职位描述 工作内容：负责前往各地区市场开展地毯式推广，销售活动门票 周六周日组织并邀约购票客户准时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万出头并不困难，薪资周结不拖欠，实干者必有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先考虑，在本岗位中表现突出且勤奋者， weekly收入达一万以上或接近一万的不在少数。想赚钱的欢迎加入 注：积极肯干、能长期出差、具备销售经验者优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压能力强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（注重实际能力与投入程度） 3、具备良好沟通能力及综合素养（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身努力） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，优秀员工可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

招生，督学（无需授课），给学生做学习规划

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、无套路且能真正带来收入的工作。这里主管全程带教，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 实打实的收入 招聘标准：不看学历背景，只看个人潜力与执行力！ 薪资模式：每周结算，工资按周发放。 常规表现：3000元—5000元／周！ 积极投入：5000元—8000元／周！ 全力以赴：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯干，收入自然可观！ 我们属于教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验各地风情，月均收入10000元—40000元！

招生团队火热招募中，周薪过万不是梦！ 深知每位求职者都希望找到一份踏实可靠、真正能带来收入的工作， 我们提供主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：年龄20岁以上，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：周结工资，每周准时发放！ 正常干：3000元﹣5000元／周！ 努力干：5000元﹣8000元／周！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！ 我们在教育领域专注校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。每逢周六、周日组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20人 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，具有团队合作意识，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，积极主动，怀有强烈的成功欲望！（目标需靠自身拼搏达成） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1、针对小学、初中、高中阶段学生提供个性化学业规划指导，制定科学高效的学习方案； 2、持续跟进学员学习进展，动态优化规划策略，保障学习成效； 3、策划并参与多种形式的辅导活动，激发学员学习兴趣与积极性； 4、与家长保持顺畅沟通，定期反馈学习情况，协同助力学生全面发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业背景优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和亲和力，擅长倾听与有效表达； 3、了解中学生学习规律，有教育领域从业经验者优先； 4、持有教师资格证者优先

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干即可获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 每月收入两万出头并不困难，薪资周结无任何拖欠，只要肯付出就保证有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿拼搏的人才，以业绩拿提成。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的人员优先录用 团队中能力强、能吃苦者，周收入过万或接近一万者大有人在，想赚钱的请加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，工作刻苦，抗压性强，具备团队合作意识，进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非硬性要求（注重实际能力，看重努力程度） 3、具备良好沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

急招玉林市北流市招强电弱电电工有经验者优先

崇左市江州区招带证低压电工(架线)

招聘：光伏逆变器安装辅助员（广东区域） 一、岗位职责 1. 协助班组长完成光伏逆变器现场安装、调试、辅助作业； 2. 负责日常工作通勤、物料运输、现场通勤驾驶； 3. 配合现场施工、设备搬运、现场整理等工作。 二、任职要求 1. 持有登高作业证，能安全开展登高作业； 2. 持有有效驾驶证，熟练驾驶手动/自动挡车辆； 3. 能吃苦耐劳，服从工作安排，适应广东区域内出差、跑现场； 4. 有光伏现场、电力安装、工程辅助相关经验优先。 三、工作说明 1. 工作地点：广东省内（多地项目，就近/统筹安排） 2. 工作时长：每日实际现场作业3–4小时，其余时间多为路途通勤、转场； 3. 工作节奏：灵活、转场多，适合能接受外出跑动的人员。 四、薪资待遇 底薪提成，综合月收入5000-8000（根据经验、证件、出勤能力定薪） 包/住宿 / 意外险 五、联系方式 有意者电联

广西钦州港招二锯一名，接压一名，活多保底800米，有意者联系电话

平陆运河新岗位，陆屋段 岗位：夜班看守员1人 薪资：3000/月，夜班12小时，主要工作夜间看守几台挖机，包吃住。 抽水蓄能那隆段新岗位 岗位：杂工2人，那隆充头 薪资待遇：4000月，包吃住，上班8小时，月休三天 抽水蓄能那隆段招保洁（急招） 岗位：保洁2人 薪资：3000/月，包吃包住，月休3天，上班8小时，上月工资，下月15号发放 平陆运河沙坪段新岗位 岗位：打混凝土4人 薪资待遇：330/日，包吃住，上班9小时，但一定要熟手。 考证：电工证、焊工证、叉车证 廖助理

照顾术后老人一个月，早6点半到晚5点半，说话各方面都很好，前半个月老人需要扶一下，慢慢下地，后半个月基本就可以自己慢慢走了，日常陪护的工作，老人积极配合电话: 地址 灵山花园酒店对面

招聘：钦州灵山农田基耕路(高标准农田及道路）招测量内业，画宗地图和地形图。待遇电话详谈，有意联系

广西钦州市灵山县武利工业园，招钢结构安装，打板

用热爱点亮成长，用分享传递价值 亲爱的教育伙伴： 您是否曾为孩子的进步雀跃，又渴望将这份喜悦传递给更多家庭？ 我们正在寻找一群35-70岁热爱教育、乐于分享的“教育搭子”，与我们一起用“体验-分享-推荐”的温暖模式，让优质课程惠及更多8-24岁的孩子！ 在这里，您不仅是课程的推荐者，更是孩子成长路上的陪伴者——先带自家娃体验1小时精品课（体验价仅39.9-49.96元！），再分享真实感受，让更多家庭因您的推荐而受益。 我们相信，教育是心与心的联结，而您，就是那个点燃火种的人！ 简单三步，让教育更有温度 1【体验官】 带自家娃（8-24岁）亲身体验1小时课程，感受课程质量与教练风格，为分享积累真实感受。 2【分享者】 将课程亮点与孩子的学习反馈，通过朋友圈、社群或面对面交流等方式，自然分享给有需要的家庭。 3【推荐官】 为心动的家庭提供报名指引，协助完成课程体验预约，让优质教育触手可及。 我们提供： 全国鼎校平台精品课程：涵盖语数英、物化生、政史地、思维写作、编程、AI设计、考试技巧等全学科，1对1腾讯会议授课，平台严选教练，不满意随时替换！ 零风险承诺：课程不满意可随时，让您分享无忧。 灵活结算：每单正课费用的10%作为推荐金（最高1000元/单！），报名后10个工作日内快速到账，多劳多得！ 备注：无固定薪资，自用也有10%的推荐金 寻找同频的你 年龄35-70岁，热爱教育，相信“好课程值得被看见”； 乐于分享，擅长用真诚打动他人（有社群运营/家长资源者优先）； 家里有8-24岁的孩子（或能链接到该年龄段学生资源）； 无需坐班，时间自由，但需保持对教育的热情与责任心。 加入我们，您将收获： 一份额外的收入，更是一份教育者的成就感； 与孩子共同成长的珍贵经历，见证更多家庭的蜕变； 一群志同道合的伙伴，在温暖的教育圈里彼此支持。 教育不是灌输，而是点燃火焰。 期待与您携手，让更多孩子因我们的努力而闪闪发光！ —— 鼎校教育平台·温暖招募组

岗位职责： 1.负责向客户介绍家政服务课程及职业发展路径，帮助阿姨提升专业技能、增强就业竞争力 2. 一对一沟通了解雇主与阿姨需求，精准匹配课程方案，促成服务签约 3.维护客户关系，跟进学习进度与就业反馈，持续提供职业指导与支持服务 4.协同运营团队优化课程内容与服务流程，提升客户满意度与转化率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与共情能力，亲和力强 2.有教育咨询、家政服务、人力资源或销售类工作经验者优先 3. 学历不限，热爱家政行业，认同“诚信服务每个家庭”的企业价值观

岗位职责： 1. 负责0-儿童托育、早教、专注力训练及柔道素质教育课程的咨询与规划，精准匹配孩子发展需求与课程体系 2. 主动接待来访家长，开展专业教育理念沟通，解答课程设置、师资配置、教学成果等核心问题 3. 协同教学部门完成试听安排、学习评估及个性化成长方案制定，持续跟进学员学习进展与家长反馈 4. 维护客户档案，定期回访提升续费率与转介绍率，参与校区招生推广与社区教育活动 5. 持续学习儿童发展心理学、早期教育政策及机构特色课程内容，保持专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2. 有教育咨询、课程销售或儿童服务相关经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 认同素质教育理念，理解0-分龄发展特点，能自然建立家长信任关系 4. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，适应灵活工作时间与团队协作氛围

职位描述 一、工作职责： 1、针对意向客户，通过电话、微信、面谈等方式进行课程咨询，挖掘客户需求-安排体验-预约上课时间； 2、面资过程中剖析客户需求，处理客户异议，制定个性化课程规划，并促进成交; 3、客户成交后服务与跟踪，维护客户关系，提高转介绍和续费； 4、根据销售目标分解周任务，达成每周诺访及到访目标，且进行客户分类管理、复盘，从而完成每月业绩目标； 5、入职后有主管带教，定期参加教学分享会，顾问培训，不断提升、完善个人销售能力。 用户主要是天河、越秀、珠江新城高净值家庭， 顾问式销售，价值感配得感强。 二、任职资格 1、统招本科或以上学历（优秀的应届毕业生可放宽择优） 2、至少一年或以上教培/ K12/早教行业面销经验 3、具有良好的沟通和协调能力，思维活跃懂变通；目标感强，有一定的抗压能力，敢于挑战高薪 4、热爱教育有爱心同理心，有亲和力及服务意识，具备团队意识合作共赢 三、校区现状： TOOT SCIENCE 托特科学是广州专业做3-12岁STEM科学教育的机构，2014年进入中国，目前在全国20多个中心城市，有50多家线下校区，每个区域独立运营，广州校区位于天河CBD高端商场ICC广州环贸中心3楼，2021年底开业， 现有会员400多人，都是广州核心区高净值的家庭。校区坚持长期主义的经营理念，开业以来一直稳扎稳打，敬畏教育，赢得了众多家长和企业同行一致的认可。 托特科学致力于通过丰富的科学实验，完善的课堂流程，严谨细致的后期服务，包括PBL项目制教学体系，让孩子实现科学知识的学习，动手实践能力的培养，科学素养和思维的训练，让孩子成为适应新时代下具备独立思考并解决问题的人才。

周薪过万，只招20人招够即止！ 要求：20-35岁，能长期出差、吃苦耐劳，男女不限 不看学历，免费培训，轻松上手 薪资： 综合底薪3000 基本工资15天发一次 提成7天发一次 正常干：3000-5000/周 努力干：5000-8000/周 使劲干：8000-15000/周 业绩TOP3：周入10000+（真实收入可查） 月入1万-4万，边出差边赚钱 工作内容 1.周一至周五：仅在家长接送孩子时段，到学校门口推广10元体验课，成交率30%-60%以上。 3.时间自由：非推广时段可自行安排，周一、周五上午固定休息；若收入达标，可集中休息一周，弹性工作。 地推、销售、小白均可，团队手把手带 想赚钱，直接来！ 做过教师、培训、直销、房产、保险、地推销售等优先录取！想报名的速度！

通信行业，户外作业，作业区域，钦州各乡镇，包吃住，年龄30-55岁，能吃苦耐劳，能做长期。

钦州市钦北区招强电

钦州市钦南区招弱电/安防摄像头以及可视对讲室外机安装能包工包料在联系

负责场内养殖设备维修，有电工作业证优先

江苏省盐城市响水县招光伏安装，强电，水电，海上作业200兆强弱电做到箱变箱，可包工，可点工，直干赶工两个月到年，明年至少还要一年工期。工作地址：江苏省连云港市

钦州市招充电桩安装师傅 车企订单 要求有车有证有工具 按单结算。

弱电熔纤

招10KV高压外线施工（立杆、布线、），须有高压电工证，登高证双证上岗，招聘人员全国范围均可，有意者可联系。

广西钦州招聘：通信维护技术员 薪资：2000-3000 招聘单位：广西中人网络发展有限公司 招聘职位：基站维护技术员（生熟手均可） 薪资待遇：2500-3500 招聘人数：2 工作内容：移动/联通/电信通信基站维护工作（包括基站的日常巡检，各项设备测试，发电，故障处理等，本行业适合长期发展） 1、专业：专业不限，初中及中专以上学历 2、年龄：18-45岁以下，身体健康 3、有无工作经验者均可，有老师傅带教

负责钦州市各区域户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，具备电力基础理论知识与实操能力，动手能力突出，有电力系统检修经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证，月休4天，薪资由底薪加提成构成，每日工作8小时