岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，提供专业的法律咨询与服务支持 2.深入梳理客户问题，制定针对性解决方案，持续维护良好的客户关系 3.定期参加团队会议，交流行业信息，协同推进团队目标达成 工作时间：上午8:50-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪+全勤奖+奖金+提成+综合收入5k-7k+，老员工可达6k-8k+

工作内容： 1、协助法务进行案件资料的整理，通过电话、微信等线上方式与线下相结合对接客户 2、负责客户案件资料的处理与进度跟进 3、配合完成客户回访及后续跟进工作 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，熟练操作电脑办公软件 2、无大面积 visible 纹身，无违法犯罪记录 3、具有较强的学习能力和团队协作意识 4、可接受无法律相关工作经验者，公司提供入职前培训

工作内容: 1、协助法务团队整理案件资料，协同对接客户并处理相关事务 2、与客户积极沟通，准确理解需求，介绍公司法律服务内容 3、持续跟进客户案件进展，做好客户与法务部门之间的衔接工作 岗位要求 1、具备良好沟通能力，无犯罪记录、无明显纹身，熟练操作办公软件 2、可接受无法律行业经验者，入职后公司将统一安排岗前培训

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.利用公司提供的资源拓展客户，专注企业法律顾问服务，开发并维护企业客户资源 2.公司采用线上与线下融合的运营模式，协助企业搭建线上法务团队，提供合同审核、个性化定制、诉讼咨询及文书代写等专业服务，服务性价比高 3.当前市场处于空白红利阶段，投入即有回报，业绩转化率高 4.产品定价实惠，竞争优势突出，提成机制优厚 岗位要求: 1.高中及以上学历，专业不限，******，具备2年以上工作经验（能力优秀者可放宽经验要求） 2.具备良好亲和力，善于沟通表达，理解能力强，具有团队协作意识 3.积极进取，责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战 工作待遇: 1.底薪3k～4k+高额提成+奖金(300-1500)，缴纳五险，综合月收入6000-8000+ 周末双休，上班时间8:50--18:00，开单奖励多样 提供系统的新人岗前培训、法律知识培训、工作技能提升培训、外部学习机会及管理领导力培训，全方位支持个人成长

你好，麻烦招聘 广西法盾法律咨询服务有限公司 急招：调解专员6名，男女不限 薪资：4000-8000元以上 要求：高中以上学历 福利：五险，法定节假日，月休6天，周奖金，月奖金 有物业工作经验，电销工作经验或法律工作经验者优先 公司地址：防城港市港口区夏威夷城市广场 联系电话：

岗位职责： 1. 通过有效沟通把握客户实际需求，挖掘合作机会并推动需求落地； 2. 主动开拓新客户资源，深化现有客户合作关系，完善客户信息管理； 3. 整合公司内部支持资源，持续提升客户服务质量与满意度。 我们要找的伙伴： 1. 积极进取、自律果敢，具备正向思维和成长意识； 2. 渴望通过自身努力实现收入突破，改变生活状态； 3. 完善的福利体系：社保五险+综合补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游+奖金+年终奖； 4. 行业优势：收入水平高，发展速度快，社会认可度强，职业稳定性高； 5. 公司提供系统化法律知识与专业技能培训，由经验丰富的主管带教，助力快速适应岗位要求； 6. 广阔的晋升空间，企业处于高速发展阶段，晋升路径清晰，所有管理岗位优先从内部选拔； 任职要求： 1. 执行力突出，富有责任感，性格外向，具备一定的承压能力。 2. 工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，按照法定节假日休息。

岗位职责 1、整合线上线下多种渠道开展业务拓展，面向个人及中小型企业推广公司产品，精准把握客户需求，全面讲解公司服务内容与优势。 2、跟踪市场动态，洞察客户在法律服务方面的实际需求，灵活调整推广方案，提升客户资源管理效率并积极开发新客户与新市场。 3、联动内部各部门，高效调配资源，持续优化推广策略，保障各项推广工作有序推进。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，推动后续合作达成。 岗位要求： 1、公司提供系统化培训，无经验者经培训后也可胜任岗位工作。 2、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 3、对市场推广工作有高度热情，适应力强，能快速应对市场变化，具备较强的组织协调与计划执行能力，合理规划推广实施节奏。 4、拥有扎实的分析判断力与创新意识，熟练操作各类推广工具与软件，能够设计有效推广方案，提升工作效率。 5、性格积极乐观，表达流畅，耐心细致，善于倾听，学习领悟力强，具备出色的应变与问题解决能力，能快速掌握专业服务技能。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖（具体面议）。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00，14:00-18:00，周日休息，享受法定节假日。

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岗位职责： 1、审核公司各类合同，包括合同合规性、潜在风险及条款合理性等方面，确保合同内容完整准确，防范因条款模糊引发的法律争议； 2、负责公司业务合同的拟定与审查，规范签约流程，识别合同管理中的薄弱环节，并提出改进措施； 3、配合开展企业内部法律知识宣导培训，提供日常经营中涉及的法律问题咨询支持，并给出切实可行的解决方案； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，法学相关专业； 2、具备扎实的法律理论功底，熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 3、具有良好的语言表达能力和书面撰写能力。

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本律所打造个人IP，加入全国案源联盟，统一分配案源、协助市场推广。 待遇： 可授薪，可提成，模式灵活。 要求： 持有律师执业证，执业态度端正，愿意长期发展。 优势： 不用自己找案源，律所统一派案、扶持成长。 有意向直接联系详谈。

岗位职责： 1.独立拓展案源、承接并全程办理各类诉讼及非诉案件 2.自主安排工作时间与节奏，无需坐班，享有高度执业自由 3. 参与律所组织的月度理论学习与疑难案件研讨，持续提升专业能力 4.依规申领执业所需所函、介绍信等文书，享受高效邮寄及收发支持 5.遵循“大度、学习、共享、互助”理念，共建良性协作执业生态 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国律师执业证书，具备独立执业资格 2.具备独立办案能力，能自主开拓案源并维护客户关系 3.认同平台发展理念，重视专业成长与团队协作 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5. 实习律师需已通过法律职业资格考试，待遇面议

【岗位职责】 1、有较强的业务能力，独立负责各项诉讼案件业务； 2、不需要自己谈案，所里有推广部和接案部门，有稳定且充足的案源提供; 3、维护良好的律师执业形象和职业操守，遵守法律和律师执业规范，保护客户利益并维护法律正义。 【任职资格】 1、具备法律专业本科或以上学历； 2、已取得律师执业证； 3、认同律所发展理念与价值观，热爱法律行业，有长期深耕的执业规划； 4、无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。 【薪资待遇】 1、个人案源无管理费； 2、接案自由，每个月律所可提供保底10个案件，提成15%，保障基本收入； 3、无需坐班，可自由支配时间，提供办公工位，0工位费，独立的洽谈间会议室，免费茶水； 4、开函方便，随时提现。

我们是谁 四川恒和信律师事务所高级合伙人刘坤律师团队， 团队长期专注：知识产权全领域（专利/商标/著作权/商业秘密）、商事争议解决、高新技术企业法律顾问、合规风控、企事业单位常年法律顾问，服务客户包括国家知识产权局专利审查协作四川中心、三星堆博物馆及多家知名高新技术企业。 招聘岗位 授薪律师（执业1-3年） 岗位职责 1. 协助团队办理 知识产权诉讼、商事争议解决 案件，参与证据整理、法律检索、文书起草、立案开庭等工作； 2. 参与 非诉业务：法律顾问日常服务、合同审查、知识产权布局、侵权风险排查、投融资专项、尽调、合规咨询等； 3. 在指导下逐步独立承办常规案件，跟进案件全流程，做好客户沟通与案件管理； 4. 主动学习知识产权与商事法律专业知识，配合团队完成案例复盘、知识沉淀与产品研发。 任职要求 1. 法学本科及以上，法学科班出身，法律功底扎实，逻辑清晰； 2. 已取得律师执业证，执业1-3年，有律所工作经验优先； 3. 熟悉民事诉讼/仲裁流程，能独立完成基础文书与庭审辅助工作； 4. 非诉能力有要求：愿意并能够承担合同审查、法律顾问、合规等非诉事务，态度严谨、细致靠谱； 5. 学习能力突出：对知识产权、商事法律有强烈学习意愿，能快速吸收新知识、新规则； 6. 执行力强、责任心重、抗压正常，长期稳定，认同团队专业化发展方向。 我们提供 1. 精准赛道：深耕知识产权+商事法律高端业务，专业化成长路径清晰； 2. 稳定案源：案件类型优质、流程规范，不打杂、不消耗； 3. 成长赋能：合伙人律师亲自带教，模板齐全、培训充分，成长速度远超单打独斗； 4. 平台背书：恒和信大所平台，资源充足、执业环境正规； 5. 薪酬福利：稳定授薪+绩效激励+五险一金+团队福利； 6. 氛围简单：务实专业、沟通高效、专注办案、无内耗。 我们期待你 踏实、自律、爱学习、有长期职业规划，愿意在知识产权与商事法律赛道深耕成长。

1.法学本科及以上学历。211、985、五院四系院校毕业优先;品牌律所经验优先;有公检法系统任职经验者优先; 2.取得律师执业证一年以上，能独立办案，有一定个人秦源基础; 3.热爱律师行业，具有精益求精的专业精神和强大的抗压能力，认同本所发展理念; 4.具备抗压能力，沟通能力，团队意识强;

招办公室人员，35岁以下，男女不限，熟悉常用公软件，大专以上，工程经济类优先，薪酬面议，双休，社保五险

【诚招法务仲裁代理10人】 负责法务纠纷处理、仲裁案件代理，提供专业法律支持。 灵活用工，弹性工作安排，薪资面议（按能力经验定）。 要求：有意向从事法律相关工作，责任心强，善于沟通。专业、学历不限，有意者投简历，将尽快联系。

法务助理 工作职责： 1、起草执行申请书、财产保全申请书、异议申请书等执行相关文书 2、整理案件证据材料（含判决书、调解书、身份证明、财产线索凭证等） 3、法院对接事务，提交立案材料、跟进案件进展 4、协助律师执行实操辅助，包括被执行人财产线索整理、财产查封等 5、对接当事人和法官的沟通协调工作 6、建立案件台账及更新进度 任职要求： 1、大学本科法学专业，年龄22-28周岁； 2、文字撰写能力强，能独立完成公文、法律文书撰写； 3、具有良好的沟通能力、反应灵敏、逻辑思维清晰； 4、工作踏实认真、有良好的团队合作意识； 5、优秀应届生也可以考虑。 福利待遇：试用期3000-4000试用期3个月，转正5000-8000 上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；周末双休，法定节假日。 工作地址：南宁市那洪大道7号研祥智谷 联系人：宫先生 邮箱：（简历可直接投递到邮箱）

工作内容: 1、协助法务团队整理案件材料，协同对接客户并处理相关事务 2、与客户沟通以明确实际需求，介绍法律服务内容并提供支持 3、跟踪客户案件进展，协调客户与法务部门之间的信息传递 岗位要求 1、具备良好沟通能力，无犯罪记录、无纹身，熟练操作办公软件 2、可接受无法律行业经验者，入职后公司将安排系统化岗前培训

1、掌握工程专业分包、材料采购合同及劳务合同等从起草、会签、校对、审核、审批到正式生效的全流程管理。 2、负责审查合同内容的合法合规性、严谨性与可执行性，确认合同条款是否完整，双方权利义务、违约责任是否清晰明确，语言表达是否规范准确； 3、负责所编制合同文件的整理与归档工作； 4、具备两年以上建筑行业相关工作经验者优先录用。

招实习律师，工作轻松，可专业指导工作！

岗位职责： 1、采用“电话沟通+面对面洽谈”的服务模式，为客户提供法律支持，协助企业及个体客户处理各类经营中的实际问题； 2、公司提供精准客户资源，成单效率高； 3、产品贴合企业与个人核心需求，全年稳定无淡季。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑； 2、对法律服务领域有热情，态度积极乐观； 3、具备良好的团队合作意识，富有责任感和集体荣誉感。 培训机制： 1、为期2-3天的新员工集中培训，无需担忧专业背景； 2、入职后实行一对一导师带教制度； 3、部门主管全程指导日常法务销售工作，助力提升业务能力。 福利待遇： 阶梯式底薪＋跃升型提成 福利丰富待遇优厚：五险，定期下午茶、生日惊喜、团队建设活动

一、岗位职责： 1.负责回应公司经营与管理过程中的法律咨询问题，运用有效的市场推广手段面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销客户资源； 3.结合客户实际需求，提供专业的产品知识解答与配套服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过地面推广、微信沟通、面对面洽谈等多种方式与客户建立有效联系，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，推动合作落地； 5.推进老客户的深度开发，提升服务满意度，做好客户关系的长期维护与拓展，构建稳定互利的合作关系； 二、任职要求： 1.具备良好亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对销售工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作节奏与压力，乐于接受挑战性任务； 三、薪资待遇：无责任底薪+高比例月度提成+现金激励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，员工生日有惊喜礼物，每月组织团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训支持：入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管一对一指导，助力快速融入岗位； 5、晋升机制完善，发展空间广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，为员工打造可持续成长的职业平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休，法定节假日带薪休假！

岗位职责： 1.通过电话与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业化的法律咨询与服务支持 2.深入了解客户实际问题，制定针对性解决方案，持续维护良好客户关系 3.定期参加团队会议，交流行业信息与市场变化，协同推进团队目标达成 工作时间： 上午8:50-12:00；下午13:40-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入5k-7k+，资深员工可达6k-8k+

招聘：法律销售运营薪资：5001-7000元/月1.负责公司法律产品宣传推广及销售，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、个人进行法律业务推广。2.深入了解和挖掘客户深层次的法律需求，结合公司的法律业务优势，为客户提供专业的咨询服务，充分介绍公司律所/律师的优势。3.收集相关客户线索，开发合作商家，建立合作关系，并由专业团队为合作企业提供高效专业法律服务。负责客户维护，及时处理客户问题，进行客户合同签署、资料档案整理，深度挖掘客户资源。4.协助公司处理各类仲裁、诉讼案件的宣传工作，或联系外聘律师参与企业的诉讼和非诉讼活动的宣传。5.为各部门及其工作人员提供法律咨询宣传，对公司员工进行法律培训宣传，就公司的经营管理提供相关的法律信息宣传。任职要求1.本科及以上学历，法学专业优先，有市场营销、工商管理等相关专业背景或相关工作经验者更佳。2.对法律行业充满热情，有过市场及销售实习经验者优。3.拥有良好的客户服务理念与服务意识，具备较强的业务拓展和人际交往沟通能力，擅于与人相处，能和陌生人有效沟通，抓住对方诉求重点并进行引导。4.具有良好的职业操守，高度的责任心和敬业精神，思维严谨，具有较强的学习能力，能快速掌握新的法律知识和市场动态。5.口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，能清晰准确地传达法律信息和公司优势。6.自信乐观，有较强的事业心和团队协作精神，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作，能同时处理多线程任务。