岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2.运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3.定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4.关注行业市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与团队合作精神。 2.热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变动。 3.拥有较强的客户导向思维，保障服务品质。 4.工作积极主动，可自主达成销售任务指标。 5.底薪1500提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车相关咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2.主动开展客户拓展工作，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系； 3.结合市场变化及时优化销售方案，持续提升销售成果； 4.协助客户完成车型挑选，提供详实的信息支持与专业建议； 5.参与商务洽谈环节，保障销售流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和积极的客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心诉求； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能依据行情变动做出合理应对； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅协作、信息互通； 5.具备扎实的商务谈判技巧，能在洽谈中妥善解决客户问题。

无需到公司打卡上班，全程线上操作 没有强制性约束，可作为副业发展 为公司推荐身边的潜在客户即可，每成功一单收入一千元，工作时段不限 无硬性条件限制，时间自主规划

通过线上方式开拓意向客户，推动成交达成 获取客户有效信息，如联系方式等资料，并及时传递至客户经理 精准收集、整理咨询数据，完成相应汇总统计与分析工作 接受应届生，可提供实习证明 团队年轻有活力，工作环境轻松融洽

1：利用公司提供的资源，主动联系并跟进客户 2：收集客户需求信息，进行有效沟通与维护，提供专业的售前咨询及售后支持服务 3：团队氛围稳定，同事关系融洽，工作环境轻松友好 4：公司团队年轻化，全员00后，工作时间朝九晚六 中午休息两小时 每月享有多达5天休假 5：每周定期安排下午茶点，每月组织公司集体团建活动！ 福利待遇： 1、提供高于同行业的薪资标准，具备竞争力的提成机制，收入无上限，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导，助力快速成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总

任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能与客户顺畅交流，赢得信赖并妥善解答各类咨询； 2.拥有强烈的销售意愿和上进心，敢于面对挑战，积极达成业绩指标； 3.了解汽车领域，对新能源车型有认知或浓厚兴趣者优先考虑； 4.能熟练操作互联网工具，掌握基础的线上营销方法； 5.具备团队协作意识，适应高效工作节奏，抗压性强。

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2.运用公司配备的销售工具与方法，拓展新客户资源。 3.定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4.关注行业市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1.具备良好的表达能力和团队合作精神。 2.热爱汽车领域，能迅速适应市场环境变动。 3.拥有较强的服务意识，可提供专业、贴心的客户支持。 4.工作积极主动，具备独立达成销售任务的能力。 5.底薪2000提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责： 1.负责汽车品牌的线上销售及市场推广工作 2.利用公司提供的客户资源并结合自主拓展，持续与客户保持有效沟通 3.向客户推介公司车型产品，推动意向客户完成签约成交 任职要求： 1.无需具备销售从业经验，入职即安排系统化培训 2.具备较强的口头表达能力和人际互动技巧 3.渴望获得高收入，有明确的业绩目标追求 上班时间：9：00～12：0014：00～18：00 发薪日：18号 月休6天！每月组织团队建设活动！团队成员以90后、00后为主，氛围融洽易相处！ 实习生可提供实习证明盖章服务！

毕业时间：2024年-2025年 招聘截止日期：2026.12.12 不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，公司提供客户资源并结合自主开发（通过抖音、快手等平台挖掘意向客户），业务流程清晰，操作简便，快速掌握。 招聘要求： 工作内容简单易学，接受零经验入职，前期安排系统培训，帮助新人快速适应。 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00 月休6天！ 薪资：6000+

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工带教，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体 6.非远程办公，需到公司现场上班 7.薪酬结构为底薪+提成，月薪起步5000元，工作氛围轻松自由

钦州市灵山县招电焊

钦州钦北招木工，钢筋工，小工

钦州市钦南区招工地1名小工装防水砂浆上斗车拉到楼上一包40斤，200元一天现结，可能有几天活干

澜庭烧烤店招兼职，招长期工，有要做的联系我

腾联物流招聘A2证直顶车司机多名，整车重15吨左右。 路线 钦州港、防城港～田东、田阳，靖西，德保 钟队：

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责: 1.带领并协助开展汽车销售工作，推动销售目标的实现； 2.严格执行公司各项规定，确保销售流程符合公司要求； 3.整理并分析客户资料，快速回应客户提出的需求； 4.协调解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.积极参加销售相关培训，持续提高专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够妥善维护客户关系，保障服务品质； 3.拥有市场洞察力及客户支持服务能力； 4.在高强度工作环境中仍能稳定输出高质量成果； 5.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户需求，推荐匹配车型，完成商务洽谈 负责客户后续跟踪及车辆销售相关手续的办理服务 开展公司渠道拓展与资源积累，维护客户关系，建立长期稳定的合作机制 岗位福利： 正常工作月收入2000—5000元 积极投入月收入5000—8000元 全力以赴月收入8000—13000元 全力冲刺可达24000元/月以上（上不封顶） 【上班时间】早九晚六，采用大小周单双休制 签订正式劳动合同，业绩提成无上限 职业发展通道广阔，表现优异者可晋升为储备分公司经理 《薪酬水平，业内全国领先》

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

有谁修过康机QSJ15的发动机。

专注钢板更换工作，具备独立作业能力、责任心强、安全意识高，服从工作安排

洗车工 55岁以下男女都可以，能吃苦耐劳勤快服从管理 薪资福利:3600 + 300绩效，二天带薪休息 工作地址:灵山十字路口南500米路东

招聘：新能源维修技术 岗位职责要求：（学徒工、中工、高工都可以） 1. 负责客户新能源汽车三电系统电机、控制器、动力电池系统的售后检测、故障诊断与维修工作等常见类型。 2.有新能源汽车维修相关经验和驾照优先，中工和高工必须持有低压电工证。 3.遵守公司各项规章制度，具有良好的执行力、安全意识、团队意识、服务意识、品行端正、身体健康、能吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.底薪+提成（2500-8500元，按单提成）。 2.缴纳五险、公积金。 3.有工作休息日及带薪年假。 4.不包住宿，有餐补。 简历投放邮箱：

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术指导与支持服务； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并协助解决相关问题； 3、与内部相关部门密切协作，保持顺畅的沟通与工作衔接； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力以及口头表达与沟通技巧； 2、具备较强的客户推广与维护能力，了解客户服务的标准流程； 3、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 4、做事认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任心； 5、踏实肯干，拥有良好的服务态度和团队协作精神。 工作时间：上午9.00—12.00，下午2.00—6.00，每月六天工作制，一天团建（吃喝玩乐）共计七天

洗车工 55岁以下男女都可以，能吃苦耐劳勤快服从管理 薪资福利:3600 + 300绩效，二天带薪休息 工作地址:灵山十字路口南500米路东

会维修油车中工可学新能源维修

引车员，3 工作地址:灵山县沙坪镇明炬检测站 负责驾驶客户车辆完成各项检测项目，严格遵守检测流程和安全规范；做好车辆检测前的外观检查及检测中的车况记录；维护检测场地秩序，确保检测工作高效、安全进行；完成上级安排的其他与车辆检测相关的工作。，熟悉直播，拍摄视频进行业务宣传，精通视频剪辑，善于通过各大平台进行业务宣传。，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟；熟悉机动车基本构造和检测流程者优先，工作认真负责，服从管理，能吃苦耐劳，无重大交通事故记录；具备良好的安全意识和团队合作能力 25-45岁，持有C1及以上驾驶证