岗位职责： 一、经营分析 1、管理各区域及门店的核心经营数据（销售、利润、库存、损耗、人效等），形成日/周/月报。 2、协助对异常数据预警及分析并提出解决方案。 3、参与制作季度/年度经营分析会所需的汇报材料。 二、项目推进与落地跟进： 1、协助总监跟进部门重点专项工作（如新店开业、促销活动、流程优化项目）的进度，协调资源。 2、收集各区域主管、店长反馈的运营问题，整理后提交总监，并跟踪解决闭环情况。 三、会议与文档管理： 1、负责运营部会议记录及待办事项跟进。 2、本部门发文管理。 四、跨部门与内外协同。 五、协助总监完成本部门日常工作与管理支持： 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限。 2、工作经验1-3年零售、服务、连锁行业，相关职能（运营支持、销售助理、数据分析）管理工作经验。 3、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel（数据透视表、常用函数如VLOOKUP、SUMIFS等）和PPT。 4、了解ERP或门店管理后台系统。

通过抖音、快手或视频号为公司进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元加运营提成，具体面议可于面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时，周末双休，每月休息八天

1. 协助团队完成日常基础事务，包含资料整理、数据统计汇总、文件归档、会议纪要撰写、报表制作等辅助性工作； 2. 配合部门员工执行项目相关工作，跟进简单工作流程，收集相关业务资料，协助完成项目落地； 3. 负责对内、对外基础沟通对接，传递工作信息，协调简单协作事项； 4. 协助完成文案编辑、内容排版、物料整理、活动执行、流程对接等专项工作（根据岗位方向调整）； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上在读学生，大三、大四在校生或研究生均可，专业不限； 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据处理与文档撰写能力； 3. 工作态度认真负责，执行力强，细心有耐心，具备良好的学习能力与抗压能力； 4. 沟通表达流畅，有团队协作意识，服从工作安排； 5. 实习时间：每周可出勤3–5天，能连续实习2个月及以上，可尽快到岗优先； 6. 无硬性经验要求，愿意学习新知识、接受零基础培养即可。 三、薪资与福利 1. 薪资：100–200元/天（根据城市与行业调整），按月结算； 2. 福利：提供正式实习证明、系统化岗前培训、资深员工一对一指导； 3. 近距离接触行业业务，积累实战工作经

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-09-16 年龄要求;18--55 工作内容: 1.兼职配合辅助公司做新的电商店铺搭建2.辅助公司在亚马逊抖音沃尔玛商家新网店的运营引流，增加曝光率接受无经验，来公司操作，室内办公3.每周来公司配合工作次数在2-3次不等，每次工作时间做1-2小时，都会提前通知 [薪资结算] 1.一天50一小时，按周结算。 2.200-600一周。 收费情况: 是否收费:否，全程无任何收费情况不需要办理工作号，更不需要

晋升方向： 运营专员—运营主管—运营经理 岗位职责： 1、负责公司产品的运营； 2、根据营销计划，完成部门指标； 3、开拓，发展新客户，增加产品销售范围； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、年龄在18-28周岁，有无经验均可； 2、学历不限、性格活泼开朗、独立性强，有主见； 3、能吃苦耐劳、有敬业精神，有激情及服务意识； 4、有亲和力和抗压能力； 5、态度端正，有上进心责任感好，有团队合作精神。 薪资待遇： 1、无责底薪3000+（提成+奖金），月薪5000-8000元左右，上不封顶，能者多得； 2、提供住宿； 3，公司提供省内外免费旅游活动，新入职新人有专业管理人员跟踪带岗，更快融入工作团队； 4、国家法定假日正常放假（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节）； 5、拥有良好的晋升空间； 6、可参加集团公司年度大会； 面试时间：下午的14:00-16:00之间

职位职责： 1. 负责配送事业群奖惩通知的全流程管理（包括起草、审批、发布及执行）； 2. 跟进、汇总并推动分子公司各项关键指标的达成与提升； 3. 推动分子公司特别是门店标准化相关工作的落地实施与监督执行； 4. 负责奖惩费用台账管理及站点绩效奖励的核算与结算工作； 5. 协同标准化管理部与其他相关部门之间的业务对接与协作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备连锁门店企业标准化运营经验者优先； 2. 主动应对问题，目标导向明确，逻辑清晰，擅长处理多线程事务； 3. 具备良好的责任心与保密意识，抗压性好，工作细致耐心； 4. 愿意深入理解一线配送运作，具备较强的沟通与协调能力； 5. 熟练操作各类办公软件，具有一定公文撰写能力，对数据敏感度高。

钦州金窝产业园家具厂 面试携带：身份证复印件1份 招聘岗位：组装修色、木工、包装、包边、涂装 岗位要求：年龄18-52岁，男女不限 不用体检，离职提前15天申请 薪资待遇： 月综合工资：4500–5000元左右，月休4天 上班时间【长白班】 7:30-11:30，13:30-17:30 加班：18:00-20:30 每周休1天，合计每月4天 食宿福利 包吃包住，当天安排住宿 包中晚餐；宿舍6人间，空调+热水齐全 水电费宿舍人员平摊 生活费预支：每周可预支200-400

钦州、防城港线路招聘广西区内新能源电车普货运输人员。薪资为12000至15000元每月，工资每周结算一次。要求服从调度安排，遵守公司管理制度。工作态度不端正、脾气急躁、做事不持久的人员请勿应聘。

钦州市钦南区招二保焊/气焊、铆工/钣金工、工地打磨工

工作地址在江苏盐城，请注意查看后联系。具有家装公装基础有限面试。面试面试成功当场可以验工。公司安排食宿，差旅。综合月薪 9000+每月。

钦州市灵山县招工地小工/杂工，一个月5k，能够接受白夜班，工资预计下月发，不能经常请假，每天要回家的、每月要过各种节日的勿扰。

不刷kpi~不刷kpi~不刷kpi~公司直招!零基础也收提供住宿(水电全免)! 新人入职有老员工一对一带教 职责:公司合作的项目居多，工作就是协助主管一起面谈客户，给各大热门平台引流,谈公司的自媒体业务(不用应酬) 薪资体系:综合薪资5500(薪资4300+1200奖金+提成五险+提供住宿)福利待遇: 1、公司免费提供温馨公寓包住水电全免，家电齐全，离公司近 2、对于刚加入公司的新人，并且安排主管一对·带着工作,保证新人快速融入,快速成长上班时间: 8.30-18.30，中午休息两个小时，不加班!不加班!不加班(法定节假日正常体息，固定周日休)职位要求: 1.不玩虚的，勾心斗角，公司都是00后喔。正儿八经的说是公司直招!!! 2.上班氛围轻松欢 3.上手贼拉快,团队 4.不加班,不打电话,不是客服

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营报表，定期输出效果评估与优化建议 4. 配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应业务变化 4.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 5. 学历不限，热爱运营工作，注重细节与结果导向处理公司事务，淘宝选品，增库存，进发小件等等听公司安排即可，周一到周六，早9-18.50，试用期3500-3800，，年浮动增加

岗位职责: 1、tiktok日常店铺商品管理：负责产品上架、编辑商品信息、优化主图和详情页、调整价格、跟踪库存。 订单与售后：处理日常订单、回复客户咨询、跟进售后问题，维护店铺的体验分和各项平台指标。 容易上手手把手教 【要求】 细心、肯学，态度端正，对电商感兴趣的 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

一、招聘基础信息 招聘岗位：社区运营专员 招聘人数：2人 工作地点：北京、深圳（对应负责社区/片区） 作息时间：早9晚6，周末双休 用工形式：全职 二、岗位职责 1、负责对应社区日常运营工作，招、培、管、留，保障小区派送、件量流转正常，维持小区站点健康稳定运营； 2、日常处理网点下发各类工单，及时跟进、落实、反馈，完成工单闭环处理； 3、辅助小区派送员找件、梳理快件，协助解决派送过程中的各类现场问题，提升派送效率； 4、承接小区人员休息顶班工作，保障岗位人员空缺时社区派送工作正常运转； 5、社区合伙人招募； 6、完成上级交办的其他社区运营相关工作。 三、任职要求 1、年龄22-35周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应基层站点运营工作； 2、具备良好的沟通能力、执行力，做事认真负责，服从工作安排； 3、有社区运营、快递站点、同城配送相关工作经验者优先； 4、具备基础人员招募、沟通谈判能力，有资源拓展意识。 四、薪资待遇 基础薪资：5500元-6000元/月（底薪） 专项提成/补贴（清晰透明）： 1、顶班补贴：小区派送/站点人员休息，在岗顶班，按实际顶班天数结算； 2、社区合伙人/人员招募提成：首个成功招募上岗 1000元/个，后续每成功招募上岗 500元/个，多招多得、上不封顶； 综合月薪：底薪+顶班补贴+招募提成，月综合收入8K-9K，有资源者月薪上万 其他福利：（社保、节日福利、团建、带薪休假） 五、岗位优势 1、薪资结构清晰透明，底薪稳定； 2、工作内容简单易上手，有人带教，上手快； 3、多劳多得，顶班、招募均有高额专项奖励，收入上不封顶； 4、负责固定社区片区，工作稳定，长期发展空间大。 六、联系方式，

【岗位】TikTok运营助理 【亮点】有人带，成长空间大 【工作内容】 1. 账号日常运营与维护 负责 TikTok 账号的日常内容发布，包括视频素材的初步筛选、文案草稿撰写（中/英文）； 协助监测账号核心数据（如播放量、点赞量、粉丝增长数、GMV、ROI等），定期整理日报或周报，并提出基础优化建议； 维护店铺链接、销量管理及评价管理，保持店铺好评率和信用度。 2. 内容策划与视频剪辑 参与 TikTok 账号内容方向的规划，协同设计团队产出爆款视频； 负责短视频的素材收集、简单剪辑、编辑与发布，优化资源名称、标签及预览图； 提炼产品痛点，针对账号及短视频进行相关优化，完成视频的发布及后续效果追踪。 3. 达人建联与合作管理（部分岗位侧重） 通过 TikTok、Instagram 等渠道挖掘符合产品定位的 KOL/KOC，撰写合作邀约话术并沟通跟进； 跟进达人样品发货、挂链情况及素材产出过程，把控内容创意与执行细节； 对达人带货数据进行回收与分析，筛选优质达人并建立长期合作关系。 4. 店铺管理与订单处理 负责 TikTok Shop 的产品上传、编辑、Listing 优化及上下架管理； 及时处理平台订单，确认订单信息，对接物流商跟进物流进度并更新状态； 定期核对店铺库存，当库存低于预警值时提醒补货，避免缺货影响销售； 协助报名平台官方活动及达人推广计划，准备所需素材并追踪营销效果。 【要求】 细心、肯学，有TikTok经验加分 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

岗位职责 1.协助运营总监统筹线下母婴门店日常运营管理，跟进门店业绩目标、活动执行、数据复盘； 2.负责门店运营数据统计、报表整理、会议纪要、文件归档及内外部沟通协调； 3.跟进门店货品陈列、服务标准、会员维护、活动策划落地执行与效果跟踪； 4.协助处理门店人员排班、培训衔接、问题反馈、突发事项协调； 任职要求 1.大专及以上学历，1年以上母婴行业/零售门店运营助理相关经验优先； 2.熟悉母婴产品（奶粉、纸尿裤、辅食、用品、童装等）及门店运营逻辑； 3.熟练使用Excel，具备数据整理、报表制作、文档撰写能力； 我们提供 •每月薪资稳定发放，企业处于上升期 •带薪培训、晋升通道、节日福利、员工母婴产品福利 •团队氛围好，领导好说话，工作规范，成长空间大

岗位职责: 1. 负责亚马逊平台的日常运营与维护，提升店铺整体表现 2. 做链接，上链接。 3. 监控销售数据并制定相应策略，提高销量与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和执行力 2. 能够独立处理工作事务，有责任心 3.自带电脑，在家办公可以。

电商运营专员： 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先。 2.1-3年电商运营相关工作经验，具备淘系等电商平台实操经验者优先；应届毕业生中拥有相关实习经历者亦可考虑。 3.熟练掌握PS等图像处理软件，精通办公类软件操作，能高效运用Excel进行数据整理与分析；熟悉电商平台基本规则与运营流程，了解主流推广工具（如直通车、超级推荐等）的基本功能；具备基础文案能力，可独立撰写清晰简洁的商品详情及活动宣传内容。 4.热爱电商行业，具备创新意识与探索精神，乐于尝试新颖的运营方式；学习能力强，能快速吸收新知识与技能；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；执行力突出，能按时保质完成上级交办的各项任务。 岗位职责： 1.店铺日常运营支持：协助完成电商平台店铺商品的上下架操作，及时维护商品信息，确保主图、详情页等内容准确完整；参与优化商品标题关键词，提升商品在平台内的搜索可见度。 2.数据监控与分析：每日跟踪流量、转化率、订单量等核心指标，协助汇总数据报表；在上级指导下开展初步数据分析，识别异常情况并及时上报，为运营决策提供有效支持。 3.活动策划与落地执行：参与促销活动方案的设计，包括满减、优惠券、限时折扣等形式，协助撰写活动计划；负责活动页面的搭建与上线前核查，跟进活动进展，收集用户反馈，配合完成效果评估。 4.客户服务与关系维护：通过平台聊天工具及时响应客户咨询，解答关于产品功能、使用方法、物流状态等问题；协助处理客户投诉与建议，记录反馈信息并转交相关部门，持续提升服务质量与客户满意度。 5.竞品信息追踪：定期调研同类竞品店铺动态，涵盖新品发布、价格变动、营销策略等方面，整理形成竞品分析报告，为本店运营调整提供参考依据。 在这里，你的创意将转化为热销方案，你的成长将收获丰厚回报，加入我们，开启属于你的电商精彩征程！ 我们的薪酬是：底薪+绩效+奖金+提成+年终奖 欢迎优秀人才加入

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化优化 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、直播配合、内容种草及私域引流 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营复盘与优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门，提升页面体验、转化率及客户满意度 5. 管理商品上下架、SKU规划、价格策略及评价维护，保障店铺健康度 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页需求梳理 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5.学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与销售目标达成 2. 策划并执行店铺营销活动，包括大促节奏规划、页面优化、流量获取及转化提升 3. 分析店铺数据（流量、转化、复购、竞品等），定期输出运营报告并提出优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等团队，保障商品上架、推广、售后全链路顺畅运行 5. 关注平台规则变化与行业趋势，及时调整运营策略以保持竞争力 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与操作流程 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用生意参谋、京东商智等分析工具 3. 具有良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强、执行力高 4. 对设计类目或创意行业有热情，认同工作室年轻活力、积极向上的文化氛围 5. 学历不限，热爱电商运营工作，学习能力强，有成长潜力

岗位职责：1.拷贝链接上品2.客服沟通3.拍单 行业经验：有电商经验者优先 公寓内容：负责京东电商前期设置，客服，拍单等工作内容，店群模式，一个合伙人负责20-30个店，操作简单易上手（小白可手牵手教学）

工作内容： 1、负责跨境电商平台店铺的日常运营维护，独立完成账号管理、商品上架及订单处理、客户服务等相关事务； 2、结合产品销售数据与排名波动，及时优化销售方案与推广策略，持续开展数据分析与效果评估； 3、对店铺运营状况及账号安全进行监控分析，定期总结并形成报告，及时向主管反馈运营进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、具备大学英语四级或以上水平，能够熟练进行英文读写； 3、工作认真踏实，责任心强，耐心细致，具备良好的抗压能力； 4、不限经验，表现优异的应届毕业生可优先考虑。 职位晋升通道：运营专员—主管—经理 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资+加班补贴+业绩提成 2、社会保险：员工入职即按规定缴纳五险一金； 3、节日关怀：在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日慰问礼品； 4、休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日福利：公司每月为当月生日员工组织生日会，并赠送生日礼物； 6、团队建设：每月提供固定预算用于部门活动；每年举办一次年度盛会及一次带薪集体旅游，并定期开展多样化的团建活动，丰富员工业余生活； 7、健康保障：员工入职满一年后，可报销一定额度的年度体检费用； 8、工作时间：周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休。

协助开展同城线上兴趣活动，负责活动讲解、用户互动与社群引导，配合完成内容素材整理。 无需销售、无需外拓，线上办公，工作轻松。 收益日结，提成全拿，0 经验可带，流量扶持。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与数据维护 2. 策划并执行图文内容运营，包括商品详情页优化、主图设计建议、文案撰写与排版 3. 分析用户行为与销售数据，调整运营策略以提升转化率与复购率 4. 配合营销活动节奏，完成页面搭建、促销设置及效果复盘 5. 协同美工、客服、仓储等环节，保障线上销售流程顺畅高效 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及转行新人，公司提供系统化带教培训 2. 具备基础办公软件操作能力，对电商行业有热情和学习意愿 3. 细致耐心，具备良好的沟通理解力与执行力 4. 可居家办公，需自备稳定网络环境及基础办公设备 5. 大专及以上学历优先，条件优秀者学历可适当放宽

岗位介绍：协助主播完成日常直播的准备工作，跟进直播流程，处理好直播时的各种突发情况，负责直播后的数据整理以及复盘总结，协助运营团队相关工作岗位福利：室内空调办公，提供住宿，新人小白一对一带教，无需担心零基础，小白前期简单出镜熟悉整个直播流程(无需说话)，运营老师一对一带教，后期独立带主播

任职要求: 1、接受无经验 2、提供实习证明 3、态度端正 4、无责底薪4000+包住宿（免水电） 5、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

岗位职责： 1.负责电商平台日常运营管理，包括商品上架、页面优化及活动策划执行。 2.分析市场趋势，制定并实施有效的运营策略，提升店铺流量及销售额。 3.监控运营数据，及时调整策略，确保运营活动的ROI最大化。 4.与跨部门团队合作，推动项目顺利进行，达成平台销售目标。

岗位职责： 1.店铺基础运营支持：协助开展电商平台店铺商品的日常上架与下架操作，及时维护商品信息，确保详情页内容、主图等展示素材准确且规范； 2.数据监测与分析：每日监控店铺访问量、转化效果、订单数量等核心数据，配合完成数据汇总与报表整理工作； 3.活动策划与执行：参与店铺营销活动的设计与落地，如满减优惠、优惠券派发、限时特价等，协助拟定活动执行方案； 4.客户服务与维护：通过平台内置沟通工具，快速响应客户咨询，解答关于产品功能、使用方式及物流状态等相关问题； 5.竞品动态跟踪：定期收集同类竞品店铺的运营动作，涵盖新品发布、调价策略、促销形式等内容，整理分析后输出报告，辅助优化运营决策。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、市场营销、计算机等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年电商运营相关工作经验，有淘系等主流电商平台实操经验者优先； 3.熟练掌握PS等图像处理软件，熟悉常用办公软件，能熟练运用Excel进行数据统计与分析； 4.了解电商平台基本规则与运营流程，对推广工具（如直通车、超级推荐等）有一定认知； 5.具备基础文案撰写能力，可独立完成清晰简洁的商品介绍及促销文案； 6.热爱电商行业，具备创新意识和探索精神，乐于尝试新颖的运营策略与方法； 7.学习能力强，能够迅速吸收新知识并应用于实际工作； 8.工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力； 9.执行力强，能高效推进并完成上级交办的各项任务。 本岗位薪资构成为底薪+绩效+提成+奖金！只要肯努力，月入过万不是梦！

通过抖音、快手或视频号进行客户回流运营，公司提供资金支持及运营账号 精神状态积极，具备相关经验者优先考虑 底薪3000元，另加运营提成，具体细节可面试详谈 工作时间早九晚六，中午休息两小时，每日工作七小时 周末双休，每月休息八天