职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并邀约购票客户准时到场，工作无技术门槛，只要踏实肯干就能稳定收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只看执行力和拼搏精神，以结果为导向，靠提成赚收益。有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推等相关经验者优先录用，在本岗位表现优异且能坚持的人员，周收入过万或接近一万者大有人在。渴望高收入者欢迎加入 注：积极主动、可长期外派，具备销售经历者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售类工作有兴趣，乐于与人沟通交流，愿意走遍全国各城市开拓视野 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键在于是否有决心） 2、学历不影响录用（注重实际能力，看重努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，优秀员工可优先纳入储备管理人才培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队，周薪过万，招满截止，把握机遇。 要求：20*****，不限性别，身体良好，能吃苦耐劳，接受长期外派！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资模式：每周结算，一周一发薪。 普通干：3000元-----5000元/周！！ 用心干：5000元-----8000元/周！！ 全力干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对事业充满激情！欢迎加入！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要肯拼，必定收入丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！

职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，薪资周结不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先考虑，在本岗位中表现突出且勤奋者，weekly收入达一万以上或接近一万的不在少数。想赚钱的欢迎加入 注：积极肯干、能长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份靠谱且真正能带来收入的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过！ 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪酬发放：每周结算，一周一发薪！ 常规表现：3000元﹣5000元／周！ 积极投入：5000元﹣8000元／周！ 全力冲刺：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入我们！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市，月均收入10000元﹣40000元！

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且能真正带来收入的工作。这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训+能力提升+实打实的收入 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资模式：每周结算，工资按周发放。 常规表现：3000元—5000元／周！ 积极投入：5000元—8000元／周！ 全力以赴：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成提升至1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，踏实肯干即可稳定增收！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的人际互动能力与社交技巧，富有亲和力； 3、能力体现：表达清晰，善于沟通，具备优秀的交际能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，手把手指导！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们更关注实际销售潜力与个人努力程度） 3、具备良好的沟通表达能力及综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具备强烈的成就动机！（目标靠行动达成） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国范围内轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

招生，督学（无需授课），给学生做学习规划

环境优越！无责任底薪！高额提成！ 岗位职责： 1、依托学校提供的客户资源，通过电话方式邀请客户到校进行面对面咨询； 2、接待到访的学生或家长，针对其提出的问题提供专业解答与指导服务； 3、深入了解学生实际需求，开展前期测评与学习规划，并推动课程签约达成； 4、积极促成合作，完整留存学员信息，并按要求进行后续回访与跟进； 5、工作无需外出开发客户，无差旅安排。 任职要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历； 2、有销售相关工作经验，或对销售类岗位有浓厚兴趣者优先； 3、了解教育培训行业销售流程，掌握基本的销售方法与技巧； 4、普通话表达清晰，性格亲和，具备较强的沟通交流及说服能力； 5、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能承受一定工作压力，责任心强； 6、工作中保持礼貌得体的态度，注重与客户建立良好互动关系，维护企业品牌形象

钦州市钦北区招水电、强电、弱电/安防变压器更换，要有实力的班主。钱准时，进场开工详细问题电话聊

【广西宏桂物业有限责任公司诚聘电 工】 招聘岗位：电工 岗位需求：1位 招聘要求： 1、初中及以上学历，50周岁及以下，持有高压或低压 电工证等岗位从业证书，具有1年以上(含1年）维修岗 位工作经验； 2、擅长强电、弱电、小区水电维修保养； 3、具有良好的身体素质、心理素质，较强的服务意 识、工作责任心和团队意识； 上班时间：8:30-12:0014:30:-18:00 工作地点：崇左市龙州县宏湖天琴花园 薪资：4k-5k 福利：月休4天、五险、年终绩效、节假日福利 简历投递： 2.电话：邓女士（微信同号）

借助于万能的工友们，有亲戚朋友想做小区保洁的，请联系陆姨:.月休4天，月工资2900元

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在广西钦州招聘一名薪资为4000到5000元的主管，该职位面向有同岗位工作经验一年以上的人才，提供五险一金福利，性别不限。

凉茶店位于广西钦州招聘营业员，薪资面议，主要从事凉茶售卖工作。

高薪诚聘课程顾问 资深导师带教，快速上岗无压力！ 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑 2.愿意突破自我，追求高收入，积极进取有目标 【岗位职责】 1.利用公司提供的线上及线下多渠道资源开发客户，完成客户邀约到访工作； 2.接待来访家长，提供专业的课程规划建议并推动签约达成； 3.参与系统化培训，迅速掌握K12教育领域相关知识与咨询服务能力； 【成长支持】 配备专业导师全程一对一辅导，零经验同样可胜任。只要踏实肯学、主动实践，我们将全力支持你实现快速成长。 【薪资福利】 1.具有竞争力的底薪+高比例提成+多项绩效奖励+五险一金； 2.定期组织团队建设与外出旅游+享受带薪年休假； 3.综合月收入10k-20k，能力决定回报，收入不设上限 公司处于高速发展阶段，现面向内部重点培养管理梯队。只要你敢拼搏、有担当，储备校长等管理职位等你晋升，期待与你携手共启新篇章。

岗位职责: 1.借助公司提供的各类渠道开发客户资源，方式涵盖电话联络、社交平台及线下交流等。 2.与意向客户保持高效沟通，清晰介绍课程信息及其核心优势。 3.按时参加团队例会与专业培训，持续提升业务能力与行业认知水平。 任职要求： 1.具有优秀的语言表达与沟通能力，能顺畅推进客户互动进程。 2.保持主动进取的学习心态，具备快速吸收新信息的能力。 3.具备较强的协作意识，善于与同事沟通配合，协同达成工作目标。

【岗位职责】 1、协助校长开展分校招生相关工作，如派发宣传资料、外呼沟通、邀请家长到校咨询等； 2、接待来访家长，提供专业的课程解答，帮助学生规划个性化学习方案； 3、统计校区学生出勤情况，执行家长满意度调研，维护日常社交平台内容输出； 4、负责在读学生的后续服务，持续与家长保持顺畅、积极的互动交流； 5、配合校长完成校区日常运营事务支持工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备营销意识，积极进取，富有责任感与拼搏精神； 3、语言表达流畅，性格乐观外向，善于人际沟通； 4、有教育行业从业经验者优先录用 【无限充电】 1.完整的带薪岗前培训体系 2.持续开展的专业能力提升培训 3.提供外部行业学习与交流机会 【工作乐趣多】 1.精致下午茶点、节日惊喜礼遇，等你来体验~ 2.多样化团建活动，总有一项触动你的兴趣~ 3.年度外出旅游，世界那么大，我出经费，你出心情~ 【职业方向】 晋升通道畅通，能力导向，每年开放多次晋升机会，平均每人每年可实现三次晋升； 在科翰的成长路径包括： 校长助理/课程咨询师——副校长——校长 校长助理/课程咨询师——总部服务部主管——总监 校长助理/课程咨询师——运营拓展——运营主管——运营总监 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。只要你敢想、敢拼、有能力，加入我们，科翰将为你加速奔向理想的脚步！

岗位描述： 1.能够适应出差（赣州各县城），有自带交通工具者优先； 2.性格开朗，具备良好亲和力与服务意识，能有效传递信息、解决问题； 3.工作积极主动，责任心强，有目标感，能承受一定工作压力； 4.熟悉当地就业市场、人员结构、了解居民培训需求者更佳。 岗位职责： 1.通过线上线下渠道，如社交媒体、社区宣传、合作机构对接等，广泛宣传政府免费培训项目，让更多符合条件人员知晓并参与； 2.耐心解答学员对培训项目、报名条件、培训内容、就业方向等疑问，提供准确清晰信息，建立良好沟通关系； 3.指导学员完成报名流程，收集、整理报名资料，确保报名信息准确无误。

负责会员售前售后服务

招聘岗位：码头输煤运行巡检员（四班三倒）8小时一个班，月休8天，包住，包吃工作餐，住宿有宿调。 薪资待遇：月薪前三个月工资3200到-3500元，三个月后工资3600～4000元，包含岗位津贴和全勤奖，每月工资按时发放。 岗位职责：负责设备安全运行的可靠性和经济性，发现异常情况及时汇报班长（主值），严格执行两票三制，配合班组认真完成设备定期等工作。 任职要求：20-45岁，中专及以上学历，能适应四班三倒，月休8天，有责任心， 优质福利:节假日三倍工资，带薪休假，三八，中秋，春节福利，等等。 工作地点：钦州港国投钦州第二发电有限公司（码头运行部） 应聘方式：

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钦州市钦北区招强电最好一个队，整队优先，需要电话沟通。需要双证。

钦州市钦北区招强电要求熟练爬杆。四百米每天工资月结

钦州市钦南区招强电

钦州市灵山县招强电，需电工证，从事农村电网改造，外线电工。

招聘岗位：码头输煤运行巡检员（四班三倒）8小时一个班，月休8天，包住，包吃工作餐，住宿有宿调。 薪资待遇：月薪前三个月工资3200到-3500元，三个月后工资3600～4000元，包含岗位津贴和全勤奖，每月工资按时发放。 岗位职责：负责设备安全运行的可靠性和经济性，发现异常情况及时汇报班长（主值），严格执行两票三制，配合班组认真完成设备定期等工作。 任职要求：20-45岁，中专及以上学历，能适应四班三倒，月休8天，有责任心， 优质福利:节假日三倍工资，带薪休假，三八，中秋，春节福利，职中体检等等。 工作地点：钦州港国投钦州第二发电有限公司（码头运行部） 应聘方式：

岗位职责： 1、在值班长的指挥下，及时处理设备发生的事故、故障及异常运行状况； 2、负责本值各类记录与报表的准确填写，按时完成数据抄录，确保字迹工整，工作现场干净有序，资料记录规范整齐； 3、妥善保管本值配备的工具、钥匙、备品备件等物资，并按规定进行交接； 4、参与设备的验收工作； 5、积极参与光伏电站内的安全技术活动，落实各项安全防护措施。 任职要求： 1、具备电力系统相关专业大专或以上学历，有光伏领域实际工作经验； 2、具有1年以上电厂运行或检修岗位工作经历； 3、掌握电力行业相关的法律法规及技术规程； 4、持有国家认可的电工操作证及电力从业资格证书（含高压、低压及高处作业操作证）。

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