工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户信息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 公司氛围活跃，团队成员均为00后年轻伙伴

主招酒吧营销，找客户，维护客人，有业绩，无经验者3000底薪，有经验者4000底薪，上不封顶

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪机构、二手车经销商等开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆金融产品的办理进度，准确录入客户资料并定期更新维护； 5. 跟踪交易市场中二手车金融业务动态，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

白酒销售

以跑外场销售为主，要自备小车跑外场，，住宿也是，每月有餐费补助，详情面谈

销售.捡货。

白酒销售，按20%的提成，多劳多得，上不封顶

都白酒销售人员

销售精英、业务精英和设计师

招聘应届毕业生，小白无经验都可以。

钦州市钦南区招砌砖/石

今年加新品种招木工师傅一组做衣柜为主！联系电话

钦州市钦南区招二保焊/气焊，铆工

灵山开60挖机350一个班

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

沙城干白销售员 底薪3000元+高提成，多卖多赚，上不封顶 负责酒水销售、客户维护、渠道拓展 要求：沟通能力强，踏实肯干，有责任心 工作地点：滦南

【 济南招聘】 岗位：家政经纪人/职培顾问 薪资：5K-1W+，，福利齐全 要求：20-45岁，有销售/家政相关经验优先 地点：济南市历下区舜泰广场九号楼北楼703室

工作职责；家政公司58到家，公司主要做保姆、育儿嫂、月嫂、钟点工等。公司提供的客户，根据客户需求进行家政员派单协调阿姨。售后回访等，工作内容可以接受吗？

信息秒回，不用担心已读不回 全西安就近分配，有无经验都可以先投递，开聊了咱们才有故事 【岗位薪资】: 1，新人试用期底薪3000-5000，转正后高提成(30%-77%)，有经验伙伴面试定级，无试用期，有免费端口和共享房源平台。 2，购买五险一金，AO-AI0的晋升通道，转正后平均工资在8K-20K.全西安就近安排上班地点，家门口无痛上班。 【岗位内容】: 1，客源房源主要通过贝壳app获得，维系好，转换成业绩就可以了。 2，二手，新房，租赁都可以做，多渠道获得业绩，稳定的线上端口，稳定得客户来源。 3，贝壳app公司提供客源，线下门店接待客户，线上线下双渠道，不用担心迟迟不开单 4，社恐?小白?不存在的，师傅一带一，都是熟手，门店氛围轻松，上手快 【岗位福利】 1，超长带薪年假 2，每月门店聚餐，CG有活动川内川外游，格林互助，节假日福利奖品等等 3，宝爸宝妈可以接娃，灵活安排上班时间 4，首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，多种奖项拿到手软 5，需要租房的宝子们有租房优惠和帮扶，部分门店提多种奖项拿到手软，部分门店提供住宿 【上班地址】 根据住的小区位置就近安排，走路上下班，不用担心上下班高峰期 PS:感兴趣快来滴滴我吧，多了解一项，多一项选择

单双休!不加班 不加班!有/无经验均可! 1，根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2，对现有客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导客户的现有需求，达成销售目标； 3，根据客户需求的特点，为客户提供较优解决方案； 4，负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高成交率； 5，有上进心，踏实肯干； 6，上级领导交待的其他工作事项。任职要求： 1。学历不限，性别不限，年龄22周-35周。 2。有销售经验者优先，沟通能力好，有上进心，敬业。 3。有责任感，做事认真踏实，有一定的抗压能力，团结同事。 岗位薪资福利：综合底薪3000-6000+高提成，每月固定时间发薪资；节假日福利，开单奖励，员工团建聚餐；工作所用设备均由公司提供。 工作时间： 早上9:00-下午17:30，午休1小时，单双休，法定节假日休，不加班!不加班!不加班!!！

招聘：业务多名，年龄25-40岁。有建材销售工作经验优先，月休4天，买五险。 工资面谈。有意联系，地址，东南机电市场。

钦州老街中山路，美旗香约，旗袍店，现招销售员，年龄20到40岁，要求158以上，形象佳，可以穿版的，工作环境悠闲，有销售服装的优先，上班时间，一天八个小时，工资待遇面谈，联系电话范姐

白酒销售

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岗位职责 1、开展公司财税软件及相关代理服务的推广与销售工作； 2、通过电话沟通、远程协助或实地拜访等形式，为客户提供专业支持与问题解答； 3、主动挖掘潜在客户，分析客户需求，维护并深化客户关系，推动长期合作 就职条件 1、不限专业背景，有销售经验者优先； 2、对销售工作有强烈兴趣，具备积极进取的态度和良好的心理素质 工作时间及薪资福利待遇 周一至周五；周末双休；基本工资2300—2500元/月+绩效奖金+销售奖金，综合5000-7000元/月；五险一金、三节福利、带薪年假、法定假日、员工活动等

我司正在钦州市启动一个装修网络平台，现需招一批装修材料销售合伙人。待遇面谈。 岗位职责： 1.负责对接合作的装修材料商家，帮商家把各种品类的装修材料上传； 2.每个人只准负责一个品类；比如负责瓷砖的，就只能负责瓷砖；负责水电的，就只能负责水电；负责涂料的，就只能负责涂料； 3.每个人每个人最少需要负责4家店，最多不能超过10家店； 4.定期参与销售培训和团队建设，提升个人销售技能及团队整体业绩； 5.密切关注市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化； 6.与公司团队合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1.对装修材料市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和客户沟通能力； 2.有较强的团队合作精神，能够在高压环境下保持积极的工作态度； 3.具备优秀的销售技巧，有成功的销售案例者优先； 4.有责任心，能够承担销售任务的完成。

岗位职责 1. 负责公司日用品的销售推广工作，通过线上线下结合的方式拓展客户、达成销售目标。 2. 及时响应客户咨询，协助处理产品售后相关对接工作，维护良好客户关系。 岗位优势 1.无需销售经验，公司有指导导师免费教学销售技巧、短视频剪辑、拍摄方法。 2.当天参与实操培训，助力快速掌握工作技能，早日适应工作岗位。 3.自有工厂供应链提供稳定货品货源，专业售后支持，降低销售顾虑。 4.28-60岁均可投递，不限学历、外貌，支持居家办公，可兼职，时间自主安排。 5.公司不收取任何费用，欢迎到公司实地考察、了解。

珠宝顾问 薪资福利:2200 - 8000（底薪+提成+业绩奖+全勤奖+节日福利+生日福利+年终奖励）。月休4天，带薪培训上岗。 招工人数:多名 （ ()

岗位内容： 1. 负责公司汽车的线上销售及推广工作； 2. 利用公司提供的资源并结合自主开拓，与客户维持高效沟通； 3. 向客户详细介绍公司车辆信息，推动意向客户完成签单转化； 任职要求： 1. 无需具备销售经验，入职后将安排系统化培训； 2. 具备较强的口头表达能力和人际沟通技巧； 3. 渴望获得高收入，有明确的业绩目标追求； 上班时间：8:50-11:30，14:00-18:00 发薪日：18号 月休4天！法定节假日正常休息！每月组织一次团队建设活动！团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽！ 工作区域：灵城镇 工作地址：灵山县灵城镇山水荔城105-108号铺花生好车 联系人：杨女士 联系方式：*********** 微信：*********

一、岗位职责： 1、负责客户来访接待及店内资料归档管理 2、定期拜访合作客户，维护客户关系 3、做好用户到店接待与服务工作 二、任职资格： 1、高中（中专）及以上学历； 2、具备保险、房地产等行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，踏实肯干，富有团队协作精神 4、年龄要求28-38岁 三、待遇： 1、试用期月收入3000（底薪）+1500（任务绩效）＝4500 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等 四、上班时间：8:30-17:30 2、提供公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红权益； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金、发放过节费、组织年度旅游、享受多项补贴； 4、依法保障休息权益：每周休息一天，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流机会