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销售岗位职责：1.制定销售计划，完成学校制定的销售任务；2.挖掘新客户，维护客户关系，重点关注KOL家长，发展转介绍，完成销售指标；3.执行的销售策略，保证销售过程指标完成；4.负责接待、销售谈判、跟单、成交；5.依据学校销售策略开展市场推广工作；6.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。任职要求：1.具有教育行业3年以上从业经验，教培机构或私立学校招生经验优先；2.目标导向性强，有强烈的销售意识和优秀的沟通能力和谈判能力；3.执行力强，严格落实学校的销售策略和细则；4.乐于接受挑战，能够承担工作压力。

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拥有C1驾驶证，会开车，热爱农业，能适应下乡工作。有开拓创新精神，良好的职业道德，能吃苦耐劳，积极的人生态度，身体健康，无不良嗜好！有一定销售经验！

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