素质:作风务实,目标感强,勇于接受挑战,抗压性高,富有创业奉献精神,具备良好的团队领导力
业务经理
5000-10000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
店长岗位 岗位职责: 1.负责业务拓展及门店管理,完成门店业绩任务; 2.领导团队、激励团队,提升团队绩效及客户满意度; 3.制定并执行营销策略及公司渠道落地,传递公司价值观。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力; 2.抗压能力强,具有良好的问题解决能力; 3.对业务有深刻理解,能够快速适应市场变化。
加油站经理
4000-5000元/月
销售经理1-2人3-5年大专及以上
招聘人数:1名 要求: 1、有相关管理工作经验; 2、善于沟通,良好的文字、语言表达能力,熟练运用电脑办公软件; 3、品行端正,具有高度的工作责任心和强烈的服务意识,执行力强; 4、男女不限,年龄30—50岁。 工资待遇:4000—5000元/月 联系方式:邓女士
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