工地学徒工污水处理水暖工空调安装管道安装中央空调
柳州市柳北区招空调安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修、污水/污泥处理、工地学徒工日常施工:大型油烟机清洗,中央空调清洗维护招聘要求:执行力强,服从管理,年龄最好30-45之间,用心者,新手可培训教学,培养一技之长。薪资待遇根据能力情况面议
水暖工给排水工暖气空调安装消防安装
招贤纳士因公司安装售后部业务扩边所需,现招聘以下岗位人员:①领班一名,月薪(实习期一个月)7000+提成,(工作满一个月后绩效工资9000)食宿有空调,因工作产生费用报销。要求,22岁~55岁,无不良嗜好,会开车有驾照,有爱心懂管理。具备领导力。工作地地点公司内部以及北京全域,有意具体~面谈。②熟练安装工,五名,月薪(实习期一个月7000)期满后9000加绩效…食宿有空调,因工作产生费用报销。工作地点:北京全域,商超,单位,高档别墅区~室内,不受天气和节假限制,冬暖夏凉。要求18~50岁,有责任心,肯吃苦耐劳,服从指挥,品行良好,无不良记录,有团队意识,会开车有驾照,③学徒工八名,学习期间薪资待遇6000元,加绩效分成,食宿有空调暖气,因工作产生费用报销。具备安装成熟后与师傅待遇同等。工作地址:北京区域要求18~35岁,初高中以上学历,无不良嗜好。有上进心,有学习意识,吃苦耐劳,有责任心,有服从意识,备注:贫困家庭成员,退伍军人军烈属家庭成员,年龄放宽优先,有水电暖,给排水,消防安装维修,空调安装维修…施工基础者经验者优先,)有意详询联系人:郭工微信同步赵工
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综合承包
广西钦州103兆瓦养鸡场项目(纯劳务)1、包清工(从放点压桩开始做到到逆变器就行,包含过程中机械),其他耗材辅材实报实销;2、签合同单价17.5万一兆瓦3、结算方式,过年前结算至97%,年后回来按照完成单个项目/场结算(完成一个养殖场再结算,完工后结算97%);4、保险甲方购买!没有税和质保金,
叉车工包吃1-2人月结
2024.12.9招聘普工1名,常白班,9小时制,30—50岁,能吃苦耐劳,能承受一定的体力劳动(堆包,搞卫生等)包吃工作餐,月休2天,工资5k,!招叉车工1名,熟手,要有叉车证,有装柜经验优先,底薪3k+提成,!上班地址:钦州港保税港八大街三升堆厂内有意向的请在上班时间联系:
商丘睢阳区招旧城供暖管道改造施工队,要求有相关工程车辆
29000-30000元/月
暖气管管道改造长期11-20人月结二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好包工
商丘睢阳招旧城供暖管道改造施工队,要求有相关工程车辆
消防安装水电工开槽地热弱电工水暖工
威海市荣成市招水暖/地暖工,水电开槽切槽,消防安装,弱电/安防,电工/水电工,能服从安排,工作有责任心,做事不斤斤计较的,愿意挣钱的,联系或留言。工作地址:威海荣成工期:长期招聘人数:1000
设备工程师机械维修工
国投二电码头中淏输煤运行项目部1.招聘输煤运行巡检员2名。工资3200到3700元每个月具体面议,月休8天,包工作餐,包住,入职满3个月后,补贴400元。做长期,2.45岁以下,中专以上学历,能吃苦耐劳,能接受灰尘,工作认真,能适应倒班方式,(5班3倒)每个班八小时。包住包吃一餐工作餐3.主要工作是:认真执行班长下发的任务,巡回检查输煤皮带机器设备,煤场自燃处理,交接班及日常积煤积粉检查等。联系电话(面试时间10月15号以后)
钦州钦南区招中央空调安装/维修,20一45岁,有工作经验者优先
8000-10000元/月
中央空调长期6-10人月结
钦州钦南招中央空调安装/维修,20一45岁,有工作经验者优先,工资月结8000到10000元,
打磨
广西钦州招人:主要保温工,有零碎打磨工程,上保温皮的350,包吃住,保棉打磨的电话联系,一天9个小时,加班按小时计算,
小工工地学徒工空调安装
钦州市钦南区招空调安装学徒小工,年龄25-40工资3500-7000多劳多得,电话梁生
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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