我们这个工作是在校园开展 通过电话邀约家长到校参观即可，余下接待由老师们进行，你们只负责邀约 底薪80一天阶梯式提成，综合月薪3500左右 提供岗前培训，话术，住宿，等等，感兴趣沟通

职位详情岗位职责: 1、按照招生指标，负责接待学生及家长的报名咨询，完成既定招生任务。 2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。 3、组织并接待学生与家长来校参观，针对性解答疑问，全面掌握学生情况与需求，提供科学的学习与升学建议。 4、规范记录学生相关基础资料，确保信息完整准确。 tips:公司为招生教师配备有效资源，助力提升招生效率。 任职要求: 1、中专或以上学历，年龄19-32岁，表现优异者条件可适度放宽。 2、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，思路清楚有条理。 3、学习能力强，善于沟通协作，具有良好的团队精神和工作统筹能力。 4、性格积极阳光，诚实可信，做事认真负责。 上班时间 上午9:30-12:00，下午3:00-7:00，中午休息3小时，月休4天 福利优势 1、完善的六险一金保障； 2、享受半个月以上带薪春节假期； 3、提供系统化专业培训； 4、收入结构具竞争力，含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励； 5、职业发展空间广阔，晋升机制公平透明，能力突出者晋升更快； 6、校区位置优越，交通便捷，均处于城市核心区域； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽； 8、提供住宿（入职满一周后安排）。

不需要开发客户！不需要开发客户！不需要开发客户！公司提供已付费客户，服务维护客户，提高客户的参课率，无需寻找客户，公司有海量客户资源，家庭教育头部企业。 岗位职责： 1、为学员家长提供一对一的家庭教育课程咨询及转化服务； 2、分析学员情况并进行专业讲解，结合实际需求与家长有效沟通； 3、及时将公司资料准确发送给客户； 4、做好反馈与沟通，协助提升学员上课参与度； 5、在工作时间内维护学员专属群组，快速响应并解答家长疑问。 任职要求： 1、年龄22-45周岁，性别不限，心态积极、正向、正念，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2、有相关从业经验者优先，也欢迎希望转型或初入行业的伙伴加入，我们配备专业导师团队助力成长； 3、对家庭教育和心理辅导领域有浓厚兴趣； 4、能适应工作节奏，具备较强的职业操守； 5、主动进取，责任心强，能够自我驱动完成业绩目标。 薪资福利： 1、1-10级阶梯底薪（起薪3800元）+开单现金奖励（88-588元）+追销奖金（200-600元/单）+提成（6%-15%…上不封顶）+父母感恩金（300-1000元），综合收入7K-15K+（无上限），收入随成单量增长持续提升； 2、提供系统化培训与清晰晋升通道，团队氛围融洽； 3、公司提供成熟市场资源与精准客户支持，助力个人发展与业绩突破。 工作时间：13:00-17:30，19:00-22:00； 月休5-6天（实行调休），法定节假日正常休息。 工作地点：南宁市良庆区凯旋路16号广东大厦2501-2 我们坚持坦诚、专注、高效、极致的工作理念。不空谈愿景，只给予真实的发展平台与成长机会。 家庭教育行业前景广阔，这是一份兼具社会价值与经济回报的职业选择。 若有梦想、有热情、有奋斗决心，那就别再等待，立即加入我们！ 你的成长机遇已在前方，期待携手共启新篇章！

岗位职责 1、 接待到店客户，介绍场馆环境、瑜伽课程及服务。 2、负责课程咨询、推荐卡项套餐，跟进意向客户、促成成交，邀约潜在客户到店体验。 3、维护会员关系，做好课程预约、日常回访及节日关怀。 4、负责门店瑜伽沙龙活动的客户邀约与对接； 5、及时登记、更新客户资料，做好跟进台账与归档； 6、每日外出拓客派单，挖掘潜在客户资源。 任职要求 1、22-35岁，形象气质佳，性格开朗外向； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、沟通表达好，有服务意识和销售能力； 4、有相关销售经验、团队管理经验者优先。

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招挖机师傅一名，要求身体健康，能吃耐劳，有责任心，工作主要立电杆，需持驾照B2证，保底工资7000元每月，超出23天工作日按每天300元算，有意者请联系，半桶水勿扰？

今晚十二点到八点需要上板顶班，工作内容为吊板，薪资200元。

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弹性工作制，抖音教育知识付费赛道 时间自由灵活！收入不差！多劳多得！ 公司学习氛围好！只要认真做，收入绝不算差！ 适合小初高全职妈妈、外聘老师、教培老师等！各行各业销售相关从业人员！ 居家办公，公司提供成熟话术&资料和技术指导 公司会辅助起号，每场工作结束后也会有复盘。 有专门的培训，接受无经验小白。 工作内容： 1.负责现有抖音/视频号的日常工作 2.完成公司提供的专业指导培训 职位要求： 1.表达流畅，活泼开朗 2.完成培训指导，积极学习，保证每天准点开讲，不限经验（有过销售经验或培训讲师经验，以及教培老师经验最佳） 3.学历最少大专，或者对教育事业感兴趣 4.为人负责、诚信、积极、乐观上进，对自己和工作负责

针对目前高等院校教育与社会所需人才实际存在的差异，本公司有较完善的解决方案并作出个性化的培训以满足不同岗位、职位之需求。如：岗位实习、岗前培训、跨部门培训。以老带新、模拟考试并辅助，以每年4次的调薪激励，让应届毕业生在1年内迅速了解社会、行业，并对自身有更加准确的认知与定位，降低个人和企业的人力资源成本，实现个人和企业价值的共成长

岗位职责】 一、辅助省区经理排期，进行渠道客户的培训工作 二、根据档期，面对B端做产品培训，门店带教，做活动，开圆桌会议连锁门店启动会等; 三、对区域客户营养咨询进行回复，能适应跨区域出差 [任职资格] 一、2-3年母婴培训经验或销售经验; 二、具备销售能力，善于和客户沟通 三、具备保健品、营养基础知识;

岗位职责： 1.制定并实施年度培训计划，覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向 2. 开发培训课程与教学材料，结合业务需求设计实用性强的课件与案例 3.组织开展线上线下培训活动，把控授课质量与学员参与度 4. 跟踪培训效果，通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化 5. 协同各部门梳理岗位能力模型，推动人才梯队建设与组织发展 任职要求： 1.熟悉培训全流程管理，具备独立策划与执行项目的能力 2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力 3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台（如钉钉、企业微信、LMS系统等） 4. 逻辑清晰、责任心强，有较强的数据分析与总结汇报能力 5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先

岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

岗位职责： 1、按照市场招生规划，达成既定招生任务； 2、负责学员信息的收集整理及日常关系维护； 3、主动邀请有意向的儿童及其家长到校参与体验课程； 4、及时协助学员解决英语学习过程中遇到的问题； 5、配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先录用； 2、有教育领域从业经历者更佳； 3、对教育行业充满热情，认同销售工作，具备较强的抗压能力和责任心。

职位详情 岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予合理建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定个性化学习方案，助力每位学员实现学习潜力的最大化。 3、按照公司安排参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的客户服务，保障学员与家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对教育工作有真诚的兴趣与投入意愿。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。 4、具有良好的团队协作精神，愿意为团队目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成（上不封顶）及多项奖金，综合收入可观。配套完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。 2、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位进阶培训及专项能力提升课程，并由资深主管全程指导，工作氛围融洽。 3、明确的晋升通道，支持个人职业成长，实现职级提升、薪资增长与能力发展的同步推进。 4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理能力锻炼与快速自我提升机会。 5、团队富有活力，管理规范，办公环境舒适，处于行业领先水平。 6、若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 7、【薪资待遇】 底薪3000+提成800~1100(上不封顶)+奖金+五险一金 月综合收入约4000~7000，上不封顶，每月10号准时发薪 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，每周一休息

岗位职责： 1.负责小初高全学段的课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话+微信+面谈方式完成有效沟通与转化 3.准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历大专以上，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多元渠道开发潜在生源 2、为报名学员提供专业的课程解答与规划建议，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强学员认可与长期信赖 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通协调能力，善于引导用户决策 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场分析与应变能力 3、热爱教育领域，适应高效紧凑的工作节奏

一、岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予合理建议。 2、配合教学团队，结合学生实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、跟踪学生学习进展，提供周到的客户服务，保障学员及家长的高满意度体验。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚兴趣，有儿童养育相关经验者优先考虑。 2、具备良好亲和力与表达能力，善于交流，能与学生及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力以应对各类情况。 4、具有良好的团队协作精神和责任感，愿意为集体目标贡献力量。 三、待遇 底薪3000+提成+奖金 包住 综合薪资3000-5000（上不封顶） 四、工作时间（固定周一休息）上午9:30-12:00 15:00-19:00

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多种途径拓展潜在生源 2、为学员提供专业化的课程解答与咨询服务，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强满意度与长期信赖 任职要求： 1、具备出色的表达能力与沟通协调能力 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场感知力 3、热爱教育领域，适应高效、动态的工作节奏

岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到细致的客户服务，保障学员与家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚的认同感和发展意愿。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力和责任心。 4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高额提成奖金，收入上不封顶；完善福利涵盖六险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。 2、系统化培训机制，提供入职培训、岗位能力进阶课程、专项技能提升项目，并由资深主管全程带教，工作氛围融洽轻松。 3、明确的职业晋升通道，伴随职级提升实现薪资增长与综合能力全面发展。 4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理素养提升及快速个人成长机会。 5、团队富有活力，管理规范高效，办公环境优越，处于教育行业领先水平。 6、若您希望在教育领域深耕发展，与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 薪资待遇 底薪3000+提成800~1100(上不封顶)+奖金+六险一金 月综合收入约4000~7000上不封顶每个月10号发工资 上班时间9:30-12:00，15:00-19:00，周一休息

一、岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况规划个性化学习方案，助力每位学员实现学习潜能的最大化。 3、按照公司安排，参与市场调研与宣传活动，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员及家长的高度认可与满意。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对少儿成长有关注与理解，有育儿相关经验者优先考虑。 2、性格亲和，表达能力强，擅长与学员及家长进行有效互动，建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备良好的应变能力和问题处理能力。 4、具有团队协作精神和责任感，乐于为团队目标贡献力量。 三、待遇 底薪3000+提成+奖金 包住 综合薪资3000-5000（上不封顶） 四、工作时间（固定周一休息） 周二到周五 上午9:30-12:00 15:00-19:00 周六到周日 上午8:30-12:00 14:30-19:00

一、薪酬待遇： 综合年入：10万--25万+ 薪资构成：基础工资+全勤工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+提成+五险+各种员工福利+项目分红+年终奖等。 二、项目介绍： （一）招生业务项目 1.单招对口-短训班（应往届-单招对口生）； 2.国际本科班和专本连读班（落榜生、往届生）； 3.中职招生（初三）和高职招生（高三、中三）； 4.单招对口-志愿填报（单招对口考生）； 5.新高考-志愿填报（高考生）。 （二）高端就业项目和短培考证 1.政府专职消防岗位； 2.电厂专职工作岗位； 3.部队文职工作岗位； 4.国家企事业单位的相关在岗职位； 5.短期培训考证-相关职业技能证书。 （三）其他业务 1.职业规划； 2.家庭教育。 三、工作职责： 1.协助并督导团队按标准完成每日工作目标，督促及时提交日工作报表； 2.带领团队达成招生及就业任务指标； 3.组织周会、月度业务培训会，协同推进各类招生与就业宣传工作的落实。 四、福利： 1.享有养老、医疗、失业、工伤和生育险；额外投保商业意外险。可享受节日福利、节日礼品、红包等。享有国家法定节假日；婚假、产假、产检假、陪产假、丧假等带薪休假。 2.不定期开展教职工福利活动：烧烤、聚餐、K歌等，表现优异者可获得每年一次公费省外或国外旅游机会。 3.提供广阔的职业发展平台，晋升路径透明，享有公平的晋升权益。

我们的职位需求 1、作为培训指导师，通过在线方式为学员答疑解惑，同步进行课程讲解与推荐，协助学员完成报考流程； 2、学员均为在公司官网主动咨询并留下联系方式的意向客户，当日转化率高！（平均招生周期为15-20天）； 3、无需外出拓展客户，也无需地推，所有【客户资源】均由【公司免费提供】； 4、通过公司分配的微信、电话等方式回访学员，确认其报考意向并给予专业指导。 我们希望你是 1、具备较强的学习意愿和积极的学习态度，能快速融入新工作环境； 2、有销售或电话销售经验者优先考虑，若无经验，我们愿意培养； 3、勇于面对挑战，坚持进取而不轻言抱怨，不消极对待困难的人。 只要你相信自己，渴望获得更高收入， 我们坚信，你就是我们要找的人！ 加入中教文化，我们助你才华出众，成就文武双全！ 中教文化，期待你的到来！ 薪资待遇：3.2k-4.5k+200全勤+提成+奖金+五险（综合到手薪资8k-12k，上不封顶）！ 上班时间：朝九晚六，单休。 上班地址： 南宁市青秀区金湖路63号金源CBD现代城B座16楼1639室（地铁1或3号线直达，金湖广场站G、F1出口，地王大厦旁边）

学校幼儿园活动，拓展

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各市场开展地推活动销售门票。周末负责邀约购票客户准时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！要求可接受出差，不怯场，具备基本销售能力！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地的。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和强烈进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与付出程度） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神！（目标需靠自身努力达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

柳州驾校招聘教练助理及招生助理， 1. 教练助理需驾龄满3年及以上，年龄25-55岁，性别不限，性格温和、有责任心 2. 招生助理为文职类岗位，协助驾校开展宣传推广、引流支持及数据整理等工作，不涉及销售任务 工作地点：柳南区、柳北区、鱼峰区、城中区均有安排，根据住址就近分配

1、全面负责球员的日常管理，确保服务质量，避免客户投诉，维护球馆良好形象，坚持服务为先、销售在后的理念。 2、负责场馆内学员考勤、课程安排、课时核销、新学员招生及在读学员续费工作。 3、完成上级交办的其他任务，积极协调家长、学员与教练之间的沟通协作。 4、主要通过电话营销与现场销售相结合的方式开展招生工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、学前教育等相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准，性格亲和，笑容自然真诚。 3、热爱教育行业，对销售工作有热情，具备赚钱意识，善于思考并高效执行。 4、不限性别。 5、不限年龄，******之间优先。

工作内容： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、主动积极，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 6、接受实习生及无经验人员，配备导师带教 【薪资】 底薪3000+(500-1200）提成+新人奖1500+每周高额绩效奖励（上不封顶） 每周设有50-800奖金机制同上 月收入约5k-7k 2、福利待遇：包住宿+带薪年假（长达18-23天）+一年（1-2次）国内外旅游+不定时的团体活动+节日礼品 3、培训体系：岗前带薪培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深部长带教 4、发展空间：组员-课长-主任-副理-部长-经理（清晰、透明的晋升制度） 公司氛围融洽，团队充满活力

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，提升公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务； 3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高质量客户服务； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.福利待遇：底薪3000元+高比例提成（500-1000）+绩效奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公司出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 2.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理