岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车相关咨询服务，确保客户各项需求得到有效响应； 2.主动开展客户拓展工作，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系； 3.结合市场变化及时优化销售方案，持续提升销售成果； 4.协助客户完成车型挑选，提供详实的信息支持与专业建议； 5.参与商务洽谈环节，保障销售流程中客户的满意体验。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和积极的客户服务意识； 2.熟悉汽车行业基本情况，能准确把握客户核心诉求； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能依据行情变动做出合理应对； 4.具备团队协作精神，能够与同事顺畅协作、信息互通； 5.具备扎实的商务谈判技巧，能在洽谈中妥善解决客户问题。

岗位职责： 1.负责汽车品牌的线上销售及市场推广工作 2.利用公司提供的客户资源并结合自主拓展，持续与客户保持有效沟通 3.向客户推介公司车型产品，推动意向客户完成签约成交 任职要求： 1.无需具备销售从业经验，入职即安排系统化培训 2.具备较强的口头表达能力和人际互动技巧 3.渴望获得高收入，有明确的业绩目标追求 上班时间：9：00～12：0014：00～18：00 发薪日：18号 月休6天！每月组织团队建设活动！团队成员以90后、00后为主，氛围融洽易相处！ 实习生可提供实习证明盖章服务！

岗位职责： 1、及时掌握客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前及售后的技术指导与支持服务； 2、熟练操作公司产品，准确回应客户咨询，并协助解决相关问题； 3、与内部相关部门密切协作，保持顺畅的沟通与工作衔接； 4、持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 任职资格： 1、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力以及口头表达与沟通技巧； 2、具备较强的客户推广与维护能力，了解客户服务的标准流程； 3、学习能力强，能迅速掌握业务知识并投入实际工作； 4、做事认真细致，具备较强的计划性，善于分析和解决问题，富有责任心； 5、踏实肯干，拥有良好的服务态度和团队协作精神。 工作时间：上午9.00—12.00，下午2.00—6.00，每月六天工作制，一天团建（吃喝玩乐）共计七天

岗位职责： 招聘：汽车销售多名，男女不限 福利：5000-12000（底薪+提成+全勤+奖金+生日福利+聚餐） 上班时间：8:30-12:002:00-6:00月休4天 丰厚的提成奖励，多样化的团队活动 岗位职责： 1、负责客户开发、客户资源积累及客户关系维护，与客户建立长期稳定的业务合作关系 2、掌握客户需求，陪同客户选车看车，及时解答疑问，推动销售达成 3、负责汽车销售后续流程的跟进与服务工作 任职要求： 1、初中及以上学历，年龄：******，有销售经验者优先录用 2、经验不限，具备较强抗压能力，目标明确，执行能力强 3、有意愿通过销售工作提升自我性格与生活状态，踏实肯干，不浮躁，能适应高强度工作，服从管理安排 4、具有良好的团队合作意识和客户服务观念

通过线上方式开拓意向客户，推动成交达成 获取客户有效信息，如联系方式等资料，并及时传递至客户经理 精准收集、整理咨询数据，完成相应汇总统计与分析工作 接受应届生，可提供实习证明 团队年轻有活力，工作环境轻松融洽

为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户需求，推荐匹配车型，完成商务洽谈 负责客户后续跟踪及车辆销售相关手续的办理服务 开展公司渠道拓展与资源积累，维护客户关系，建立长期稳定的合作机制 岗位福利： 正常工作月收入2000—5000元 积极投入月收入5000—8000元 全力以赴月收入8000—13000元 全力冲刺可达24000元/月以上（上不封顶） 【上班时间】早九晚六，采用大小周单双休制 签订正式劳动合同，业绩提成无上限 职业发展通道广阔，表现优异者可晋升为储备分公司经理 《薪酬水平，业内全国领先》

1.通过手机操作完成每日客户拓展任务 2.工作时间：早上8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享受带薪年假 3.公司主营线上新车、二手车销售及低首付分期购车服务，满足当前家庭用车多样化需求 4.不必担心新人是否能胜任，无经验也可加入，公司安排老员工带教，手机操作简单易学 5.工作时间灵活，方便接送孩子，适合宝妈群体 6.非远程办公，需到公司现场上班 7.薪酬结构为底薪+提成，月薪起步5000元，工作氛围轻松自由

无需到公司打卡上班，全程线上操作 没有强制性约束，可作为副业发展 为公司推荐身边的潜在客户即可，每成功一单收入一千元，工作时段不限 无硬性条件限制，时间自主规划

岗位职责: 1.通过线上渠道与客户交流，讲解车辆性能及核心优势。 2.运用公司配备的销售工具与方法，拓展潜在客户资源。 3.定期跟进客户意见，快速响应并处理客户需求。 4.关注行业市场变化，灵活优化销售方案。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力与团队合作精神。 2.热爱汽车领域，能迅速应对市场环境变动。 3.拥有较强的客户导向思维，保障服务品质。 4.工作积极主动，可自主达成销售任务指标。 5.底薪1500提成一台3000-6000综合月收入7000

岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保销售目标顺利达成； 2.开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 3.关注市场变化，开展产品推广与专业介绍； 4.协同团队协作，高效完成各项销售指标； 5.策划及参与营销活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平； 2.能够独立应对工作挑战，具备良好的市场洞察与决策能力； 3.拥有团队意识，善于与同事进行有效交流与配合； 4.熟悉汽车领域相关知识，可提供专业的购车指导； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保持积极心态。

钦州市钦南区招风管防火板点工师父1到2人

招聘 学校保安员： 1. 48岁以下，身高1米58以上，无犯罪记录。 2.工作情况：常白班（12小时一班），负责学生回校的安全检查。 3.上班时间:7：00—19:00 4,工资待遇：3120元/月，待工作餐，月休四天。 5.工作地点：钦州市区内。 6.联系电话：详谈

钦州市灵山县招砌砖/路沿石

钦州市钦南区招风电安装

我们是一家专注于集装箱运输业务的正规公司，拥有稳定业务，工作氛围好，待遇优厚，期待您的加入！ 招聘岗位：A2证驾驶员 需要做： 1、驾驶半挂车、牵引车等货运车辆。 2、负责制定路线的货物运输任务。 3、做好车辆的日常检查、保养和清洁，保证行车安全。 4、安全、准时的将货物送到目的地 希望您是： 1、必须持有有效的A2驾驶证，并能熟悉驾驶半挂车辆，驾龄5年以上。 2、身体健康，无不良嗜好，责任心强。 3、有良好的安全意识、无重大交通事故记录。 4、本地司机，工作地址钦州港东站。 为您提供： 1、薪资待遇：按趟计算，多劳多得，有保底薪资，月综合薪资6000-10000左右。 欢迎致电详聊。 联系人：陈女士 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、形象气质佳； 公司福利： 五险、带薪年假、法定节假日福利、带薪培训、定期团建、包吃中餐等

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、整理并保管各类车型的销售资料及客户信息档案； 3、积极开拓市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、深入了解客户需求，推动产品成交； 5、开展售前跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售工作有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 5、具备良好的团队合作意识与客户服务理念； 6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先 工作时间:9：00—18:00

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K元缴纳五险 岗位职责： 主要负责向客户推介符合其需求的汽车精品服务，如车衣、窗膜、脚垫等产品，持续维护客户关系，提高客户满意程度，力求服务表现超出客户预期。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

️招聘招聘招聘 一、招‮岗聘‬位：主播1名管理岗位1名 二、招聘人数：销售30名 三、薪资范围：底薪，提成50%+年终奖+五险+团队奖励+优秀员工+销售冠军+任务奖 四、工作时‮早间‬上9：00到下午6：00，月休4天. 五、招聘条件:具有‮强较‬的沟通协调能‮和力‬团队意识. 六、工作地点：车享家名车 联‮电系‬话：

1：利用公司提供的资源，主动联系并跟进客户 2：收集客户需求信息，进行有效沟通与维护，提供专业的售前咨询及售后支持服务 3：团队氛围稳定，同事关系融洽，工作环境轻松友好 4：公司团队年轻化，全员00后，工作时间朝九晚六 中午休息两小时 每月享有多达5天休假 5：每周定期安排下午茶点，每月组织公司集体团建活动！ 福利待遇： 1、提供高于同行业的薪资标准，具备竞争力的提成机制，收入无上限，月入过万者众多 2、培训：免费专业培训，资深导师一对一指导，助力快速成单 3、晋升通道：客户经理—团队经理—门店经理—区域经理—战区总

招聘：新能源维修技术 岗位职责要求：（学徒工、中工、高工都可以） 1. 负责客户新能源汽车三电系统电机、控制器、动力电池系统的售后检测、故障诊断与维修工作等常见类型。 2.有新能源汽车维修相关经验和驾照优先，中工和高工必须持有低压电工证。 3.遵守公司各项规章制度，具有良好的执行力、安全意识、团队意识、服务意识、品行端正、身体健康、能吃苦耐劳。 薪资待遇： 1.底薪+提成（2500-8500元，按单提成）。 2.缴纳五险、公积金。 3.有工作休息日及带薪年假。 4.不包住宿，有餐补。 简历投放邮箱：

岗位名称：洗车美容技工（3名）、洗车高级技工（1名）; 岗位要求：1.洗车美容技工：男女均可，有经验者、阿姨优先，掌握基本的洗车技能和美容技术知识；2.洗车高级技工：掌握抛光、打暗、内室清洁等美容组所有技能； 薪资待遇：面议，具体待遇详谈。包一餐，。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

最好会做抛光，打蜡，精洗,都会有提成

有谁修过康机QSJ15的发动机。

招聘：机修中工、小工(钦州店） 薪资：5001-7000元/月 职位描述： 1、汽修专业，1年以上汽车维修相关工作经验； 2、能独立完成基本的车辆维修及故障处理； 3、工作认真负责，服从安排； 4、按照公司要求完成产值任务目标； 5、完成部门交办的工作。

洗车工 55岁以下男女都可以，能吃苦耐劳勤快服从管理 薪资福利:3600 + 300绩效，二天带薪休息 工作地址:灵山十字路口南500米路东

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

洗车工 55岁以下男女都可以，能吃苦耐劳勤快服从管理 薪资福利:3600 + 300绩效，二天带薪休息 工作地址:灵山十字路口南500米路东