我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

岗位职责： 1.客户开发与维护：负责小型动力锂电池（重点应用领域包括两轮车/三轮车电动车、驻车电池、储能电池、电动叉车等）目标客户的拓展，建立并维护客户关系，推动销售目标的实现。 2.订单执行管理：跟进客户订单的下达、执行及全流程协调，确保各环节顺畅运作，保障产品按时交付。 3.销售回款执行：落实所负责客户的货款回收工作，确保回款及时、全额到账，支持公司资金正常运转。 4.客户服务支持：响应客户日常需求，处理月度对账事宜，协调反馈问题，提升客户满意度与合作关系。 5.协同部门配合：配合开展市场推广、售前技术方案支持及售后问题处理，推动业务整体高效运行。

工作踏实，勤奋坚韧，勇于开拓进取。

经业务培训后，独立开展区域销售工作； 工作内容：驾车到乡镇开展客户拓新，业务洽谈，售后服务。

不需要法律背景，公司提供带薪培训，入职即配备团队和导师全程指导。 工作内容： 1.通过多种渠道开发潜在客户，并邀约到店进行面对面沟通，由法务销售经理协同完成签约； 2.深入理解客户需求，维护现有客户关系，推动新老客户业务拓展，提升服务满意度并带动新增客户； 3.根据上级要求，按时完成各项业绩任务指标。 任职要求： 1.有销售或客服工作经验者优先考虑； 2.性格积极乐观，具备较强的沟通技巧和应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

工作内容 1.运用多种地面推广手段，在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发，与合作方进行商务沟通与对接 3.研究并尝试新型推广方式，提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向，亲和力强，仪态良好 3.有相关经验、能适应出差者优先

核心岗位职责 1.负责区域内道路建设、市政工程项目客户的拓展，主推沥青混凝土、SBS改性沥青产品的销售签约工作。 2.主导项目商务接洽，准确把握客户实际需求，制定个性化报价与合作方案，推动项目顺利落地。 3.全程参与招投标事务，涵盖招标文件分析、投标资料准备、成本核算及投标策略规划。 4.持续维护重点客户关系，定期开展回访，协调处理履约过程中的各类问题，增强客户粘性与复购意愿。 5.整理收集行业竞争信息、原材料市场行情及工程招标动态，为公司经营决策提供有效支持。 任职要求 1.具备3年以上沥青、沥青混凝土或道路工程领域销售或商务工作经验，有沥青搅拌站、建材类企业背景者优先考虑。 2.熟悉SBS改性沥青产品性能，了解道路施工工艺流程，可独立完成投标操作及商务谈判任务。 3.拥有一定区域客户资源（如市政部门、建筑施工单位、工程总承包单位）者优先，具备成功签约项目的实绩。 4.具备良好沟通能力，抗压性强，能接受短期出差安排，具有主动开拓市场的意识与目标导向。

工作内容 1.采用多种地面推广形式，在指定区域内开展用户拓展活动 2.开展新合作渠道的开发，与潜在伙伴进行商务沟通与对接 3.研究并尝试创新推广策略，提升用户规模及产品活跃度 工作要求 1.年龄22-30岁 2.性格外向，具备良好仪态和亲和力 3.有相关经验或能适应出差者优先

招聘人数：1名 要求： 1、有相关管理工作经验； 2、善于沟通，良好的文字、语言表达能力，熟练运用电脑办公软件； 3、品行端正，具有高度的工作责任心和强烈的服务意识，执行力强； 4、男女不限，年龄30—50岁。 工资待遇：4000—5000元/月 联系方式：邓女士

岗位职责： 1.依据公司销售目标进行细化拆解，保障落地执行，并对工作进展实施指导、监督与优化，全面承担销售任务的达成责任。 2.负责销售团队的组织与管理，涵盖人员招聘、选拔、培训、调配，统筹区域内的员工培养与绩效考核，落实传帮带机制。 3.结合公司销售战略强化市场运营，确保所辖区域市场在销量与质量层面同步提升。 4.定期组织工作会议，确保各项工作高效、及时推进。 5.负责销售费用预算管控及销售合同审核，并跟进销售回款进度。 6.主导一线市场信息的采集、研判与上报，依据分析结果制定对应销售策略与推广方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上快消行业从业经历及团队管理经验。 2.熟知快消品市场拓展流程，在经销商开拓与渠道运营方面具有实操经验。 3.具备独立带队开发市场的能力，有带领10人以上团队者优先考虑。 4.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对并解决经销商相关问题。 5.工作地点为广西

八中菜鸟驿站招工，快递入库出库，店里工作 联系电话

广西钦州招内墙点工，350一天。8小时，电话钟老板

招聘 本家纺店招聘：店员数名， 要求：学习能力强，能力突出，亲和力强，有一定的销售经验。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+月休4天+节假日三倍工资 地址:钦州吾悦广场负一楼超市出口处今日美集家纺 时间: 早班8:30-下午4点 晚班3点-10点（随超市营业时间） 有意义请联系： 陈先生：

找小工一名 干活要麻利的 200一天管吃管住 工地在钦州5桥这里。

招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后日结200元一天，剩余工资月底28号发薪日补齐 普通工：20元一小时稳岗+300元全勤 招聘岗位：生产普工 长白班岗位/坐班 无需体检，即可入职 早班800-12:00 中班1:30-17:00 加班18:00-21:00工价30元一小时 吃住免费

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.目标感强，具备良好的市场敏锐度和业务拓展能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，有责任心和进取心 5.学历不限，具备稳定的职业心态和积极的工作态度

农产品批发

潮汕纯手工牛肉丸 网络时代老实做好品质找口饭吃还是有的

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

诚聘销售经理10名 资薪待遇[爱心] 底薪+提成月薪5000+ 全国直营连锁店 工资每月18号准时发放不拖欠 家庭与赚钱兼顾的工作 月休4天，可接送孩子

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 负责公司宣传海报在钦州市区内发放，主要形式为张贴广告，以夜市商户为主。 工作时间自主安排（以晚间为主），工作日期灵活，可根据个人空闲时间报名参与。 年龄要求18-40岁，有意者可私信咨询报名。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责外出开展平台宣传与推广活动； 2.以面对面沟通形式向目标用户讲解平台特点及核心功能； 3.汇总收集市场一线信息，及时反馈推广中出现的问题至主管； 4.维持与商家的良好互动，推动潜在合作的达成。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与人际互动技巧； 2.可灵活调配个人时间，接受晚间或周末的工作安排； 3.热衷于市场推广工作，能自主推进并落实分配任务； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行高效交流。

工作职责： 负责口腔健康咨询，男女不限，宝妈亦可，公司有免费培训。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队精神，有亲和力，能快速适应工作环境； 2、男女不限，宝妈优先考虑，提供免费口腔知识培训，能力突出者无销售经验亦可。

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们？它的好处是什么？ 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，交通欠款50000，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助？ 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2.交通50000 分60期，每期还833.33元 总债务金额：108000元 优势： 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息減免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么？ 1.全国十佳律所专业服务，安全保障性高，一对一专属服务，可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务，一个客户也不是一锤子买卖，五年后，客户想贷款买房买车，我们可以教你方法拿到结清证明，依旧可以贷款，工商银行利率合理，可以继续买车买买房。

岗位职责： 负责所在点位口腔健康宣教及相关信息的收集整理工作。 任职要求： 1、性格乐观积极，踏实肯干，具备良好的抗压能力，富有亲和力，责任心强，进取心强； 3、有保险、房地产、课程顾问等销售类工作经验者优先考虑；

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、密切关注行业市场变化及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，提供合规的税务票据解决方案，增强服务优势； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习业务知识与管理技能，提升综合能力，为未来职业发展奠定坚实基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备实力并积极进取，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现能力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售相关经验，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，拥有强烈的目标感和自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变动与企业发展节奏。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与机遇的发展平台，在实践中不断突破自我，实现个人价值与职业理想。诚邀你的加入，携手共启精彩未来！

【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源，并邀约至公司进行线下沟通，前期由法务销售主管协同面谈以推动合作达成； 2、具备销售团队管理经验者优先，负责组建并管理销售队伍，落实公司各项任务的传达与执行； 3、主导销售团队目标的规划与细化，带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按照上级部署推进业务进展，确保指标达成，性格积极外向，拥有良好的表达能力与应变技巧； 5、提供带薪培训：入职后系统学习法律基础知识及专业技能，配备资深导师全程指导，助你快速融入行业 薪酬：无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（月薪5000-12000） 福利待遇： 2.其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项贴心福利 3.晋升通道：销售—储备主管—经理，储备主管-店总-区域店总 4.上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按国家规定享受节假日休假！

合伙人职责： 1、具备水产动保销售、养殖管理、饲料销售及团队管理与建设经验者优先考虑。 2、负责新客户的开发与老客户的维护，开展客户关系拓展工作，持续巩固和扩大市场业务范围； 3、负责下属业务人员的日常管理，涵盖人员配置、工作调度、业务培训等内容，并指导其工作方法，监督各项业务目标的执行进度； 4、根据公司规划及市场动态，策划并落实各类促销活动与市场推广方案。 5、需自备交通工具，能够适应长期驻点作业的工作安排。 6、依据公司整体战略，制定年度销售目标，并进行分解与下达，确保销售任务有效达成。

1、实地勘察项目现场，对接潜在客户，了解实际需求并推进合作达成。 2、针对有设备租赁需求的建筑企业、业主单位、总包方、分包方及劳务公司开展上门拜访。 3、跟进每一笔订单的款项回收，确保回款及时到账。

工作内容 1.通过多种地面推广形式在指定区域开展用户拓展与宣传 2.负责开发新的合作渠道，对接合作伙伴并开展商务沟通与协商 工作要求 1.年龄****** 2.性格外向，具备良好仪态和亲和力 3.不限经验，接受出差者优先考虑