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1、通过电话、微信等渠道邀请客户到店咨询装修相关事宜 2、按照公司及部门规定，按时完成每月进店客户邀约指标 任职资格： 1、具备良好的倾听能力，富有同理心，性格乐观积极；普通话流利标准，思维敏捷反应快 2、愿意持续参与公司组织的各项业务知识与技能提升培训 3、热爱本职工作，踏实敬业，勤奋上进，具备主动成长意愿和自主学习能力 公司福利：享受法定节假日及其他各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团队建设聚餐 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息两小时，每周单休，月休4天

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岗位职责： （负责储备意向客户，邀约客户上门了解，之后由设计师进行谈单跟进。） 1、根据公司提供的客户资源信息，传达公司要推出的装饰装修优惠活动套餐，把握客户心理需求，与客户交流，并吸引客户； 2、认真完成经理分配部署下来的每月目标，获得相应完成任务奖励； 3、定期跟进、回访、维系好客户，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 4、促成邀约到店上门体验，为客户提供专业的设计师及设计方案，积极提升客户体验服务； 5.公司。 任职要求： 1.男女不限、学历不限； 2.能吃苦耐劳，具有良好的语言组织沟通能力； 3.公司拥有良好的晋升空间和培训学习平台，团队氛围好； 4.不需要外出办公，室内办公室办公； 5.接收优秀的应届毕业生。 福利： 1）内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道； 2）季节性补贴、国家法定节假日休假，传统节日慰问礼品； 3）公司设有吧台、配有冰箱、微波炉等。 上班时间：上六休一，早上：9：00-12：00，下午14：00-18：00，中间休息2个小时。

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职位详情 公司介绍:帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台! 行业优势: 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，不用出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不怎么会流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备都有国家标准 6.服务全国各制造业，医院，学校，国企等客户完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系: 第一周:了解行业相关知识及销售技巧(学会陌生开发客户) 第二周:每天累积意向客户资源，加上负责人微信(学会高效沟通) 第三周:学习销售系统操作流程(你要尽快争取报价机会) 第四周:学会如何报价及谈单(你要尽快出单提高收入) 晋升空间: 销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队越多可以竞聘区域经理及公司副总! 岗位性质:电话销售(计量校准业务员) 上班时间:8:00-12:0013:30-17:30(周末双休、节假日正常放) 薪资:3000-9000元/月(无责底薪3000+提成+奖金+年终奖金) 福利: 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期 2.每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中跟年尾公司组织团体旅游 3.5天八小时，周末双休，不加班!!! 岗位职责: 1.负责搜集全国各类生产型企业 2.通过电话与客户交流，对接相关负责人 3.向客户进行报价并完成签单 4.为客户提供满意的售前、售中及售后服务 5.定期回访合作客户，维护长期稳定合作关系 任职要求: 1.年龄25-38岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力 2.热爱销售工作，熟练使用办公软件，打字速度快 3.具备良好的学习能力与沟通技巧 4.意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度 晋升机制:业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想致富、性格开朗且心理素质过硬的电话销售人才加入

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工作内容： 1.负责整理前端金融业务相关资料，公司提供精准资源对接客户。 2.处理跟进客户案件资料。 3.协助回访客户，跟进工作。 任职要求： 1.看重能力，思维敏捷，性格开朗，主动积极。 2.沟通能力强，熟悉办公软件。 福利待遇： 1.无责底薪+高额提成+奖金+五险一金。 2.早九晚六，单双休，法定节假日带薪年假，不定期团建。

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工资描述： 100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

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一、岗位职责： 1、负责客户来访接待及店内资料归档管理 2、定期拜访合作客户，维护客户关系 3、做好用户到店接待与服务工作 二、任职资格： 1、高中（中专）及以上学历； 2、具备保险、房地产等行业销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，踏实肯干，富有团队协作精神 4、年龄要求28-38岁 三、待遇： 1、试用期月收入3000（底薪）+1500（任务绩效）＝4500 2、缴纳五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等 四、上班时间：8:30-17:30 2、提供公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红权益； 3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金、发放过节费、组织年度旅游、享受多项补贴； 4、依法保障休息权益：每周休息一天，享受法定节假日及带薪年休假； 5、配备系统化的初阶与高阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀员工可获出国参加国际学术交流机会

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